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口コミ 1049件
株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。
業界
口コミ 1049件
回答者 222人
全口コミ 1049件
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株式会社ジェイ・エス・エスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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拘束時間が長すぎる、毎日残業、シフトが出るのが遅い
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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スキルアップの実感は？
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周りを見る力とコミュニケーション能力です。たくさんの言語を使い、互いに異なる言語でもコミュニケーションをとってスムーズな検査を行うことができています。また、周りを見る力があることによって、ブーツのお客様やポケットになにか入ってるお客様などにいち早く気づき、声がけすることが出来ています。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前はきちんとシフトが決まっていて、立ち仕事なのでこまめに水分が取れたり休憩がとれると思っていましたが、実際に入社するとシフトが前日の20時にでて何時に出勤するかがわからないこと、12時間拘束の中で長い配置で水分がとれないこと、休憩時間が少なく、ほぼ毎日残業で欠勤者がでると休憩が削られることに驚いています。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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生理休暇があるところ。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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まだ役職になる前、班の二番手として一年間やらせていただいてその班の時の班長、マネージャー、チーフリーダーの方にいろいろ助けていただきました。二番手としてどう動いたらいいかとかをたくさん学びました。
役職につけた今、毎日学びでありますが、下の子にそう教えていけるように頑張っています。
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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自分の意思とかだけではなく、班全体のこととか周りをさらに見なければいけなくなったことです。
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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班の下の子に私が二番手のリーダーで良かったです。と言ってくれた時に今までしてきたことが実になって嬉しかったしさらに頑張ろうと思いました。
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「責任ある立場にある」と感じる瞬間は？
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仕事している時は常に責任を感じるようになりました。
自分の一つ、一つの行動をさらに引き締めて頑張ろうと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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思っていたより、大変な仕事だと気づきました。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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親に頼らず、全部自分自身で何もかもするようになった。
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スキルアップの実感は？
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外国人のお客さんとコミニケーションをとったとき。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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同じ班の先輩が、お客様の対応に困っていたら助けてくれた。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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仕事の対して、効率の良さ。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前と、入社後のイメージはあまり変わっていません。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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色んなお客様と関われるのは楽しいです。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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勤務時間が長く、疲れますが忙しいとあっという間なので時間が経つのが早いと感じます。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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特にありません。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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マニュアル通りに業務を行うことは少なく、臨機応変で柔軟な対応の方が必要だと気づきました。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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学生の頃とは違い、自分の行動に責任が伴うためひとつひとつの行動に対してこうしたらどうなるかなと先を考えることが多くなりました。
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スキルアップの実感は？
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先輩方の助けなく、お客様の対応をできた時です。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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開披検査で難しい対応があった時、先輩が気づいてさりげなくフォローしてくださいました。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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仕事では人それぞれ色々なやり方があるので、先輩方のやり方から自分に合ったものをさせています。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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堅苦しいと思っていましたが、良い意味で上下関係があまりなかったです。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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助けてと言いやすくて、仕事に対してチャレンジしようと思えます。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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住宅支援制度
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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拘束時間が長い。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前はもっと自由で楽しく、しっかり働きつつも休みも取れる現場だと思っていましたが、実際は拘束時間が長く、睡眠時間も3日間4時間以下なことが多く、有給も取りやすい訳では無いので辛い。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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なし
