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口コミ 72件
オリジナルのミネラルウォーターブランド「LOHASUI」を中心に、ウォーターサーバー、フィールドプロモーション、テレマーケティング、エネルギー、メディアなど幅広い事業を展開する株式会社LOHASTYLE。暮らしに関わるさまざまなサービスを通じて、顧客に新たな価値を届けている。
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回答者 17人
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株式会社LOHASTYLEの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内で影響を受けた人や、一緒に働いて学びが多かった人は？
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仕事に対して熱意を持ち、目指すべき姿を示してくれる人です。
仕事に対してしっかりと自分のやりたいことを持っていて、その目標に向かって進むための道を示しながら、周りを引っ張っているところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分は、厳しいことを人に伝えることにはなかなか慣れていないので、仕事と割り切って、しっかりと相手に伝える姿勢に影響を受けています。
優しいだけではなく、時には厳しいことも伝えなければいけない場面も多くあるので、楽しむときは楽しむ、厳しくいくときは厳しくいくというように、しっかりと切り替えて取り組み、自分も周りに示していきたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ただ仕事をこなすだけではなく、しっかりと目標を持って結果を出していくところです。
ただ結果だけを求めていくのではなく、チームで一丸となって目標に向かって切磋琢磨していく部分ももちろんあります。個人だけの戦いではなく、チーム全体で利益なども上げていくために、一緒に頑張っていくところが、この会社らしいと感じています。
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働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分だけでやっていくのではなく、会社全体のことも考え、うまくできたことなどをみんなに共有し、できなかった部分に対してはお互いに改善点を言い合い、会社全体がさらに力をつけていけるようにしていくところです。
自分だけではなく、相手のことも考えて取り組んでいく姿勢がありながら、楽しくやるときは楽しく、時には厳しく取り組んでいくところが良いところだと感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内で影響を受けた人や、一緒に働いて学びが多かった人は？
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新卒として入社してついた最初の上司であり、今現在も直属の上司です。
知識や営業スキルが高いことはもちろんですが、入社した当初に社会人としてのイロハを教えてもらったり、学生気分も抜けていない自分たちと目線を合わせつつも愛のある厳しさももって接してくれていたと思います。
成果が出ない時や失敗した時も、ただ答えを教えるのではなく自分で考えて行動できるように導いてくれました。
また、一人ひとりの性格や成長段階に合わせて接し方を変えながら、成長を見守ってくれていると感じます。仕事のスキルだけでなく、人としての考え方や責任感まで学ばせてもらった、出会えてよかったと思える上司です。
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その人から影響を受けたことは？
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一番大きな影響を受けたのは、仕事に対する姿勢です。
成果を出すことはもちろん大切ですが、それ以上に日頃の行動や周囲への気配り、当たり前のことを当たり前にやることが信頼につながるということを教えてもらいました。
仕事でうまくいかない時も、目先の結果だけに一喜一憂するのではなく、「次はどう改善するか」を考える習慣が身についたと思います。
また、自分自身が部下と接する中でも自分が教えてもらったように相手の立場に立って考えることを意識するようになりました。
今の自分の仕事に対する考え方や行動の土台は、その上司から学んだことが大きく影響していると感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じているのは、年齢や社歴に関係なく一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価してくれるところです。
若手でも意見を発信しやすく、「まずはやってみよう」と挑戦を後押ししてくれる雰囲気があるため、主体的に行動する人を応援してくれる文化が根付いていると感じます。
また、成果を競い合う環境でありながら、お互いにアドバイスをしたり、困っている人がいれば自然とサポートしたりする風土もあります。
競争だけではなく、チームとして成長していこうという考え方が浸透しているところも、この会社の魅力だと思います。
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働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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挑戦したことや努力した過程までしっかり見てもらえる環境だからこそ、「もっと成長したい」「次はもっと成果を出したい」という前向きな気持ちで仕事に取り組めています。
また、困った時には周囲に相談しやすく、誰かが自然と手を差し伸べてくれる雰囲気があるため、一人で抱え込まずに安心して仕事ができています。
