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福島・新潟・栃木を中心にスーパーマーケットを展開する株式会社リオン・ドールコーポレーション。生鮮食品から日用品まで幅広い商品を取り扱い、品質と鮮度にこだわった売場づくりで地域の食生活を支えている。お客様第一の姿勢を大切に、安心・豊かな暮らしの実現に貢献している。
回答者 29人
全口コミ 200件
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株式会社リオン・ドール コーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.05
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回答者 : スーパーバイザー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で考えた計画、売場作りで実際に商品が売れていく様子を目にできるのは大きなやりがいであり、「お客様の反応がすぐに分かる仕事」である点は魅力的だと感じました。
また、チームで連帯しながら効率よく作業が進められる場面も多く、コミュニケーション力や段取り力も自然と身に着けることが出来るので良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まず意識しているのは、「売れる理由、売れない理由を考えること」です。日々の売上や売れ行きをただ見るのではなく、「なぜこの商品が売れたのか」、「逆に売れ残ったのはなぜか」を振り返るようにしています。天候や時間帯、売場の配置、価格設定などを関連づけて考えることで売場作りに活かせるように工夫しています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前は、スーパー業界に対して商品を作って並べるだけの仕事だと思っていましたが、ただ商品を作るだけではなく、「どのようにすればお客様に手に取っていただけるのか」を考える工夫が多く求められます。季節や天候、時間帯によって売れる商品が変わるため、売場作りや品揃えを柔軟に変える必要があり、想像以上に考える力や工夫が必要な仕事だと感じました。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.04
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が開発した商品が売れたり、お客様や従業員からおいしかったと言ってもらえた時は、やりがいを感じます。
メンチカツを開発した際に、今までのよりもジューシーでおいしいと店舗のパートさんに言ってもらえ、実際に売上も前年比で２００％以上伸ばせたときは、開発の苦労が報われたと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上司からの指示や店舗からの要望はすぐに取り掛かり、後回しにしないように努めています。後回しにすると、業務に追われ忘れてしまい、後々大きなトラブルにもなりかねないので、すぐできることはすぐやるようにしています。
商品開発の試作の時間をできる限り取れるようにしています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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正直、あまり小売業界に対して考えていたイメージというものはありませんでした。地元の企業でしたので、地元に貢献したいという思いから入社いたしました。
イメージと違うというか、気づかされたという点では、食料品を扱うスーパーの大事さ地域のインフラとしての役割がどんなに大きなものなのかを、東日本大震災の際に気づかされました。あの時は、本当に食べものを買うのも苦労し、自分が働いている会社の存在意義を実感しました。
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この仕事で成長できたことは？
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食料品（特に惣菜加工品）の品質や、どのような製造工程、流通過程を経てお客様の食卓に届くのか、そのような知識は全く持ち合わせていませんでしたが、商品部に配属されたことで、食料品の知識（素材や食卓に届くまでの流通過程）や魚、野菜などの旬、季節行事などの知識は得ることができました。
また、バイヤーという立場上、外部の取引先（仕入先）との商談を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
また、商品企画や販促などを立てる際、３か月ほど先のことを考えますので、原料（肉や魚）で言えば、その時の価格はどうなるのか、どのくらいの加工がこの工場ではできるのか。販促で言えば、昨年の売上はどうだったのか、曜日予見、地域的な予見は無いか、災害などのイレギュラーな事象はなかったかなど、幅広い視点で見ることが必要になり、その点では考える力、細かな気づきなど、人間的に成長できた部分もあると感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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美味しいと言ってもらえることが、モチベーションになっています。
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入社理由は？
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地元に貢献したいと思い、この会社に入社しました。
鶴ヶ城マラソンや地域の行事などのへの協賛など地元会津への貢献ができる会社だと思ったからです。
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どんな人にとって良い会社？
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物事を改善していくには、どうしたらいいか常に考えられる人がいいと思います。
毎日全く同じものを売っているわけでもないですし、お客様も天気も気温も変わります。地域の行事などの予見もあり、売れる物も季節によって変わってきます。そのような中で、過去のデータなどを活用して何をどう陳列したらいいか、どのくらい作ればいいか、しっかり考えて仕事ができる人は、しっかりと成果が出せると思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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スーパーは、社会を支えるインフラです。食べ物がなければ人間は生きていけません。東日本大震災の時に、私は痛感しました。
地域の食を支えることができるスーパーは、地域に住む人の安心、安全、笑顔を支える存在になっていると思います。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : トレーナー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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磐梯店の店長時代は、「あってよかった」というお客様の声を多くいただきました、町内のスーパーマーケットとして存続し続けることで、「買い物難民をなくす」一助になっていることを肌で感じた時が、やりがいを感じた時かと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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店舗運営に必要なこと、全ての習得と実行