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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聞いていた拘束時間と、実際の拘束時間とのギャップ。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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特になし。
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スキルアップの実感は？
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モニターをみているときに、以前なら分からなかっただろうものが分かるようになったとき、多少のスキルアップを実感した。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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常日頃から。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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特になし。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は立ち上げ業務をした人は15時に退社できると思っていたが、実際に入社したら18時以降の退社が常でした。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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上記内容がポジティブな変化だと認識していない。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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早く退社できると思っていたが全くそうではなかったと知り、目の前のタスクをただこなすことだけを考えている。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
-
特になし。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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学生時代とは違って、言動行動全てに責任が伴うので、一つひとつの行動に責任を持って行う意識がついた。
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スキルアップの実感は？
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入社半年で、国家資格を受けれたりモニターの資格を得たのでかなりスキルアップを実感してます。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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お客さんと話していて困っていない時でも「大丈夫だった？」や「なにかあった？」など声掛けをしてくれる。また、お客さんと揉めていたら対応を変わっていただき助けられた。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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仕事に責任感を持ちつつも''メリハリ''をもって行っていると感じた。仕事とプライベートでメリハリがついている先輩や上司を見て私もそうしようと影響を受けた。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は、基本給が21万円〜と就職サイトに記載されていたのですが、いざ契約書を見ると15万円〜でした。また、拘束時間もかなりサイトと違っていました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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お客さんに理不尽に怒られた時に代わってもらった
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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任された仕事に対して達成感が感じられ、そこからモチベーションの変化がありました。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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保安検査は接客業でもあるので、人との関わり方をより実務を通して学ぶことが出来たと思っています。
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スキルアップの実感は？
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機内持込み禁止品や特別旅客の対応など、前よりスムーズに対応することができるようになった点が成長したと感じました。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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常に周りの先輩や上司の方々に支えられていますが、私自身の見逃した部分を直ぐにカバーして頂いたり、業務についてアドバイスなど指摘してくださったりしています。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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仕事に対してのモチベーションなど、考え方について学ぶことが多くありました。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は仕事内容は同じことの繰り返しの作業で働くんだと思っていましたが、入社後は同じ業務内容でも、様々な旅客が来られるので臨機応変な対応が必要だということが分かりました。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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多種多様な対応に反応できるようにしていこうという向上心が持つようになりました。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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作業時間のギャップを感じていますが、その分様々な対応を学ぶことをモチベーションとして業務に励んでいます。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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朝一で出勤することが多いので、「朝一手当て」制度が自分の中で良いなと感じています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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保安業務をする上でルールを1から覚えるのはとても大変でしたが新たな知識を覚えてそれを実践して行くことは自分の自信にもつながっていると思いました。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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何か困った時に助けてくれる先輩が近くにいる事や上長との面談などもあって
業務でも業務以外でも気にかけてくれる人がいる事はとてもいいなと感じました。
人を気にかけてもらえる事は言い出しずらい事も言えるのでありがたいです。
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スキルアップの実感は？
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入社当時に比べてできなかった業務が出来た事や今まで助けてもらって出来た事が1人で解決することができるなど
少しずつスキルアップしているなと感じています。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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お客様にきつく当たられた時に後ろにいる先輩がカバーに入ってくれたり
