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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.04.09
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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異なる会社の方々と協力して、試行錯誤しながら、時間をかけてシステムの設計、構築、試験を行い、無事リリースを迎えられたときによかったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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AWSの資格取得を目指して、業務時間外に資格の勉強を進めたり、新しい技術のキャッチアップのため、社外の勉強会やセミナーに参加しています。
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この仕事で成長できたことは？
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一つのプロジェクトが終わって、次のプロジェクトに進むとき、以前より自分が担当できる範囲が広がり、顧客調整やタスク管理など、違った種類の業務も少しずつ増えてきたときに成長を感じます。
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成長できた理由は？
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テレワークや育児休暇制度のおかげで家事や育児に時間をとれたため業務を続けることができた。
AWSの教材や勉強資料が世の中に多くあり、勉強がしやすく、業務時間外に勉強ができたことです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の期待に応えることがモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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re:Inventに参加して、出向先企業のブースでその当時関わっていた案件が紹介されていたことを見てモチベーションが上がりました。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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技術調査のため、ネットを検索して見つかった記事が社内のテックブログで、その記事を書いてくれた人を尊敬します。資格を多く取得し、積極的にセミナーや勉強会で分かりやすい内容で発信している人を尊敬します。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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会社の成長を身近に感じることができること。
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あなたの「強み」は？
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トライ&エラーで物事を進める姿勢だと思います。
知見のない技術領域に対して、調査や検証を行い、設計の方針をたててお客様のお役に立てていると思います。
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仕事における「こだわり」は？
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試験項目の作成にはこだわっています。工数が限られていて毎回できるわけではないですが、試験項目が網羅していることを考えて、正常系、異常系の試験項目を考えることにこだわっています。
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あなたにとっての「DX」とは？
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クラウド技術を使って変革の土台を作ること。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客さんや一緒に仕事しているメンバーに貢献し、喜んでもらえること。
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そのきっかけ・理由は？
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エンジニアになってから自分が開発したシステムを実際にユーザーに使っていただいて喜んでいただけたことがあったため。
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仕事における「こだわり」は？
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妥協せずに追求する心を持つ。お客さんの要件を超える、使い勝手良く高品質のシステムを作成することができ、お客さんに喜んでいただけた。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : PM
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さま、同僚に喜んでもらえたときです
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そのために努力・工夫したことは？
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社内のつながりを増やすために全社や部署に関わる取り組みを行っているチームに参加しています（衛生委員会、Well-Beingチーム）
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この仕事で成長できたことは？
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上流工程を経験することができ、ドキュメントの役割を再認識できました
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成長できた理由は？
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モデルケースとなる人がプロジェクト内、社内にそれぞれ居たからです
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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知識や技術がアップデートされたときに、過去に自分が作ったものを上書きしたくなるような気持ちになることです
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そのきっかけ・理由は？
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初めて「配列」という機能を知ったときです
学生の頃にポケコンでポーカーのゲームを作りたいと思ってBASICでプログラミングしていたとき、変数名にアルファベット2文字までしか使えなくて名前空間のやりくりに苦労していました
しばらく経ってから本で「配列」を知り、苦労から開放されたとともに、今まで作ったものをこれからどのように改善していこうかと想像して楽しくなりました
いま思えばFOR文の意義もそのときに初めて実感したはずです
新しい技術や視点に出会うと、いまでもこうした感動があります
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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尊敬する人は多くいます
・アドバイスの視点が私より何段階も客観的な人
・相手のライフワークバランスを気遣いつつも上司として厳しい言葉を言ってくれる人
・健全な組織でありたいという熱意から有志で取り組みを始めた人
・社内で大きな評価を受けたのに悔しいと満足していない人
私には無い魅力があって、頼りがいを感じるからだと思います
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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・社内のメンバーがとても優秀だと感じたとき
・社内へ向けた新しい取り組みが実施されたとき（新オフィスへの移転、業務効率改善など）
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あなたの「強み」は？
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心地よさ、ちょうどよさを感じてもらえることです
