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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自由で、風通しが良いところ。新しいことに挑戦したい人を応援してくれる環境
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チーム全体がプロ意識をもって自発的に仕事をしている姿を目にすると、良い仲間と働けて良かった、自分ももっと頑張ろうと嬉しさと誇らしさを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢、社歴関係なく成果を認めてもらえる点。「入社何年目だからそろそろ主任へ昇格」といったような年次で人を判断することはなく、昇進の足並みをそろえるような文化もないため、頑張る人には良い環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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変化が多いことを楽しめる人にはとても良い環境だと思います。逆に、ずっと同じことをやっていたい人や、変化が苦手な人には苦しい環境だと思います。
また、何か発信すれば助けてもらえたり、応援してくれる雰囲気があるので、新たなことに挑戦したい人にも合っている環境だと思います。
人も増え、組織が成長している段階なのでルールなども整備しきれていない部分が多々あります。そんな環境も楽しめる人に合っていると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : 人材企画部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・一人ひとりを尊重し合い、「個性」を活かす点がAQの魅力の一つだと思います。複数の適性診断を行い、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社員で認知され行わています。適性診断を実施する会社はあるかと思いますが、全社員で共有して活用されている会社は、まだまだ少ないように感じます。
・シンプルに優しい人が多いです。初めて出社した際に、オフィス内の仕様が分からず戸惑っている時に「どうしました？大丈夫ですか？」と声をかけてもらった事が実際にありました。また、オンラインでも悩み事が上がった時や、アドバイスを求めた時に、回答をくれる人が多く、温かい人が多いなと感じました。
・子育てもしやすい環境です。家庭の状況を考慮してもらったり、実際に中抜け制度もあり、病院や保育園のイベントの参加も有給を使用せずに参加ができています。また、Slackに子育てチャンネルがあり、子供の可愛い姿をたくさん見れたり、相談もできたりするので、子育てにも力添えしてくれます！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・一人ひとりを尊重し合い、「個性」を活かす点がAQの魅力の一つだと思います。複数の適性診断を行い、自身をよく知り、相手も理解するという事が全社員で認知され行わています。適性診断を実施する会社はあるかと思いますが、全社員で共有して活用されている会社は、まだまだ少ないように感じる中で、そういった取り組みに積極的なのは企業の良い特徴の１つだと思います。
・私は何社か経験の後にAQに入社してますが一番「人が良い！」会社だと思っています。本当に優しい人が多いです。初めて出社した際に、オフィス内の仕様が分からず戸惑っている時に顔も知らない私に対して「どうしました？大丈夫ですか？」とすぐに声をかけてもらった事が実際にありました。また、オンラインでも悩み事が上がった時や、アドバイスを求めた時に、回答をくれる人が多く、温かい人が多いです。（変な言い方かもしれませんが、嫌だと思う人が本当に1人もいません。）
・子育てもしやすい環境です。家庭の状況を考慮してもらったり、実際に中抜け制度もあり、病院や保育園のイベントの参加も有給を使用せずに参加ができています。また、Slackに子育てチャンネルがあり、子供の可愛い姿をたくさん見れたり、相談もできたりするので、子育てにも力添えしてくれます！
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若くて将来性がある、変化を恐れない風土
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.24
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回答者 : クラウドインテグレーション部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若い年齢の内から活躍できる環境が整っている。また意欲の高い子が多いため、自分1人で頑張ることには限界があるものの、環境という面で成長を後押ししてくれるような会社ではあると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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比較的早い段階でPMを任せてもらえ、未経験からでも案件をクローズさせることができた時は誇りを持てた。また役職がついてきたタイミング。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若い子が案件の中でも重要な立場になっていること。
役職者でも若い子が多いこと。
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どんな人にとって良い会社？
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ベンチャー企業の考えに共感を持てる人。（年功序列など昔ながらの考えに違和感を感じる人）
成長意欲のある人。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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自分が活躍できるイメージができたこと。面接の中で自身がいままで行ってきた業務やどのような立場でどのような考えを持って仕事に取り組んでいたかを話した時に、自分にはない考えでアジアクエストに入社した際のキャリアや成長プランを会話いただけたので「この会社しかない」と思い入社しました。結果、未経験分野にも関わらず入社早々にPMを任されたり役職につけたりと入社前には想像できなかったキャリアプランを描くことができている。面接の時に感じた直観的なものは本当だったんだなと感じる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : 管理部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個人の采配で調整できるところが多いです。
ガチガチに決められたことを枠通りにすることはあまりなく、臨機応変な対応を得意としている人は合っているとおもいます
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個性や長所を仕事に活かそうという風土であるため
上場企業ではあるが、ベンチャースピリットがある会社で、チャレンジやトライをできる環境
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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エンジニアの方々が顧客のために素晴らしい技術を提供していると感じた瞬間
