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株式会社ジェイ・エス・エス の現職社員による口コミ・評判一覧

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業種 その他施設・設備管理、運輸・物流、技能工系
現職社員口コミ 509

株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。

業種 その他施設・設備管理、運輸・物流、技能工系
現職社員口コミ 509
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回答者 59人 全口コミ 509件

※このページでは、株式会社ジェイ・エス・エスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.06.16~2025.07.05)

回答者プロフィール

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
新卒一年目でお世話になった先輩の方は出会えてよかったと思います。社会人として仕事に対する姿勢や気持ちの持ち方、お客様への対応方法など先輩の姿や実際に頂いたアドバイスで学ぶことができたからです。
間違っているところは指摘して下さり、考え込んでいるとたくさん声をかけてくださいました。親身になってたくさんのフォローをして下さいました。失敗やつまずいたときにどのように気持ちを切り替え、目の前の仕事に取り組むことが大切なのか意識しながら仕事へ取り組むようになりました。また、お客様だけでなく周囲の人間への声のかけ方も意識するようになりました。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
協調性と個人の成長がバランスよく求められる点が魅力だと思います。
個人個人が社内資格や検査業務の資格取得の目標を持ちながら少しずつスッテプアップできる機会があり、実際の現場では配置の責任者やレーンの責任者を中心に協調性を持ちながら業務を行っている印象があります。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
分からないことや困っている時は先輩がいつも助けてくださります。資格取得や社内資格は研修や先輩が直接指導して下さるなど教育体制が整っています。面倒見の良い先輩が多い印象があります。明確な目標を持ちながら成長することができる点や大人数で業務に取り組んでいるので分からないところをすぐに聞くことが出来る環境が働きやすさの1つだと思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
色々な人と接することが楽しいと思える人にとってはいい会社だと思います。業務内容が国籍問わず多くの人と接するお仕事なので人と関わることが苦通にならない人にとってはいいと思います。さらに社内にも多くの人が在籍しているので社内外問わず人と関わることが楽しめる人にとってはいいと思います。
合わない人はどんな人?
人と関わるのが苦痛に感じる人や不規則な生活が体に合わない人は会社に合わないかなと考えました。異なる勤務体系で業務上多くの人と関わりながら仕事に取り組みます。自身の体調が崩れやすい環境や苦手意識のある業務内容では難しい部分があると思います。
体力に自信がある方や多くの人と関わってお仕事したい方には魅力的な会社だと思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業が基本的に生じないこと有給休暇を取得しやすい点が働きやすいと思います。
残業が生じる場合は事前に残業を行うことが可能か連絡があります。有給など取りやすい雰囲気です。また、福利厚生などで不明点があれば親身になって相談にのってくださります。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
休みを取りうまくリフレッシュすることができ、気軽に福利厚生の不明点で相談できる環境なので安心して業務に取り組むことができます。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
1人1人にステップアップの機会を与え、評価を行っていただいていると感じます。それぞれのペースで資格取得を目指し、次はこれに挑戦してみないかと声をかけてくださる環境です。
仕事と日常生活への良い影響は?
失敗した際にも何回か再挑戦の機会を与えてくださいます。自分自身でやるかやらないか選択できます。資格取得などの目標や新しく携わる業務への研修や教育は手厚いので1人1人が出来ることが増えているということを実感しながら業務に取り組めると思います。

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