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口コミ 72件
オリジナルのミネラルウォーターブランド「LOHASUI」を中心に、ウォーターサーバー、フィールドプロモーション、テレマーケティング、エネルギー、メディアなど幅広い事業を展開する株式会社LOHASTYLE。暮らしに関わるさまざまなサービスを通じて、顧客に新たな価値を届けている。
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回答者 17人
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株式会社LOHASTYLEの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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電気やガスは生活に欠かせないライフラインのひとつなので、お客様の新生活や日々の暮らしを支えていることを実感できる点が、この業界ならではの魅力だと思います。
実際に、お客様の当日通電のご希望に対して、通電地点の情報に不備があり、このままでは当日の通電が難しい状況になったことがありました。営業担当が急いでお客様対応をしている中で、私は状況を整理し、必要な確認事項や説明内容を共有するなど、連携しながら対応を進めました。結果として、無事に当日通電に間に合い、お客様から営業担当へ、そして営業担当から私へ「ありがとう」と言っていただけたことが印象に残っています。
普段は直接お客様とお話しする機会は多くない立場からでも、お客様の生活を支え、チームで一つの課題を解決できたと感じられる瞬間にやりがいを感じます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前は、営業のイメージが強く、契約を獲得することが中心の仕事だと思っていました。
実際に働いてみると、契約後のお客様対応や、営業・事務との連携など、さまざまな人が関わりながらサービスを提供していることを知りました。特に、ライフラインを扱う仕事だからこそ、スピード感と正確さの両方が求められる場面が多く、チームで協力してお客様の生活を支えているという点は、良い意味でイメージと違った部分です。
一人で完結する仕事ではなく、多くの人の連携によって成り立っていることを実感しています。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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日々の業務の中で、手が回っていない業務や漏れが発生しやすい業務を洗い出し、タイムテーブルを作成したり、確認のタイミングを増やしたりすることで、一つずつ対策を行いました。また、自分の業務だけに集中するのではなく、周囲の状況にも目を向け、積極的に声を掛け合いながらチームで乗り越えていきました。
この経験を通して、業務を整理して優先順位をつけることの大切さや、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して進めることの重要性を学びました。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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オペレーターとしてのスキルが身につき、対話スキルが向上しました
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成長できた理由は？
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沢山のお客様のお電話対応し、日々試行錯誤し行動したから。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ランキングが上位になり、目に見えて給与や数字で自分の頑張りが評価された時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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周りと差をつけるために、トークの工夫や量をこなすなど差別化を図るために日々PDCAサイクルを回す。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : WEB
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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未経験からWebマーケティングに挑戦できる環境があり、自分自身が成長できそうだと感じたことが入社の決め手です。また、少人数の組織だからこそ業務の幅が広く、一つの仕事だけでなく、企画・分析・改善まで幅広く経験できる点にも魅力を感じました。実際に働いてみると、自ら考えて行動する機会が多く、日々新しい知識やスキルを身につけられる環境だと感じています。
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実際に入社してわかったことは？
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未経験でも「まずやってみよう」と挑戦させてもらえる環境があることです。最初から責任のある仕事にも携わる機会があり、実践を通して成長できると感じています。また、仕事のスピード感がありながらも、対面でのコミュニケーションや相談を大切にする文化があるため、一人で抱え込まずに仕事を進められる点も魅力です。新しいことに挑戦しやすい環境だからこそ、自分自身の成長を実感しやすいと感じています。