やったことのない開被業務などを一緒に入ってくれたりした事です。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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お客様に対応する時の言葉の選び方や
開被の仕方など自分ではわからない事を
どのような感じで行っているかを見て学べるのはいいなと思います。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は社員さんと関わる事はなかったのであまりイメージはなかったけど
入社してからはわからない事があったらすぐ対応してくれたら困ったこともすぐきてくれるので会社に対しての怖いイメージがありませんでした。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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知らないことを学んでやっているのでその点で困った時に助けてくれる環境はとてもありがたいし働きやすいと思います。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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住宅支援手当な引っ越し準備金などの手当があるのは一人暮らしを始めてするにあたってお金の事が1番不安だったのでありがたい制度です。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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仕事の責任感や周りとの協調性などをより意識することを気づくことができた
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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この仕事は安心・安全性が大事なより責任のある仕事なので、１つ1つの自分の言動に気をつける事を学び、普段周りとのコミュニケーションを大切にしてます
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スキルアップの実感は？
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分からないことや、間違えたことを指摘してもらい、今後同じ過ちを繰り返さないように気をつけるようにしている
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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私は覚えが悪く間違えることも多いので、特にグループや班長には色々丁寧に教えてもらっています
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は楽しい仕事と思ってましたが、実際に入社したら楽しいだけでなく、より責任感のある仕事だと実感した
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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入社時研修を通して、私の中で最も大きな気づきは「接遇と保安検査は表裏一体である」ということでした。これまで私は保安検査を“危険物を見つける仕事”と捉えていましたが、研修で学んだのは、それだけではなく“お客様に安心していただくための接遇”が同じくらい重要だということです。たとえ検査が厳しくても、笑顔や丁寧な説明があれば、お客様の不安を和らげ、信頼につながることを知りました。また、言葉遣いや姿勢、目線の向け方といった細部にも「プロとしての誠実さ」が表れると実感しました。保安業務は安全を守る最後の砦でありながら、同時に空港の印象を左右する“玄関口の接客”でもあります。研修を通じて、私は“正しいことを正しく行う”とともに、“心のこもった対応で安全と安心を届ける”という意識が芽生えました。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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社会人になって感じた一番の変化は、「指示を待つのではなく、状況を見て自分で考えて行動する力」が求められるということです。入社直後は、間違えることを恐れて指示通りに動くことに意識が向いていました。しかし、現場に立つ中で、刻々と変わる状況に合わせて柔軟に対応することの大切さを学びました。例えば、混雑時にお客様の流れが滞っていた際、自ら声をかけて誘導したことで、スムーズな通過につながった経験があります。そのとき初めて、「自分の判断と行動がチーム全体の働きやすさやお客様の安心感に直結する」と実感しました。今では、常に周囲を観察し、次に何が必要かを考えて動く意識を持つようにしています。この経験を通じて、社会人としての責任感と自立心が大きく育ちました。
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スキルアップの実感は？
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研修を通して自分のスキルアップを実感したのは、モニター映像の見え方が変わった瞬間です。初めのうちは、どこに注目すればいいのか分からず、映像の全体を追うことに精一杯でした。しかし、先輩方の説明や繰り返しの演習を通して、徐々に特徴的な形や不自然な影の違いに気づけるようになりました。最初はただ「映像を見ている」だけだったのが、今では「映像を読み取る」感覚に変わりつつあります。この変化を感じたとき、自分の中で観察力と集中力が確実に磨かれていることを実感しました。研修を重ねるごとに、判断の正確さやスピードも少しずつ向上しており、日々の積み重ねの大切さを改めて感じています。今後は、この成長を自信につなげ、実務でも安全と安心を守れる検査員を目指していきたいです
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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実務の中で特に感謝しているのは、お客様からクレームをいただいた際に先輩に助けていただいたことです。ある日、検査に関してお客様が不快な思いをされ、強い口調でご意見をいただいたことがありました。私は焦ってしまい、うまく説明できずに困っていたところ、先輩がすぐに対応を代わってくださいました。先輩は落ち着いた声のトーンと丁寧な言葉遣いでお客様の気持ちを受け止め、分かりやすく説明を行い、最終的にはお客様も納得して笑顔で通過されました。その対応を間近で見て、「冷静さと丁寧な接遇が信頼を生む」ということを強く学びました。また、私が動揺していたときにさりげなくフォローしてくださったことにも深く感謝しています。この経験を通して、今後は自分自身も冷静に対応できるよう意識していきたいと思いました。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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先輩や上司からは、「どんな状況でも冷静に行動することの大切さ」を強く学びました。現場では予期せぬ出来事やお客様からのご意見など、さまざまな場面がありますが、そんなときでも先輩方は決して慌てず、落ち着いた声と表情で対応されています。その姿を見て、「焦っても状況は良くならない。まずは自分にできることを確実にやることが大切だ」と感じました。私自身も、トラブルが起きた際にはすぐに感情的にならず、深呼吸して一つひとつ冷静に対処する意識を持つようになりました。先輩方の姿勢を通して、判断力や対応力だけでなく、心の余裕が信頼を生むということを学んでいます。今後は、自分も周囲に安心感を与えられるような存在を目指していきたいです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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入社前は空港保安検査を受けるだけの立場であったため、入社してから業務に必要な知識を身につけられるか不安でしたが、少しずつ教えてもらったことで、現場に立つのも怖くなくなっていきました。検査は厳格な雰囲気で行うものだと考えていましたが、搭乗するお客様の協力が欠かせないものであるため、接客業としての要素も必要だと感じています。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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失敗を恐れてしまい、自分から積極的に行動することが非常に苦手でしたが、搭乗するお客様の時間には限りがあり、検査に手間取ると不快な思いをさせてしまうことがあるため、わからないことは先輩に聞けるようになりました。
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スキルアップの実感は？
