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口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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やりたいことをやらせてくれる。ただし、それを報酬に還元するにはパワーがかかる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社長から、部長からのメッセージが具体的な行動指示として定期的に発信されているところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良くも悪くも上に直接声が届けられるため、そこは働きやすさに繋がっていると思う。
ただし、プロセス・フローがドキュメント化されてないことが多く、部長がやっていることにチャレンジしたくとも属人化されている印象があるため、どうチャレンジしたら良いのかが難しい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人を尊重しているところは全体的にできており、そこは働きやすいと感じられる。
ただ、給与面に関しては転職した方が向上するという側面は長年改善されていないため、課題と感じている。当然会社だけの問題ではないとは思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人による、というところがやっぱりある。実際に陰口や集団で叩かれた経験があるため、人間関係について問題がないわけがない。相談できる人が常にいるという面は評価できる側面だと思う。また、率先して悪辣な行動をする人は自然と離れていく傾向は、少なからず存在している気がする。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やはり声が大きい人、多い人が注目されやすく、そういう人にとっては給与面もキャリアパスも働きやすさに繋がってるんだと思う。
前からそうだが、コツコツと着実にスキルアップをして行ったり、売り上げや組織貢献につながっている人に関して妥当な評価につながっているとは必ずしも言えないと思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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個人で作業しているため、特に縛られることがない
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確な目標が提示されている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の意見が多く業務に反映されていると考えている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人としては自由にできているため、気兼ねなく働けている
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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話しやすかったり質問しやすい雰囲気です。いろんな人が個をもって仕事をこなしている印象で、目標となったり刺激を与えてくれる人も多くいます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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四半期ごとの全社会だけではなく、定期的に短い時間でタイムリーな話題を用いた「AQはどうあるべきか、どうするべきか」という話を上層の方々から伝えてもらえることで、自分が向く方向と会社が向いている方向を照らし合わせることが出来る。会社が目指しているものがクリアな印象で「もっと頑張ろう」という気持ちになれる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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所属の異動を希望したときに対応の速さに感動した。親身に聞いてもらえて、最大限の対応をしてもらえたと感じている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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資格取得への補助や個々の成長につながる研修などを積極的に取り入れている印象がある。
普段の業務でも、より上のレベルに到達できるようなチャレンジの機会がある。
主体性を高めるような社内の雰囲気を感じている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お互いに協力し合ったりサポートし合う風潮があると感じている。
いろんな部がありいろんな人がいるので、誰でもどれか自分に合う部があると思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の状況に配慮された働き方ができる印象がある。
時短や裁量労働制も一部取り入れられており、柔軟な対応が意識されていると思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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基本的に否定されることがない。方向性の修正は都度行われるが何かを命令されたり無理なことを押し付けられる事がなく、相談のうえでの納得が優先される。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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主に以下3点の理由から働きやすいと考えます。
・社員同士の仲が良く、仲間を大事にする風潮がある。
・個人の特性を伸ばす文化がある。
・チャレンジに対して前向きである。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価指標として明確であるため、行動に迷ったときの指針となっていること
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ボトムアップの意見に対して、上長も柔軟に対応してもらえるところ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員同士、成果を上げたメンバーに対して賞賛する文化があるため、モチベーションアップにつながっている。また自己研鑽を惜しまない社員が多いため、成長意欲が平均して高い。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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他部署などの横のつながりが多い。また社長からメンバーまでの距離が近い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休消化に積極的であり、無理な労働を課さない。給与についても成果を上げればその分評価され昇給する。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社が現状を最適と捉えず、常に新しい取り組みやより良くなるためにはどうすれば良いのかを考えとりくんでおり、そういったなかでメンバーの意見が取り入れやすい環境であると感じるため
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何を会社が求めているのか、どこに向かおうとしているのかを知ることで、自身の行動を見直すことができる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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だれに何を伝えれば良いのかは多くのことで明確になっている。明確になっていないものも確認できる手段があり、明確な回答を得られる。
現状まだフロートして整備されていないものも検討がなされている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的には何かを初めたいと思った時は会社として前向きに検討が行われ、周りがフォローをしてくれること
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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特に所属してる部だとお互いがリスペクトをもって、楽しむことを推奨されているので話しかけにくいであったり、コミュニケーションを取りにくいと感じるシーンは少ない
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事環境を自由に選べるのは良い。
必要なサポートの殆どがリモートで受けることが出来る。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワークが基本だが、案件の管理体制や上司や同僚へ相談がしやすい体制があり、出社しているとの同レベルの連携がとれていると感じる。
