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口コミ 72件
オリジナルのミネラルウォーターブランド「LOHASUI」を中心に、ウォーターサーバー、フィールドプロモーション、テレマーケティング、エネルギー、メディアなど幅広い事業を展開する株式会社LOHASTYLE。暮らしに関わるさまざまなサービスを通じて、顧客に新たな価値を届けている。
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回答者 17人
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株式会社LOHASTYLEの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内で影響を受けた人や、一緒に働いて学びが多かった人は？
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仕事に対して熱意を持ち、目指すべき姿を示してくれる人です。
仕事に対してしっかりと自分のやりたいことを持っていて、その目標に向かって進むための道を示しながら、周りを引っ張っているところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分は、厳しいことを人に伝えることにはなかなか慣れていないので、仕事と割り切って、しっかりと相手に伝える姿勢に影響を受けています。
優しいだけではなく、時には厳しいことも伝えなければいけない場面も多くあるので、楽しむときは楽しむ、厳しくいくときは厳しくいくというように、しっかりと切り替えて取り組み、自分も周りに示していきたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ただ仕事をこなすだけではなく、しっかりと目標を持って結果を出していくところです。
ただ結果だけを求めていくのではなく、チームで一丸となって目標に向かって切磋琢磨していく部分ももちろんあります。個人だけの戦いではなく、チーム全体で利益なども上げていくために、一緒に頑張っていくところが、この会社らしいと感じています。
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働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分だけでやっていくのではなく、会社全体のことも考え、うまくできたことなどをみんなに共有し、できなかった部分に対してはお互いに改善点を言い合い、会社全体がさらに力をつけていけるようにしていくところです。
自分だけではなく、相手のことも考えて取り組んでいく姿勢がありながら、楽しくやるときは楽しく、時には厳しく取り組んでいくところが良いところだと感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる人にとって良い会社だと思います。業務内容や環境の変化が比較的多いため、決められたことをこなすだけではなく、状況に応じて考えながら行動できる人ほどやりがいを感じられると考えます。また、スピード感を持って業務に取り組み、新しいことにも積極的に挑戦する姿勢がある人は、多くの経験を積みながら成長できる環境です。変化を負担ではなく成長の機会と捉えられる人にとって、大きく活躍できる会社だと感じます。
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活躍する人の共通点は？
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活躍している人に共通しているのは、周囲とのコミュニケーションを大切にし、自ら考えて行動できることだと思います。ここでいうコミュニケーションは、誰とでも気軽に話せることだけではなく、分からないことを素直に相談したり、自分の課題や進捗を報告・連絡・相談できることも含まれます。また、与えられた仕事をこなすだけでなく、「もっと良くするにはどうすればよいか」と考え、プラスアルファの提案や行動ができる人ほど信頼を得て活躍しています。ルーティンワークではなく、自ら考え続けられる姿勢が共通点だと感じます。
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この会社で働いていて、働きやすいと感じる点は？
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働きやすいと感じる点は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることです。私自身も時短勤務制度を利用していますが、周囲の理解やサポートがあり、安心して働くことができています。また、週休3日制や土日祝休みなど、多様な働き方を選択できる点も魅力です。さらに、売上に直接関わる部署だけでなく、バックオフィスの業務改善や組織への貢献も正当に評価され、昇給・昇格につながる環境があります。子育てをしながらでもキャリアを諦めずに挑戦できる会社だと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っている？
