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株式会社ジェイ・エス・エス の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1049件
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株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。

回答者 222人 全口コミ 1049件

株式会社ジェイ・エス・エスの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.06
回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時研修での学びは?
初めての社会人生活で不安があり、ミスをたくさんしてしまったり、先輩や上司に注意されてばかりだったが、先輩や同期の仕事している姿勢をみたり、家族からたくさん応援されたことで自分なりに仕事に集中して頑張ろうと前向きになれたこと。
スキルアップの実感は?
ただ仕事するのではなく。
周りを見て仕事できるようになったと感じた。上司の人、同僚などがどう動いてるか、何を言っているかをよく聞いたり、お客さんの表情にも注目した。保安検査に協力的じゃない人、険しい顔の人など、人によって対応を変えたり出来るようになってきたと感じた。
全ての人に満足いく対応は難しいがミスをすること、お客さんから強い言葉を言われることなど少なくなり、上司に褒められることも多くなった。
先輩や上司に「助けてもらった/感謝したい」と思ったエピソードは?
保安検査に納得がいかないお客様に私がいきなり怒鳴られた時、上司が対応を変わってくれたこと。
私が入社して少しの時、たくさん教えてくれた、注意してくれたことが、今になってミスを減らすことに繋がったこと。
入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は?
2日働いて1日休みで休みが多いこと。
1日働いて、2日目は今日終われば休めるという気持ちになれること。
精勤手当、残業手当など、仕事を頑張った分多く給料が貰えることなど。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.06
回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時研修での学びは?
お客さんの質問に答えれるようになった
社会人としての学びを実務に活かせた経験は?
自分が学んだことを仕事で活かすことができた
スキルアップの実感は?
荷物をスムーズに流せるようなったこと
先輩や上司に「助けてもらった/感謝したい」と思ったエピソードは?
自分がわからなかっことを丁寧に教えてくれた
先輩や上司からどんな影響を受けている?
質問にすらすら答えてることがすごいと思った
入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は?
入社前は朝早いからきつそうと思ったが休憩時間がこまめにあってよかった
その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる?
仕事のモチベーションが上がる
ギャップに対してどのように向き合っている?
怒ってくるお客さんが結構いるが気にしないようにしようと思った
入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は?
朝一手当があること

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.06
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時研修での学びは?
仕事の責任感や周りとの協調性などをより意識することを気づくことができた
社会人としての学びを実務に活かせた経験は?
この仕事は安心・安全性が大事なより責任のある仕事なので、1つ1つの自分の言動に気をつける事を学び、普段周りとのコミュニケーションを大切にしてます
スキルアップの実感は?
分からないことや、間違えたことを指摘してもらい、今後同じ過ちを繰り返さないように気をつけるようにしている
先輩や上司に「助けてもらった/感謝したい」と思ったエピソードは?
私は覚えが悪く間違えることも多いので、特にグループや班長には色々丁寧に教えてもらっています
入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は?
入社前は楽しい仕事と思ってましたが、実際に入社したら楽しいだけでなく、より責任感のある仕事だと実感した

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.06
回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時研修での学びは?
入社時研修を通して、私の中で最も大きな気づきは「接遇と保安検査は表裏一体である」ということでした。これまで私は保安検査を“危険物を見つける仕事”と捉えていましたが、研修で学んだのは、それだけではなく“お客様に安心していただくための接遇”が同じくらい重要だということです。たとえ検査が厳しくても、笑顔や丁寧な説明があれば、お客様の不安を和らげ、信頼につながることを知りました。また、言葉遣いや姿勢、目線の向け方といった細部にも「プロとしての誠実さ」が表れると実感しました。保安業務は安全を守る最後の砦でありながら、同時に空港の印象を左右する“玄関口の接客”でもあります。研修を通じて、私は“正しいことを正しく行う”とともに、“心のこもった対応で安全と安心を届ける”という意識が芽生えました。
社会人としての学びを実務に活かせた経験は?
社会人になって感じた一番の変化は、「指示を待つのではなく、状況を見て自分で考えて行動する力」が求められるということです。入社直後は、間違えることを恐れて指示通りに動くことに意識が向いていました。しかし、現場に立つ中で、刻々と変わる状況に合わせて柔軟に対応することの大切さを学びました。例えば、混雑時にお客様の流れが滞っていた際、自ら声をかけて誘導したことで、スムーズな通過につながった経験があります。そのとき初めて、「自分の判断と行動がチーム全体の働きやすさやお客様の安心感に直結する」と実感しました。今では、常に周囲を観察し、次に何が必要かを考えて動く意識を持つようにしています。この経験を通じて、社会人としての責任感と自立心が大きく育ちました。
スキルアップの実感は?
