口コミ投稿日：2025.05.23

回答者 : その他
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 様々な商材を通じて、お客様からの『ありがとう』が本質的な営業動機になっていると感じます。
社内、社外問わず現場で得たモチベーションは次への挑戦に繋がり、自分自身の対価、また評価で具現化される面白さが仕事への意欲、熱量になっていると感じます。

口コミ投稿日：2025.05.23

回答者 : その他
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自分自身の成長と部下の成長
自分が成長するからこそ部下が成長できる、部下の成長が自分の成長にも繋がる

新しいことにチャレンジさせてもらえる環境

口コミ投稿日：2025.02.17

回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自己成長

営業の部署で営業スキルやマネージメントを学ばせてもらい、今は採用活動をしています。
幅広く色々なスキルを身につけることができ、自分のスキルや知識を増やせる環境があるからこそ自分の成長を感じる事ができてるのですごくモチベーションになっています。

口コミ投稿日：2025.02.17

回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 歩合をMAXで稼ぐことができる環境と自分の取り組みがしっかりと結果で表すことができること。
また、もっとこうしたらいい、こうできないかといった考えを一般の時から持っていたということもあり、自分の意見を通して組織づくりをしていける環境である。
部下や現場メンバーと上司との間に立ち、情報が降りてきていないことや、下からの吸い上げができていなかったりなど過去にあったため、自分がその間に立ち役目となることを生業としております。

エフエルシープレミアム株式会社の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

エフエルシープレミアム株式会社の現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」