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2010年創業。保険代理店業務を開始し、現在は保険代理店事業をメインに、法人コンサルティング事業、インターネットメディア事業などを展開している。東京本社の他、全国で9拠点を展開中。
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回答者 59人
全口コミ 114件
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株式会社エコスマートの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : フィールドセールス
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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契約を取ること。お客様からの感謝の言葉。
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そのきっかけ・理由は？
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当初加入を悩まれていたお客様から、給付金請求の際に「あなたの言う通り入ってよかった」と感謝されました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義ではありますが、アットホームな面もあるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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働くうえで人間関係も重要なので居心地いい空間だと感じてます。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : テレマーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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テレアポは断られ続けると覚悟して入社しましたが、先輩や上司からもフォローやアドバイスをいただけるので、前向きに働けています。トーク力を磨き、契約に繋がりやすい資料発送を心掛けようと思っています。
部署内雰囲気も良く、わからないことなどすぐに聞きやすい状況であることもモチベーションに繋がっています。
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そのきっかけ・理由は？
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先輩上司も元からできていたわけではなく、最初は全然資料発送できなかったと聞き、とにかく勉強してここまで来たとお話ししていただく機会が何度かありました。
フラットに話していただけるので、質問も相談もしやすいと感じました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームで目標を達成しようという空気がいいなと感じています。
嫌なことを言う人が一人もいないです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ちょっとしたことでも聞きやすく、誰にでも話しかけやすい雰囲気で仕事がしやすいです。
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入社前の会社や仕事への印象は？
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基本ずっとテレアポなので、断られ続けるのでメンタルがやられる。
営業トークスキルが大事。
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入社後の印象やイメージの変化は？
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断られ続けるのは同じですが、どうアウト返しをするか、どの質問をするか考えて成長できるなと思いました。
話しやすい人ばかりで嬉しいです。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : テレマーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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アポとれて成約が決まった時
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そのきっかけ・理由は？
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自分の成果が目に見えたため
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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元気なところ なんとなんとのコールとか
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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わからないところを聞きやすい、話しかけやすい
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入社前の会社や仕事への印象は？
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コールばっかりして成果出なかったら気まずい思いするのかなという印象
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入社後の印象やイメージの変化は？
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楽しい、結果出したいと思える職場
上司が話しやすいことにびっくりしました
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.28
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回答者 : 保全
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様から感謝の言葉をいただけることです。
私の部署は営業部と違って直接ご契約というかたちでではないですが、ご契約後のお客様とお話しする機会がとても多いです。
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そのきっかけ・理由は？
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私の部署は営業部と違って直接ご契約というかたちでではないですが、ご契約後のお客様とお話しする機会がとても多いです。給付金のご請求で「保険に入っておいてよかった」「いつもありがとう」というような言葉をいただいたときは、とてもやりがいを感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業がほとんどないことや稼働日でも1日の中で10分休憩や休みがしっかりあることです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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休みがしっかりあることで、メリハリをしっかりつけられ、仕事に対しての意欲を保ててるのかと思います。趣味に費やす時間も多く、仕事がある日でも残業がないため自分のために時間を使えていることが多いなと感じています。
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入社前の会社や仕事への印象は？
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社内はもっと殺伐とした雰囲気、
