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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.01.11
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の希望に沿うために対応いただける点。
希望と根拠を出せば、若くてもいろいろな業務に関係できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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無事にプロジェクトを終えたとき
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どんな人にとって良い会社？
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やりたいことを意志表示できる人
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.11
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・希望すればだいたいのやりたいことができるところ
・結果を出したときの昇給幅が大きいので自己投資が給料でちゃんと返ってくるところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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明らかに他の社員と比較して昇給額が大きいだろうという給与査定を受けたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やりたいと上司に言えばだいたいやらせてもらえる。もちろんできると上司が判断できるだけの自己投資を行っていることは前提なので、やらせてもらえない場合であってもどうやったらできるかの道を提示される。
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どんな人にとって良い会社？
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突出した成果を出すから給料をくれ、という人にとっては良い会社だと思う。給与査定は何度も経験しているが、その年の自己投資やハードワークによる組織貢献がそのまま昇給に還元されているという実感がある。自己投資を疎かにしたり、仕事への比重が低い年は昇給額はそんなでもなかったため、実際上司はよく見ているものだなと感じた。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : 人材企画部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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チャレンジを応援してくれる文化がある点が特におすすめです。
業務に関係のあることはもちろん、忘年会や社内行事の企画なども多くの人が協力的です。
業務についても、自分の業務と直接関係のない技術的な相談などに乗ってくれる方が多く、残業してでも問題解決に取り組んでくれる先輩社員が多くいます。
躓いた際に、わからないことを積極的に聞き、解決していくことができる人であれば、いち早く成長・適応できる会社であると考えています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身で実施した仕事でお客様が喜んでくれたり、一緒に働くメンバーが成長する瞬間に立ち会った時、喜びを感じます。
自分の仕事が誰かの役に立った実感を得ることができ、仕事そのものを楽しいと思うことができ、意味や意義を感じます。
また、面接官として仕事をした際は、入社した方から「この会社に入ることができてよかったです」と入社後に言っていただけた際に、やりがいや誇りを感じました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員に投資しない風習の企業だが、やりがいを求めている若い人にとっては、努力した分貢献度を感じやすい環境である
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : デジタルイノベーション部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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色々な業務に挑戦できる環境が整っているところ、上下関係があまりなく人間関係がよく、私的なことも技術的なことも相談がしやすいところがおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客からの感謝の言葉がもらえた時です。
元々、ボトムアップの意見が通りやすい社風なので、こうしたほうがいいのではないかという提案が通りやすくそれに沿って作られたシステムが実際に使われ、そこが使いやすい等の意見をいただけるのがとても嬉しくやりがいが感じられるところだと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何事にも挑戦する、好きなことをやってみる文化、新しいことは業務に関わらず試してみる文化が上司も部下にも浸透しており、推奨されているのがらしいと感じます。
また、上司部下も友達のような感覚でコミニケーションが取れるため、問題点の共有などもスムーズにおこなえる等人間関係のよさも気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のやりたいことが決まっていてそれに挑戦できる人、色々なことに興味があるひと、上下関係が苦手な人、チームでワイワイ開発をしたい人は向いていると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事内容については、自社案件かSES（他社案件）かなどで雰囲気が異なるので一概には言えませんが、こうなりたい、これをやってみたいなどの希望は比較的汲んでもらえる環境だと思います。
また、勤務環境に関しては、ほとんどリモートワークであることや、9:00-10:00の間で始業開始時間が選択できること、通院や家族の介護・育児による都合に限りですが5:00-22:00の間で勤務時間を調整できることから私生活とのバランスも取りやすいと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢に関係なく、自分から前に出れる人、手を挙げられる人はチャレンジの機会を与えられやすい。
社員企画のイベントや研修なども実施されている（逆に会社全体のイベントや研修はセキュリティ研修など必須のもの以外あまりない印象です）
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どんな人にとって良い会社？
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組織風土の観点からは自分の成長に貪欲な人、どうなりたいかイメージを持っている人が合うかと思います。
ただ、社長や役職者など中心メンバーは熱い人が多いですが、全員がそうなわけではないので割合の問題かと思います。
また、SESは案件ごとに雰囲気が違うため、場を牽引する気概がある人、周りに馴染める人、環境がかわっても一定の距離感と自分のペースで取り組める人など、どんなタイプでも受け皿はあると思います。
