Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 141件
お気に入り
「決められない」を世界からなくす。という理念のもと、ポータルサイト構築・運営やWEBマーケティング支援などを手がけるベンチャー企業。チャレンジ精神を重視し、マーケティングでのノウハウをもとに海外事業も推進。新規事業の創出に力を注ぐ成長企業です。
口コミ 141件
回答者 30人
全口コミ 141件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社コリンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.12.28
-
回答者 : メディアグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
新しいことにどんどんチャレンジできる環境
自分がやりたいことは手を挙げれば関わることができる。
そのため、成長環境を求めている人にはうってつけの環境だと思う。
また、自分で目標を設定し、自ら主体となって動くことが期待され、アドバイスはいただけるが、最終的な決定権は渡してくれる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
クライアントに向き合い、どんなことが価値なのか考え抜き提案したものが、クライアントにとって期待を超える感動を生み出したときが誇りを持てる瞬間だと感じます。
社員全員が、相手のために何ができるかを考えることができる利他の精神を持っているので、ここに対してみんながこだわりを持っているのが良いなと思っています。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
SKIP制度が良いなと感じます。
社員の学びに対して、お金を出してくれるのは社員の成長を考えてくれている証なのではないでしょうか？
また、この制度が社員が手を上げて新しくできた制度なので、そこも会社の柔軟さや自由な風土が感じられるポイントかなと思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
相手のために考えぬける人にとってはいい会社だと思います。
自分の成長だけを考えるのではなく、相手のために結果を出し続けることで結果的に自分が成長している、というような人が多いので、相手のためにやり抜けることができる人と働きたい人からするといい環境なのではないでしょうか？
-
1年目に裁量を発揮した仕事は？
-
新しい案件の企画設計に関わらせていただいたこと。
提案する相手が上場企業の社長であったので、そういった機会をはやくからいただけるのは非常にいい経験になった。
-
株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.30
-
回答者 : メディアグループ
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
初心者にもかかわらず、100％成長できると確信できる仕事を任されることが、私がここにいる理由です。毎日、さまざまな面で成長させてくれるチャレンジがいっぱいあります。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
上司と親密な関係を持つことは、会社がどのように機能しているかを知ることができるし、質の高いフィードバックも常に与えられます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
もし大きな挑戦を求めているなら、この会社は挑戦する価値が大いにある。しかし、リスクを冒して失敗することを恐れている人には、ハードルが高すぎるかもしれないです
-
株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.23
-
回答者 : メディアグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
成長意欲によってはやりがいもあり、得られる経験も大きいです。
一方で、メディア業務は一人が一気通貫して進めることで責任が伴うため、中途半端な気持ちではおススメできない。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
クライアントの喜ぶ姿、広告効果を図る数値の改善、プロジェクト完遂時などです。
担当メンバーのスキル向上が見えたときや、自走状態に持っていけた時も、上長としてのやりがいは感じました。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
基本的にフロント、制作、広告運用、サイト改善を個人で一気通貫するケースが多いです。最近は分業するようにもなりましたが、それでも個々の裁量が大きいため、助け合いの精神が社員全員にあります。
事業部の垣根さえも超えて他メンバーの案件もサポートし合っているベンチャーならではの一体感は、今後企業として大きくなっても残していきたいです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長したい人、成し遂げたい夢がある人、目標にコミットできる人、マルチタスクに仕事ができる人、会社のために助け合える人、経営や事業に興味がある人、クリエイティブに発想ができる人は向いていると思います。
指示待ちタイプの人、保守的な人、仕事をやらされていると感じてしまう人は向いていないです。
-
株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.17
-
回答者 : メディアグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
自走力・結果が求められるので、それに応えられる方にはおすすめできます。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
顧客に成果を返せた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
評価制度において重要な指標に、自分の稼いだ粗利があること
-
どんな人にとって良い会社？
-
自走力があり、結果によって評価されるべき、と考えられる方
-
株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.31
-
回答者 : メディアグループ
20代 | 女性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
フィリピンチームの開発チームからスタートして、現在は日本チームのデザイナーとして活躍中です。経験ゼロからのスタートで、いつの間にか4年が経ち、多くのことを学ばさせて頂いています。
・最初は言葉の壁が高くて大変でしたが、コーリンで踏み込むことによって多くのことを自由に経験させてくれる、いろいろな面で成長することができました。
・基本的に2つの国の橋渡し役として働くということは、たくさんのZoomコールに対応し、デザインのフィードバックや指示を出し、プロトタイプ制作、一度に複数のことに対処しなければならないし、時間管理能力が問われます。それと引き換えに仕事に対する倫理観は完全に変わり、批判的思考スキルも4年前よりはるかに向上しました。すべてはここで一緒に過ごしている人たちのおかげです。
スタートアップ企業で働くことを決めるのは簡単なことではいと思います。しかし、挑戦することが好きで、短期間でより成長したいのであれば、新興企業で働くことは、最高の挑戦だと思います。高い給料よりも経験を追い求めた方が凄く重要だと思います。失敗や改善の余地がある環境でスキルを磨き続ければ、全ては後からついてくると思います。
-
株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.31
-
回答者 : メディアグループ
20代 | 男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
成果（粗利）を出せば、普通の会社以上に経営に交渉し、自分の働きやすさを追求することができると思います。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
MVV策定に携わっており、全従業員と一緒に作り上げきたものなので、それぞれが重要だと捉えていることが会社の方針として定まっているので違和感なく働けています。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
業務の中で不明瞭、属人化するものに関しては仕組み化が徹底されています。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
役職関係なく、現状の組織規模ではダイレクトに社長とコミュニケーションを取れるので、ボトルネックの共有やその改善は進みやすいと思います。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
一緒に働く方々がシンプルにいい人たちなので、人間関係で困る、というようなことが無いです。
-
株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.31
-
回答者 : メディアグループ
20代 | 男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
有給はかなり取りやすく、午前休や午後休制度は結構便利。
わからないことがあっても、誰かに聞けば答えは返ってくるし、答えが無ければ一緒に知れば考えてくれる雰囲気。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
「広告案件や新規事業、社内のプロジェクトの一つ一つで、相手に求められているもの以上の結果や価値を出して成長する」という共通認識が根底にあるので、社員の視点が高く揃っている。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
リモートワークも申請すれば不可能ではないが、基本出社なので隣の人に聞けば解決する。
まだまだ社員が少ないので、部署の垣根なくコミュニケーションを取って仕事をしている。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
成長意欲、興味関心が無いメンバーはほとんどおらず、社員はお互い良い刺激になっている印象がある。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
お互い切磋琢磨しているが、会社を伸ばすために協力の姿勢は怠らず、情報共有を常日頃行っている。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
会社としてはまだまだ年数が経っておらず、評価制度は改善を繰り返し良くなってきている。
入社後の実績や評価次第ではあるが、リーダーやチーフが少ないため昇格しやすい。
-
