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株式会社エコスマート の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 114

2010年創業。保険代理店業務を開始し、現在は保険代理店事業をメインに、法人コンサルティング事業、インターネットメディア事業などを展開している。東京本社の他、全国で9拠点を展開中。

回答者 59人 全口コミ 114件

株式会社エコスマートの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社エコスマートの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 保全
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
個人戦ではなくチームとして営業活動を行っているところです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
弊社の営業スタイルとして基本的はアポイントをとる内勤とそのアポイントで申し込み手続きを行う外交員で役割分担をしているところです。

株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.28
回答者 : 保全
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
残業がほとんどないことや稼働日でも1日の中で10分休憩や休みがしっかりあることです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
休みがしっかりあることで、メリハリをしっかりつけられ、仕事に対しての意欲を保ててるのかと思います。趣味に費やす時間も多く、仕事がある日でも残業がないため自分のために時間を使えていることが多いなと感じています。

株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.06
回答者 : 保全
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
性別・年齢関係なく、頑張った分だけ評価されるところです。また、残業がないことや有給がとりやすい環境があるので、趣味の時間に費やせるところがいいなと感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
頑張った分だけ評価されるので、向上心をもって仕事に取り組めること、休みがとりやすいので趣味の時間ができ、それが仕事への意欲につながってると思います。

会社概要

URL
https://es-g.jp/
事業概要
生命保険募集代理店事業
損害保険募集代理店事業

インターネットメディア事業

法人コンサルティング事業

顧客獲得設計ツール開発及び運用
所在地
東京都台東区東上野3丁目3番3号 ヒューリック東上野三丁目ビルB1階
代表者
奈良 秀二
設立
2010年10月
資本金
5,000万円
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