口コミ投稿日：2026.10.07

回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

周りの人と関わる上で心がけていることは？: 特に派遣さんに対して、わからないことを聞きやすい雰囲気を作ることですね。僕もここに入る前は派遣で行っていたので、派遣の立場から話しかけるのは結構勇気がいるのがわかるので、こっち側から声をかけるようにしています。

口コミ投稿日：2026.04.30

回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

ディライズはどんな会社？: 前職では300～400人くらい社員がいて、社長なんて話したこともなかったのですが、ディライズでは社長がすぐ近くにいて、しかも一緒に作業してくれるんです。フランクに話せるし、一体感があっていいなと思います。

あと、仕事は8時に始まり、17時に終わります。終わった後も外が明るくて、私生活もきちんと楽しめるのが良いなと思います。

口コミ投稿日：2025.12.05

回答者 : 加工作業員
10代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: オンオフがしっかりしているのがいい。17時には仕事が終わるので、自分はバイクを楽しんだり、あとは地元の仲間と会う。そういう時間ももらえてありがたい。

口コミ投稿日：2025.12.05

回答者 : 加工作業員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 残業が無いので、平日好きなお笑いを見に行くこともできていて、過去の職場だったら考えられない。こんなことができていることが有難い。

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