小さい悩みでも拾い上げ、お客様にご提案ができた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司が部下を信じて仕事を任せている姿を見かけるので、素敵だなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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ビジネスマン、エンジニアとして総合的にレベルアップし、会社と顧客に貢献したいという他者貢献精神がある人には良いと感じます
年齢が若い部長やマネージャーも多いため、年齢関係なく同僚にリスペクトを持てる方、偉そうにしない方が良いと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.20
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回答者 : 人材企画部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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利他的に行動する人が多く、他社の為に貢献する文化があるため。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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採用活動やオンボーディングに、エンジニアやコンサルタント等現場の方が参加してくれること。実際に働く部署の方が手厚く対応してくれるので、採用ミスマッチが起きにくい良い文化だと思います。面接や入社後に先輩に同じような対応をされたことで、自身が先輩になったときも同じような対応をする良い循環が出来ていると思います。
■具体例
・カジュアル面談にも現場の社員が複数人で参加してくれる
・新卒内定者の入社前の勉強フォローや面談を、新卒2年目の社員が行う
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どんな人にとって良い会社？
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責任感があり、裁量をもって働きたい方。手を上げて、責任を持つ人には任せる文化があるから。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.20
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人にフォーカスしてくれている
新しいことにチャレンジがしやすい
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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不機嫌な人がいない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念・行動規範等を展開する機会、資料が設けられている。（全社会、AQ-Times、slackでの告知）
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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情シス&管理部を筆頭に、フローの整備の最適化が進んでいるのを感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員に対して、上長、管理職が親身になって時間を確保、相談に乗ってくれる。放置されたことは一度もなく、案件や人生のクリティカルな内容を何度も救ってもらった。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多くの社員が、周りと良好な関係を築きたいという前提が不思議とある。仲良くなろうとして、話しかけて邪険にされたことがない。これは、入社時の先輩方の対応がよく、現在にも引き継がれている良い文化だと思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分を評価してくれる人がいる。書面だけの評価報告だけでなく、日頃のコミュニーケーションや、実は裏で成果を上げている内容を知ってくれているケースが多い。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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職種などの業務内容に加え、原則フルリモートのため、自分のイメージする働き方を実現させやすい。また、基本失敗について寛容。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念と個々人の行動が結びついているかは人によるかも、と言った感じ。
ただし、企業理念を達成は自社の成長にも結び付いており、それ自体は悪くないと思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本自由で、良い意味でやったもの勝ちな風土になっていると思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : 人材企画部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各々がコアバリューについて考え、どう体現するかを模索している。
誰かが矯正するでもなく社内外に対する行動にホスピタリティを発揮している社員が多い。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一緒に働く人との距離間がちょうどよく、仕事に関することはもちろん、プライベートの悩みについても相談しやすいです。
また、子供の発熱などの急な家庭のトラブルがあった際にもお互いにカバーしあえる環境があり、とても助かっています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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基本リモートワーク | 部署を横断して対応ができる柔軟な体制 | 個人の意見を提案しやすい企業文化
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・リモートワークができる
・人柄のよい人が多く、活気がある
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローはまだまだ改善の余地があると思うが、改善したい箇所は、すぐに相談・実行できる環境がある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学習意欲が高い人が多く、刺激を受けることができる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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威圧的で怖いような人が上層部にもおらず、みんな穏やか。