休みの日も仕事をしなければいけないような日もあるのかなと感じていました。
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入社後の印象やイメージの変化は？
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実際は上司との距離も近く、分からないことは相談しやすい環境です。
また休みも取りやすくプライベートを充実させることができています。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.16
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回答者 : テレマーケティング
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業界未経験でのスタートでしたが保険や金融にまつわる幅広い知識が身につきました。
また、多くのお客様との対話を通じて言葉のニュアンスから要望や感情を察知し状況に応じた柔軟な対応がとれるようになりました。営業スキルだけでなく日常にも活かせるコミュニケーション能力が身についたと実感しています。
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成長できた理由は？
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充実した研修制度があり業務に必要な知識を基礎から習得できる環境がととのっています。資格取得の支援制度もあるため専門知識をさらに深めることができました。
所属先により契約後のアフターフォローに携わることもあり、難しい問い合わせやマニュアル通りでは対応しきれない場面に遭遇することもありました。お客様に納得いただけるように会話を進めることを心がけながら様々なケースに対応した経験が能力の向上に繋がったと感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様から直接感謝の言葉をいただけることがモチベーションになっています。
顧客満足度を重視する会社理念に基づき、強引な営業ではなく本当に役に立つ提案ができる環境です。
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ご自身にとっての意味、エピソードは？
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保険の契約は長期間にわたるものなので、一度契約したお客様と定期的に関わる機会があります。
「以前提案した保険が役に立った」
「何か困ったらまたあなたに相談したい」
といった言葉をいただけた時、自分の仕事が本当に人の役に立っていると実感できました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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成果が長く出ずに自信を無くしていた時期がありました。契約のキャンセルが何件も重なることがあった時は「自分は向いていないのではないか」と悩み仕事に対するモチベーションが低下したことがあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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成約したケースと失敗したケースを分析し、アプローチ方法や会話の進め方の改善など試行錯誤を繰り返しました。 例えばいきなり商品の説明をせずにまずはお客様の不安や疑問を丁寧に聞き出すことを意識するなど、お客様に寄り添う会話や信頼関係を築くことを大切にしました。
商品を売ることではなくお客様の問題を解決することを目指したことが信用に繋がり結果として成約が増加したと思います。現在もそのマインドが営業活動の中で活きています。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.15
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回答者 : テレマーケティング
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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一般職時代に意識していたことは？
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とりあえず自分に与えられた仕事に専念し精一杯やるというスタンスでした。その気持ちは今も変わらず持ち続けなければいけないと考えております。
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ご自身が思う評価された理由は？
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結果を出すということを第一優先と考えていたため、管理業務をする中でも結果の出し方や考え方を波及する役割もありますので、そのことが評価されたと思っております。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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インセンティブやMVP制度がございます。責任者においては予算達成したあかつきには達成金もありますので、やった分だけお給料に反映されるところが営業会社の利点になると感じております。
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ご自身にとっての意味やエピソードは？
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結果が出せればお給料にも直結するのはもちろんですが、部署を持ちチームとして課せられた予算を達成する中で個々の成長や一体感を感じることができます。またそれが自身の成長にも繋がり、常に目標を持って営業に勤しむ事ができるのではないかと考えます。実際、何度も達成する中でなんとかしようと考える時、自身もチームのメンバーも行動が変わり結果が変わるのだと経験しております。
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どんな人にとって良い会社？
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保険の営業を通して、社会人として成長したい方や営業スキルを学びたい方はもちろんですが、年功序列関係なく部下を持ち経験を積みたい方にも適しております。
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合わない人はどんな人？
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結果に拘る気持ちが全くないタイプの方、成長したいと思わない方には向かないように思います。この気持ちが無いと日々の業務はただやり過ごすだけになってしまう気がしますので毎日をやりがいのあるものにするべく頑張りたい気持ちを持った人材を求めています。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : CS
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現在ＣＳとして主にお客様サポートの電話をしています。
保険を考えているお客様や、現在の契約内容の説明、入院や手術があった場合の給付対応、保険料が未納になってしまった場合の対応方法など問い合わせ内容は様々です。
お客様の状況、お困りごと、質問は様々ですが、ある程度自分で対応ができるようになったことが、成長したなと思います。もちろん、困ったときは上司に相談しています。
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成長できた理由は？
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背景として、私は営業→人事→事務→営業→CSといろいろな部署を経験してきました。