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前ですと、労働環境に対して良いイメージはありませんでしたが、実際に働いてみるとそこまで拘束時間が長いわけでもありませんでした。意外と公休はとれました。業界で決まるものではなく、結局は個々の職場環境次第ですので。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力全般です、あらかじめ伝える、話を聞く、時間を置く、真摯に受け止める、社会人として当たり前のことかもしれませんが。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の力でなにか物事を変える意思がある人、かつその手段を順序だてて適切な方法を選べる人。
理由
現在労働環境が大きく変わろうとしている中で、どの立場でも人間相手のコミュニケーションは不可欠です、特定の作業に従事し続けることは楽かもしれませんがそれだけでは会社が前に進みません。改善策を出し、試し続けることが必須ですが、その過程で他者に危害（ハラスメント）を与えない方法も同時に取れるとよいと思います。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.01
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回答者 : チーフ
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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計画を立て想像を超えて売り上げが立ったとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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午前中の仕事を早くするために準備を徹底して行い少しでも早く品揃えをすること
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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店舗や地域によって売れる商品の傾向が違うことに気付くことができたりする
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーションを積極的にしていくことで自分の考えの引き出しが増えて人生の参考になったり仕事に対しての考え方がいい方向に向いたと思います
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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日々の売上
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域の目玉アイテムを取り扱いきちんと展開していること
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーション能力が高い人
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 部長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身の考えを形にできるとき。
商品MD、戦略を考え、考えのもと実行できる環境がある。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に自社、競合の商品・売り場をチェックし、売れているのも、トレンドを把握し、戦略に生かすこと。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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週末に休みを取りにくく、労働環境が良くないイメージであったが、
ここ数年は休日がとりやすくなり、シフトの調整がしやすくなった。
労働時間も適正になり働きやすい環境になってきている。
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この仕事で成長できたことは？
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人と話すこと、チームで仕事を進めていくこと、人前で発表すること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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売上を上げて、より多くのお客様に来店していただきたい。
他社に勝ちたい思い。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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できるようにするには？を常に考えるポジティブ思考の先輩。
自分の限界を決めないで、突破する思考を学んでいる。
また、決めつけをせず、人の意見を聞ける人
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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動きが速い。
トップからの指示に対する動き、成果の上げ方がとても速い。
本気を出せる環境
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入社理由は？
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挑戦できる環境があり、思いっきり挑戦しようと決意できたから。
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実際に入社してわかったことは？
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自分の考えをもち、主体的に行動できれば評価してもらえること。
会社として、もっとよくなろう、もっと改善していこうという。
上昇志向があること。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から情報を積極的にとり、自分自身で考えたことを実行できる人。
日々の業務の中で自分がやりたいことを見つけ、それを周囲に伝えられる人。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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食のインフラとしての役割が大きい。
いつでも、新鮮でおいしい商品を提供できるスーパーマーケットは