研修を通して自分のスキルアップを実感したのは、モニター映像の見え方が変わった瞬間です。初めのうちは、どこに注目すればいいのか分からず、映像の全体を追うことに精一杯でした。しかし、先輩方の説明や繰り返しの演習を通して、徐々に特徴的な形や不自然な影の違いに気づけるようになりました。最初はただ「映像を見ている」だけだったのが、今では「映像を読み取る」感覚に変わりつつあります。この変化を感じたとき、自分の中で観察力と集中力が確実に磨かれていることを実感しました。研修を重ねるごとに、判断の正確さやスピードも少しずつ向上しており、日々の積み重ねの大切さを改めて感じています。今後は、この成長を自信につなげ、実務でも安全と安心を守れる検査員を目指していきたいです
先輩や上司に「助けてもらった/感謝したい」と思ったエピソードは?
実務の中で特に感謝しているのは、お客様からクレームをいただいた際に先輩に助けていただいたことです。ある日、検査に関してお客様が不快な思いをされ、強い口調でご意見をいただいたことがありました。私は焦ってしまい、うまく説明できずに困っていたところ、先輩がすぐに対応を代わってくださいました。先輩は落ち着いた声のトーンと丁寧な言葉遣いでお客様の気持ちを受け止め、分かりやすく説明を行い、最終的にはお客様も納得して笑顔で通過されました。その対応を間近で見て、「冷静さと丁寧な接遇が信頼を生む」ということを強く学びました。また、私が動揺していたときにさりげなくフォローしてくださったことにも深く感謝しています。この経験を通して、今後は自分自身も冷静に対応できるよう意識していきたいと思いました。
先輩や上司からどんな影響を受けている?
先輩や上司からは、「どんな状況でも冷静に行動することの大切さ」を強く学びました。現場では予期せぬ出来事やお客様からのご意見など、さまざまな場面がありますが、そんなときでも先輩方は決して慌てず、落ち着いた声と表情で対応されています。その姿を見て、「焦っても状況は良くならない。まずは自分にできることを確実にやることが大切だ」と感じました。私自身も、トラブルが起きた際にはすぐに感情的にならず、深呼吸して一つひとつ冷静に対処する意識を持つようになりました。先輩方の姿勢を通して、判断力や対応力だけでなく、心の余裕が信頼を生むということを学んでいます。今後は、自分も周囲に安心感を与えられるような存在を目指していきたいです。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.06
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社時研修での学びは?
 入社前は空港保安検査を受けるだけの立場であったため、入社してから業務に必要な知識を身につけられるか不安でしたが、少しずつ教えてもらったことで、現場に立つのも怖くなくなっていきました。検査は厳格な雰囲気で行うものだと考えていましたが、搭乗するお客様の協力が欠かせないものであるため、接客業としての要素も必要だと感じています。
社会人としての学びを実務に活かせた経験は?
 失敗を恐れてしまい、自分から積極的に行動することが非常に苦手でしたが、搭乗するお客様の時間には限りがあり、検査に手間取ると不快な思いをさせてしまうことがあるため、わからないことは先輩に聞けるようになりました。
スキルアップの実感は?
 新卒で入社し、接客業のアルバイト経験も少なかったため、お客様や空港職員の方への声掛けに難しさを感じることがありましたが、今では報連相を意識して、業務をスムーズにこなせるよう頑張ることができています。
先輩や上司に「助けてもらった/感謝したい」と思ったエピソードは?
 OJTのときに出身や趣味の話など、雑談を交えながら業務を教えてくれたため、緊張がほぐれました。また、検査内容にご納得いただけないお客様への対応を代わってもらったことが何度もあり、とても感謝しています。
先輩や上司からどんな影響を受けている?
 責任者や先輩は自分のポジションの仕事をしながら、周りをよく見て行動しているため、私自身もその場の状況をよく把握して、何をするべきか考えながら行動するよう心掛けています。
入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は?
 入社前は社員同士のコミュニケーションは必要最低限だと思っていましたが、実際に入社したらさまざまなコミュニティがあり、和気あいあいとした雰囲気でした。
その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる?