そのため、保険を考えているお客様がいらっしゃれば営業の経験を活かし、ニーズや健康状態等をある程度確認してから営業部に連携しています。
現在の契約内容の説明も、営業で得た知識が役立っています。
入院や手術があった場合の給付対応は、各保険会社によって少しずつ対応方法が違うため、
問い合わせがあった都度学んでいます。
今までの経験が活かされる場面や初めて経験することもありますが、何事もその都度自分の物にするよう努力しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様から「ありがとう」と言っていただけることが嬉しく、それが日々のモチベーションとなっています。
エコスマートには社内FA制度というものがあり、成長機会の創出や社内の人材活性化を目的として、
一定の資格を満たす社員に対し、希望する部門への異動を申し出る権利があります。
私はこの制度を利用し、営業から現在のCSへの異動を希望しました。
ＣＳはお客様フォローの部署のため、「ちょうど聞きたいと思っていたのよ、お電話もらえて良かった」「ありがとう」とお客様より直接ありがとうを頂けるポジション。
「ありがとう」を頂けたら嬉しいもの。これが日々のモチベーションになっています。
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ご自身にとっての意味、エピソードは？
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営業も経験してきましたが、自分自身を振り返ったときに、「私はお客様サポート側がやりたい！それが自分には合っている！」と思いました。
そのタイミングでちょうど社内ＦＡ制度ができたので、真っ先に立候補させていただきました。
今ではお客様サポート側で、お客様のお困りごとを解決し「ありがとう」を頂けることが嬉しく、モチベーションにつながっています。
私はお客様サポート側で会社に貢献していきたいと思います。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : 保全
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝の言葉をいただく瞬間です。営業部ではないので直接契約という形ではないですが、契約後のお客様全般フォローを行っているので、給付金請求などの際に「保険に入っといてよかった」などと言われる瞬間がとても多いです。誰かの役に経ったと感じたときはとてもやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様は対応が完了するまではとにかく追い続けることを心掛けております。また、扱っている商材が多いので、覚えることがとても多く、分からないことは常に保険会社に確認して、その時に得た情報はエクセルでまとめることで同じ質問があった際に見返せるようにしたり効率化できるようにしています。その結果、迅速にお客様対応することができています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考えて行動できるようになったことです。情報も発信してくれるわけではなく自らキャッチしていかなくてはいけないので、自分で考えて行動できるようになったからこそ対応漏れ等もなく業務ができているのかなと感じています。
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成長できた理由は？
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なんでも相談できる環境があるからだと感じています。上司との距離がほどよく、これはこうしたほうがいいんじゃないかというような意見も聞いてくれる環境があるからこそ、どんどん自分で行動していけるようなったのかなと思ってます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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性別・年齢関係なく、頑張った分だけ評価されるところです。また、残業がないことや有給がとりやすい環境があるので、趣味の時間に費やせるところがいいなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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頑張った分だけ評価されるので、向上心をもって仕事に取り組めること、休みがとりやすいので趣味の時間ができ、それが仕事への意欲につながってると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が全くない、有給がとりやすい
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事で嫌なことがあったりしても、趣味が仕事のモチベーションなので、趣味の時間がしっかりあることで仕事への意欲も保てているのかなと思います。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : テレマーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がアポイントを取得したお客様から、大きなご契約を頂いた時にやっててよかったと感じます。また契約を獲得するだけではなく、契約にならなくても「ご親切にありがとう」「心配してくれてありがとう」といった、お客様から感謝の言葉を頂く瞬間もやっててよかったと感じる瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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そのために壁を作りすぎないこと、お客様と平等な立場でお話することを意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様と会話のキャッチボールをする中で、お客様の先の反応を読む力が成長できたと感じました。
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成長できた理由は？
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始めは全くそれができずにいたのですが、先輩社員とお客様の会話を聞いて「なぜその言葉を選んだのか？なぜこの話題を出したのか？」を質問すると「この話題を出したら、お客様はこう反応をするから」と、一つひとつ理由があることを丁寧に教えてくれ、自分も意識して取り組めるようになりました。
会社として無理に商品を押し付けるような売り方をせず、あくまでお客様との会話を大切に、納得して契約して頂くことを大切にしているからこそ、こうした会話を学ぶことができたと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様にとって満足・納得いただけるものを提供する姿勢がこの会社らしいなと感じる部分です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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売上や数字ばかりを追い求めて無理に契約を取るということをしない会社だと思っているので、
契約が取れたときに、「お客様にもご満足いただけたのかな」と感じます。お客様からの感謝がやりがいや働きがいに繋がっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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一緒に働くみんなが優しかったり、相談しやすかったりの雰囲気があるので、人間関係においてしんどくない働き方ができます。また、制度は土日休みに加えて、休みの日に会社の連絡が入ってこないようになっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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なので、プライベートは自分の時間に集中できていると感じます。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : テレマーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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①ありがとうと直接言われること。架電をして、最初は「入りません」「要りません」というお言葉を頂くこともあるのですが、丁寧に説明をしていくことで納得していただき、アポに繋がったりすると、説明のしがいがあったと感じます。