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柔軟な働き方ができることで、子どもの送迎や急な体調不良にも対応しやすく、仕事と家庭の両立につながっています。また、上司や同僚だけでなく、人事にも気軽に相談できる環境があるため、一人で抱え込まずに安心して働けています。年齢の近い社員が多く、仕事の相談はもちろん、子育てや将来のキャリアについても話しやすい雰囲気があることも心強いです。仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、自分らしいキャリアを築いていける環境が整っていると感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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電気やガスは生活に欠かせないライフラインのひとつなので、お客様の新生活や日々の暮らしを支えていることを実感できる点が、この業界ならではの魅力だと思います。
実際に、お客様の当日通電のご希望に対して、通電地点の情報に不備があり、このままでは当日の通電が難しい状況になったことがありました。営業担当が急いでお客様対応をしている中で、私は状況を整理し、必要な確認事項や説明内容を共有するなど、連携しながら対応を進めました。結果として、無事に当日通電に間に合い、お客様から営業担当へ、そして営業担当から私へ「ありがとう」と言っていただけたことが印象に残っています。
普段は直接お客様とお話しする機会は多くない立場からでも、お客様の生活を支え、チームで一つの課題を解決できたと感じられる瞬間にやりがいを感じます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前は、営業のイメージが強く、契約を獲得することが中心の仕事だと思っていました。
実際に働いてみると、契約後のお客様対応や、営業・事務との連携など、さまざまな人が関わりながらサービスを提供していることを知りました。特に、ライフラインを扱う仕事だからこそ、スピード感と正確さの両方が求められる場面が多く、チームで協力してお客様の生活を支えているという点は、良い意味でイメージと違った部分です。
一人で完結する仕事ではなく、多くの人の連携によって成り立っていることを実感しています。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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日々の業務の中で、手が回っていない業務や漏れが発生しやすい業務を洗い出し、タイムテーブルを作成したり、確認のタイミングを増やしたりすることで、一つずつ対策を行いました。また、自分の業務だけに集中するのではなく、周囲の状況にも目を向け、積極的に声を掛け合いながらチームで乗り越えていきました。
この経験を通して、業務を整理して優先順位をつけることの大切さや、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して進めることの重要性を学びました。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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オペレーターとしてのスキルが身につき、対話スキルが向上しました
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成長できた理由は？
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沢山のお客様のお電話対応し、日々試行錯誤し行動したから。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ランキングが上位になり、目に見えて給与や数字で自分の頑張りが評価された時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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周りと差をつけるために、トークの工夫や量をこなすなど差別化を図るために日々PDCAサイクルを回す。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.20
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回答者 : WEB
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働いていて、働きやすいと感じる点は？
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働きやすいと感じる点は、自分で考えて行動できる環境があることです。業務の進め方について細かく指示されるというよりも、自分で課題を見つけて改善案を考え、実際に施策へ反映できる機会が多くあります。そのため、自分のアイデアが成果につながったときには大きなやりがいを感じます。
部署内のコミュニケーションも取りやすく、困ったことがあれば上司や先輩に相談しやすい雰囲気があります。新しい施策や提案についても意見を聞いてもらえるため、年次に関係なくチャレンジできる環境だと思います。
また、シフト制のため平日に休みを取得できることも魅力の一つです。混雑を避けた外出などがしやすく、プライベートとの両立もしやすいと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っている？
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裁量を持って仕事を進められる環境だからこそ、自分で優先順位を考えながら効率よく業務を進める意識が身につきました。繁忙期は忙しいこともありますが、スケジュール管理を工夫することで、メリハリをつけて働くことができています。