また、ライフワークバランスにも優れているためか、お子さんのいらっしゃる方も多い印象を受ける。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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IT企業らしく常に時代の変化にアンテナをはり、海外進出やリモートワークをはじめ、メタバース出社の導入なども進めている点で、面白そう！と思うことをどこよりもいち早くキャッチアップして実践できる環境だと感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リモートワークを基本としているが、管理体制やワークフローが整備されている。管理の役割をもった社員が、プロジェクト管理をリソースをさけるため、スムーズに進められる。
また、毎日10分程度の定例MTGなどで進捗を共有できているため、属人化せず、それぞれが全体を把握できていると感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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とにかく「面白そう！」と思ったことは何でもやってみよう！という雰囲気がある。まず、できるかできないかを考えるよりも「やってみて」となる場合が多い。未経験の業務であっても、挑戦させてくれることが多い。もちろんサポートもしていただいている。
他社だと3年目、5年目からやらせてもらえるような業務もAQでも1年目から経験できる場合も多く、他社よりも成長できる環境があると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社して長くないため、他の部署やグループはまだ不明な点は多い。
しかし、Slackチャンネルでの会話をみていると良い雰囲気が伝わってくる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経費申請がスムーズ。smartHRやkickflowで業務プロセスが一元管理化されていること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リーダーやマネージャーとの1on1が推奨されており、メンタル的なサポートがなされているので、モチベーション管理がしやすい。年1回のアワードで業務活動の表彰がされるため、自身の成果を把握しやすいこと。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務時間外にゲームの部活動をすることで部課外でも交流がある。そのため、全く接したことのない人にも話しかけやすい環境となっている。また、ゲーム以外にも交流に積極的な社内メンバーが率先して定期的にオンライン飲み会や朝会を開催したりなどしている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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育児休暇や介護休暇などの制度がある。結婚した場合、お祝い金も出る。給与グレードの条件が明確かつ細かく設定されているので、自身の成長を元にキャリアパスを描きやすい。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社の制度が遠慮無く使えます
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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良い人が多い。前職では何か問題があったときに周りの人は逃げていったが、AQではピンチな時ほど人が集まってくる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コアバリューのエンゲージメント。人の可能性を信じて、新しいことにチャレンジさせてくれる環境が働きやすさにつながっていると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い人が多い。前職では何か問題があったときに周りの人は逃げていったが、AQではピンチな時ほど人が集まってくる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : 情報システム部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身がどう働けばいいのか、組織は自分にどう働いてほしいのかは、3つのコアバリュー（Professionalism、Venture spirit、Engagement）に沿っており、これが働きやすさに繋がっていると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コアバリューの一つである"Engagement"の「お客様との絆、社会との絆、共に働く仲間との絆、私達はなによりも絆を大切にしています」の通り、協力して何かを成し遂げようということが非常に強く、これが働きやすさに繋がっている。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワークや時差勤務制度等が導入されていて、働き易い職場かと思います。
また、社内イベントや勉強会等で、異なる部署やオフィスの人と話す機会が多くあり、
プロジェクト内の人とだけでなく、より多くの人と繋がりを持ち易い環境です。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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度々意識するタイミングがあり、同じマインドで働いている人が多いと感じます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に改善していっている動きになっていると思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やりたいことについて相談し易く、サポートしてくれる上司が多いと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャットツール等でコミュニケーションが取り易い上司や先輩、同僚が多く、質問や相談にのってくれる人が多いと感じます。また、人間関係のストレスが少なく、働き易い職場だと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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年功序列ではなく実力主義なので、頑張っている人が正当に評価される
有給が特に理由なく取れる
人にもよるが残業は平均的にそれほど多くない
男性でも育休を取っている
温厚な人が多く、人間関係でのストレスをあまり感じない
専門外のことでもやる気をみせたらやらせてもらえる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時代の変化の中に無限の機会を見出すという理念の通り、
新しい取り組みや変化をポジティブに捉えるので日本企業でありがちな前例がないからやらないなどといった否定の仕方をほとんどされないところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローは裁量がありやりがいがある
逆を言えば個人やPJ単位に依存する部分が大きいと感じる
そのため、ここ最近標準化やワークショップなどを通じて組織的なプロセスやフローを構築する流れになっている途中である
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲があり自ら学習したり知識に貪欲な人が多いと思う
資格受験や書籍の購入の補助などがあるのが嬉しい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係はかなり良好でほとんど悩んだことがないし、
悩んでいるという人もあまり見かけない
基本的にお互いの良いところを見ようとする文化がある
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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残業も多くないし有給も取りやすいので、
ワークライフバランスを重視する人には働きやすい
一方で沢山働きたい人はそれも尊重されるので自分で選択できる
小さな子供が居る人は勤務時間の調整や中抜けが出来るのが良い
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・人間関係が良好
・リモートワークorオフィス出社が選択できる
・勤務時間に幅がある
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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服装を強制されないこと
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自主性を尊重する風土
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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適切な上司の指示
