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口コミ 72件
オリジナルのミネラルウォーターブランド「LOHASUI」を中心に、ウォーターサーバー、フィールドプロモーション、テレマーケティング、エネルギー、メディアなど幅広い事業を展開する株式会社LOHASTYLE。暮らしに関わるさまざまなサービスを通じて、顧客に新たな価値を届けている。
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回答者 17人
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株式会社LOHASTYLEの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる人にとって良い会社だと思います。業務内容や環境の変化が比較的多いため、決められたことをこなすだけではなく、状況に応じて考えながら行動できる人ほどやりがいを感じられると考えます。また、スピード感を持って業務に取り組み、新しいことにも積極的に挑戦する姿勢がある人は、多くの経験を積みながら成長できる環境です。変化を負担ではなく成長の機会と捉えられる人にとって、大きく活躍できる会社だと感じます。
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活躍する人の共通点は？
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活躍している人に共通しているのは、周囲とのコミュニケーションを大切にし、自ら考えて行動できることだと思います。ここでいうコミュニケーションは、誰とでも気軽に話せることだけではなく、分からないことを素直に相談したり、自分の課題や進捗を報告・連絡・相談できることも含まれます。また、与えられた仕事をこなすだけでなく、「もっと良くするにはどうすればよいか」と考え、プラスアルファの提案や行動ができる人ほど信頼を得て活躍しています。ルーティンワークではなく、自ら考え続けられる姿勢が共通点だと感じます。
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この会社で働いていて、働きやすいと感じる点は？
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働きやすいと感じる点は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることです。私自身も時短勤務制度を利用していますが、周囲の理解やサポートがあり、安心して働くことができています。また、週休3日制や土日祝休みなど、多様な働き方を選択できる点も魅力です。さらに、売上に直接関わる部署だけでなく、バックオフィスの業務改善や組織への貢献も正当に評価され、昇給・昇格につながる環境があります。子育てをしながらでもキャリアを諦めずに挑戦できる会社だと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っている？
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柔軟な働き方ができることで、子どもの送迎や急な体調不良にも対応しやすく、仕事と家庭の両立につながっています。また、上司や同僚だけでなく、人事にも気軽に相談できる環境があるため、一人で抱え込まずに安心して働けています。年齢の近い社員が多く、仕事の相談はもちろん、子育てや将来のキャリアについても話しやすい雰囲気があることも心強いです。仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、自分らしいキャリアを築いていける環境が整っていると感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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会社のブログなどを通して伝わってくる社員同士の温かい雰囲気や、風通しの良さに惹かれたのがきっかけです。この人たちと一緒に働きたいと直感して入社を決めました。実際に入社してからもギャップはなく、フラットで相談しやすい環境にとても満足しています！
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実際に入社してわかったことは？
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想像以上に社員同士の仲が良いことです。業務中の質問や相談がしやすいのはもちろん、プライベートやちょっとした雑談も含めてアットホームな雰囲気があります。この相談しやすい関係性があるからこそ、未経験でも不安なく挑戦し、成長していけるのだと実感しています！
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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一番嬉しかったのは、選考後すぐに内定のご連絡をいただけたことです！自分のこれまでの経験や人柄をスピーディーに評価してもらえた感じがしてとても嬉しかったですし、決断の早さから会社の意思決定のスピード感や勢いも感じられ、安心して入社を決めることができました。
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職業の魅力は？