 仕事場以外でのコミュニケーションがあることで、小さな疑問質問なども躊躇なくでき、誤解や連絡ミスを減らせることで働きやすさに繋がっています。
ギャップに対してどのように向き合っている?
 人の噂が好きな社員が多く、事実と異なる話が広まることがあるため、本人に確認するまでは噂を信じないようにしています。また、自らの意見や感想は誤解を生まないように、はっきり、簡潔に言うようにしています。
入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は?
 地元から出てきて一人暮らしをしているため、住宅支援制度があって良かったと思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2025.11.06
回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は?
入社前は職場の雰囲気が良さそうだと思っていましたが、実際に入社したら人間関係があまりよくありませんでした。
その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる?
今の環境だと少し働きにくさを感じます。
ギャップに対してどのように向き合っている?
無理に関わらないようにしています。
入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は?
住宅支援制度がよかったです。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
人や物に対して丁寧にできる人が向いていると思います。
保安業務で人に触れたり荷物を開けたりして検査する場面が1日に何回もあります。その中には、怪我をしている人、身体にハンデがある人、楽器や精密機器などの取り扱いに注意が必要な物も含まれます。
旅客が安心して検査を受けられるように行動できる人がいいと思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.24
回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
います。
入社時から小さなことにも気にかけていただき、仕事面からプライベートの悩みまで親身になって相談に乗ってもらいました。
後輩ができた今私自身も先輩を見習って後輩の小さな変化に気付くことができて、頼れるような先輩になれるように努めたいです。
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
普段は皆楽しく業務を行っていますが、いざ何かあれば各隊員同士連携をとりながら臨機応変に動くことができることだと思います。
そのため普段から緊急時に対応できる知識を教えてくれる上司、先輩がいる良い会社だと思うます
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
どのように動くのかを先輩達から教われるので1人でも冷静に判断できること周りをしっかり見て動けることに繋がります。
どんな人にとって良い会社?
責任感が強く柔軟な考え方のある人がこの会社には合っていると思います。
航空保安として 少しぐらい ということが許されないので自分の行動に責任を持てる人が適任だと思います
合わない人はどんな人?
勤務時間がバラバラで朝が早く、夜が遅いなど規則正しい生活を望む人には合わないかもしれません。また拘束時間も長いので初めの頃は自分の時間を作ることが難しいと思います。
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
資格取得のための費用の負担や勉強する時間などをしっかり確保してくれので、専念することができます。また先輩からのアドバイスや知識を教えてもらえるので不安なく取得できると思います。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
業務中に研修時間を取ってくれるので家で勉強する必要もなく、仕事とプライベートを分けて生活できるところです。
福利厚生・待遇面の魅力は?
有給休暇が比較的とりやすいところです。
繁忙期や人手不足の時には希望通りいかないこともありますが、ほとんどの場合取れるので嬉しいところです。
仕事と日常生活への良い影響は?
休みがきちんと取れるので、仕事とプライベートを分けて1人の時間や仕事で仲の良い上司、先輩、同期と遊ぶことでリフレッシュして過ごすことができます。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.24
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
ゴミが落ちていたら拾う、お客様だけでなく社内での挨拶を徹底するなど、プラスアルファで業務外のことを当たり前にしている方がとても多く、尊敬しています。勤務時間が不規則なため、仕事がつらく感じてしまうこともあると思いますが、そのような方がいるから私自身も高みを目指そうと思えています。私自身もこれから後輩の良い手本なれるように精進していきたいと思いました。
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
個性を尊重しているところがジェイ・エス・エスの魅力の1つだと思います。仕事のやり方も人それぞれですが、そこから様々なやり方を学ぶことができ、自分のやりやすいやり方を見つけられています。
どの方も話しやすく、仕事の話だけではなくプライベートのお話もしてくださります。
様々な趣味をお持ちの方が多く、シフトが被った時などはお話を聞かせてくださります。
また、プライベートでも集まりがあったりと仲が良いところも魅力のひとつだと感じています。
定期的に管理職の方との1対1の面談があり、社員1人1人の意見も大切にしてくれていると感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
ただ働いてお給料をもらうというだけでなく、社員同士の繋がりがしっかりしているからこそなんでも相談できる、分からないことはすぐに質問することができる、など働いていく上での不安が解消され働きやすさに繋がっていると思います。
どんな人にとって良い会社?
