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口コミ 1049件
株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。
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回答者 222人
全口コミ 1049件
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株式会社ジェイ・エス・エスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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この仕事に就くまでは、保安検査員の仕事の有無を理解していない部分が多々ありましたが、今ではその重要性が理解できました。
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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お客様に感謝されたり、危険物を見つけた瞬間です。
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「責任ある立場にある」と感じる瞬間は？
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常に海外の方や自国の方が行き交う環境にいてる事により様々な方々とコミュニケーションを取る機会が増えて色んな意見を耳にしました。
また、モニター業務を来ないながら、包丁なんど危険物などを見つけた時に改めて、責任のある仕事だと常に意識するようになりました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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国際線の航空機のルールや持ち物制限などを時間をかけて知識を得る機会が多かったので自信を持って接客をできるようになった。
またダブルアサインで先輩方の仕事ぶりをみて学ぶこともできた。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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マニュアル通りにならなかった場合どうするべきかを常に考えるようになった。
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スキルアップの実感は？
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保安の話が来た時
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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仕事でミスをした時にアドバイスをしてくれた時や、話を聞いてもらった時
時間があればモニター指導をしてくれた。おかげで納得いく点数を取った時は本当に付きっきりて指導してくれた先輩に感謝しかなかった。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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お客様の対応の仕方を真似している。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前はお客様ファーストかと思ってたけど入社したら飛行機ファーストだった
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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お客様に放棄品等で納得されない時も説得しやすい
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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送迎バスがあること
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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事細かく教えていただけました。
スキルは確実に上がったとおもいます。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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時間を有効に使おうと思えるようになった。メリハリをつけれるようになりました。
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スキルアップの実感は？
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現場にいる時最初のころはわからないから先輩方にしてもらってましたが、今では自らできるようになりました。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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毎日助けてもらってます。
わからないところがあれば相談ができら環境がいい所だと思っています。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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お客様に対する姿勢を学んでます。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は拘束時間長いけど大丈夫と思っていましたが、実際はとてもきつい。
そこに対しての手当か基本給を上げてほしいと思いました。
1日のほぼ会社にいるのでしんどいときもあります。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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残業をしないとするでお給料が全然違うことに戸惑いました。
残業しないとという発言を聞いてしまったときは残念な気持ちになりました。
しないとと思う考えがそもそも違うと思ったから。
しょうがないことなのかなとおもってます。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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住宅支援制度がよかったです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.11
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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意識
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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日頃の行動に責任を持てるようになった
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スキルアップの実感は？
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開披をするスピードか少し上がった所
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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自分の分からないことや出来ないことを教えてもらったり、した事
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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仕事に取り組む姿勢
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前はみんな厳しいイメージでしたが実際に入社したらみんな優しくて温かい会社でした。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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お客さんのからお礼を言われるのが生きがいです
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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いつも優しい先輩が注意する時はちゃんと注意する所でギャップを感じ今では、その注意された事を自分の中でしっかし理解して成長の糧にしてます
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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住宅支援制度
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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社員寮が安くて、送迎付きでよかったです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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研修のスピードが早すぎて、大切な警備業務だからこそ、もう少しゆっくりと進めてほしかった。曖昧な記憶のまま進んだので、これで大丈夫なのかという不安がずっと残っていた。最初はどんどんできることが増えて嬉しかったが、途中からは成長の機会はなくなったと感じた。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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特にない
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スキルアップの実感は？
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危険物を見つけられた時
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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変なお客さんが来た時に対応してくれた。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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何か困ったことがあると教えてくれる先輩が多い。
しかし、中には無視したり、言い方がきつい先輩もいる。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前から拘束時間が長いと思っていたが、想像以上に体力的にきつい。
そして、お客様からのクレームはあまりないと聞いていたが、毎日たくさんある。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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メンタルは強くなる。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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チームはあるが常に一緒なわけではない。しかし、チームの人とは常に楽しくできている。今回のチームは良い人ばかりだが、他の社員ではパワハラ気質な人もいる。マネージャーに相談すると考慮してくれる。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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社員寮がよかった。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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住宅支援制度があって良いなと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社したら拘束時間12時間は基本。その中で休憩長くて4時間、短くて1.5時間。ブラックです。3時間半働いて30分休憩からの4時間働くなんて普通にあります。体壊れます。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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社会人としての意識
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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仕事に対する責任感が強くなった
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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心が広くなったことで、小さなことでも怒ったりすることがなくなった
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スキルアップの実感は？
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資格を取得したり、今までできなかったことができるようになった時
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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わからないことがあった時先輩や上司に助けを求めたらすぐに駆けつけてくれて助けてもらった
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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先輩の接客の姿を見ていると非常に参考になる部分が多いと感じました。
言葉遣いや、表現の仕方など
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は残業がすごそうと思ったけど、実際に入社したら残業というのをあまり感じない
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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気づかない間に残業しているので、給与が増えて嬉しいし、やる気も出てくる