また一緒に仕事をしたいと思っていただけることが多く、スタートに関わったプロジェクトに1年ぶりに戻った際にはお客さまから「これで安心ですね。これからは長〜くお願いしますよ。」と歓迎の言葉をいただきました
前職では同じお客さまから再度ご依頼いただいたり、別部署や転職先からお声がけいただくことも度々ありましたので、アジアクエストでもお客さまとの良好な関係の構築に役立てられるだろうと思っています
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仕事における「こだわり」は？
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顔が見えるようにすることと、リアクションを多くすることです
チャットツールのプロフィール画像で自分の顔が分かるようにしたり、オンライン会議では常にカメラをオンにして、笑顔やリアクションが相手に伝わるようにしています
「知っている人」と認識してもらえていることが増えて、周囲からも「心理的安全性が高い」と評価されています
初めて話す相手でも冗談を混ぜた砕けた会話をしてくれたり、些細な悩みを口に出してくれることが多いです
私との会話がきっかけでプロジェクトを移る決断をした人や、転職を決めた人も居たと思います
でもそれは相手の人生において前向きな決断につながったと考えていますし、結果として会社の評価を高めることになったと感じています
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あなたにとっての「DX」とは？
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水平思考クイズです
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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賢く考え、賢く働き、賢く生きましょう。
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そのために努力・工夫したことは？
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新しいことを学び、助けを求めることをためらわず、新たな限界に挑戦し、知識を仲間と共有する。
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この仕事で成長できたことは？
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フルスタックのネイティブモバイル開発者から、バックエンド開発も含むフルスタックエンジニアへと成長。
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成長できた理由は？
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新しい分野を自学し、ベストプラクティスを実践し、リーダーと共に知識を深める。
新たに習得した知識を活かして、実際のビジネス課題を解決する。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しい技術に取り組み、先輩のサポートを受けながら知識を深める。
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そのきっかけ・理由は？
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Djangoで連携テスト用プロジェクトを作成。
ユーザーがマイナンバーカードの情報をJavaサーブレットに送信し、JavaがDjango（Python）へリクエストを送信。Djangoが処理結果をJavaに返却する構成を実装。
現在、Java（サーブレット）を用いた新規サブプロジェクトを開始。
モバイルから認証PFへのデータ送信を目的とし、Javaサーブレットとバイオメトリクス技術を組み合わせて開発中。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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はい、私のチームのPMです。
円滑なコミュニケーション、技術に関する深い知識、必要な情報の提供。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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チームメンバーへの継続的なサポート、そして直属の上司からの支援。
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あなたの「強み」は？
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多文化環境での対応力、幅広い技術知識、新しいことを学ぶ姿勢。
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仕事における「こだわり」は？
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Djangoを用いた業務プロジェクトを立ち上げから完了まで担当。現在はJavaサーブレットを用いた新規プロジェクトを開始。
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あなたにとっての「DX」とは？
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顧客の日常業務にテクノロジーを取り入れ、業務のデジタル化を推進することで、効率化や人手不足の解消を実現し、長期的な収益向上につなげる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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入社した方が活躍している様子を耳にしたり、笑顔でオフィスで過ごしている姿を見た時です。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人経験は長いものの挑戦したことがない領域がありましたが
この会社に入って挑戦する機会をいただきました。
新しい分野に挑戦することで今までもっていなかった視野を得ることができました。
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成長できた理由は？
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挑戦させてほしいと言い続けたことです。入社前からアピールしていたこともあり、入社後すぐにかかわるチャンスをもらうことができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社の成長と一緒に働く社員の成長です。
会社希望や事業規模が大きくなるにつれて社員も成長することが求められてきています。
私はその成長を後押しするための仕組みづくりをしていくことがモチベーションになっています
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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頭の回転がとてもはやく、大量の情報をどのように処理しているんだろう？ととても尊敬する方が何名かいます。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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協力のお願いに対して断られたことがないことです！
困っている人を放っておけないという優しい人が多いですね。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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社員の交流に部門の壁を全く感じない点。公開の問合せチャンネルで、それぞれの社員がわかる範囲で自主的に質問や問合せに答えている場を見る。
売上の無い部門であっても、きちんと評価していただける実感が持てる。
どの部門も他部門の業務や人へリスペクトがあるのを感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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可能な限り、問い合わせてきた方と同じ視線にたって、問題解決を行う。
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この仕事で成長できたことは？
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情報収集力。プロジェクトマネジメント能力。
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成長できた理由は？
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会社全体の知識欲が高く、1on1など、様々な面で相談や情報共有を行える場がある。