柔軟な対応ができる方や責任感のある方にとって良い会社だと思います。はじめはマニュアルを学びますが、基本的にそのマニュアル通りの対応をすることは少ないと思います。言われたことをこなすだけでなく、臨機応変に対応し同時に自分のやり方を見つけていくことが大切だと感じています。また、その中でうまくできた時の達成感はこれからの糧になると思います。責任が伴う仕事ではありますが、重く考えすぎず周りの人と助け合うことで、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
合わない人はどんな人?
指示を待つだけの方や考えすぎてしまう方、不規則な勤務時間に不安のある方には向いていないかもしれません。
基本的には自分で考えて行動しなくてはいけないので指示を待つだけでなく、臨機応変な対応ができた方がいいと思います。
また、お客様と接する機会が多いため様々なご意見などをいただくこともあります。なので、多少の理不尽には耐えられるくらいの忍耐力は必要だと思います。
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
資格取得のために手厚くサポートをしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
また、事前に相談すれば休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
有給が比較的取りやすいため、早くから予定を立てやすく、そらを楽しみに頑張れているところもあります。
福利厚生・待遇面の魅力は?
住宅手当が手厚いところだと感じています。さらに、遠方から就職した人にはプラスアルファで住宅手当てが出るところもありがたいです。
また、資格を取得すると給与がアップするため、自分も成長することができるとともにモチベーションにも繋がっています。
仕事と日常生活への良い影響は?
「仕事を頑張ったからプライベートを楽しもう」、「プライベートを楽しんだから仕事を頑張ろう」など、仕事もプライベートも互いにいい影響を与えられてあると思います。
そのため、ワークライフバランスがしっかり取れていて、友達や家族との時間を大切にできています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
新人の時に出会った上司の方々には出会ってよかったと感じています。入社して不安な事も多い中、優しく親切に接してくれました。業務内容も専門的な事が多く難しいと感じる事がありますが分かるようになるまで丁寧に指導してくださいました。
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仕事やプライベートにおいても1人1人に対して相談できる環境を整えている事です。また、優しい方が多いため仕事やプライベートに関して何でも相談できる環境が整っている事は会社の魅力の一つであると思います。また仕事の性質上、保安検査業務を行うにあたってチームで動く事が大切になってきますが同じ業務を行う際にチームとなって動き皆で助け合って仕事を行うことは特徴だと感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
やはり業務においてチーム1つとなって動くと自然と社内で団結力や信頼関係が生まれるためこれらが私自身の働きがいや働きやすさへと繋がっているのではないかと思います。
どんな人にとって良い会社?
業務1つ1つに対してしっかりと責任を持ち行動することができる人だと思います。保安検査業務では少しのミスが重大な事故へと繋がってしまいます。しっかりと責任を持ち保安検査業務を行うことで、いつも通り安全に飛行機が運航し、お客様が安心して飛行機を利用していただけることが私たちの仕事のやりがいへと繋がります。
合わない人はどんな人?
チームで動けない人や自分勝手な行動をする人は向かないと思います。業務の性質上、チームで動くからです。
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生が充実している事やレクリエーション、資格取得のサポートが充実している事です。また有給休暇も取得しやすく仕事とプライベートを両立する事ができ働きやすさへと繋がっていると思います。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
資格取得のサポートなどは、自分自身を成長、仕事へのモチベーション向上へと繋がっていると思います。
福利厚生・待遇面の魅力は?
旅行や食事等の補助金です。
仕事と日常生活への良い影響は?
家族と出かけたり、食事に行くなどの機会が増えるということです。社員とその家族も大切にしてるという事がこの会社の特徴であり日常生活や仕事においても良い影響を与えてるのではないかと思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
OJTの先輩です。
入社して不安しかなかったけど、業務内容に限らず積極的に声をかけていただきました。現場での業務姿勢や教育内容といった仕事の基本的なことから社会人としての姿勢や待機室での過ごし方、上司とのコミュニケーションなど多岐にわたって教えていただき、同期の中でも比較的スムーズに教育を進めることができました。
自分に後輩ができた時に仕事内容だけを淡々と教える人ではなく、業務以外でも後輩を気にかけることができる人になりたいと実感しました。
どんな人にとって良い会社?
空港保安検査に関しては、責任感が強い方やチームプレイができる方、人と関わるのが好きな方に向いていると思います。航空機の運行において保安検査は欠かすことのできない重要な仕事です。自分が空の安全を守っているということを常に意識して責任感、緊張感を持つことが大切だと思います。また、自分1人で業務を行っているわけではなく、案内やモニター、開披、接触担当など4.5人体制で検査を行うためコミュニケーションを取りながら業務に取り組む必要があります。
合わない人はどんな人?
