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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
全口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
アジアクエスト株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.20
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回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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男女や継続年数などに関わらず話しやすい雰囲気がある点
休みの取りやすさや個人に合った働き方に可能な限り合わせてくれる点
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.20
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員一人一人の特性（得意分野や適正）を活かそうとする風土がある。
また、個人の特性を把握するための診断ツールを導入しているため
ある程度定量的かつ客観的な特性の判定が実施できているため、当事者と上司の両方が特性の把握をしやすい環境となっている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に対して、ご納得いただけれるサービスを提供できたとき。
基本的にはインフラエンジニアなので、お客様から直接的にお褒めの言葉をいただく場面はほとんどないですが、細かなフォローなどでお褒めの言葉をいただいた際には「この仕事に携われて良かった」と感じた瞬間があります。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.20
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回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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【特徴】
・県庁公務員・SESとして社外で勤務した経験と比較すると、業務効率や勤務環境の改善・検証スピードが頭一つ抜いて早い
（開発メンバーの新技術を取り入れる柔軟性の高さと情シスの対応の速さが理由と思われる）
・さまざまな業種のDX化を図る業務のため、いろんな業種のDX化に立ち会うこともできるし好きな業種に配属してもらうことも可能
・技術が好きなメンバーが多いので相談が気軽にしやすい
・ゲームや趣味など業後にともに過ごせるメンバーに出会いやすいし、完全にプライベートにしたい方もそのように行動できる
・エンジニアも管理などの業務の一旦をやろうと思えば担うことができる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に納得していただく形でサービスを提供できたとき。
DX化はお客様も手探りで進めていくケースが多いので、イメージは浮かぶが具体案がわからないと言ったお困りのお客様のお悩みを解決できる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : 人材企画部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員ひとりひとりの個性を大事にしているところ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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気軽に質問できる雰囲気があり、親身に対応してくれる人が多い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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高い成果を求められるがギスギスした感じはない。コアバリューの「プロフェッショナリズム、ベンチャースピリット、エンゲージメント」のバランスが取れているのだと思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社して間もないため、具体的な業務フローを十分に把握できていない。ただ、改善点はすぐに提案されて改善されていく。生成AIなど新しい技術の導入も早い。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々人の学習意欲が非常に高いだけでなく、全体のレベルを底上げしていく風土があると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由に意見が言える雰囲気がある。仕事上のコミュニケーションで困ることは基本的にない。リモートワークが多いので、直接会う機会は少ないかもしれない。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係の良さ、働く時間の自由さ、評価の反映の速さ、昇給の速さ、給与の高さ、福利厚生の豊富さ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司に困ったことを相談しやすい環境
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社と自分にとっての成長を確認、実感できるような部分
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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積極的に行動をすることで、互いに刺激し、成長を促し、助けあっている部分
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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性格関係なく、みんなが素で話してくれていると思う点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員が休暇を気軽に取れている点
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の特性がしっかり理解されていると感じる。現在業務を行っている中では、人間関係でのトラブルやストレスを感じたことがほぼない。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人個人の行動特性や性格をしっかり理解するように努めていると感じる。配属をはじめとした多くの場面で活かされており、個々が能力を発揮する手助けになっていると感じる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワーク、フレックス、服装自由なので業務を中心で進行できる点です。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のクレームに対して、即座にリーダー陣でコミュニケーションが実施され対応策が適用されるので、社員目線の業務環境構築の意識が高いです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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昇給の仕組みをグレード制として分かりやすい形で提供しているので、社員がグレード要件をベースにして円滑に目標設定ができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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週刊モモイやAQtimesをはじめとした社内放送や社内研修によって、共通の話題が提供されることで会話に話題になったり、他社の認知をするきっかけになっている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャットで容易に質問できる体制があるので必要な情報を集めやすい。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 情報システム部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人柄のいい社員が多い。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フルリモートで働くことができる
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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質問がしやすい環境と技術力の高いエンジニアが多いため業務で困った時に心強い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「ビジョン・ミッション・バリュー」には仕事で意識する点の答えがある気がするので目標が立てやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給がとても取りやすりと思います。また、評価についても頑張っただけしっかり評価していただける印象です。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・1日単位で出社やリモートかを選ぶことができる。
・カフェスペースで作業ができる。
・上司が皆良い方ばかり。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「個性を大事にする」という点で、その人がどんな性格や思いであろうと尊重してくれる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の強みに合った仕事を割り振ってもらえる。
年齢関係なく思う意見に耳を傾けてもらえる。
また褒め合う文化が自然と根付いていて、人間関係で悩むことがない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社長が会社として目指すべき目標を、ビデオ会議などで社員に伝える場が月に2回程設けられている。
また社員同士の仲の良さは大切なこととされており、プライベートでよく遊ぶ程仲が良く働きやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人が目指すべき目標が明確に提示されている。
またどの立場の人の意見も聞き入れてくれる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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努力したことは、たとえその時点では成果に繋がらなかったとしても、上司や周りの人が見ていてくれて評価してもらえる。努力したことは無駄にならないから、常に頑張ろうと思わせてくれる環境である。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一番の理由としてはストレングス・ファインダーやDiSC理論等で、自分と他者の得意不得意をデータで理解できていること。相手が得意なタスクは振るが、苦手そうなタスクは他の人がカバーすることが自然にできる文化である。社員同士が得意不得意を理解し合おうとする関係のため、摩擦が生じないのだと思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社が11年目で徐々に大きくなっていることもあり、待遇や制度は年々良くなってきている。今後も益々社員にとって良い環境が整えられていくと思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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1. 定期的に社内イベントがある
SESでも会社と定期的に関わりをもつ機会があるため、現場以外の社員ともコミュニケーションの輪を広げることができます。
2. 休みを取りやすい
現場の繁忙期は除いて、自分でスケジュール管理ができれば休暇申請を出すことへのハードルは低いので、休みたい時は積極的に有給を消化するよう促してくれています。
3. リモートワークと出社を選べるところ
基本的にはリモートワークですが、出社がいいという人も一定数いるので選べるのは良いです。また、普段はオンラインで仕事している仲間とオフラインで会う機会を作れるのは良いです。
4. クラブ活動やslackチャンネルが活発
新しいことをはじめることに歓迎な会社なのでslackも活発に動いています。
興味があるクラブに所属したり、新しくクラブを立ち上げたりとオフの時間を作ることも大切に思ってくれるので、同じ趣味を持っている人たちと仕事以外でも話などができます。
5. 社内制度がしっかりしている
会社が一人一人の社員をしっかり評価できる制度であったり、メンバーマネジメントができるリーダーやマネージャーの育成にも力を入れています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何事にもチャレンジすることを歓迎してくれて、失敗しても責めたり責められたりせず、チャレンジしたことを褒めあう風習があるので個の可能性を広げることができる環境です。
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