みんなの興味のある様々な情報をすぐ共有いただけるので、それを見ているだけでも知識が増える。興味を掻きたてられ、自分の行動にも少し反映されていると感じる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与。業務改善やお役に立てたとき。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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部下に任せた仕事は、あまり細かい指示はせず、方向性だけ間違わないようにコントロールされるマネジメントされる方。
部会でよかったと感じる行動を素直に伝えられる。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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できる部分、自信がある
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が携わったシステムがお客様のDXや売上に貢献できた時は嬉しく、やりがいを感じます。
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あなたにとっての「DX」とは？
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デジタル技術を使った業務効率化です。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.25
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回答者 : コーポレート
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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バックオフィス部署だが、従業員から自部署に対する感謝や「本当に凄い」という言葉を貰ったとき
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そのために努力・工夫したことは？
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従業員に対して顧客と接するような意識はもとより、社内に加えた変更の背景説明を怠らないこと、今後予定している施策の発信などを心がけている。業務するうえで日常的に感じる些細な不便/不満などに対しても「何とかしたい/変えようとしている」と伝えることは重要と考えているため。
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この仕事で成長できたことは？
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ビジネスパーソンとしての幅、深さ。
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成長できた理由は？
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チャレンジできる風土と、任せる姿勢が全社的にあること。失敗が非難されない文化など。
入社前はエンジニアリング業務しかスキルがなかったが、営業や採用にも携わるようになり知見が広がった。その後、部署異動を含んだキャリアチェンジや、昇進し部署を持つなど多方面でのキャリアが積めている。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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お互いの人間性を認め合い、お互いに気持ちよくカバーしあっている風景を目にするとき
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仕事における「こだわり」は？
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1. 火種に気付くこと（嗅覚）
2. 見て見ぬふりをしないこと（当事者意識）
3. 適切に対処すること（推進力、調整力、巻込力）
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あなたにとっての「DX」とは？
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チェンジマネジメント
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.25
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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多くの業種の現場で働く事で、色々な業界の仕事に触れることができたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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ベースとなる技術を学び続ける習慣をつけるために、定期的に資格試験を受けるようにしている
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あなたにとっての「DX」とは？
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関係者全員が業務の質を向上させるためのデジタル技術を使った取り組みに賛同し、業務内容をより快適なものにしようと協力する意識を共有すること
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・社員平均年齢が若い。
・発言、発信がしやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・リーダー時代、上司と部下のコミュニケーション機会については、社内の他Gより盛んであったと思う。（週１でのG朝会開催）
・年齢的に若い世代と離れているが、同世代の目線でコミュニケーションを図るよう努力していた。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若い世代を活躍させる風土。
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どんな人にとって良い会社？
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自己発信が好きで、若い人に向いてると感じる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : クラウドインテグレーション部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりたいこと、めざしたい方向性に合わせて案件アサインが顧慮されるところが良い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様からの感謝の言葉。
若いエンジニアの成長を感じられたとき。
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どんな人にとって良い会社？
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やりたいことや、進みたい方向性が決まっている人には向いていると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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同僚をフォローする文化はおすすめできる部分だと思います
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : 管理部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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一般的な会社で評価されるような「強み」はもちろん評価してくれるけど、それ以上に「弱み」を知ってくれて、私という人間を知ってくれてその上で活かしてくれる会社。
従業員一人一人が「主人工意識」を持って、積極的な人は「なんでもやるよ！」、あまり積極的じゃない人でも「自分にできる事だけでも参画する！」って動いている従業員ばっかりの会社。
制度は...まだまだ一般的な制度でとどまってるけど、これから変わっていく伸びしろしかない会社！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の行動をたくさんの人が見てくれてほめてくれる
自分としてはとても小さな事でも人がみたらそうでないと気づかせてくれる。
どんな事でももっと誰かの為にやろう！と思う事が出来ています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分の行動をみんなが認めてくれる見つけてくれる。年齢関係なくみんながお兄さんお姉さん、お父さんお母さんといった感じで、本当に暖かく見守ってくれる。