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現在は採用業務をメインに、社長のスケジュール管理などのアシスタント業務やカスタマーサポートを兼任し、幅広く対応しています。採用では数値分析や進捗管理の仕組み化を進めつつ、カスタマー業務ではお客様の困りごとに柔軟に対応するなど、日々スピード感を持って業務を回しています。
多角的な視点で会社に関われるのがこの仕事の面白いところです。マルチタスクで大変な面もありますが、さまざまな業務を経験することで状況に応じた柔軟な対応力が身につき、日々自身の成長を実感しています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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入社手続きで関わる新入社員の方々や、社長をはじめとする社内メンバーの安心につながっていると感じます。
入社手続きの場面では、相手が抱える入社後の不安や悩みに寄り添うことを意識しています。実際に相談に乗って不安を解消でき、相談してよかったです！と言っていただけたときは、大きなやりがいと役に立てた実感が湧きます。
社長アシスタントとしては、先回りしてスケジュールや業務を整えることで「スムーズに動けた、ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、陰から会社と人を支えられている実感が湧きます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前に会社のブログなどを見ていて、社員同士の仲の良さや風通しの良さを感じていましたが、実際に働いてみてもそのイメージ通りでギャップはありませんでした！
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 人事
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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現在は人事として、採用を中心に、求人作成や面接、応募者対応、入社後のフォロー、制度づくりなど幅広く担当しています。
人事の面白さは、「会社をつくる側」に関われることです。
採用した方が活躍していたり、「入社して良かったです」と言ってもらえたりすると、本当に嬉しくなります。また、採用だけではなく、働きやすい環境づくりや制度改善にも携われるので、会社全体をより良くしていけるところにやりがいを感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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一番は、これから入社してくださる方と、今働いている社員の皆さんだと思います。
採用は「人数を増やすこと」が目的ではなく、その人が入社後も長く活躍し、自分らしく働ける環境をつくることが大切だと考えています。
実際に、「入社して良かったです」「面接で聞いていた通りの会社でした」と言っていただけることもあり、人事として嬉しく感じる瞬間です。
また、日々試行錯誤しながら成長していく社員の姿を間近で見ることができるのも、人事の魅力だと思います。採用した方が少しずつできることを増やし、活躍していく姿を見ると、まるで成長を見守るような喜びがあります。
普段の会話の中で社員から前向きな声をもらえた時は、人事として少しでも働きやすい環境づくりに貢献できているのかなと感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、人事は採用や面接をする仕事というイメージが強かったです。
実際に働いてみると、それだけではなく、社員が働きやすい環境を整えたり、制度を考えたり、会社の未来を考える仕事でもあることを知りました。
「人と向き合う仕事」というイメージは変わりませんが、想像以上に会社全体に関われる仕事なんだと感じています。
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この会社での活躍条件は？
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一番大切なのは、「まずやってみよう」と行動に移せることだと思います。
LOHASTYLEは、決まったやり方をただ続けるのではなく、「もっと良くできないかな？」をみんなで考えながら進めていく会社です。
そのため、言われたことだけをこなすのではなく、自分で考えて提案したり、新しいことにも前向きに挑戦できる人が活躍しやすいと感じています。
分からないことを素直に聞き、周りを巻き込みながら一歩ずつ前に進めようとする姿勢があれば、自分自身の成長につなげられる環境だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は、「まずやってみる」という姿勢を大切にしています。また、部署に関係なく日頃からコミュニケーションを取ることも意識しています。
人事の仕事は正解が一つではないため、新しい採用手法や制度づくりなども、情報収集をしたうえで、実際に試しながら改善を繰り返しています。
また、周囲のメンバーも、課題があれば「どうしたらもっと良くできるか」を自然と考え、相談し合う文化があります。部署を越えて意見をもらったり協力してもらったりできるので、一人で抱え込まずに前に進められる環境だと感じています。
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業界ならではの魅力は？