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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たくさんの社員がいるため関わらない人がいると思ったけど、毎日満遍なくいろんな社員と関わっていて、頼れる先輩がたくさん増えて嬉しいです
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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社員寮が職場の近くにあるのがいいと思った、安いし、車を持っていれば便利だなと感じた
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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仕事なのでしっかりやらなければいけないと思った
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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コミュニケーション力のアップ
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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人の顔を見て話すことが多くなったので、話す力、聞く力が伸びた
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スキルアップの実感は？
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人と話すことが楽しくなったと感じます。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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案内業務でお客さんの荷物を入れるのを何も言わずに積極的に手伝って下さったこと
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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人の気持ちを考えること
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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生理休暇があること
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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わからないところを教えてもらったり、お客様からのクレームを対応してくれたりした。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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いろんな方がいていろんな仕方があると思った
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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思ったよりきつかった
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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長い時間働くこと
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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社会人としての責任が大きいということ。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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自分1人では対処できない事例があった際に、迷わず先輩社員に助けを求めることで解決できた。入社前までは何でも自分の力だけでやり切ろうとすることが多かったが、やはりそれにも限界があり、時には上司に良い意味で頼ることの大切さを実感した。
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スキルアップの実感は？
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今までは1人でできなかった業務を、自分のスキルが認められたことで自分1人でも行えるようになったこと。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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仕事柄、拘束時間が多い仕事であるため、日々の体調などを気遣ってくれる方が非常に多く、ありがたいです。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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私自身も、後輩が迷っている際には、的確なアドバイスのもと後輩の悩んでる点を解消していけるような先輩になりたいと考えています。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は、気難しい人が多いのかと危惧していましたが、実際はそんなことはなく、時には親身に相談に乗ってくれたり、休憩中にはたわいもない話にも付き合っていただけるなど、とても良い先輩方が多いです。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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仕事に行くことが苦ではないことです。先輩社員の皆様が非常に接しやすいため、仕事も楽しく行えています。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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荷物に対する扱い方。
検査する上でお客様の荷物を預かる以上、丁寧に扱う必要があり、それが非常に大切だということを実感した。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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有給が取りやすい環境。
4勤2休制度は、私自身非常に合っているため大変ありがたいです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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2コードや業界のことは全くの無知で入社しましたが、研修で基礎の基礎から学ぶことができチームに配属された時にはしっかりと自信を持って接客することができました。社内資格も研修時に教えてくれるので研修後もその資格取得に向けてしっかりとした教育を受けることができました。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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日本の方だけでなく、色々な国の方と接する機会が増えるのでコミニュケーション能力が高まります。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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スキル
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スキルアップの実感は？
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モニターの流し込みに合格した時
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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先輩や上司のような仕事のスキルもあり、困っている人がいた時にすぐに手をさしのべられるような存在になりたいです。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前に聞いていた拘束時間よりも長かったです。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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拘束時間の長さにギャップを感じましたが、次の日の出勤時間が遅い日などは同期とご飯に行ったりしてプライベートも確保するようにしています。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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住宅支援制度が良かったです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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負けず嫌いな性格で、苦手だった先輩を超えたいと思ったことがきっかけです。
できないことを一つずつなくしていくうちに、先輩方のように信頼される存在に憧れるようになり、役職者ってかっこいいなと感じるようになりました。
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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正直、最初はプレッシャーもありましたが、自分が引っ張らないとという気持ちが強くなりました。これまで教えてもらう側だったのが、今は周りに教える立場になり、改めて自分の課題や弱点にも気づけています。
苦手を克服しながら、信頼される役職者を目指しています。
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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正直、最初はプレッシャーも大きかったんですけど、半年たって少し自信がついてきました。
苦手なことにも逃げずに向き合ってきて、今は後輩に頼られたり、チームが上手く回ったりするとすごく嬉しいです。自分も一緒に成長できてるなって実感できるのが、今一番のやりがいです。
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「責任ある立場にある」と感じる瞬間は？
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正直、役職についた最初は自分が本当にできるのかなと不安もあったんですが、後輩が困ってる時に頼ってくれたり、他ゲートの先輩から判断を求められた時にあ、もう自分が責任を持つ立場なんだなって実感しました。
もっとしっかりしようって気持ちが強くなりました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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バッチがついてからや下の子から頼られた時
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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周りを見る意識や他班のチームの子とか。
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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他班の子に対してモニター教育を責任もって一緒に頑張って取得させたこと
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「責任ある立場にある」と感じる瞬間は？
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クレーム対応や監査など何かあった時
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職を意識し始めたきっかけは？
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数年前にいた次長から会社内で変えたいことがあるなら自分が上の立場になって意見を言えるようにすればいい。と言われ、役職者を意識するようになりました。
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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現場だけの意見だけでなく、会社としての立場でも物事を考えながら仕事をしなければいけないと思いました。
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役職者として今感じる「やりがい」は？
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チームからモニター者や資格者が出た時、一生懸命仕事してるのも見るとやりがいを感じました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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お客様からクレームをいただいた際、すぐに駆け付けてくださる先輩方や上司の方ばかりで、とても心強く感謝しています。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は先輩方と話しづらそうと仕事上思っていましたが、実際に入社したら皆さんどんな時も助けてくださり、常にお話しを交わして仲良くしてくださる温かい職場でした。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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とても働きやすく相談しやすい環境なので、これからも皆さんと働きたいと思うことができます。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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長時間の勤務時間にギャップを感じております。現在は休憩中は仮眠を取り、元気な状態で働くようにしています。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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住宅手当がどんな人でも貰えることが良いなと思いました。
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