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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
全口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
アジアクエスト株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.09
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様や社内のメンバーに、ありがとう助かりました！とお礼を言われること。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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オフィスが移転し、きれいで落ち着いたカフェスペースでの作業がリラックスできます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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評価制度でいい評価をもらいたいから。また、もらったから。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の成長、周りとのコミュニケーションと評価、仕事の充実感
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与
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そのきっかけ・理由は？
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努力や実績を積み上げると給与に反映されていき、やがて生活に余裕が出てくるから
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人に頼られることです。
人に頼られることが好きなので、先輩・後輩に頼られることで日々の業務が円滑に進められればと思っている。
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そのきっかけ・理由は？
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急いでバグの原因を特定しないといけない時にすぐに自分が特定と修正案を提示したことで感謝されたのがきっかけです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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頼られていること
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そのきっかけ・理由は？
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リーダーになってより一層感じるようになりましたが、そもそもお節介気質なので「上司部下問わず、周りの、特にお世話になっている人を助けたい」という気持ちが強く、頼られる事が多くなるように自分から動いていますね。
時には出しゃばり過ぎたと反省する事もありますが、それも成長に繋がるので日々研磨してます。
実際、上司に細かい事の確認をする時も、必要ないかなと思いつつ念のため伝えると「ほんと助かる」「こういうとこ抜けてるから有難い」と伝えられた時もあります。
大丈夫だろう、誰かやるだろう、が徐々に無くなって、お節介気質を出しても大丈夫なんだという安心感が会社から感じられるから、自由に動けているのかもしれないですね。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人から頼られること
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そのきっかけ・理由は？
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はじめのうちは人の仕事を真似て指示出されてからではないと行動できなかったが、自分で仕事を進んで取り掛かり、人から作業をお願いされることが多くなり、頼られることが嬉しかった。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の喜ぶ顔と自身の成長と評価
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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上司が仕事を妥当に評価してくれたとき
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そのきっかけ・理由は？
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役職や給与に反映されるのが一番見えやすく、しっかり反映していってくれること
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様が抱えている課題の解決ができた時や、業務負担を減らせたとお話を聞いた時によりモチベーションが上がる。
また、全体のモチベーション平均が高そうなのもモチベーション維持に良い影響があると思う。
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