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生活に欠かせないライフラインの商材を扱っているので、お客様の暮らしに身近なところで役に立てることが、この業界ならではの魅力だと思います。
私は人事として採用を担当していますが、営業職をはじめ、お客様にサービスを届ける仲間を採用することも大切な役割の一つです。
採用した社員が現場で活躍し、お客様から感謝の言葉をいただいている話を聞くと、自分の仕事もその先にいるお客様の生活につながっているのだと実感します。
直接お客様と接する機会はありませんが、安心してサービスを利用していただけるよう、人を通して暮らしを支えられることにやりがいを感じています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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この業界での経験も長いため、入社前に抱いていたイメージとの大きなギャップはありませんでした。ただ、営業会社ということもあり、「目標達成に対する意識が高い会社」という印象は持っていました。
もちろん目標はありますが、それ以上にチームで助け合う文化があり、困ったときには気軽に相談できる環境です。
また、結果だけではなく、そこに至るまでの過程や挑戦する姿勢も見てもらえるので、新しいことにも前向きに取り組みやすい会社だと感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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電気やガスは生活に欠かせないライフラインのひとつなので、お客様の新生活や日々の暮らしを支えていることを実感できる点が、この業界ならではの魅力だと思います。
実際に、お客様の当日通電のご希望に対して、通電地点の情報に不備があり、このままでは当日の通電が難しい状況になったことがありました。営業担当が急いでお客様対応をしている中で、私は状況を整理し、必要な確認事項や説明内容を共有するなど、連携しながら対応を進めました。結果として、無事に当日通電に間に合い、お客様から営業担当へ、そして営業担当から私へ「ありがとう」と言っていただけたことが印象に残っています。
普段は直接お客様とお話しする機会は多くない立場からでも、お客様の生活を支え、チームで一つの課題を解決できたと感じられる瞬間にやりがいを感じます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前は、営業のイメージが強く、契約を獲得することが中心の仕事だと思っていました。
実際に働いてみると、契約後のお客様対応や、営業・事務との連携など、さまざまな人が関わりながらサービスを提供していることを知りました。特に、ライフラインを扱う仕事だからこそ、スピード感と正確さの両方が求められる場面が多く、チームで協力してお客様の生活を支えているという点は、良い意味でイメージと違った部分です。
一人で完結する仕事ではなく、多くの人の連携によって成り立っていることを実感しています。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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日々の業務の中で、手が回っていない業務や漏れが発生しやすい業務を洗い出し、タイムテーブルを作成したり、確認のタイミングを増やしたりすることで、一つずつ対策を行いました。また、自分の業務だけに集中するのではなく、周囲の状況にも目を向け、積極的に声を掛け合いながらチームで乗り越えていきました。
この経験を通して、業務を整理して優先順位をつけることの大切さや、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して進めることの重要性を学びました。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、「素直さ」「負けず嫌い」「感謝」の3つのマインドが大事だと感じています。
素直な気持ちで良いものを吸収し続けることができる人は格段に成長スピードも早いですし、また悔しさを持てることは常に数字で結果が現れる営業においてすごく大事な気持ちだと思います。
また、どんな場面においても自分だけの力ということはなかなかないと思うので、周りへの感謝を常に持てる人が自分だけの成長でなく組織の成長に繋がるスタッフだと思います。
スキルといった面ではこれといってはないですが、この3つを持てることはスキル以上に価値があると考えています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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ほとんどは出来ていなくて失敗からのトライ&エラーでした。
営業に関してはとにかく出来ている人の真似をする、素直に受け入れる気持ちを持てた時に一番実績が伸びましたし、悔しさを持てたからこそ現状に満足せず常に上を目指し続けられたと思います。
今はマネージャーの立場でその人の立場になって考え続けること、自分もできていなかった過去があるからこそ人に対して諦めない気持ちを持って接しています。
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入社後に「良い意味で驚いたこと」は？
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人の成長スピードが早いこと。
インバウンド営業という形もありますが、成功体験を積む機会が多く、自信に繋がるスピードが早いと感じます。