介護や育児とのバランスをとりながら落ち着いて働きたい人にも時差出勤など制度があるためおすすめです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・みんな良い人
・上司がメンバーのことをすごく考えてくれる
・案件が豊富で様々な経験を積める
・新しいことに挑戦することを応援してくれる企業
・モダンな開発に携われる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・高い単価で案件に参画し案件に貢献できているとき
・新規開発で分からないことが多いながらも勉強したり質問することで、リリースまでしっかり遂行できたとき
・他に困っているメンバーをフォローして感謝してもらったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・AQ忘年会はビンゴ景品や出し物に力を入れておりとても楽しい
・社員同士仲がよく雰囲気がとても良い
・TechBlogやconnpassなど社外への発信に力を入れている
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どんな人にとって良い会社？
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・新しいことにチャレンジしたい人
・創造力がありものづくりが好きな人
・資格勉強などたくさん勉強したい人
・主体性を持って仕事したい人
・年功序列ではなく実力で出世したい人
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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リモートワークに理解がある点
上場企業ではあるが、フットワークは軽めに管理層の方も色々チャレンジしている印象を受ける。
FFSやストレングスファインダーといった適性検査を積極的に取り入れており、社員のキャリア形成や相互理解による育成を支援している印象をうける。
前年までコンサルティング部と開発部は関わりがほぼ無かったが、今年から体制が変更になったため今後に期待していきたい。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個々のやりたいことが尊重される風潮
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントの業務が成功した時に、力になれたと実感する。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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意欲がある社員が多い。
そういう社員に対しては、会社側もサポートを惜しまない印象。
休まず働け！という風潮は一切ないので、長期休暇も取りやすいのは良い。
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どんな人にとって良い会社？
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自分である程度考えて柔軟に行動できる人が活躍しています。
指示を待つだけや、考えが凝り固まっている人には向かないかもしれません。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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面接での雰囲気が決め手でした。
私が本当に得意な分野と活躍できる環境を面接の中で一緒に考えながら、アジアクエストではこういう仕事があって、こういう部分で活躍ができるんじゃないかという話をしてくれたため、面接という堅苦しく緊張感がある感じがあまりしなかったのが良かったのかもしれません。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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フラットな組織で風通しの良い職場
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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実績主義でないため、若手が昇進しやすいところがおすすめです。
世の中的には、マネジメント能力が伴ってないのに年齢や社歴だけで昇進してしまい、うまくいかないケースもあるので、ここはかなり大事なポイントだと思っています
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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プライム案件が多いので、顧客との距離が近いこともあり、顧客の反応がダイレクトに伝わります。
顧客の課題を解決できた時にはとても誇らしいです。
また、当社では「他社が失敗した案件」を引き継いで作業することもありますがそのような案件を成功まで導くことができた時には胸を張れるなと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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実績主義がすごく低いところです。
「〇〇の経験があるから、あなたは〇〇配属」
のような機会的な配属ではなく、自分の今後の成長プランを見ながら、配属やアサインが決まっていくところはこの会社らしいいいところだと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の限界を他人に決められたくない人にとっては天国のような会社だと思います。
社員同士で嫉妬や足の引っ張り合いがまるでないし、
上司も「君には無理」のようなことを言ってこないので、
自分で自分の限界を突破したいタイプにとっていい会社だと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : クラウドインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若い社員が多く雰囲気も若い方が馴染みやすい
半期の表彰制度などもあり、頑張りが社員に還元される取り組みがある
リモートワークを推進しているので大半の社員がリモートワークを導入出来ている
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若い社員が多く、一定の評価基準に達すると半期の評価内容が厳しくなる
担当業務に依存し社内への距離が近い人材ほど評価が厳しくなりがち
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どんな人にとって良い会社？
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若い社員については同年代の給料水準に比べて比較的悪くないと思われる
一定の年齢や役割を持つ、役割を求められる年代の社員については給料が上がりづらい
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルイノベーション部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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裁量を持って働けるので、成長したい人にとっては良い環境だと思います。
