アジアクエスト株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
アジアクエスト株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.01.10
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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「やりたい」と手を上げると可能な限り挑戦の機会を与えてくれる点
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.01.10
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回答者 : クラウドインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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若い社員が多く、一定の評価基準に達すると半期の評価内容が厳しくなる
担当業務に依存し社内への距離が近い人材ほど評価が厳しくなりがち
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.12.28
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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面白そうなことは何でもやってみよう、という精神性の人が多く、仕事でもプライベートでもチャレンジしたがる人が多い環境だと思います。
自分でチャレンジすることはもちろん、他人のチャレンジを応援する空気を感じることが出来ます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.12.26
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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自分がやりたいと思っていることに関して上司はしっかりと話を聞いてくれる。全てとはいかないが、それらに挑戦する機会を与えようとしてくれる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.12.24
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回答者 : クラウドインテグレーション部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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若い子が案件の中でも重要な立場になっていること。
役職者でも若い子が多いこと。
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アジアクエストを選んだ理由は?
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自分が活躍できるイメージができたこと。面接の中で自身がいままで行ってきた業務やどのような立場でどのような考えを持って仕事に取り組んでいたかを話した時に、自分にはない考えでアジアクエストに入社した際のキャリアや成長プランを会話いただけたので「この会社しかない」と思い入社しました。結果、未経験分野にも関わらず入社早々にPMを任されたり役職につけたりと入社前には想像できなかったキャリアプランを描くことができている。面接の時に感じた直観的なものは本当だったんだなと感じる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.12.22
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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コミュニケーションツールのSlackのスタンプが多いのでちょっとした業務連絡でも色んなスタンプで反応がありにぎやかになる文化。
資格取得についての切磋琢磨しあう環境ができていたり、社内施策でそれをサポートしている。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.12.20
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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年末に毎年開催される忘年会は気に入っている文化です。
社員同士の交流が活発な弊社ならではの企画などが盛り込まれており、部署の垣根を超えた交流ができる場でもある。
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