実際にSEOだけでなく、LP制作やAIツールの活用など新しい業務にも挑戦する機会があり、日々成長を実感しています。
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業界ならではの魅力は？
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Webマーケティングは、施策を考えて実行し、その結果をデータで分析して次の改善につなげられる点が魅力だと思います。特にSEOは正解が一つではないため、仮説を立てて検証を繰り返しながら成果を追いかける面白さがあります。自分が考えた施策によって検索順位やアクセス数が変化し、その成果を数字で確認できるため、改善の手応えを感じながら仕事に取り組めています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前は、Webマーケティングはパソコンに向かって一人で黙々と作業をする仕事というイメージがありました。しかし実際には、チーム内はもちろん、デザイナーやエンジニアなどさまざまな職種と連携しながら進める場面が多く、コミュニケーションがとても重要な仕事だと感じています。また、変化が早い業界だからこそ、新しい知識やツールを学び続けられる環境にも魅力を感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.20
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回答者 : WEB
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働いていて、働きやすいと感じる点は？
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働きやすいと感じる点は、自分で考えて行動できる環境があることです。業務の進め方について細かく指示されるというよりも、自分で課題を見つけて改善案を考え、実際に施策へ反映できる機会が多くあります。そのため、自分のアイデアが成果につながったときには大きなやりがいを感じます。
部署内のコミュニケーションも取りやすく、困ったことがあれば上司や先輩に相談しやすい雰囲気があります。新しい施策や提案についても意見を聞いてもらえるため、年次に関係なくチャレンジできる環境だと思います。
また、シフト制のため平日に休みを取得できることも魅力の一つです。混雑を避けた外出などがしやすく、プライベートとの両立もしやすいと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っている？
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裁量を持って仕事を進められる環境だからこそ、自分で優先順位を考えながら効率よく業務を進める意識が身につきました。繁忙期は忙しいこともありますが、スケジュール管理を工夫することで、メリハリをつけて働くことができています。
また、シフト制で平日に休みがあるため、旅行なども混雑を避けて予定を立てやすく、休日を有効に使えています。仕事だけでなく、自分の趣味やリフレッシュの時間も確保しやすいので、心身ともにリセットした状態で仕事に向き合えることに繋がっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生では、各種社会保険や交通費支給、有給休暇などの基本的な制度が整っており、安心して働ける環境があります。
待遇面では、成果や日々の取り組みを評価してもらえる制度があり、年齢や社歴だけではなく、業務への姿勢や目標達成度なども評価の対象になります。そのため、努力した分が評価につながりやすく、モチベーションを維持しながら働くことができます。
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仕事と生活への良い影響は？
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福利厚生や働きやすい制度が整っていることで、仕事に集中できる環境があると感じています。休日はしっかりリフレッシュすることができ、仕事とのメリハリをつけながら働けています。
また、成果や取り組みを評価してもらえる環境があることで、自分自身も目標を持って仕事に取り組むことができています。新しいことにも挑戦しやすく、経験を積みながら成長を実感できるため、日々やりがいを感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : WEB
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働いていて、働きやすいと感じる点は？
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自分で考えて施策を実行できる裁量があり、チャレンジしやすい環境だと感じています。また、業務のスケジュールもある程度自分で調整しやすく、メリハリをつけて働けています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っている？
