株式会社ジェイ・エス・エス の現職社員による口コミ・評判一覧
口コミ 1049件
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株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。
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回答者 222人
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株式会社ジェイ・エス・エスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.13
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回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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配属先空港を選んだ理由は？
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唯一24時間制だから
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.21
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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輸送禁止品に対しての認識の変化
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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学生時代に培った接客を活かせている
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スキルアップの実感は？
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入社時に出来なかったことをできるようになっていた時
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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初めて行く場所が分からなかった時、案内してもらった
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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旅客の不審な点を見逃さない洞察力
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は難しい仕事を沢山こなさなければならないと思っていましたが、実際に入社したら慣れれば大丈夫な仕事でした
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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モチベーションの上昇に繋がると思う
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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社員寮が良かった
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.16
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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スキルアップの実感は？
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モニターを見れるようになった時
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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まだ 仕事が完全にできてない時にどう対応したら分からく困ってる時に声をかけずとも心配して駆け寄ってきてすぐに手本の対応を見せてくれました
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社する前はみんな仕事は仕事プライベートはプライベートときっちり分けてるのかと思ったらプライベートでも仕事の方々と一緒に過ごしたりする人も多くて仲がいいんだと伝わってきました
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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周りが明るいのでなんでも聞きやすくなりました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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世の中色々なことが起きていて自分が平和ボケしていたことに気づきました。この仕事に誇りを持ってできているのも自分たちがどういうことを防止しているかを教えてくれた入社時の研修があってこそだと思いました。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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社会人になって責任の大きさを実感し日々の仕事を一つ一つ丁寧に迅速にこなすことを意識して仕事できています。バイト時代とは責任の大きさが違うので日々成長できていると思います。
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スキルアップの実感は？
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人とのコミュニケーション能力が上がったと思いました。仕事でお客様と接する機会が多いのでスキルアップ実感できるほど成長できました。プライベートでも使えるのでとても素晴らしいなと思います。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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自分のリーダーに色々と助けてもらっています。困った時はいつも助けてくれ、教育熱心でとても尊敬しています。来年も同じリーダーがいいなと思うほどです。自分も頼りになる存在になりたいと思います。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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頼りになるリーダーや自チームの人達がとても教育熱心なため自分とそれに応えようと努力することができています。今までは怠惰な学生生活を送っていましたが自チームのおかげで努力を覚えました。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前はもっとブラックな感じで四時出勤などあると思ってましたが思ったより余裕があり体を壊さずに仕事を頑張れています。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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我慢する力を習得しお客様からの心無い言葉を受け流すことができるようになりました。そのためストレスなどが少なくなり体を壊さずに仕事できています。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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悪い意味でのギャップはないです
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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住宅支援制度が良いと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.11
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回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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バイトの時とは違い社会の一員として働く自覚を持てた
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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目上の人やお客様に対する態度や丁寧な話し方を活かせている
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スキルアップの実感は？
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丁寧語とか謙譲語？を理解してよく使えるようになったと思う
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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お客さんに自分がわからないことを聞かれた時にすぐ助けに来てくれた
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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仕事に対する丁寧な姿勢などを学んでいる
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前の見学ですごく敷居が高くて怖いところだと思ったけど入ってみたらみんなフレンドリーで話しやすくていい環境の仕事だった
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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仕事に行くのが楽しくなった
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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おもったより難しいお客さんがたくさんくるけど徐々に慣れて丁寧な対応をすることができるようになった
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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寮があるのが良かった
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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社員寮が安くてよかった
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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社員寮が良かった
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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案内とか接触で当初よりも意識を持って取り組んでいる。
モニターの教育でも制限品や日常品の区別ができるようになった。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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晩飯をやるときに補助金が出るのがいいと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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入社時研修を通して、これまで以上に「チームで働くこと」の大切さを実感しました。学生時代は自分の成果を中心に考えていましたが、研修を通じて、会社では一人ひとりの行動が組織全体の成果につながることを学びました。今後は周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームの一員として貢献していきたいと考えています。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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社会人になってから、「自分一人で抱え込まず、早めに報連相を行うこと」がどれほど重要かを学びました。
