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回答者 18人
全口コミ 72件
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ポラス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.08.17
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回答者 : 財務・経理
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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職場の人間関係は良好で、周囲の方に分からないことは教えてもらっています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務のフロー化など、はじめて業務に携わる方でも早く慣れることが
できるような仕組み作りが進められています。ひとりひとりの社員の
負荷の軽減に繋がるよう、文書化と必要に応じた改訂を繰り返し、
スムーズな運営を図っていると思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一定の資格取得が自身の評価に反映される点はモチベーションアップに
寄与していると感じます。社内での勉強会が充実しているなど、それぞれに
必要なスキルの獲得を後押ししてくれる環境は魅力だと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体として周囲に話しかけやすい雰囲気があるため、人間関係は円滑に
なっています。誰かが休んだ場合のサポートなど、良好な人間関係による
臨機応変な対応が実現できていると感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休取得の促進、優秀社員の表彰。
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ポラス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.17
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回答者 : 経営企画
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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資格取得が奨励され、支援も充実している（宅建士の外部講習を割安で受けられるなど）。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・商圏の重点地域を絞った農耕型経営をしているため、地域ごとのお客様のニーズに事細かに応えられるようになっていること。
・社員教育が充実していること。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務細則やフローは全て文書化され、業務標準化を進めている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しの良く、意見を言うことが歓迎されていること。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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複数回行われる新人研修などによって、同期とのコミュニケーションも取りやすくなっていること。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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2016年から賃金のベースアップを継続的に行っていること。
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ポラス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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各部署へのパイプがあるので、コンセンサスをとりやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標値や行動指針は常日頃の会議等でも共有しているため、常に意識できている点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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M・SMの意思決定が迅速
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学生とのやり取り、またそれにあたっての経済動向の把握など、会社のみならず広い視野で会社のことを考えられる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年が近い職員が多いため、意見交換がしやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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アカデミー受講や有給取得を前向きにとらえてくださっている。
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ポラス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の風通しがよく、意見を言いやすい環境です。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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顧客、地域、社員に目を向けてくれていると思います。
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ポラス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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時短勤務制度、有給所得の推奨、社員同士のコミュニケーションが活発
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「地域・社会のために豊かで幸せな街づくりを目指す」という目的があるため、社員が同じ方向を向いて、社会貢献を考えながら仕事ができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポラスアカデミーという社内教育制度が確立されていて自身の学びを支援してくれる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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地域密着で社員同士の距離が近いことから、フラットな関係で自身の考えていることを発信できる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内制度を利用して働き方を選ぶことができるので、時短勤務や週休3日など将来的に自身のライフスタイルに合わせた働き方ができる。有休の取得推進を強く進めているので、有休はとりやすい。
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ポラス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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PCの利用時間の制限がなされている為、オンオフの切り替えがしやすい。一部部署を除いてではあるものの、転居を伴う必要のある異動の可能性が低く、異動による業務内容が変更しても、生活環境まで大きく変わることは無いのは働く上で精神衛生上良い。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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商品・サービスに明確なコンセプトが存在している為、営業時代は顧客への提案がしやすい・営業をするに値する商品を提供している自負があったため、営業としての働きやすさに関連していると思う。
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ポラス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2006.09.23
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司や先輩方がやさしく接してくださり、良好な関係が築けている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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パソコンの使用時間と、残業時間に制限が設けられていること。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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LINEワークスの活用、業務効率向上アプリの導入
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リフレッシュの時間を作りやすい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全員がフレンドリーである。
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ポラス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2006.08.23
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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福利厚生が充実しており、近年はベースアップも毎年されているので給与面にも安心感があります。また、商圏が埼玉・千葉・東京のみで全国転勤がないので家庭等プライベートな部分にも大きな影響がない点が働きやすいと感じてます。
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ポラス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2006.08.23
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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定時後2時間で強制PCシャットダウン、上司の承認がないと残業時間もPCを使えないという徹底ぶりで、労務管理がなされている。（電源付けてもすぐ消えてしまうのでどうやっても使えない。）
男性育休も取りやすい環境で社内に制度が周知されている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営理念に従業員の幸福に関する項目があり、働きやすい環境づくりに対するトップの意志がある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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問題のあるフローについては、半年に一回の監査で指摘され、定められた文書とともに仕組みが改定される
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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表彰制度が多く、営業問わず、設計や工事監督、スタッフ職にも表彰される機会がある。また社外コンテストなどにも積極応募する風土があり、社員が受賞を狙って商品を生み出す前向きな雰囲気がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大小問わず組織のトップはその組織の数字が評価に直結する仕組みとなっている。そのためチーム、課、部などそれぞれの組織内で同じ方向に向くような風土がある。仮に営業成績が悪い人がいても、”売ってこい”というよりは”一緒に売りに行く”という方法になる。常にチームプレーをしている雰囲気。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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トップが企業価値を高めて人材確保に努めているため、給与面では毎年ベースアップしている。賞与の単価も毎年上昇しており、待遇はあまり不満はない。
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