個人として成長を目指しながらも、チームで支え合える環境があることで、仕事へのやりがいや働きやすさの両方を実感しています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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オペレーターとしてのスキルが身につき、対話スキルが向上しました
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成長できた理由は？
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沢山のお客様のお電話対応し、日々試行錯誤し行動したから。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ランキングが上位になり、目に見えて給与や数字で自分の頑張りが評価された時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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周りと差をつけるために、トークの工夫や量をこなすなど差別化を図るために日々PDCAサイクルを回す。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : WEB
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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未経験からWebマーケティングに挑戦できる環境があり、自分自身が成長できそうだと感じたことが入社の決め手です。また、少人数の組織だからこそ業務の幅が広く、一つの仕事だけでなく、企画・分析・改善まで幅広く経験できる点にも魅力を感じました。実際に働いてみると、自ら考えて行動する機会が多く、日々新しい知識やスキルを身につけられる環境だと感じています。
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実際に入社してわかったことは？
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未経験でも「まずやってみよう」と挑戦させてもらえる環境があることです。最初から責任のある仕事にも携わる機会があり、実践を通して成長できると感じています。また、仕事のスピード感がありながらも、対面でのコミュニケーションや相談を大切にする文化があるため、一人で抱え込まずに仕事を進められる点も魅力です。新しいことに挑戦しやすい環境だからこそ、自分自身の成長を実感しやすいと感じています。
実際にSEOだけでなく、LP制作やAIツールの活用など新しい業務にも挑戦する機会があり、日々成長を実感しています。
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業界ならではの魅力は？
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Webマーケティングは、施策を考えて実行し、その結果をデータで分析して次の改善につなげられる点が魅力だと思います。特にSEOは正解が一つではないため、仮説を立てて検証を繰り返しながら成果を追いかける面白さがあります。自分が考えた施策によって検索順位やアクセス数が変化し、その成果を数字で確認できるため、改善の手応えを感じながら仕事に取り組めています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前は、Webマーケティングはパソコンに向かって一人で黙々と作業をする仕事というイメージがありました。しかし実際には、チーム内はもちろん、デザイナーやエンジニアなどさまざまな職種と連携しながら進める場面が多く、コミュニケーションがとても重要な仕事だと感じています。また、変化が早い業界だからこそ、新しい知識やツールを学び続けられる環境にも魅力を感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : WEB
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働いていて、働きやすいと感じる点は？
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自分で考えて施策を実行できる裁量があり、チャレンジしやすい環境だと感じています。また、業務のスケジュールもある程度自分で調整しやすく、メリハリをつけて働けています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っている？
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業務の優先順位を自分で考えながら進められるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいと感じています。また、予定に合わせてスケジュールを調整しやすく、オン・オフを切り替えながら働けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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評価制度は、成果だけでなく仕事への取り組み方や姿勢も評価してもらえる点が特徴だと感じています。そのため、日々の業務に前向きに取り組む姿勢も評価につながりやすい環境だと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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日々の業務に前向きに取り組むモチベーションにつながっています。また、成果だけでなく仕事への姿勢も評価してもらえるため、日々の積み重ねを大切にしながら働くことができています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内で影響を受けた人や、一緒に働いて学びが多かった人は？
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今もお世話になっている上司です。