②アポを取る前に資料を送付する役割がありますが、アポを取った人だけではなく、資料を送ってくれた方にも数字がつくため、チームで一緒に喜べる事が嬉しいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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先輩からコツを惜しみなく教えていただける。契約に繋がったログの解説を聞く研修があり、まずはそのトーク内容を真似することで、実現していけると思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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事前準備を自分で考えてやれるようになったこと。前職がプル型営業のコールセンターだったので、お客様からの相談が来ることが当たり前で、マニュアル通りに話すだけの仕事でした。ですが、エコスマートに入社してからは聞いてもらうことが当たり前ではなくなり、自分で考え、準備して、「どうしたら聞いてもらえるか？」「どうしたら興味を持ってもらえるか？」の準備を徹底するようになりました。
自分で伝えることだけを決めるのではなく、お客様から返ってくる言葉まで想定して、準備をするようになりました。
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成長できた理由は？
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相談しやすい環境があるからこそ、実現できると思います。
準備も間違ったままだと、結果に繋がらないと思うので、やり方を相談しやすい上司、同僚との関係性がいい所だと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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朝礼で「世界でひとつでも多くのありがとうをいただける企業を目指すために、今日も一日頑張ります」という社訓を全員で読み上げるのですが、言葉自体の価値観もそうですし、初心に帰れる習慣なので気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社全体が、ありがとうをもらうという意識があり、無理な売り込みをすることもないため、働きやすいと感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が少ない事です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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前職では、シフト制だったので帰りが22時を過ぎることも多く、食事がコンビニで済ますような生活だったのですが、エコスマートに入社してからは残業が本当に少なく、18時19時には絶対に帰れています。私は夜ご飯を食べるのが好きで、業務後に自宅での料理ができたり、外食に出かけられたり、という生活に変わったことが嬉しい変化です。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : CS
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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社内の人に感謝されること
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そのきっかけ・理由は？
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営業部からの依頼に応える業務が増えて、今まで以上に社内の方と関わる機会が増えたが、対応した際に感謝の言葉をくださることでモチベーションに繋がっている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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評価基準が明確で頑張った分だけ給料が増えるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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事務職という非生産性部門でも取締役をはじめ上の方がしっかり評価してくださるので、会社の期待にこたえたい、貢献したいという気持ちに繋がっている
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どんな人にとって良い会社？
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会社のために数字をあげたいという意欲が強い人
会社からの期待や信頼につながると思うので、根気よく取り組める人が向いてると思うから。
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合わない人はどんな人？
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協調性が欠けている人
会社全体の利益を追求する中で、自分さえ良ければそれでいいという考え方の人は、この会社には合わないのかなと感じるから。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.17
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回答者 : テレマーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司です。若いうちにこの仕事に就いたりと境遇が似ていることもあり、私達の指導もしてくださりながら数字もバリバリと上げてる所に毎月尊敬の眼差しで見ていて私もこんな風になりたいとずっと思ってました。
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その人から影響を受けたことは？
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とにかく上司の成功体験に沿って、まずは同じことをやってみるように心がけて仕事をしてます。
日々の業務に対する姿勢や営業成績への執着など、学ぶことが多かったので今は忘れず少しでも近づけるように仕事をしています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保険（金融関係）の知識が身に付き、同時に興味が湧いた事です。
この仕事に就くまでは全く興味がなかったですが、勉強していくうちに今ほとんどの方が加入してる保険についてや金融商品（投資等）に興味が湧き勉強をしていくうちに楽しいと思えました。
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そのために努力・工夫したことは？
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第一にお客様の役に立てるように早く知識をつけたいと、そこが原動力になり今も頑張ることができてます。
知識をつけると同時に自分の今後の役にも経つと思ってるのでこれからも日々知識をアップグレードしていきたいと思ってます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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コールセンターでは、「結構です」とお断りいただくことも多い仕事で今まで生きてきてこれほど断られたことはないので最初はメンタルにすごくきました。電話のコールボタンも押したくないほど落ちこんだことを覚えてます。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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私はとにかく場数をこなして少しでも早く慣れて次のステップに進むことだけを考えてやってました。