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新卒で入社し、接客業のアルバイト経験も少なかったため、お客様や空港職員の方への声掛けに難しさを感じることがありましたが、今では報連相を意識して、業務をスムーズにこなせるよう頑張ることができています。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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OJTのときに出身や趣味の話など、雑談を交えながら業務を教えてくれたため、緊張がほぐれました。また、検査内容にご納得いただけないお客様への対応を代わってもらったことが何度もあり、とても感謝しています。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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責任者や先輩は自分のポジションの仕事をしながら、周りをよく見て行動しているため、私自身もその場の状況をよく把握して、何をするべきか考えながら行動するよう心掛けています。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は社員同士のコミュニケーションは必要最低限だと思っていましたが、実際に入社したらさまざまなコミュニティがあり、和気あいあいとした雰囲気でした。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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仕事場以外でのコミュニケーションがあることで、小さな疑問質問なども躊躇なくでき、誤解や連絡ミスを減らせることで働きやすさに繋がっています。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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人の噂が好きな社員が多く、事実と異なる話が広まることがあるため、本人に確認するまでは噂を信じないようにしています。また、自らの意見や感想は誤解を生まないように、はっきり、簡潔に言うようにしています。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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地元から出てきて一人暮らしをしているため、住宅支援制度があって良かったと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は職場の雰囲気が良さそうだと思っていましたが、実際に入社したら人間関係があまりよくありませんでした。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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今の環境だと少し働きにくさを感じます。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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無理に関わらないようにしています。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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住宅支援制度がよかったです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.06.27
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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これまでに同じチームでお世話になった先輩は、とても尊敬できて、出会えてよかったと思っています。
常に周りの状況を把握できる視野の広さや、別の立場からものを見る想像力は、同じチームでより近くで見て気づくことができました。
また傷付けずに分かりやすく伝える語彙力をもった方で、自分が先輩の立場になり後輩に対してどのように接するのが良いのか考えた時に自分が指導していただいた時のような、業務のモチベーションを上げる雰囲気づくりを心がけるようにしています。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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集中した業務の雰囲気と、和気あいあいとした雰囲気のバランスが取れている点だと思います。
先輩後輩問わずコミュニケーションを取りながら業務を進めていく職場環境なので、優しく教えてくれる先輩方の温かさをより感じることができます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先輩方に不明点やアドバイスを聞きやすいので、分からないこともその場で解決しやすく自分の知識や経験に活かすことができるので、仕事へのモチベーションに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心があり、仲間とより良い職場環境を作り上げていく意思のある方が向いていると思います。
社内資格や国家資格の取得で、より幅広い業務に携わることができるようになります。
取得せずともできる業務もありますが、適宜先輩方も優しくフォローするので、自分自身がより会社に貢献できるように、自ら学ぶことに積極的な方に向いた職場環境なのではと思います。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションをとることに苦手意識がある方は向かないかもしれません。
常にお客様と接する仕事なので、挨拶はもちろん丁寧な接客態度が求められます。
また、保安検査場をまわすのは1人ではできません。確実かつ円滑に保安検査を進めるために職員同士での意思疎通を図る必要もあります。
日々同じ業務内容にみえて、実は新たな学びや発見がある仕事です。
指示を待つだけでなく自ら考えて動き、また情報や知識共有できると業務へのやりがいに繋がると思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間を通して業務サイクルが一定な点や
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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年間のスケジュールがある程度決まっているため、先まで休日の見通しが立つことやそれに合わせて有給休暇を利用するこでプライベートとの両立がしやすいと感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社では正当な評価を得られると感じています。
資格取得のための勉強をフォローしてくれたり、費用を会社が負担してくれるなど成長のための福利厚生も充実していて、ありがたいと感じます。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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日々の業務の中で意識することは難しい点もありますが、勤怠の良し悪しや、資格取得への頑張り等も評価に反映していただけるので、自分の中で明確な目標を立てて仕事に励むことができると思います。それに対して適当な評価を得ることで、また次の目標を立てさらなる成長に繋げることができ、モチベーションアップになります。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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います。
入社時から小さなことにも気にかけていただき、仕事面からプライベートの悩みまで親身になって相談に乗ってもらいました。
後輩ができた今私自身も先輩を見習って後輩の小さな変化に気付くことができて、頼れるような先輩になれるように努めたいです。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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普段は皆楽しく業務を行っていますが、いざ何かあれば各隊員同士連携をとりながら臨機応変に動くことができることだと思います。
そのため普段から緊急時に対応できる知識を教えてくれる上司、先輩がいる良い会社だと思うます
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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どのように動くのかを先輩達から教われるので1人でも冷静に判断できること周りをしっかり見て動けることに繋がります。
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どんな人にとって良い会社？
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責任感が強く柔軟な考え方のある人がこの会社には合っていると思います。
航空保安として 少しぐらい ということが許されないので自分の行動に責任を持てる人が適任だと思います
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合わない人はどんな人？