また、シフト制で平日に休みがあるため、旅行なども混雑を避けて予定を立てやすく、休日を有効に使えています。仕事だけでなく、自分の趣味やリフレッシュの時間も確保しやすいので、心身ともにリセットした状態で仕事に向き合えることに繋がっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生では、各種社会保険や交通費支給、有給休暇などの基本的な制度が整っており、安心して働ける環境があります。
待遇面では、成果や日々の取り組みを評価してもらえる制度があり、年齢や社歴だけではなく、業務への姿勢や目標達成度なども評価の対象になります。そのため、努力した分が評価につながりやすく、モチベーションを維持しながら働くことができます。
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仕事と生活への良い影響は？
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福利厚生や働きやすい制度が整っていることで、仕事に集中できる環境があると感じています。休日はしっかりリフレッシュすることができ、仕事とのメリハリをつけながら働けています。
また、成果や取り組みを評価してもらえる環境があることで、自分自身も目標を持って仕事に取り組むことができています。新しいことにも挑戦しやすく、経験を積みながら成長を実感できるため、日々やりがいを感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : WEB
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働いていて、働きやすいと感じる点は？
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自分で考えて施策を実行できる裁量があり、チャレンジしやすい環境だと感じています。また、業務のスケジュールもある程度自分で調整しやすく、メリハリをつけて働けています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っている？
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業務の優先順位を自分で考えながら進められるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいと感じています。また、予定に合わせてスケジュールを調整しやすく、オン・オフを切り替えながら働けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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評価制度は、成果だけでなく仕事への取り組み方や姿勢も評価してもらえる点が特徴だと感じています。そのため、日々の業務に前向きに取り組む姿勢も評価につながりやすい環境だと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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日々の業務に前向きに取り組むモチベーションにつながっています。また、成果だけでなく仕事への姿勢も評価してもらえるため、日々の積み重ねを大切にしながら働くことができています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から行動できる人にとっては、とても良い会社だと思います。
良くも悪くも、自分次第で1日の働き方が大きく変わる業務内容であり、自発的に仕事ができる人はどんどん行動し、そうでない人は受動的に言われたことだけをやることになります。営業なので、その差は数字としてはっきりと出てしまいます。1日単位で見るとそこまで大きな差ではなくても、月末になるとかなり大きな差になっていきます。
環境要因のせいにせず、自分のペースを守りながら積極的に動ける人には、とても合っていると思います。
また、負けず嫌いの人も成長しやすい環境だと思います。頑張りや評価が可視化され、周りの社員と良いライバル関係で働くことができるため、周りと切磋琢磨しながら成長することが好きな人にも、とても良い環境だと思います。
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活躍する人の共通点は？
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自分のことだけではなく、周りの人のこともしっかり考えられる人が多いと思います。
業務としては個人での稼働時間が長いですが、その中でも周りを見ながら、気付きがあれば共有をしたり、困っている人がいたら声をかけたりと、自分のことだけでなく周りも気にかけてくれる人が多いです。
誰かのために行動することが、巡り巡って自分に返ってくると感じる瞬間も多いです。人に教えることで、自分の中での理解度も増し、結果として自分のためにもなっていると感じます。
営業なので、競い合うライバルではありますが、その中でも一緒に高め合っていける良い関係性を築けている社員が多いです。こういった雰囲気を作れているのも、社員一人ひとりが周りのことを思いやれる人柄だからだと感じます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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繁忙期や1日の終わりのタイミングで、かなり達成感があります。
個人での稼働なので、あまり周りの社員と話す機会は多くありませんが、その中でも団結を感じられる瞬間も多く、そういった際には「今日も1日頑張ってよかった」と思うことが多いです。
年齢層が近い社員が多いので、仕事だけではなく、プライベートでも仲良くできる環境です。
その点でも、この会社に入って、一緒に頑張ってきてよかったと思います。
