ポラス株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

職場の人間関係は良好で、周囲の方に分からないことは教えてもらっています。

資格取得が奨励され、支援も充実している（宅建士の外部講習を割安で受けられるなど）。

各部署へのパイプがあるので、コンセンサスをとりやすい

社内の風通しがよく、意見を言いやすい環境です。

有休取得しやすく、女性が活躍できる会社です。

時短勤務制度、有給所得の推奨、社員同士のコミュニケーションが活発

福利厚生がしっかりしている

PCの利用時間の制限がなされている為、オンオフの切り替えがしやすい。一部部署を除いてではあるものの、転居を伴う必要のある異動の可能性が低く、異動による業務内容が変更しても、生活環境まで大きく変わることは無いのは働く上で精神衛生上良い。

ｸﾞﾙｰﾌﾟ内で多岐にわたる業務をしているので挑戦できる領域が広い。

有休取得が強く推進されており、むしろ取らないと査定が悪くなるほど。会社パソコンも20時で電源が落ちてしまうので、長時間の残業もありません。働き方改革がトレンドになっている現代においては先進的な取り組みがなされているかと思います。

勤務時間や曜日を限定できるコースがあり、総合職正社員でも柔軟な働き方ができる。

女性が多く、年代問わず働き方を参考にしやすいと思います。

残業などがしっかり管理しており抑制されているため、家庭と仕事の両立がしやすい。また地域に根差している会社なので、転勤の可能性も低く、長く続けられると思います。

制度、福利厚生等がしっかりと備わっている

上司や先輩方がやさしく接してくださり、良好な関係が築けている。

福利厚生が充実しており、近年はベースアップも毎年されているので給与面にも安心感があります。また、商圏が埼玉・千葉・東京のみで全国転勤がないので家庭等プライベートな部分にも大きな影響がない点が働きやすいと感じてます。

定時後2時間で強制PCシャットダウン、上司の承認がないと残業時間もPCを使えないという徹底ぶりで、労務管理がなされている。（電源付けてもすぐ消えてしまうのでどうやっても使えない。） 男性育休も取りやすい環境で社内に制度が周知されている。

突発的な休みなど周囲の方の理解があり休みやすい。また業務上、分からない事も周囲の方の協力もありサポートがある。