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そこからどんな影響を受けた？
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営業においては自分にも出来るという気持ちが持てることや、
改めてお客様を集客することの大変さを理解し、そこを担ってくれる人への感謝が持てること。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションスキルがある程度必要なので、人と話すことが好きな人や、対面での営業には自信がなくても「電話ならやってみたい」と思っている人にとっては、良い会社だと思います。
日々の結果が明確に分かるので、自分の成長を感じることができる環境です。また、月間ランキングや年1回のビッグイベント、施策に応じてインセンティブももらえるので、がっつり稼ぎたい人にも向いていると思います。
トークスクリプトがあるため、特別なスキルがなくても始めやすい一方で、1日に何件も同じことを繰り返すことが苦にならない人にも合っていると思います。
成果に応じて昇級の機会も他の会社と比べて多いと思うので、早く昇級したい人にも良い環境だと思います。
また、週休3日と2日から選べるので、稼ぎたいけれどプライベートも重視したい人にとっても、良い会社だと思います。
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活躍する人の共通点は？
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向上心がある人や、会社で最終的にどうなりたいか、自分自身の目標が明確にある人が活躍すると思います。
仕事をする上では、何事にも目標があったほうが円滑に業務を進められますし、どんな内容でもいいので自分なりの目標を持つことで、達成することへの喜びや、目標に向けて何をすればいいのかを考えながら行動できるので、効率的に仕事ができます。
また、それが自分の評価にもつながるので、地道なことでも、きちんと前を向いてコツコツ取り組んでいる人は、将来的に活躍する人になっていると私は考えます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が仕事で一番大切にしていることは、お客様とのコミュニケーションです。
案内を進める上では、自分の都合や目先の利益ではなく、お客様にとって本当に価値のある対応は何かを考え、誠実に取り組むことを心掛けています。
そうすることで、お客様も私もストレスなく良い関係を築くことができますし、今後のトラブルにもつながりにくいと考えています。
お客様から「私に頼んで良かった」とお声をいただいたときが一番やりがいを感じますし、これからも安心して任せてもらえるような存在であり続けたいと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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対面での営業とは異なり、表情や身振り手振りが使えないので、声のトーンや言葉の選び方で成約につながることも多いです。スクリプト通りに読み上げるだけではなく、自分なりの言い方や、お客様が分かりやすいトーンやペースを意識することが大事なので、1件に対してきちんとヒアリングをしながら対応することを心掛けています。
思うようにいかないこともありますが、うまくいかないときでもお客様にはそれを悟られないように、1回1回のコールごとに気持ちをリセットして案内に臨むようにしています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : WEB
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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LOHASTYLEで活躍するには、「自ら考えて行動する力」と「変化を前向きに受け入れる姿勢」が必要だと思います。当社は年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、挑戦する機会も多い会社です。そのため、指示を待つのではなく、正解が決まっていないことにも自分なりの考えを持って取り組むことが大切です。結果を振り返り、周囲の意見も取り入れながら改善を続けられる人が、活躍しやすい環境だと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身、分からないことをそのままにせず、まずは自分で調べたうえで、自分なりの考えや提案を持って周囲に相談することを意識しています。また、周囲から相談を受けた際も、すぐに答えを伝えるだけでなく、「なぜそう考えたのか」「ほかにより良い方法はないか」を一緒に考えるようにしています。一人ひとりが自ら考えて行動できるよう、私自身も周囲から学びながら、相手に合わせた伝え方や関わり方を模索しています。
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入社後に「良い意味で驚いたこと」は？
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入社後に良い意味で驚いたのは、年齢や社歴に関係なく、意欲があれば幅広い仕事を任せてもらえることです。決められた業務だけを行うのではなく、自分で考えた施策を提案し、実行まで進められる環境があります。また、結果だけでなく挑戦する姿勢も見てもらえるため、失敗を恐れずに新しいことへ取り組めます。入社当初に想像していた以上に、自分の意見や行動が事業の成果につながる実感を持てる会社だと感じました。
