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アジアクエスト株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

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回答者 361人 全口コミ 1296件

アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

アジアクエスト株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.09
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この職業に就いて良かった!」と思う瞬間は?
異なる会社の方々と協力して、試行錯誤しながら、時間をかけてシステムの設計、構築、試験を行い、無事リリースを迎えられたときによかったと思います。
そのために努力・工夫したことは?
AWSの資格取得を目指して、業務時間外に資格の勉強を進めたり、新しい技術のキャッチアップのため、社外の勉強会やセミナーに参加しています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.25
回答者 : コーポレート
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この職業に就いて良かった!」と思う瞬間は?
バックオフィス部署だが、従業員から自部署に対する感謝や「本当に凄い」という言葉を貰ったとき
そのために努力・工夫したことは?
従業員に対して顧客と接するような意識はもとより、社内に加えた変更の背景説明を怠らないこと、今後予定している施策の発信などを心がけている。業務するうえで日常的に感じる些細な不便/不満などに対しても「何とかしたい/変えようとしている」と伝えることは重要と考えているため。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.11
回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・希望すればだいたいのやりたいことができるところ
・結果を出したときの昇給幅が大きいので自己投資が給料でちゃんと返ってくるところ
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
明らかに他の社員と比較して昇給額が大きいだろうという給与査定を受けたとき。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : 管理部
50代 | 女性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
かなり裁量を与えてもらっていて自由に動けること。自分がやりたい・組織のためにやった方が良いと思うことに対して、会社の大方針と合っていれば自由に取り組めること。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ビジョンに「変化」が織り込まれているので、この変化が大きい時代への対応力が強いと感じる。MVVの定義の抽象度が高いので、社員同士でどう行動するのかを自主性をもって考えていくことができる。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
改善したいことがあれば誰からでも気軽に提案でき、柔軟に協議しながら考えていける文化があると思う。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
エンジニア中心の組織のため学習欲が高いメンバーが多く、会社からの機会提供とともに、メンバー間で有用な情報を共有し合う文化ができていると思う。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
若手層が中心なこともありかなりフラットな組織だと感じています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
社長を含め上層部との風通しが非常によく、しっかり向き合って対話してくれるところが働きやすさに繋がっていると感じています。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チャレンジすることを推奨し、チャレンジを周りが否定しない空気が働きやすさに繋がっていると感じます。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.06.26
回答者 : その他
30代 | 男性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
人柄が良い社員が多く、建設的で一緒に働いていて心地の良いメンバーが多いです。
個々のキャリアや、個性を把握したチーム作りや、組織設計を心がけているので、チームワークの良い会社だと思っています。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくことを掲げており、デジタル技術の進歩が進む中で、柔軟に先進技術も含めた提案と開発ができる体制を整えており、柔軟になんでも提案できることが顧客に接する立場としてとても働きやすい。
エンゲージメントを重んじる組織も浸透しており、協力的な社員が多くとても心地よく働ける環境だと思ってます。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
必ずしもトップダウンではなく、ボトムアップで物事を判断して進める組織でもあるので、組織や制度への反映も適切に検討されているように感じられる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チームワークが良く、ゴールに向かって前向きな社員が多い。また、学習意欲が高い社員が多く、チャレンジする環境も多いため、モチベーションや成長意欲の高い人がより成長できる機会がたくさんある。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
とても良好で、協力し合う姿勢が強い。また、役職に関係なくフラットに話せる環境もあり、全体的に仲の良い会社だと感じている。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
リモートワーク中心の組織で家庭と仕事を両立して働きやすい環境であると感じている。ベンチャーではあるものの、都度適切なタイミングで制度の検討や施行されており、必要に応じて少しずつ職場環境が良くなってきている。

会社概要

URL
https://www.asia-quest.jp/
事業概要
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)
所在地
東京都文京区 後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
代表者
桃井 純
設立
2012年
資本金
410,158千円
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