デスクワークのように1人で業務に取り組みたい方、体力に自信がない方は向いてないかもしれません。保安検査業務はチームで行うものであり、臨機応変な対応が求められる場面も多くあります。そのためチームの中で自分が何をすべきなのか考え行動できることが求められると思います。また立ち仕事で重い荷物を取り扱うこともあるため体力も必要です。
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
資格取得への制度が整っていることです。入社してからはOJTを通して働く上で必要な知識や技術を身につけることができます。また空港保安警備業務1級2級取得に対しても、勉強会や費用補助など資格も取りやすい体制であると思います。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
休みを全て勉強に費やすことなく、仕事をしながら覚えていくことができます。
福利厚生・待遇面の魅力は?
住宅支援制度や早朝勤務手当があることです。
仕事と日常生活への良い影響は?
経済的負担が減少するためモチベーションも高まります。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
個人で働く職種ではないため、チームワークが不可欠です。どうすればよりよく仕事を進めていけるか、同僚と助け合いながら自分のレベルを高めていけるか、など団体として働いてはいるものの、自分自身の自己成長の気持ちが必要だとおもいます。
合わない人はどんな人?
お客様がいてこその仕事なので、やってあげている、などの横柄な感情は持つべきではないです。また、スケジュール管理が徹底されている業界なので、時間厳守など一社会人として自律できなければ続けられないと思うので、そういう方には適していないかと思います。
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
育児短期の働き方です。女性の将来を一緒に考えてくれているような気がして、先輩方からもいい話をいつもお聞きしています。会社が親身になってくれているのが社員はいちばん嬉しいと思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
新卒一年目でお世話になった先輩の方は出会えてよかったと思います。社会人として仕事に対する姿勢や気持ちの持ち方、お客様への対応方法など先輩の姿や実際に頂いたアドバイスで学ぶことができたからです。
間違っているところは指摘して下さり、考え込んでいるとたくさん声をかけてくださいました。親身になってたくさんのフォローをして下さいました。失敗やつまずいたときにどのように気持ちを切り替え、目の前の仕事に取り組むことが大切なのか意識しながら仕事へ取り組むようになりました。また、お客様だけでなく周囲の人間への声のかけ方も意識するようになりました。
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
協調性と個人の成長がバランスよく求められる点が魅力だと思います。
個人個人が社内資格や検査業務の資格取得の目標を持ちながら少しずつスッテプアップできる機会があり、実際の現場では配置の責任者やレーンの責任者を中心に協調性を持ちながら業務を行っている印象があります。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
分からないことや困っている時は先輩がいつも助けてくださります。資格取得や社内資格は研修や先輩が直接指導して下さるなど教育体制が整っています。面倒見の良い先輩が多い印象があります。明確な目標を持ちながら成長することができる点や大人数で業務に取り組んでいるので分からないところをすぐに聞くことが出来る環境が働きやすさの1つだと思います。
どんな人にとって良い会社?
色々な人と接することが楽しいと思える人にとってはいい会社だと思います。業務内容が国籍問わず多くの人と接するお仕事なので人と関わることが苦通にならない人にとってはいいと思います。さらに社内にも多くの人が在籍しているので社内外問わず人と関わることが楽しめる人にとってはいいと思います。
合わない人はどんな人?
人と関わるのが苦痛に感じる人や不規則な生活が体に合わない人は会社に合わないかなと考えました。異なる勤務体系で業務上多くの人と関わりながら仕事に取り組みます。自身の体調が崩れやすい環境や苦手意識のある業務内容では難しい部分があると思います。
体力に自信がある方や多くの人と関わってお仕事したい方には魅力的な会社だと思います。
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業が基本的に生じないこと有給休暇を取得しやすい点が働きやすいと思います。
残業が生じる場合は事前に残業を行うことが可能か連絡があります。有給など取りやすい雰囲気です。また、福利厚生などで不明点があれば親身になって相談にのってくださります。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
休みを取りうまくリフレッシュすることができ、気軽に福利厚生の不明点で相談できる環境なので安心して業務に取り組むことができます。
福利厚生・待遇面の魅力は?
1人1人にステップアップの機会を与え、評価を行っていただいていると感じます。それぞれのペースで資格取得を目指し、次はこれに挑戦してみないかと声をかけてくださる環境です。
仕事と日常生活への良い影響は?