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そこからどんな影響を受けた？
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早い段階から、オウンドメディアの運営やWEB広告の運用など幅広い仕事を任せてもらい、施策の提案から実行・振り返りまで経験できました。その中で、目の前の業務をこなすだけでなく、物事を自分ごととして捉え、責任を持って判断する力が身につきました。現在も周囲に相談しながら、「より良い結果につなげるにはどうすればよいか」を考え、次の改善につなげることを意識しています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.20
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回答者 : WEB
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働いていて、働きやすいと感じる点は？
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働きやすいと感じる点は、自分で考えて行動できる環境があることです。業務の進め方について細かく指示されるというよりも、自分で課題を見つけて改善案を考え、実際に施策へ反映できる機会が多くあります。そのため、自分のアイデアが成果につながったときには大きなやりがいを感じます。
部署内のコミュニケーションも取りやすく、困ったことがあれば上司や先輩に相談しやすい雰囲気があります。新しい施策や提案についても意見を聞いてもらえるため、年次に関係なくチャレンジできる環境だと思います。
また、シフト制のため平日に休みを取得できることも魅力の一つです。混雑を避けた外出などがしやすく、プライベートとの両立もしやすいと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っている？
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裁量を持って仕事を進められる環境だからこそ、自分で優先順位を考えながら効率よく業務を進める意識が身につきました。繁忙期は忙しいこともありますが、スケジュール管理を工夫することで、メリハリをつけて働くことができています。
また、シフト制で平日に休みがあるため、旅行なども混雑を避けて予定を立てやすく、休日を有効に使えています。仕事だけでなく、自分の趣味やリフレッシュの時間も確保しやすいので、心身ともにリセットした状態で仕事に向き合えることに繋がっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生では、各種社会保険や交通費支給、有給休暇などの基本的な制度が整っており、安心して働ける環境があります。
待遇面では、成果や日々の取り組みを評価してもらえる制度があり、年齢や社歴だけではなく、業務への姿勢や目標達成度なども評価の対象になります。そのため、努力した分が評価につながりやすく、モチベーションを維持しながら働くことができます。
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仕事と生活への良い影響は？
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福利厚生や働きやすい制度が整っていることで、仕事に集中できる環境があると感じています。休日はしっかりリフレッシュすることができ、仕事とのメリハリをつけながら働けています。
また、成果や取り組みを評価してもらえる環境があることで、自分自身も目標を持って仕事に取り組むことができています。新しいことにも挑戦しやすく、経験を積みながら成長を実感できるため、日々やりがいを感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から行動できる人にとっては、とても良い会社だと思います。
良くも悪くも、自分次第で1日の働き方が大きく変わる業務内容であり、自発的に仕事ができる人はどんどん行動し、そうでない人は受動的に言われたことだけをやることになります。営業なので、その差は数字としてはっきりと出てしまいます。1日単位で見るとそこまで大きな差ではなくても、月末になるとかなり大きな差になっていきます。
環境要因のせいにせず、自分のペースを守りながら積極的に動ける人には、とても合っていると思います。
また、負けず嫌いの人も成長しやすい環境だと思います。頑張りや評価が可視化され、周りの社員と良いライバル関係で働くことができるため、周りと切磋琢磨しながら成長することが好きな人にも、とても良い環境だと思います。
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活躍する人の共通点は？
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自分のことだけではなく、周りの人のこともしっかり考えられる人が多いと思います。
業務としては個人での稼働時間が長いですが、その中でも周りを見ながら、気付きがあれば共有をしたり、困っている人がいたら声をかけたりと、自分のことだけでなく周りも気にかけてくれる人が多いです。
誰かのために行動することが、巡り巡って自分に返ってくると感じる瞬間も多いです。人に教えることで、自分の中での理解度も増し、結果として自分のためにもなっていると感じます。
