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回答者 20人
全口コミ 158件
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株式会社ライフプラザNEOの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ライフプラザNEOの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.25
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回答者 : 店舗管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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大家族主義
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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基本一生懸命、目標に向かって仕事をしている人間を放置しない。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : 店舗管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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大家族主義です。
全体会議等の際にたまにしか合わない社員と会った時も会えたことを喜び合えることやより良い自己や会社の成長のために話合える関係性があることです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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辛い時や大変な時に独りではないと思え最後までやり切れる点です。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : 店舗管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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大家族主義です。会社として社員を見捨てたり雑に扱ったりしているところを感じたことがありません。あくまで社会人として最低限、自分を律しての見解ですが。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社を信頼しているからこそ自分自身の能力を発揮出来ます。私にとってこれは大きいことです。
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株式会社ライフプラザNEO 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 店舗管理職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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大家族主義。
あくまでも会社組織ではありますが、温度のある人たちが多く在籍する会社だと感じております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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拠点が離れている就業環境ではありますが、年2回の全員参加の社内イベントもあるため、社内コミュニケーションは図りやすい環境。そのため、同じ目標に向かって本音でぶつかり高め合っていけるため、自己成長だけでない多くの喜びを実感できると感じております。
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