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株式会社DANの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社DANの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.21
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回答者 : 講師
50代 | 女性 | 0～3年 | 業務委託 -
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会社の魅力とその理由は？
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まだまだ人材不足なIT分野を担う教育に貢献できることにやりがいを感じられる。また、そのために年齢性別関係なく学び成長できる環境と素晴らしい人間関係があることもとても重要なおすすめポイントです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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まだまだ人材不足なIT分野を担う教育に貢献できること。
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株式会社DAN 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 講師
30代 | 女性 | 0～3年 | 業務委託 -
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会社の魅力とその理由は？
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人の成長を直に感じられる
研修期間以外は自由に過ごせる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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人の成長を直で感じられ、やりがいを感じた時
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株式会社DAN 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 講師
30代 | 女性 | 4年～10年 | 業務委託 -
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会社の魅力とその理由は？
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これからIT業界で活躍する大企業の新人育成に携わることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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研修の最後の成果発表で受講者が立派にプレゼンしている姿を見た時。最近まで学生だった受講者がこんなに成長したのかと、この仕事に誇りを持てる瞬間でもあります。
毎年しっかり自分自身への評価もあるので、高評価いただけると来年も頑張ろうと思えます。
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株式会社DAN 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 講師
20代 | 女性 | 0～3年 | 業務委託 -
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会社の魅力とその理由は？
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人の成長をサポートできます。教えることが好きな人にはとても合っており、モチベーション高く続けることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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受講者の成長が目に見えて分かったとき。受講者や顧客から感謝されたとき。（受講者アンケートや顧客からのFBがあり、自分の評価を知ることができる。）
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株式会社DAN 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者 : 講師
50代 | 女性 | 0～3年 | 業務委託 -
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会社の魅力とその理由は？
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これからのIT業界をけん引する新入社員の方々に対して、エンジニアとしてのはじめの一歩にかかわる仕事です。とてもやりがいがあり、毎日真剣に笑顔で取り組めます。SE経験がある方に特に向いていると思います。教えるための準備として自分の持っている知識の不確実なところがないよう予習するため、自身の成長にもつながります。
ITに初めて触れる方が実践問題を解けたとき、「できた喜び」を一緒に分かち合う瞬間にこちらも達成感を感じます。
また、登壇は一年のうち春から夏の期間限定が多いです。子供の長期休暇はお休みしたい等の希望も最初に出すことができますので家族との計画も立てやすく助かります。
私はまだ一年目ですが収入は（登壇日数によりますが）パートで一年通して働くのと同等程度にはなるように思います。
業務委託契約で最初はとても不安でしたが、会社は事務手続きなどとても丁寧で面倒見がよく不安な点はすぐ質問できます。準備中でも登壇中でも、わからないことはSlackで講師の先輩方に聞くことができるので安心です。
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株式会社DAN 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 講師
40代 | 女性 | 0～3年 | 業務委託 -
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会社の魅力とその理由は？
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子供4人の母親です。本職の妨げに極力ならないように教養資金調達のために短期での仕事という点、その期間での報酬額の良さが最初に魅かれた点でしたが、実際講師とし受講生と関わり１人１人の人間性などを見極めた指導の仕方だったり、自分の考え方とは違う若い考え方に触れ、自分も若返れた点が楽しく魅力だと感じました。自分も一緒に最新の情報を学習していける点、人と関わる事が好きな方、ITに興味がある方はおすすめの業種だと感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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毎日進歩しているIT業界の為、常に学習していく気持ちを持っている自分には誇りを持ててます。
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株式会社DAN 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 講師
60代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ITの業務経験がある方にとっては過去の経験と知識をフル活用でき、やりがいの持てる仕事です。また給与体系や勤務時間やスケジュールが明確なので、その年の休暇などの計画は立てやすいです。その半面、契約は1年単位で、勤務地を含めてオファーあるなしは勤務開始の１〜2ヵ月前まで確定しないので、長期計画は立てづらいです。したがって、ある程度ベースとなる収入のある方、またはシーズンワークとしての働き方がベストです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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受講者の成長を間近で見れたとき。受講者から感謝の気持ちを伝えられたとき。
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