失敗した際にも何回か再挑戦の機会を与えてくださいます。自分自身でやるかやらないか選択できます。資格取得などの目標や新しく携わる業務への研修や教育は手厚いので1人1人が出来ることが増えているということを実感しながら業務に取り組めると思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
自分が居るチームのチーム長
優しさや思いやりを受けて見本としている
どんな人にとって良い会社?
ルールを守り、会社に尽くせる人
拘束時間が長く希望した休みがとりづらいので、仕事が好きな人にはいい会社だと思います。
合わない人はどんな人?
生活リズムを一定に保ちたい人には難しいと思います。また、責任が大きい仕事なので中途半端な気持ちは迷惑なことに繋がると思うので、責任感の無い人は難しい仕事だと思います。
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
時々、お客様から感謝されることです。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
連続した作業が多い仕事なので、お客様から感謝の言葉が貰えるとやりがいや嬉しさを感じます。
福利厚生・待遇面の魅力は?
特になし

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
社内の先輩方はとても優しく接して頂き
分からない事があったら、丁寧に分かりやすく教えて頂き、私も先輩方みたいになりたいと思いました!
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社した頃は、私が困っていた際に先輩方が声をかけてもらった事がありました。相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、優しい人が多いなと感じました。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
社内の上司やリーダー、先輩方はとても優しいので、人としても尊敬できる方が多くて
成長できる環境が整っています!
またお休みも取りやすいです!
急な体調不良で早退する時、嫌な顔一つもせず、「ゆっくり休んでください」と送り出してくれました。
人数が少ない分一人ひとりに目を配って大切にしてるので、そこが働きやすさに繋がっていると思います!
どんな人にとって良い会社?
自分の強い意志を持つ事が大事です!
言われたことはしっかりこなす事も大事ですが、自分の考えを持ち、これに挑戦してみたいという気持ちを持った方が楽しく仕事できると思います!
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます!
有給休暇の他に長休も取れたりするので
ライブや旅行に行く人、家族がいる人はとても嬉しいし、プライベートが充実します!

福利厚生・待遇面の魅力は?
1年に1回しか使えないですが、ライブや旅行、交通代、ホテル代の領収書を出すと
5000円戻ってくる制度があってそれはとてもありがたいです。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.21
回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
いつも笑顔で元気に働いている方です。すごく私のことを気にかけてくださり、贔屓などもせず分け隔てなくみんなに優しくしてくださいます。私もそうなれるように辛いことがあっても、それをポジティブに捉え、前向きに働ける人になりたいと思っています。
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上の方とも距離が近いということです。距離が近いことによって、相談もしやすくどんな話でも聞いていただけるのはとてもいいことだと思います。体力仕事でもあるので、フットワークの軽い方が多いです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
辛いことがあっても、頑張ろうと前向きにきていただくことができています。
どんな人にとって良い会社?
空港で働きたい人や、人に安全安心を提供したい人です。まず、航空保安でのお仕事であるため安心安全は第一だと思います。そして、空港という場所で働くことがモチベーションになることもあると思います。
合わない人はどんな人?
事務作業や、座ってする仕事がしたい人です。検査場では、立ってする仕事が多いため体力的に疲れることは多いからです。
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給が自由に取れるところです。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
リフレッシュをする時間もあるので、仕事を頑張ることができています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.21
回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社して1ヶ月程研修制度があり、仕事について学べます。
その研修が終わると実際に先輩に着いて回りOJTという流れで、実際にお客様と接する前にしっかりと研修を受けられるので、安心して仕事をしていける環境です。
また、資格の取得を目指す際もサポートがあるので安心です。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
いきなり現場に放り込まれることは無いので、初めての経験という不安はあれど働きやすいのではないかと思います。
働いていくと資格取得に挑戦できるのでそこを目指して働くという面で働きがいはあるかと思います。
どんな人にとって良い会社?
保安業務ですので、やはり真面目な方が向いているのかなと思います。
接客もしますので柔軟な対応や相手のことを考えて動くことのできる方、真面目すぎず柔軟に立ち回れる方でしょうか。
合わない人はどんな人?
