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アジアクエスト株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

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回答者 361人 全口コミ 1296件

アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

アジアクエスト株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : コンサルティング部
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
若い世代を活躍させる風土。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.09
回答者 : 管理部
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
自分の行動をみんなが認めてくれる見つけてくれる。年齢関係なくみんながお兄さんお姉さん、お父さんお母さんといった感じで、本当に暖かく見守ってくれる。
そして小さなことでもほめてくれる。ダメな時も注意してくれる。
入社前に不安だった気持ちが吹っ飛びました。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.12.22
回答者 : デジタルインテグレーション部
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上司・部下の垣根が低く、率直に話し合える環境が良いと思います。また、現在はリモート主体の作業環境で、未就学児の居る家庭にはありがたいです。
アジアクエストを選んだ理由は?
それぞれの個性を考慮してどう活かせるか、という考え方があるところが良かったです。FES・ストレングスファインダーなどを入社当初に実施して、自分や他の人がどう違うのか、という観点を持ちながらコミュニケーションに臨むことができます。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.12.20
回答者 : 情報システム部
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ビジネスシーンにおいて「誰がやっても良い」「誰かに責任があるわけでもない」がゆえに、タスクや課題が放置される状態は少なからず発生します。

それを自分事として捉え、自分で拾い上げたり、特定部署の役割にするような調整をしたりする従業員が多いです。また、そういった行動が称賛される文化があります。

オフィスにゴミが落ちていて、落とした人も気づいていない状況。
誰も見ていなくても、そっとゴミ箱に入れておいてくれる人。
そんなイメージです。

会社概要

URL
https://www.asia-quest.jp/
事業概要
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)
所在地
東京都文京区 後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
代表者
桃井 純
設立
2012年
資本金
410,158千円
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