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業務の優先順位を自分で考えながら進められるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいと感じています。また、予定に合わせてスケジュールを調整しやすく、オン・オフを切り替えながら働けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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評価制度は、成果だけでなく仕事への取り組み方や姿勢も評価してもらえる点が特徴だと感じています。そのため、日々の業務に前向きに取り組む姿勢も評価につながりやすい環境だと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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日々の業務に前向きに取り組むモチベーションにつながっています。また、成果だけでなく仕事への姿勢も評価してもらえるため、日々の積み重ねを大切にしながら働くことができています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から行動できる人にとっては、とても良い会社だと思います。
良くも悪くも、自分次第で1日の働き方が大きく変わる業務内容であり、自発的に仕事ができる人はどんどん行動し、そうでない人は受動的に言われたことだけをやることになります。営業なので、その差は数字としてはっきりと出てしまいます。1日単位で見るとそこまで大きな差ではなくても、月末になるとかなり大きな差になっていきます。
環境要因のせいにせず、自分のペースを守りながら積極的に動ける人には、とても合っていると思います。
また、負けず嫌いの人も成長しやすい環境だと思います。頑張りや評価が可視化され、周りの社員と良いライバル関係で働くことができるため、周りと切磋琢磨しながら成長することが好きな人にも、とても良い環境だと思います。
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活躍する人の共通点は？
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自分のことだけではなく、周りの人のこともしっかり考えられる人が多いと思います。
業務としては個人での稼働時間が長いですが、その中でも周りを見ながら、気付きがあれば共有をしたり、困っている人がいたら声をかけたりと、自分のことだけでなく周りも気にかけてくれる人が多いです。
誰かのために行動することが、巡り巡って自分に返ってくると感じる瞬間も多いです。人に教えることで、自分の中での理解度も増し、結果として自分のためにもなっていると感じます。
営業なので、競い合うライバルではありますが、その中でも一緒に高め合っていける良い関係性を築けている社員が多いです。こういった雰囲気を作れているのも、社員一人ひとりが周りのことを思いやれる人柄だからだと感じます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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繁忙期や1日の終わりのタイミングで、かなり達成感があります。
個人での稼働なので、あまり周りの社員と話す機会は多くありませんが、その中でも団結を感じられる瞬間も多く、そういった際には「今日も1日頑張ってよかった」と思うことが多いです。
年齢層が近い社員が多いので、仕事だけではなく、プライベートでも仲良くできる環境です。
その点でも、この会社に入って、一緒に頑張ってきてよかったと思います。
また、営業ということで、日々の頑張りが数字で可視化できるのもモチベーションにつながっています。
頑張った分だけ評価していただける上司ばかりで、期待に応えるために、日々成長できていると感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の限界を決めないということは、やはり大事だと感じました。
入社してある程度の期間が経ち、日々の業務にも慣れてきたころに、数字が伸び悩むという壁に当たることがありました。
上を見ればすごい社員ばかりで、気後れしてしまい、自分はこれ以上結果を出すことができないと諦めてしまう瞬間も多々ありました。
そんな中で、急に目に見える結果を出すことはできなくても、1日1日積み重ねていくことによって、自分よりはるか上に見えていた結果を出すことができると気づきました。目の前の業務を精一杯こなすことが、やはり一番大切だと思います。
自分の限界を決めず、コツコツと積み重ね、目標を必ず達成させるという気持ちが、目標達成への近道であり、やりがいにもつながっていると感じます。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今まで仕事に対しては、言われたことをやるだけといった認識で行っていましたが、自分が会社の一員であり、自分の行動が会社の数字を左右するといった意識を持って働けるようになったことです。
ロハスタイルでは、結果に対する評価をすぐに出していただけるため、短いスパンで昇格させていただいたり、毎月の順位や項目別の数字も一目で分かったりするため、自分がどんな数字を出して、どのように評価されているのかを自覚して働くことができます。
また、毎日30人前後のお客様と会話ができる環境にあるので、接客スキルや営業スキルといった、業務上必要な自分の技術面も、まだ入社して3年目ですが、かなり磨かれたように感じます。
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成長できた理由は？
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まずは、評価の基準がしっかりしていることです。
自分も20代女性という立場で、世間的にはまだなかなか評価を得るのに時間がかかるかと思いますが、年功序列ではなく成果主義で見ていただけることが大きいです。
また、実際の営業成績だけではなく、周りの社員に与える影響やお客様対応の誠実さ、勤怠面なども見ていただき、スピード昇格も夢ではない環境です。実際に、3年目で4ランクアップし、リーダーとしてチームを持つまで評価をしていただいたことで、自身の仕事に向かう姿勢も成長できたと思います。
