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口コミ 63件
エフエルシープレミアム株式会社は2026年3月1日より、Renxa株式会社へ吸収合併となりました。
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回答者 19人
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エフエルシープレミアム株式会社の キーワード別の口コミ・評判
エフエルシープレミアム株式会社の 「可能性」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人の可能性に諦めない社風は、上司、部下の距離感が近く、常に話せる環境ができており
対話を通じて、コミュニケーションスキルや営業力、マネジメント力向上のアドバイスをもらう事で
実践経験を積み人間的にも成長できていると感じています。
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 可能性
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : プロモーション営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りの意見を否定的ではなく、肯定的に入ることで可能性を見出すことを信じ続けてくれている人です。
人材の数だけ意見があり、否定した分だけ可能性を潰してしまうことになります。
肯定的に入ることで、正解不正解関係なしにやれない理由よりもやるべき理由や挑戦心を養うことに繋がり、そういった人材が揃っているのが会社にとっての強みでもあります。
自分の中で習慣づけられるように意識していることは「まずはやってみる、そこから考えればいい」と言った行動力＋行動量にこだわり抜き続ける人が尊敬し、自身がなりたい人物像となっていますので、刺激がたくさん詰まった影響を受けています
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自身や周りのメンバー含めた意見に対して否定的に入るのではなく、肯定的に入ることで可能性を広げられた瞬間。
日々の現場稼働にて成功事例や失敗事例を踏まえて現場での動きが保守的且つ鈍化した経験がありました。
私自身、他のメンバーと同じ動きをしていては正しい、正しくない関係なしに変化を求め現場稼働でのアプローチエリア、攻め幅を大きく変えた経験があります。
そこからは、アプローチエリアの拡大に伴って獲得手法も数身につき、評価された瞬間はとても嬉しく覚えています。
自身の中で営業という仕事に正解はないが、正解に近づけることこそが実績作りに繋がると信じた結果となりますので、次世代に継承していけるように日々精進して参ります。
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 可能性
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : プロモーション営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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FLCPへの入社理由でもありますが、自分の成長や可能性を、自分以上に諦めず信じてくれる人たちがいることです。
今まではアルバイトを何回も変えたり、留学に行ったりなど、自分のしたい成長ができる環境を選び、変え続けて来ましたが、FLCPは底の底まで可能性を諦めずにいてくれるので、場所を変えずとも、自分の成長を色んな角度から促せる環境なので、それが私が仕事をするモチベーションに繋がっています。
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エフエルシープレミアム株式会社 現職社員の口コミ・評判 可能性
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