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日がとりやすい
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : 人材企画部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・自由出社（好きなタイミングでリモートワークと出社が選べる）
・有休もためらいなく取れる
・自己開示多めな人が多く、またそれを認めてくれる人も多い。
・人間関係のトラブルが圧倒的に少ない
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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性格診断を複数実施して客観的な視点を取り入れ、お互いを理解し合える工夫を行っている。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.27
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回答者 : 人材企画部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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2023年現在、担当する業務やプロジェクトによるが出社・リモートが選択できること。FFSやストレングスファインダーなど、働く人の個性を知るツールが充実しており、コミュニケーションをとる際の参考にできること。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリューの一つに「エンゲージメント」があり、お客様、働く仲間へのリスペクトや感謝を大切にする風土がある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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情報システム部を中心に社内のDX化を進めており、問題があってもいずれか以前されると期待できる点は、働きやすさに繋がっている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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資格取得を含め自ら学習するメンバーが多く、自身が学び続ける上で良い刺激を受けている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社長など経営陣が新卒などとコミュニケーションをとる機会も多く、人間関係は悪く無いと感じる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.26
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回答者 : デジタルイノベーション部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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全体的に建設的なマインドを持った人が多く、人間関係で困ることはあまりない印象を受ける。
また、新しく入った人に熱心に教える風土があるため、向上心が高い人には特にいい環境だと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「攻めのDX」に強みを持つ会社として、高いプロフェッショナリズムを求められるため、それが働きがいにつながる。自分達の提供したシステムが顧客業界の変革につながっていることを実感できる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各種SaaSを積極的に導入しており、社内の業務フロー改善に意欲的である。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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技術的なことであれ、それ以外のことであれ、新しいアイデアはすぐ試してみる人が多い。管理職層もそれを積極的にサポートしていると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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管理職だけではなく、メンバー層の人も困っている人は積極的に助ける文化がある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休暇は取りやすい風土だと思う。繁忙期でなければ、全体的に定時付近で退勤している人が多い印象を受ける。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.26
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回答者 : クラウドインテグレーション部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・ベンチャー企業ということもあり新しい事に積極的に取り組む会社のため、自分のやることに対して否定的な人がいない。（違う考え方を持つ人に対して「そういう考え方もあるよね」って考える人が多い印象）
・年功序列ではなく成果主義のため年齢による気の使いがない。（むしろ相手が何歳が知らない）また平均年齢も低めなところから自分と近しい年齢の人が多いので人間関係も悪くない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社が掲げるビジョンやミッション、バリューを社員一人一人が理解しているので共通目標を持つ人たちの集団であることは働きやすさに繋がっているポイントだと感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各個人がやるべきこと、求められていることがはっきりしている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の頑張りでの成長には限界があると感じているため、環境という観点で皆意識高く自身を高めているので影響を受けることが多い。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やるべきことをやればそれ以上のことを言われることなく、また進め方についても個人に委ねられているため割と自由に仕事をすることができている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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頑張りや挑戦が評価される文化は浸透しているため、認められたい欲求が強い人にとっては良い環境だと感じる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.26
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人柄が良い社員が多く、建設的で一緒に働いていて心地の良いメンバーが多いです。
個々のキャリアや、個性を把握したチーム作りや、組織設計を心がけているので、チームワークの良い会社だと思っています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくことを掲げており、デジタル技術の進歩が進む中で、柔軟に先進技術も含めた提案と開発ができる体制を整えており、柔軟になんでも提案できることが顧客に接する立場としてとても働きやすい。
エンゲージメントを重んじる組織も浸透しており、協力的な社員が多くとても心地よく働ける環境だと思ってます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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必ずしもトップダウンではなく、ボトムアップで物事を判断して進める組織でもあるので、組織や制度への反映も適切に検討されているように感じられる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チームワークが良く、ゴールに向かって前向きな社員が多い。また、学習意欲が高い社員が多く、チャレンジする環境も多いため、モチベーションや成長意欲の高い人がより成長できる機会がたくさんある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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とても良好で、協力し合う姿勢が強い。また、役職に関係なくフラットに話せる環境もあり、全体的に仲の良い会社だと感じている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リモートワーク中心の組織で家庭と仕事を両立して働きやすい環境であると感じている。ベンチャーではあるものの、都度適切なタイミングで制度の検討や施行されており、必要に応じて少しずつ職場環境が良くなってきている。
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