こんなもんでいいだろう、前はあれだったから今回もあれだろう
こういった適当な方は向いていません。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.19
回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
レーン責任者になってから、自分より上の先輩がいないと責任感の重さを感じたり不安になったりすることが多々あるのですが、そんな時に隣のレーンからフォローして下さる先輩を見ると自分自身もそのようになりたいと強く感じます。今はつい自分のレーンの事でいっぱいいっぱいになりがちですが、そのような先輩方は検査場全体の業務が円滑に進む事を常に考えられているのだなと見ているだけで感じます。困難な時こそ支え合うのは基本なのかも知れませんがいざ自分の立場となると難しいなと実感しています。
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
とにかく先輩方とのコミュニケーションの取りやすさは素晴らしいと思います。最近は班ごとのレクリエーションなども多く、さらに関係を深められているように感じます。また、個人の話ではあるのですが、体調を崩してしまい1週間近くお休みをしてしまった時、わざわざ業務内で時間をつくり普段は現場外にいらっしゃる上司から話を聞いてくださった時はとても心まで軽くなりました。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
現場でうまく指示を出したりできなかった時、体調を崩してお休みしてしまった時、いつも以上にプレッシャーを感じたりネガティブになりがちですが、3年目にもなる私にもしっかり話を聞いてフォロー、指導して下さる方が沢山いる事で自分自身頑張ろうと思えますし、こういった環境を下の子達の為にも作らないといけないなと考えさせられます。
どんな人にとって良い会社?
機内の安全を守るための保安検査をしているという自覚を持った上で、それを1人ではなく周りの人全員でやっていると理解してコミュニケーションを取るなど行動に移せる人にとっては良いのではないかと思います。結果的に安全を確保出来たからそれで良い。ではなくてお客様の検査終了までの全ての過程においてトラブルなく円滑に進める事は決して1人では出来ないからです。
合わない人はどんな人?
コミュニケーションが取れない、取ろうとしない人が多いと検査が滞るだけではなく社内の働きやすさや意識も低下してしまうので、このような方は向いていないかなと思います。
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
生理痛の時の特別休暇は何度か利用していますが、生理痛が重いことが多い私にとってかなり助かっています。必然的に立っている時間が長くなってしまうので、貧血にもなりやすいですし仕事のミスも起きやすいのでこのような休暇のおかげで休みやすいのは素晴らしいと思います。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
なるべく休まず出勤できるのがベストではありますが、ホルモンバランスなど自分自身の管理だけではどうしようもない時は安静にするのが1番なので、制度を利用して休暇をとり体調を整え、その次の出勤からまた切り替えることが出来ています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.19
回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
上司の方には、とてもリスペクトできて、その人の下で働くことが出来ていて、とても良かったと思っています。
自分だけでなく、他の人の教育の進捗状況などを気にかけて下さり、研修の時間を取るなど、大きく成長することが出来ました。
また、私をはじめ、他の人たちの仕事ぶりを見て、気になるところがあった時は、指摘してくださったのて、本当に感謝しています。
私も、そのような先輩の姿になれるように、日々の業務にあたろうと強く思いました。
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一人ひとりの社員ときちんと接してくれるこおが当社の魅力のひとつだと思います。
研修や面談はもちろん、業務中の閑散してる時間等は、上司や同僚などが気さくに話しかけてくれたり、教育の進捗状況なども気にかけてくださり、次のステップに進んだ時は、周りの人が「おめでとう」とか言って喜んであげている光景を日常的に見るので、人あたりがいい人が多いと感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
新人で入社したあとは、どうしても緊張などから、自分から上司などに話しかけることが、難しいと思います。しかし、上司や先輩などが気軽に声をかけてくれるので、自然ととけ込む事が出来た上、分からないことがあった時は、すぐに聞くことが出来るので、とても働きやすいと思います。
どんな人にとって良い会社?
自分の意見を持ちつつ、協調性がある人がいいと思います。
業務上、4〜5人のチームで動くので、何か不測のことがあったりした時に、ぱっとカバー出来る力がある人や洞察力がある人には合うと思います。
また、年に1回ですがアンケートがあり社員1人1人の声を挙げることが出来ます。それにより、少しずつではありますが、さらに働きやすい環境が整ってきています。
そのため、自分で働きながら、どうしたらもっと良くなるだろうと考えられるので、自分にとって最適な環境が作ろうと行動できる人にはいいと思います
合わない人はどんな人?