地域住民に生活の安心を支えている。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : チーフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部門によって様々な忙しさがありますが、予算をクリアした時や、繫忙期を乗り越えたあとなどは達成感があります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは先輩社員のやり方を真似して、ひとつひとつの作業をスムーズにこなせるようにしています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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前職ではリフォーム会社の営業を行っており、お客様とは近い位置にいましたが、弊社はまた違う方向からお客様の役に立てているという印象です。
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株式会社リオン・ドール コーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.22
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をしていて良かったと感じるのは、自分の判断や工夫がお客様の満足や売上という結果につながったときです。
特に印象に残っているのは、コロナ禍での年末年始商戦です。例年通りの仕入れや商品設計が通用しない状況の中で、少人数向けに高級食材を取り入れた商品提案を行いました。その結果、単価を下げることなく売上を前年比110％まで伸ばすことができました。
この経験を通して、「お客様目線で考え抜いた提案が成果につながる」というやりがいを強く実感しました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るために意識しているのは、常にお客様目線で考えることと、状況に応じて柔軟に工夫することです。
例えば、魚の価格高騰や入荷状況の変化など厳しい環境の中でも、「どうすればお客様に満足していただけるか」を考え、仕入れのタイミングを見極めたり、商品構成を工夫したりしています。
また、商品開発にも積極的に関わり、手軽に魚を楽しめる商品やオリジナリティのある商品づくりにも取り組んでいます。日々の積み重ねが成果につながるよう、情報収集や現場確認も欠かさず行っています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前は、バイヤーの仕事は主に「仕入れ」が中心だというイメージを持っていました。
しかし実際には、仕入れだけでなく、商品開発や売場の確認、店舗との連携など、非常に幅広い業務に関わる仕事であることに驚きました。
また、自分の裁量で提案や挑戦ができる環境が整っており、変化の大きい状況でも新しい取り組みに挑戦できる点は、良い意味でイメージと違っていました。「想像以上に多様で、主体的に動ける仕事だ」と感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で特に成長したと感じるのは、課題に対して自分で考え、行動する力です。
リオン・ドールは挑戦を後押ししてくれる環境があり、たとえ失敗しても「なぜうまくいかなかったのか」「どうすれば改善できるのか」を考える機会が与えられます。
その中で、状況判断力や提案力が身につき、自分自身で意思決定できる力が大きく成長したと感じています。また、周囲のサポートを受けながら成長できる環境も、大きな強みだと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、自分の考えや工夫が売上やお客様の満足という形で結果に表れることです。
仕入れや商品提案は日々状況が変化するため、常に最適な判断が求められますが、その中で自分の判断が成果につながったときに大きな達成感を感じます。
また、「リオン・ドールの商品は美味しい」「ここでしか買えない」と言っていただける商品を届けることも、大きなやりがいとモチベーションにつながっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、挑戦する姿勢を大切にしながら、周囲をサポートしてくれる方々です。
特に印象に残っているのは、学生時代にアルバイトをしていた際に、親身になって仕事を教えてくれた先輩社員の存在です。その方の丁寧な指導や仕事に対する姿勢に触れ、この仕事に興味を持つきっかけになりました。
現在も、挑戦を後押しし、失敗した際には一緒に改善策を考えてくれる風土があり、そのような人たちと働けていることに大きな価値を感じています
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、「挑戦を後押しする文化」と「失敗から学ぶことを大切にする価値観」です。
リオン・ドールでは、やる気を持って取り組む人に対して、自由に挑戦させてくれる環境があります。そして、失敗しても責めるのではなく、「次にどう活かすか」を一緒に考えてくれる風土があります。
また、お客様目線を何より大切にし、品質やオリジナリティにこだわった商品づくりを追求している点も、この会社の大きな特徴であり、魅力だと感じています。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、もともと学生時代にアルバイトとして働いた経験から、この仕事の面白さと職場の雰囲気に魅力を感じていたためです。
特に、水産部門で魚を扱う楽しさや商品の種類の多さに興味を持ったこと、そして先輩社員の方が親身に仕事を教えてくれたことが大きなきっかけでした。
「ここで成長したい」と感じられる環境だったことが、入社を決めた理由です
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから強く感じた魅力は、挑戦を後押ししてくれる環境が整っている点です。
実際の業務では、自分の考えをもとに商品提案や仕入れの判断を任せてもらえる場面も多く、主体的に仕事に取り組むことができます。
また、失敗した際も一人で抱え込むのではなく、「次にどう活かすか」を一緒に考えてくれる風土があり、安心して挑戦できる点は入社前には気づけなかった大きな魅力だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、自分で考えて行動したい人や、新しいことに挑戦したい人にとって良い会社だと思います。
理由としては、現場の裁量が大きく、自分の提案や工夫を実際の売場や商品に反映できる環境があるためです。
また、失敗を前向きに捉え、次につなげていく文化があるため、「まずはやってみる」という姿勢を持てる人にとっては、大きく成長できる環境だと感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私の仕事は、日々店舗を利用されるお客様の「食の楽しさ」や「安心」に直接つながっていると感じています。
例えば、コロナ禍の年末年始において、少人数向けの高品質な商品を提案したことで、多くのお客様に満足していただくことができました。通常とは異なる状況の中でも、お客様のニーズに合わせた商品を提供できたことで、「こういう商品があってよかった」と思っていただけたと実感しています。
このように、自分の仕事が結果としてお客様の笑顔や日常の豊かさにつながっていることが、この仕事の大きな意義だと感じています。
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