私は中途採用でこの会社に入社しましたが、学生時代にインセンティブが頂ける営業系のアルバイトで多少自信を持っていた私にとって、前職も同じようにインセンティブが稼げる会社に入社しましたが、すべてがうまくいったわけではなく、自分自身への失望も大きかった中で転職を決意し、この会社に中途採用で入社しました。
再起を図った自分自身にとって、この会社での出会いは結果だけでなく自分自身の人間性や持っている熱量の部分まで評価していただき、たくさん自信を与えてもらったなと思います。
今の私があるのは間違いなくその出会いがあってこそなので、とても感謝しています。
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その人から影響を受けたことは？
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物事に対する考え方の柔軟性や周りの人への関わり方など日常生活から仕事まで影響は本当にたくさんあります。
なので仕事をする上では、私自身がその方に感じてきたことを、今私自身が見ている子たちに少しでも思ってもらえたらという思いはあります。
出会ったことによって自分自身の可能性を少しでも広げてもらえたなと思ってもらいたいですし、いざという時に頼りになる人に自分もなりたいですね。
そのためには正直自分はまだまだ足りないのでもっと頑張らないととそう思わせてくれることも自分自身にとって大きな影響と刺激を与えて頂いているなと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今までの経歴などは関係なく誰にでもチャンスがある部分です。
もちろん営業時代は毎月が勝負ではありましたが、その中でも社内イベントとして繁忙期などに行われる営業ランキングは私自身にとって自信や成長を強く感じることができた経験でした。
表彰式も用意されているので、自分自身の取り組み方次第で結果を残し、主役になることができたり、「自分でもこれだけ稼げるのか」と自信に繋がったりと、大人になってここまで熱くなれる環境や舞台が用意されていることは非常にありがたいことかなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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あの時の経験から得たものがあるからこそ、今も仕事をする上での自信になっていますし、自分自身の中での仕事に対する考え方も大きく変わっています。
もちろん苦しい瞬間もありましたが、それでも目の前のことに無我夢中になって頑張れるタイミングは、そんなに何度もあるわけではないと思うので、今、当時の私と同じように営業している仲間の苦しみや葛藤、喜びや達成感まで理解することができ、一緒に成長していけることは今の働きがいかなと思っています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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昨年10月に反響営業担当として入社しました。電話営業のアウトバウンド経験はありましたが、インバウンド営業や電気・ガス商材の営業は初めてで、必要としているお客様へ適切にご案内することや、件数をこなしながら質も維持する営業スタイルに慣れるまで苦労しました。前職では一件ごとの成約を重視していましたが、現在は会社全体の利益を意識し、契約完了率の向上や営業メンバーの不備対応なども並行して行うなど、複数の業務を優先順位をつけて進める力が身につきました。また、お客様に誤解を与えない丁寧なご案内を心掛け、日々切り返しトークや提案力を磨きながら、より質の高い営業を目指して成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、会社の環境と自身の取り組みの両方にあると考えています。会社では毎月の営業成績がランキング形式で可視化され、インセンティブも明確なため、目標を持って努力しやすい環境が整っています。また、成果を上げているメンバーの音声ログを繰り返し聞き、良い部分を徹底的に取り入れることを意識してきました。さらに、お客様からのご質問やお断りに対する切り返しトークも自分で考え、上長へ相談・改善を重ねながら実践しています。周囲から学ぶ姿勢と、自ら考えて行動し改善を続ける習慣を持てたことが、現在の成長につながっていると感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、大きく二つあります。一つ目は、営業成績やランキング、インセンティブが可視化されている環境です。日次・月次の結果が明確に分かるため、成果を意識して行動でき、気持ちが乗らない日でも「この人には負けたくない」という前向きな競争心が原動力になっています。二つ目は、営業成績以外の面で周囲に貢献できることです。入社からまだ1年経っていませんが、新人や他部署の方から「案内が丁寧で分かりやすい」と評価していただく機会があり、自身の成長を実感するとともに大きな励みになっています。将来的には、自ら成果を出しながら後輩の育成にも携われる営業を目指し、今後も成長を続けていきたいと考えています。
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きっかけ・理由は？
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入社当初は、インバウンド営業や電気・ガス商材の営業が未経験だったため、１件の営業に対する時間の使い方など、思うように成果が出ず悩む時期がありました。その中で、毎日更新される営業ランキングを見ながら、成果を出している先輩の音声ログを繰り返し聞き、自分の案内方法を改善し続けました。少しずつ成績が向上するにつれ、「努力した分だけ結果に反映される」という実感を持てたことが、大きなモチベーションにつながっています。また、上記にも記載いたしましたが、新人や他部署の方から私の案内ログについて「説明が丁寧で分かりやすい」と評価していただく機会がありました。丁寧な案内は前職のアウトバウンド営業の経験が生きていると感じ、営業成績だけでなく、周囲の成長や業務品質にも貢献できることにやりがいを感じるようになり、将来は成果を出しながら後輩育成にも携われる営業を目指したいと考えています。
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