今でも壁にぶつかることは多々ありますが、どんどん場数をこなしながら自分なりに乗り越えてます。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.16
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回答者 : テレマーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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取締役です。
当時、新卒１年目で何の実力もない自分に一事業を任せていただいた。結果が出ないときでも、あなたならできるよとお声掛けいただいた。全く立場が違うにもかかわらず、一般社員の目線を大切に思ってくれる方。アポを組んだ時など仕事をするなかで、積極的に助けてくださるし、ご契約を預かった時は、素直に褒めていただける。本当に感謝している。
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その人から影響を受けたことは？
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取締役のために、少しでも貢献したい、恩を返したいという気持ちで、日々業務に励んでいる。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ごめんなさいと言われることが圧倒的に多い仕事だが、ありがとうをお客様から頂いたとき。某大手保険会社勤務歴のある50代のお客様からお母様の保険の見直しを相談された際、（その時、保険のことで嫌なことがありすごく怒っていた）お話をしっかりお聞きし、既契約の問題点とそれを解決するご提案を差し上げたところ、「すごく府落ちたし、頑張っているあなたが好きだから、あなたから契約したい」と言っていただいた。結局、お母様の健康状態でご契約はいただけなかったが、当時、新卒２年目で、経験がない自分を認めていただいたことがとても心に残っている。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の給料、数字にこだわる前に、素直にお客様の保険の心配をすること。保険に興味ない人も多いが、同じくらい、保険に不満を抱いているお客様は数多くいるので、めげることなく、行動量を落とさないこと。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分で立てた目標を７カ月間達成できなかったこと。何回も、目標に届きそうなときがあったが、どうしてもその数字は達成できず、正直、もう無理だなと諦めてしまっていた。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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諦めたことで、逆に方に力が抜け、数字、数字ではなく、素直にお客様の保険の心配をするようになれた。結果として、８カ月目に目標を達成した。そのことから、営業は、自分の数字、成績は二の次でまずはお客様の心配、お客様が喜ぶご提案が第一で、その先に、自分のお給料、結果に結びつくものだと学んだ。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.05
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回答者 : テレマーケティング
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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アポイントが入った時。契約が決まった時。等級が上がって給料も上がった時。いいお客様と出会えた時。
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なぜエコスマートで実現できるのか？
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アポイントを取れるようにリスト戦略を考えてくれているため。
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この仕事で成長できたことは？
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アポイントが入るようになった。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.05
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回答者 : テレマーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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前職より給料が上がったとき。資格手当や等級制度があり、頑張りが給料に反映されたのがとてもうれしかった。
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なぜエコスマートで実現できるのか？
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普段お話しない６０歳以上のリストが多いため。
言葉の選び方、伝え方、トークスキルが身についたと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.05
-
回答者 : CS
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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契約いただいているお客様にフォローのお電話をするときに、ありがとう。安心してるよ。など感謝の言葉をいただいた時。
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なぜエコスマートで実現できるのか？
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研修制度が充実しているので、未経験からでもしっかり保険の知識を身に着けることができる。また、資格手当があるので勉強するモチベーションにつながる。
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この仕事で成長できたことは？
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保険の知識が身についた。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.05
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
上司に評価されたとき
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なぜエコスマートで実現できるのか？
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保険の仕組み・内容、事務方の仕事（社会保険等）を知識として培えた点
保険会社と弊社の担当者として話す機会が多いので、裏方だから知れた保険会社の違いも含めて知識力を深めることができたと思う
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この仕事で成長できたことは？
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知識力
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