そして小さなことでもほめてくれる。ダメな時も注意してくれる。
入社前に不安だった気持ちが吹っ飛びました。
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どんな人にとって良い会社？
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ソロプレイ/チームプレイ問わず誰かの為にと働ける人にはとってもいい会社だと思います。完全に自分だけが良ければ良いという人には合わないかもしれません。
そこさえ合えばスキルアップしたい→〇
サークル活動したい→〇
などなど、なんでもできる会社です。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : 情報システム部
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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お互い助け合う文化が自然とできている点
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : デジタルインテグレーション部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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柔軟な働き方を支持しており、子供や家族の世話のために一時的に離席することが許されています。リモートワークが中心でありながらも、SlackやMeetを通じて効果的なコミュニケーションを保っています。また、新しい技術に対する挑戦が奨励される開放的な雰囲気があり、所定の資格取得に際しては受験料の補助と報奨制度が提供されています。これらの特徴は、働きやすさと成長を促す環境が整っていると感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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本番WEBサイトに自分やチームの開発が反映されると、大きな達成感を感じます。何時間もの努力が形となり、実際に人々の体験を向上させることを見ると、チームの技術が直接価値を生んでいる実感があります。この瞬間は、私にとっての大きなやりがいです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司・部下の垣根が低く、率直に話し合える環境が良いと思います。また、現在はリモート主体の作業環境で、未就学児の居る家庭にはありがたいです。
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どんな人にとって良い会社？
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積極的にスキルを磨いたり、発信したりするのが好きな人にとっては良いと思います。社内テックブログやオンラインセミナーも活発に行われているので、活躍できると思います。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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それぞれの個性を考慮してどう活かせるか、という考え方があるところが良かったです。FES・ストレングスファインダーなどを入社当初に実施して、自分や他の人がどう違うのか、という観点を持ちながらコミュニケーションに臨むことができます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.20
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回答者 : 情報システム部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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セクショナリズムが少なく、互助の精神を持つメンバが多いこと
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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心から感謝の言葉をいただいた際など、相手に対する価値提供の実感が出たとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ビジネスシーンにおいて「誰がやっても良い」「誰かに責任があるわけでもない」がゆえに、タスクや課題が放置される状態は少なからず発生します。
それを自分事として捉え、自分で拾い上げたり、特定部署の役割にするような調整をしたりする従業員が多いです。また、そういった行動が称賛される文化があります。
オフィスにゴミが落ちていて、落とした人も気づいていない状況。
誰も見ていなくても、そっとゴミ箱に入れておいてくれる人。
そんなイメージです。
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どんな人にとって良い会社？
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他人の成功を喜べる人。全体として成功ならそれで良いのではと割り切れる人。
厳密に「自分と他人」「自部署と他部署」の線引きをし、無闇に借りも作りたくないしも貸し作りたくない、とキッチリ考える人には合わないかもしれません。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 管理部
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係、仕事内容
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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協力関係が強く相手のために頑張れる風土がある。メンバー、上司に恵まれている点。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リモート勤務があること
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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スケジュールやタスク管理を裁量に任せてくれているところが非常に働きやすいと感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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なんと言ってもベンチャースピリッツ、会社のビジョンとメンバーのやりたいことがマッチした時の新たな挑戦を後押ししてくれる力は最強。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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管理部や事務と現場の距離が近いため、管理側と事業部側の連携が取りやすいと感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多種多様のメンバーがいる上にコミュニケーションが取りやすい環境のため、全ての瞬間が勉強になる。日々成長していると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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陰も陽も入り混じってバランスが良いと思う。私は比較的群れるのが好きではないのですが、皆それぞれがそれぞれのAQを過ごしているため、押し付けがなくとてもいやすい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プライベートの緊急事態に上司、管理部、社長までも、親身になって柔軟に対応していただきました。とても感謝しています。相談もしやすいです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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割と自由度が高い。本社に依存しない働き方が出来る。要望が通る。通らなくてもまず聞いてもらえる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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文章コミュニケーションの量が多く、離れていても問題がない
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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外に目を向けて仕事をしている人が多く、情報の更新が早い
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