入社当初、開披ではこの物件を一人で判断して進めてしまい、結果として上司の意図とずれた方向に作業を進めてしまった経験があります。
それ以来、作業の初期段階で方向性を確認し、途中経過をこまめに共有するように意識しています。
その結果、上司からのフィードバックも得やすくなり、仕事のスピードと品質の両方が向上しました。
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スキルアップの実感は？
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お客様の手荷物の中のナイフや工具類など制限品、禁止品を迅速に対応することにおいて成長を感じています。以前はモニター者から出して欲しい物件を言われるがままお客様に伝えてお客様自身に出させてもらい再検査を施すまで時間がかかってしまいました。ですが最近では、後ろの開披モニターを自分で見てどこにあるかも判断し、お客様に分かりやすく丁寧に伝え自分自身で物件を出せるようになりました。今後は、 工具類や多機能ナイフなど、見落としやすい複合型の違反品対応力を高めるため、模擬事案訓練への参加や社内研修例えば、刃物類や工具類のＸ線映像パターン理解にも積極的に取り組みたいと考えています。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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助けて貰ったことや感謝したいことは山のようにあります。私が初めて現場配属された時に7年目の先輩にいろいろ教えて貰いました。ある時私が開披でお客さんに持ち込みができないことを伝えた際にお客さんが怒ってしまい私が焦っている時に先輩が冷静に対処してくれました。他にも先輩は私のために強く叱ってくれたり仕事外でもとても優しくしてくれるとても良い先輩です。そんな先輩にいつも以上に感謝したいです。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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私は先輩や上司から、現場での落ち着いた判断力や安全意識の重要性、そして報連相の徹底といった基本姿勢を学んでいます。そのおかげで、どんな状況でも冷静に対応し、安心・安全な警備業務を遂行できるようになっています。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は「警備業は規律が厳しく、ピリッとした雰囲気なのかな」と思っていましたが、
実際には、安全を守るためのルールがしっかりしている一方で、
現場では仲間同士の助け合いやコミュニケーションも大切にしていて、安心して働ける環境でした。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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入社前に思っていた以上に、お客様対応や状況判断など幅広いスキルが求められることを知り、
毎日の勤務を通して自分の成長を実感できています。
成長を感じられることで、仕事に対するモチベーションややりがいも高まっています。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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入社してみると想像以上に細かい規律や報告手順があり、最初は少し戸惑いました。
ただ、安全を守るためには一つひとつのルールに意味があることを理解し、
今では正確に行うことを自分の責任として意識するようにしています。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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シフトの希望を柔軟に聞いてもらえる制度がありがたいと感じています。
家庭やプライベートの予定に合わせて勤務を調整できるため、無理なく働き続けることができています。急な体調不良を起こしても休ませてくれることができたりととても良いなと思いました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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お客さんとのコミュニケーション
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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英語がわからなかった時に先輩に助けてもらった
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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自分より上の立場の人との接し方に気づいた
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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日にちが過ぎるのが早い
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スキルアップの実感は？
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テスト合格
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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基本給やボーナスが低い
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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特になし
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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特になし
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スキルアップの実感は？
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特になし
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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特になし
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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特になし
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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特になし
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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特になし
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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特になし
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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特になし
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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初めての社会人生活で不安があり、ミスをたくさんしてしまったり、先輩や上司に注意されてばかりだったが、先輩や同期の仕事している姿勢をみたり、家族からたくさん応援されたことで自分なりに仕事に集中して頑張ろうと前向きになれたこと。
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スキルアップの実感は？
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ただ仕事するのではなく。
周りを見て仕事できるようになったと感じた。上司の人、同僚などがどう動いてるか、何を言っているかをよく聞いたり、お客さんの表情にも注目した。保安検査に協力的じゃない人、険しい顔の人など、人によって対応を変えたり出来るようになってきたと感じた。
全ての人に満足いく対応は難しいがミスをすること、お客さんから強い言葉を言われることなど少なくなり、上司に褒められることも多くなった。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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保安検査に納得がいかないお客様に私がいきなり怒鳴られた時、上司が対応を変わってくれたこと。
私が入社して少しの時、たくさん教えてくれた、注意してくれたことが、今になってミスを減らすことに繋がったこと。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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2日働いて1日休みで休みが多いこと。
1日働いて、2日目は今日終われば休めるという気持ちになれること。
精勤手当、残業手当など、仕事を頑張った分多く給料が貰えることなど。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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お客さんの質問に答えれるようになった
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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自分が学んだことを仕事で活かすことができた
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スキルアップの実感は？
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荷物をスムーズに流せるようなったこと
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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自分がわからなかっことを丁寧に教えてくれた
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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質問にすらすら答えてることがすごいと思った
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は朝早いからきつそうと思ったが休憩時間がこまめにあってよかった
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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仕事のモチベーションが上がる
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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怒ってくるお客さんが結構いるが気にしないようにしようと思った
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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朝一手当があること
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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人や物に対して丁寧にできる人が向いていると思います。
保安業務で人に触れたり荷物を開けたりして検査する場面が1日に何回もあります。その中には、怪我をしている人、身体にハンデがある人、楽器や精密機器などの取り扱いに注意が必要な物も含まれます。
旅客が安心して検査を受けられるように行動できる人がいいと思います。
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