言いたいことを言える環境があり、萎縮せず協力しながら仕事ができる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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教育体制が整っている。優しい人が多い。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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困っている人がいたら助け合う文化がある。思いやりのある人が多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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テレワークを推奨しており、小さいお子さんがいる方も仕事と家庭を両立し活躍できる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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比較的、部署間の壁が薄い会社だと感じています。
業務を推進するにあたって相談したいこと・整合したいこと・改善したいこと等が出てきたときに相談しやすい風潮なので、他部署を巻き込みやすく、スピード感を持って解決することができます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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（私はバックオフィス側ですが）
Engagement：部署の垣根を超えて様々な社員が協力してお客様への提案準備を行っている姿を横目で見て、「私も他部署の人と協力しながら、バックオフィスの作業をより良い方向に（正確性アップや業務効率化等）持って行きたいな」と良い刺激を受けています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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私は営業事務の業務を担当していますが、基本的に仕事の進め方は営業事務チームメンバーに任されており、上長へ逐一報告する必要はありません。
「好きにやってOK、何か問題が生じたら報告してください」というスタンスですので滞留が少なく業務改善等がしやすいと感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「これをやってみたい」ということに対して周りも上長も前向きに受け止めてくれる風潮なので、自分がやりたいことについて声を挙げやすい環境だと感じます。（GASを勉強したい→有識者による塾が開催される、等）
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分のチームでは予め「情報共有が大事＆遠慮なく質問してOK」というスタンスであることを認識合わせしたうえで業務にあたっています。中途採用の面談や面接の時点でこのことを強く伝えていることもあり、同じ価値観のメンバーが集まることができていると思います。
また、飲み会などのイベントは任意参加で、参加しなかったから気まずいということは無いのでこういった点のストレスもありません。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモート環境で業務を行える点、休暇の取りやすさ、人間関係が良好なため
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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決まったプロセスを守りつつも、イレギュラーに対応できる組織だと思うから
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修、勉強会だけでなく各々でキャッチアップを行い、資格取得や自己研鑽を行っているため
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部と部が協力し合い顧客に対して最高のソリューションを提供しようと常に考え行動しているため
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時差出勤やリモートワークが可能であるため
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : Q部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有休の取りやすさがすごい。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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皆がフラットで意見が出しやすいところ。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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属人化はなくすようになっている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見を業務改善につなげるため上司が背中を押してくれるため。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内政治のようなものは見かけない
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コロナが明けた後もリモートワークOKなことは非常にありがたいです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社長を含め上層部との風通しが非常によく、しっかり向き合って対話してくれるところが働きやすさに繋がっていると感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャレンジすることを推奨し、チャレンジを周りが否定しない空気が働きやすさに繋がっていると感じます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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物理出社とリモートワークの併用により、ワークライフバランスを保ちながら就業出来ている。また、役職に関わらず自身の意見に傾聴/建設的な議論が行える環境がある為、就業している事での心理的安全性が保たれている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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主語を「アジアクエスト」として話し始めることが出来る為、全員で一つの物事について話す時に共通意識をもって会話が出来るきっかけを作ってくれていることが働きやすさにも繋がっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身がやりたい事を叶えてくれる機会は多くあると思っている。もちろん、全員に平等に与えられるかというとそうではないが（ex:戦略目標、スキルセット、マインドセット等）、I/Oがしっかりとしていれば傾聴し、そして機会を与えてくれる会社だと思っている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分自身、入社してから一度も人間関係に不満を持ったことがない。業務上ぶつかることもあり、自身がハブになることもあるが300人ぐらいいる環境であれば当たり前にあることなので気にならない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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家族を養っていくだけの待遇を得ているし、家庭環境や私用を考慮して頂ける環境だと思っている。
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