嫌味な人がいないので、人間関係がストレスフリーです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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リモート環境ですが、コミニケーションが軽薄さは感じないので、良い環境だと思います。
テキスト・ビデオチャット問わず、気軽に声をかけられるので、気持ちよくコミニケーションできます。
積極的にコミュニケーションを取りにいっても嫌な顔をする人はいないので、入社したての方もあまり心配しなくても良いと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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手を上げれば、自分のレベルより少し難易度の高い仕事も任せてもらえるので、技術力も上がるり自信にもつながるので、自分のレベルを上げたい人にとっては良い環境だと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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制度→リモート・出社が選べる
文化→国籍などにあまり影響されない、成長を後押ししてくれる
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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手を上げたりやる気を見せれば何でもやらせてもらえる風土なので、
これまで自分の経験したことがない分野に挑戦したい人におすすめしたいです。
逆にハッキリと分業をしたいという人には向かないかもしれないです。
また人間関係が良く、ストレスを感じることが少ないです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントに感謝されたとき
開発した自分達自身から見ても良いシステムが作れたと実感できたとき
部下が活躍したとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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お互いを褒める
未知の分野に挑戦する、させてくれる
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事をもらってスキルアップしたい人にはいい
服装や身なりをきにしなくていい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・意味のある仕事がもらえ、業務一つ一つに頭を使えること。毎日仕事をした達成感はあります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・ほぼリモートであるため人間同士の関係を一切気にしなくていいこと
・相談したいタイミングで相談ができること
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どんな人にとって良い会社？
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やりがいを感じたい人、成長したい人
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルイノベーション部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の人たちの人柄があったかい。
楽しい人が多く、公私充実した環境です。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・個を活かそうとする
・チャレンジを推奨する
・お客様ととことん向き合う
・リモート/出社を比較的自由に選択できる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が主体となって行動したことで成果が上がったり、お客様の困りごとを解決に導くことができた時、また組織としての目標が達成できた時は胸を張れる瞬間だなと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジを推奨し、応援する文化。善良な人が多く人間関係も比較的良好な組織で、仕事に対しても真面目に取り組んでいる人が多い。
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どんな人にとって良い会社？
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自走できる人や、自走できるように努力したいと思ってる人には良い環境が揃っていると感じてます。また、利己的な人より利他的な人の方が居心地も良いのではと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : 人材企画部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しがとても良いです。上司・部下という役職関係なく何でも意見を言える雰囲気があるので、人間関係でストレスを感じたくない方にはおすすめできます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・全社員に向けたMTGの場が隔週で設けられている点
・出社か在宅勤務かを自由に選べる点
・部署の壁を感じない点
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どんな人にとって良い会社？
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自主的に目標ややるべきことを見つけて行動できる人にはとても良い会社だと思います。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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IT健保に加入している、AWSのパートナー企業、SFなどパーソナリティ診断を活用しているところが決め手でした。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 人材企画部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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実際に入社してきた社員が社内外で活躍しているのを見た時。
実際に見ていなくても「あの人すごいよね」って話を耳にすることも多い。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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頭ごなしに否定してくる人がいないこと。
自分と全く考え方の異なる人が現れても、まずは一旦受け入れてくれる印象があること。
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どんな人にとって良い会社？
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受け身ではなく、わからない状況でも自分で考えてなにかしら動ける人（質問するとか小さなことでも）。
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