また、営業ということで、日々の頑張りが数字で可視化できるのもモチベーションにつながっています。
頑張った分だけ評価していただける上司ばかりで、期待に応えるために、日々成長できていると感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の限界を決めないということは、やはり大事だと感じました。
入社してある程度の期間が経ち、日々の業務にも慣れてきたころに、数字が伸び悩むという壁に当たることがありました。
上を見ればすごい社員ばかりで、気後れしてしまい、自分はこれ以上結果を出すことができないと諦めてしまう瞬間も多々ありました。
そんな中で、急に目に見える結果を出すことはできなくても、1日1日積み重ねていくことによって、自分よりはるか上に見えていた結果を出すことができると気づきました。目の前の業務を精一杯こなすことが、やはり一番大切だと思います。
自分の限界を決めず、コツコツと積み重ね、目標を必ず達成させるという気持ちが、目標達成への近道であり、やりがいにもつながっていると感じます。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内で影響を受けた人や、一緒に働いて学びが多かった人は？
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今もお世話になっている上司です。
私は中途採用でこの会社に入社しましたが、学生時代にインセンティブが頂ける営業系のアルバイトで多少自信を持っていた私にとって、前職も同じようにインセンティブが稼げる会社に入社しましたが、すべてがうまくいったわけではなく、自分自身への失望も大きかった中で転職を決意し、この会社に中途採用で入社しました。
再起を図った自分自身にとって、この会社での出会いは結果だけでなく自分自身の人間性や持っている熱量の部分まで評価していただき、たくさん自信を与えてもらったなと思います。
今の私があるのは間違いなくその出会いがあってこそなので、とても感謝しています。
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その人から影響を受けたことは？
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物事に対する考え方の柔軟性や周りの人への関わり方など日常生活から仕事まで影響は本当にたくさんあります。
なので仕事をする上では、私自身がその方に感じてきたことを、今私自身が見ている子たちに少しでも思ってもらえたらという思いはあります。
出会ったことによって自分自身の可能性を少しでも広げてもらえたなと思ってもらいたいですし、いざという時に頼りになる人に自分もなりたいですね。
そのためには正直自分はまだまだ足りないのでもっと頑張らないととそう思わせてくれることも自分自身にとって大きな影響と刺激を与えて頂いているなと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今までの経歴などは関係なく誰にでもチャンスがある部分です。
もちろん営業時代は毎月が勝負ではありましたが、その中でも社内イベントとして繁忙期などに行われる営業ランキングは私自身にとって自信や成長を強く感じることができた経験でした。
表彰式も用意されているので、自分自身の取り組み方次第で結果を残し、主役になることができたり、「自分でもこれだけ稼げるのか」と自信に繋がったりと、大人になってここまで熱くなれる環境や舞台が用意されていることは非常にありがたいことかなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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あの時の経験から得たものがあるからこそ、今も仕事をする上での自信になっていますし、自分自身の中での仕事に対する考え方も大きく変わっています。
もちろん苦しい瞬間もありましたが、それでも目の前のことに無我夢中になって頑張れるタイミングは、そんなに何度もあるわけではないと思うので、今、当時の私と同じように営業している仲間の苦しみや葛藤、喜びや達成感まで理解することができ、一緒に成長していけることは今の働きがいかなと思っています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今まで仕事に対しては、言われたことをやるだけといった認識で行っていましたが、自分が会社の一員であり、自分の行動が会社の数字を左右するといった意識を持って働けるようになったことです。
ロハスタイルでは、結果に対する評価をすぐに出していただけるため、短いスパンで昇格させていただいたり、毎月の順位や項目別の数字も一目で分かったりするため、自分がどんな数字を出して、どのように評価されているのかを自覚して働くことができます。
また、毎日30人前後のお客様と会話ができる環境にあるので、接客スキルや営業スキルといった、業務上必要な自分の技術面も、まだ入社して3年目ですが、かなり磨かれたように感じます。
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成長できた理由は？
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まずは、評価の基準がしっかりしていることです。
自分も20代女性という立場で、世間的にはまだなかなか評価を得るのに時間がかかるかと思いますが、年功序列ではなく成果主義で見ていただけることが大きいです。
また、実際の営業成績だけではなく、周りの社員に与える影響やお客様対応の誠実さ、勤怠面なども見ていただき、スピード昇格も夢ではない環境です。実際に、3年目で4ランクアップし、リーダーとしてチームを持つまで評価をしていただいたことで、自身の仕事に向かう姿勢も成長できたと思います。