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勤務時間がバラバラで朝が早く、夜が遅いなど規則正しい生活を望む人には合わないかもしれません。また拘束時間も長いので初めの頃は自分の時間を作ることが難しいと思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得のための費用の負担や勉強する時間などをしっかり確保してくれので、専念することができます。また先輩からのアドバイスや知識を教えてもらえるので不安なく取得できると思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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業務中に研修時間を取ってくれるので家で勉強する必要もなく、仕事とプライベートを分けて生活できるところです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇が比較的とりやすいところです。
繁忙期や人手不足の時には希望通りいかないこともありますが、ほとんどの場合取れるので嬉しいところです。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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休みがきちんと取れるので、仕事とプライベートを分けて1人の時間や仕事で仲の良い上司、先輩、同期と遊ぶことでリフレッシュして過ごすことができます。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人とのやり取りの中で感謝されたり、誰かの役に立っていると実感でき大きなやりがいを感じた時にこの仕事をやっていて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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皆様に気持ち良く利用していただく為に笑顔で丁寧な接客をするように心掛けています。
日頃から私達社員も気持ち良く働ける為に社員同士でのコミュニケーションを多く取るようにしています。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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リーダーに上げていただいてさらに仕事で責任を感じられるところです。
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成長できた理由は？
-
周りの上司、部下の方々に支えられ助けていただいたおかげでここまで上がることができ、とても感謝しております。
御社は上司、部下皆が話しやすい環境にあると思います。
-
仕事における原動力は？
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目標に向かって努力し、成果を出せた時の達成感が原動力になっています。
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そのきっかけ・理由は？
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同じグループの部下の研修を行う課程でスキルが上がるのを間近で見れることが嬉しく、さらに頑張ろうという意欲に繋がります。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
部下の指導、注意を行う立場にありますが、言い過ぎても良くないし、かと言って相手に伝わらないのも良くないので人に伝える事が難しいという壁にぶつかったことがあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司に相談に乗っていただきました。
こういう場合はこうしたらいいだという学びにもなりました。
私も困っている部下がいたら上司みたいな行動が出来る先輩でいたいです。
-
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
様々な手当があることやその手当の改正なども行なっていただいたところです。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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手当がつくことによって給与も上げていただけるので、社員の仕事のやる気にも繋がるのではないかなと思いました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年に一度、会社に申請を行えば旅費が決まった金額分いただける制度がありがたいと感じています。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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さらに仕事を頑張る意欲にも繋がるとても良い制度だと思うのでこれからも継続していただけたら嬉しいです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ゴミが落ちていたら拾う、お客様だけでなく社内での挨拶を徹底するなど、プラスアルファで業務外のことを当たり前にしている方がとても多く、尊敬しています。勤務時間が不規則なため、仕事がつらく感じてしまうこともあると思いますが、そのような方がいるから私自身も高みを目指そうと思えています。私自身もこれから後輩の良い手本なれるように精進していきたいと思いました。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個性を尊重しているところがジェイ・エス・エスの魅力の１つだと思います。仕事のやり方も人それぞれですが、そこから様々なやり方を学ぶことができ、自分のやりやすいやり方を見つけられています。
どの方も話しやすく、仕事の話だけではなくプライベートのお話もしてくださります。
様々な趣味をお持ちの方が多く、シフトが被った時などはお話を聞かせてくださります。
また、プライベートでも集まりがあったりと仲が良いところも魅力のひとつだと感じています。
定期的に管理職の方との1対1の面談があり、社員1人1人の意見も大切にしてくれていると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ただ働いてお給料をもらうというだけでなく、社員同士の繋がりがしっかりしているからこそなんでも相談できる、分からないことはすぐに質問することができる、など働いていく上での不安が解消され働きやすさに繋がっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟な対応ができる方や責任感のある方にとって良い会社だと思います。はじめはマニュアルを学びますが、基本的にそのマニュアル通りの対応をすることは少ないと思います。言われたことをこなすだけでなく、臨機応変に対応し同時に自分のやり方を見つけていくことが大切だと感じています。また、その中でうまくできた時の達成感はこれからの糧になると思います。責任が伴う仕事ではありますが、重く考えすぎず周りの人と助け合うことで、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの方や考えすぎてしまう方、不規則な勤務時間に不安のある方には向いていないかもしれません。
基本的には自分で考えて行動しなくてはいけないので指示を待つだけでなく、臨機応変な対応ができた方がいいと思います。
また、お客様と接する機会が多いため様々なご意見などをいただくこともあります。なので、多少の理不尽には耐えられるくらいの忍耐力は必要だと思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得のために手厚くサポートをしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
また、事前に相談すれば休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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有給が比較的取りやすいため、早くから予定を立てやすく、そらを楽しみに頑張れているところもあります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅手当が手厚いところだと感じています。さらに、遠方から就職した人にはプラスアルファで住宅手当てが出るところもありがたいです。
また、資格を取得すると給与がアップするため、自分も成長することができるとともにモチベーションにも繋がっています。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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「仕事を頑張ったからプライベートを楽しもう」、「プライベートを楽しんだから仕事を頑張ろう」など、仕事もプライベートも互いにいい影響を与えられてあると思います。
そのため、ワークライフバランスがしっかり取れていて、友達や家族との時間を大切にできています。
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