営業なので、競い合うライバルではありますが、その中でも一緒に高め合っていける良い関係性を築けている社員が多いです。こういった雰囲気を作れているのも、社員一人ひとりが周りのことを思いやれる人柄だからだと感じます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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繁忙期や1日の終わりのタイミングで、かなり達成感があります。
個人での稼働なので、あまり周りの社員と話す機会は多くありませんが、その中でも団結を感じられる瞬間も多く、そういった際には「今日も1日頑張ってよかった」と思うことが多いです。
年齢層が近い社員が多いので、仕事だけではなく、プライベートでも仲良くできる環境です。
その点でも、この会社に入って、一緒に頑張ってきてよかったと思います。
また、営業ということで、日々の頑張りが数字で可視化できるのもモチベーションにつながっています。
頑張った分だけ評価していただける上司ばかりで、期待に応えるために、日々成長できていると感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の限界を決めないということは、やはり大事だと感じました。
入社してある程度の期間が経ち、日々の業務にも慣れてきたころに、数字が伸び悩むという壁に当たることがありました。
上を見ればすごい社員ばかりで、気後れしてしまい、自分はこれ以上結果を出すことができないと諦めてしまう瞬間も多々ありました。
そんな中で、急に目に見える結果を出すことはできなくても、1日1日積み重ねていくことによって、自分よりはるか上に見えていた結果を出すことができると気づきました。目の前の業務を精一杯こなすことが、やはり一番大切だと思います。
自分の限界を決めず、コツコツと積み重ね、目標を必ず達成させるという気持ちが、目標達成への近道であり、やりがいにもつながっていると感じます。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今まで仕事に対しては、言われたことをやるだけといった認識で行っていましたが、自分が会社の一員であり、自分の行動が会社の数字を左右するといった意識を持って働けるようになったことです。
ロハスタイルでは、結果に対する評価をすぐに出していただけるため、短いスパンで昇格させていただいたり、毎月の順位や項目別の数字も一目で分かったりするため、自分がどんな数字を出して、どのように評価されているのかを自覚して働くことができます。
また、毎日30人前後のお客様と会話ができる環境にあるので、接客スキルや営業スキルといった、業務上必要な自分の技術面も、まだ入社して3年目ですが、かなり磨かれたように感じます。
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成長できた理由は？
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まずは、評価の基準がしっかりしていることです。
自分も20代女性という立場で、世間的にはまだなかなか評価を得るのに時間がかかるかと思いますが、年功序列ではなく成果主義で見ていただけることが大きいです。
また、実際の営業成績だけではなく、周りの社員に与える影響やお客様対応の誠実さ、勤怠面なども見ていただき、スピード昇格も夢ではない環境です。実際に、3年目で4ランクアップし、リーダーとしてチームを持つまで評価をしていただいたことで、自身の仕事に向かう姿勢も成長できたと思います。
また、このような実績を持った先輩もいたので、自分も営業として数字を追いかけ、ランクアップや昇給を目指して、モチベーションを下げずに稼働することができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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入社当初から、自分の力で稼げるようになりたいという金銭面の部分が一番のモチベーションです。このモチベーションはずっと変わることはなく、今でも「去年より稼ぐ」ということを目標に日々稼働しています。実際に達成できていることもあり、モチベーションが落ちることなく毎日頑張れています。
また、最近になってからは、周りの人のためにも頑張りたいというモチベーションもあります。自分が日々の数字を頑張ることで、お世話になっている社長をはじめとした先輩たちの力になりたいということと、後輩にも目標の指標として自分の数字を示していくことで、事業部全体の数字を底上げすることにつながればいいなと思います。
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きっかけ・理由は？
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金銭面でのモチベーションとしては、地元で就職した会社では年功序列で給料も決まっており、管理職で数字を追うこともなく、当時18歳だったこともあり、頑張ってもなかなか評価されない環境にいたため、自分の自信ややる気も失ってしまっていました。
そんな中で、完全出来高制の環境で、頑張った分だけ適切な評価を得たいと思ったことがきっかけです。
実際にロハスタイルでは、自分の想像以上に評価していただけたこと、また年の近い社員が多いので相談もしやすく、本当に尊敬できる先輩に出会えたことで、モチベーションも長く保てています。
周りの環境に恵まれたこともあり、自分の金銭面だけだったモチベーションに加え、数字で貢献していくことで会社に恩返しをしていきたいと思うようになりました。
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