また、このような実績を持った先輩もいたので、自分も営業として数字を追いかけ、ランクアップや昇給を目指して、モチベーションを下げずに稼働することができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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入社当初から、自分の力で稼げるようになりたいという金銭面の部分が一番のモチベーションです。このモチベーションはずっと変わることはなく、今でも「去年より稼ぐ」ということを目標に日々稼働しています。実際に達成できていることもあり、モチベーションが落ちることなく毎日頑張れています。
また、最近になってからは、周りの人のためにも頑張りたいというモチベーションもあります。自分が日々の数字を頑張ることで、お世話になっている社長をはじめとした先輩たちの力になりたいということと、後輩にも目標の指標として自分の数字を示していくことで、事業部全体の数字を底上げすることにつながればいいなと思います。
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きっかけ・理由は？
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金銭面でのモチベーションとしては、地元で就職した会社では年功序列で給料も決まっており、管理職で数字を追うこともなく、当時18歳だったこともあり、頑張ってもなかなか評価されない環境にいたため、自分の自信ややる気も失ってしまっていました。
そんな中で、完全出来高制の環境で、頑張った分だけ適切な評価を得たいと思ったことがきっかけです。
実際にロハスタイルでは、自分の想像以上に評価していただけたこと、また年の近い社員が多いので相談もしやすく、本当に尊敬できる先輩に出会えたことで、モチベーションも長く保てています。
周りの環境に恵まれたこともあり、自分の金銭面だけだったモチベーションに加え、数字で貢献していくことで会社に恩返しをしていきたいと思うようになりました。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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昨年10月に反響営業担当として入社しました。電話営業のアウトバウンド経験はありましたが、インバウンド営業や電気・ガス商材の営業は初めてで、必要としているお客様へ適切にご案内することや、件数をこなしながら質も維持する営業スタイルに慣れるまで苦労しました。前職では一件ごとの成約を重視していましたが、現在は会社全体の利益を意識し、契約完了率の向上や営業メンバーの不備対応なども並行して行うなど、複数の業務を優先順位をつけて進める力が身につきました。また、お客様に誤解を与えない丁寧なご案内を心掛け、日々切り返しトークや提案力を磨きながら、より質の高い営業を目指して成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、会社の環境と自身の取り組みの両方にあると考えています。会社では毎月の営業成績がランキング形式で可視化され、インセンティブも明確なため、目標を持って努力しやすい環境が整っています。また、成果を上げているメンバーの音声ログを繰り返し聞き、良い部分を徹底的に取り入れることを意識してきました。さらに、お客様からのご質問やお断りに対する切り返しトークも自分で考え、上長へ相談・改善を重ねながら実践しています。周囲から学ぶ姿勢と、自ら考えて行動し改善を続ける習慣を持てたことが、現在の成長につながっていると感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、大きく二つあります。一つ目は、営業成績やランキング、インセンティブが可視化されている環境です。日次・月次の結果が明確に分かるため、成果を意識して行動でき、気持ちが乗らない日でも「この人には負けたくない」という前向きな競争心が原動力になっています。二つ目は、営業成績以外の面で周囲に貢献できることです。入社からまだ1年経っていませんが、新人や他部署の方から「案内が丁寧で分かりやすい」と評価していただく機会があり、自身の成長を実感するとともに大きな励みになっています。将来的には、自ら成果を出しながら後輩の育成にも携われる営業を目指し、今後も成長を続けていきたいと考えています。
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きっかけ・理由は？
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入社当初は、インバウンド営業や電気・ガス商材の営業が未経験だったため、１件の営業に対する時間の使い方など、思うように成果が出ず悩む時期がありました。その中で、毎日更新される営業ランキングを見ながら、成果を出している先輩の音声ログを繰り返し聞き、自分の案内方法を改善し続けました。少しずつ成績が向上するにつれ、「努力した分だけ結果に反映される」という実感を持てたことが、大きなモチベーションにつながっています。また、上記にも記載いたしましたが、新人や他部署の方から私の案内ログについて「説明が丁寧で分かりやすい」と評価していただく機会がありました。丁寧な案内は前職のアウトバウンド営業の経験が生きていると感じ、営業成績だけでなく、周囲の成長や業務品質にも貢献できることにやりがいを感じるようになり、将来は成果を出しながら後輩育成にも携われる営業を目指したいと考えています。
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