また、このような実績を持った先輩もいたので、自分も営業として数字を追いかけ、ランクアップや昇給を目指して、モチベーションを下げずに稼働することができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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入社当初から、自分の力で稼げるようになりたいという金銭面の部分が一番のモチベーションです。このモチベーションはずっと変わることはなく、今でも「去年より稼ぐ」ということを目標に日々稼働しています。実際に達成できていることもあり、モチベーションが落ちることなく毎日頑張れています。
また、最近になってからは、周りの人のためにも頑張りたいというモチベーションもあります。自分が日々の数字を頑張ることで、お世話になっている社長をはじめとした先輩たちの力になりたいということと、後輩にも目標の指標として自分の数字を示していくことで、事業部全体の数字を底上げすることにつながればいいなと思います。
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きっかけ・理由は？
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金銭面でのモチベーションとしては、地元で就職した会社では年功序列で給料も決まっており、管理職で数字を追うこともなく、当時18歳だったこともあり、頑張ってもなかなか評価されない環境にいたため、自分の自信ややる気も失ってしまっていました。
そんな中で、完全出来高制の環境で、頑張った分だけ適切な評価を得たいと思ったことがきっかけです。
実際にロハスタイルでは、自分の想像以上に評価していただけたこと、また年の近い社員が多いので相談もしやすく、本当に尊敬できる先輩に出会えたことで、モチベーションも長く保てています。
周りの環境に恵まれたこともあり、自分の金銭面だけだったモチベーションに加え、数字で貢献していくことで会社に恩返しをしていきたいと思うようになりました。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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昨年10月に反響営業担当として入社しました。電話営業のアウトバウンド経験はありましたが、インバウンド営業や電気・ガス商材の営業は初めてで、必要としているお客様へ適切にご案内することや、件数をこなしながら質も維持する営業スタイルに慣れるまで苦労しました。前職では一件ごとの成約を重視していましたが、現在は会社全体の利益を意識し、契約完了率の向上や営業メンバーの不備対応なども並行して行うなど、複数の業務を優先順位をつけて進める力が身につきました。また、お客様に誤解を与えない丁寧なご案内を心掛け、日々切り返しトークや提案力を磨きながら、より質の高い営業を目指して成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、会社の環境と自身の取り組みの両方にあると考えています。会社では毎月の営業成績がランキング形式で可視化され、インセンティブも明確なため、目標を持って努力しやすい環境が整っています。また、成果を上げているメンバーの音声ログを繰り返し聞き、良い部分を徹底的に取り入れることを意識してきました。さらに、お客様からのご質問やお断りに対する切り返しトークも自分で考え、上長へ相談・改善を重ねながら実践しています。周囲から学ぶ姿勢と、自ら考えて行動し改善を続ける習慣を持てたことが、現在の成長につながっていると感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、大きく二つあります。一つ目は、営業成績やランキング、インセンティブが可視化されている環境です。日次・月次の結果が明確に分かるため、成果を意識して行動でき、気持ちが乗らない日でも「この人には負けたくない」という前向きな競争心が原動力になっています。二つ目は、営業成績以外の面で周囲に貢献できることです。入社からまだ1年経っていませんが、新人や他部署の方から「案内が丁寧で分かりやすい」と評価していただく機会があり、自身の成長を実感するとともに大きな励みになっています。将来的には、自ら成果を出しながら後輩の育成にも携われる営業を目指し、今後も成長を続けていきたいと考えています。
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きっかけ・理由は？
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入社当初は、インバウンド営業や電気・ガス商材の営業が未経験だったため、１件の営業に対する時間の使い方など、思うように成果が出ず悩む時期がありました。その中で、毎日更新される営業ランキングを見ながら、成果を出している先輩の音声ログを繰り返し聞き、自分の案内方法を改善し続けました。少しずつ成績が向上するにつれ、「努力した分だけ結果に反映される」という実感を持てたことが、大きなモチベーションにつながっています。また、上記にも記載いたしましたが、新人や他部署の方から私の案内ログについて「説明が丁寧で分かりやすい」と評価していただく機会がありました。丁寧な案内は前職のアウトバウンド営業の経験が生きていると感じ、営業成績だけでなく、周囲の成長や業務品質にも貢献できることにやりがいを感じるようになり、将来は成果を出しながら後輩育成にも携われる営業を目指したいと考えています。
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