固定概念を持ってる人は向かないかもしれません。
どうしても、チームで動かなければいけないので、通常の業務ができる状況ではないのに、自分の中で凝り固まっている考えのもとで、仕事をしていたら、大きなミスに繋がります。
周りの状況を見ながら臨機応変に対応できる人には、とても面白いと思える会社かもしれません。
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生の制度がしっかりしていると思います。
検定をうける為の費用負担はもちろんのことながら、プライベートで家族や友人などと旅行に行った時も、一部ではありますが、負担してくださったり、テーマパークの優待とかもあったりするので、私生活もより充実出来ると思います
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
私生活がより充実しないと、仕事に対するモチベーションも上がってこないと思うので、旅行の費用の一部負担や、テーマパークの優待など、休みの日の計画も立てやすいことが大きく役立っていると思います
福利厚生・待遇面の魅力は?
誰もが平等な評価を受けられることができていると感じています。
一般的な評価は、上司の方が行って終わりですが、当社では様々な項目に分かれていて、自己評価をして、それを踏まえて上司などが評価してくださるので、自分自身もどこの部分が評価されるか分かるので、日頃の業務からより注意深くすることが出来ます
また、講習のための交通費なども全額負担してくださるので、安心してスキルアップも出来ることがありがたいと思います
仕事と日常生活への良い影響は?
スキルアップするための資格取得に、自己負担があると、どうしても諦めなければいけなかったり、モチベーションが下がると思いますが、全額負担してくださるので、何も気にすることなく、スキルアップできるので、仕事のやりがいがさらに増します。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.19
回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
あまりたくさんコミュニケーションを取っている関係ではないけど、尊敬できる女性の上司の方がいます。その方は、一見すごい意見が強い人だなと思って怖いイメージがありましたが、オンとオフがしっかりある人で、仕事中はしっかり、やることはやる、言うことは言う、だめなことは改善する、それ以外ではとても面白い方で、けど人を決めずに言うべきことは言えるところが、芯があってかっこいいと思ってます。
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ほんとうに優しい方が多く、年齢性別関係なくコミュニケーションを取り合ってるところが賑やかでいいなと思います。また、優しい人が多いことで、こちらが困った時にも相談もしやすいので、すぐに解決、改善ができ、日々自分自身の成長も実感しています。社会人1年目で、職場という場所はどれほど怖いところなのかと心配だったので、優しくてアットホームな雰囲気で、働きやすいなというのが1番感じたことです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
まず、優しい上司や同僚が多いことですぐに相談できる環境があることで、心配なことや不安に思ってることがすぐに解消され、その繰り返しですごく成長ができてるなと実感します。
また、1日1日経つにつれて、対応するお客様も次から次へといろんな方が来るので、こんなお客様もいるんだなと、勉強になっています。この仕事は人に接する仕事であるので、感謝されることが多くあり、そんな時はやりがいも感じます。
どんな人にとって良い会社?
保安検査員は、航空機に持ち込めるものを検査しなければならない非常に重要な仕事であるため、正義感が強い方、自分の意見をしっかり持っていて、芯の強い方、に合う仕事だと思います。
これくらいいいか、は許されない仕事なので正義感がしっかりある人は活躍できるかと思います。
また、意見をしっかり持っていて芯が強い人は、仮にお客様に何か言われてこちらが悪くないような状況だったり、協力的じゃないお客様などがいたときには、そういう芯のある人、言うべきことを言える人が活躍されると思います。
合わない人はどんな人?
すごく消極的で、弱々しい性格の方には不向きかと思います。色々なお客様がいらっしゃるので、質問に対してはっきり答えられなかったり、こちらが弱々しい接遇をしていると、頼りにならないと思わせてしまったり、悪意ある言葉を言われてしまったりもあります。その面で消極的ではっきりと言えない人、言われたことに対して神経質に考えてしまいメンタルが弱い人などは耐えられないかなと思います。
"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
2勤1休という制度で勤務を回しており、2日頑張れば1日休みがあるので1日の勤務時間は長いけどバランスは取れていると思います。
また、朝早い日には夕方までの勤務だったり、お昼頃からの勤務があったりと、毎日朝から夜まで働くわけではないので、その面でも睡眠が確保できて働きやすいなと思います。優しい人が多いということもあり、仕事に対するストレスもあまり感じてない状態なので、お客様を対応するメンタルと体力だけあれば働けていて、私的にはすごく働きやすいし、明日の仕事嫌だなーと思うことがほぼないです。そして朝が早いので、嫌だなと思う暇もなく仕事が始まり、気づけば終わってる印象です。
福利厚生の面でも充実しており、いろんなところでしっかり手当がついてることもあり、そこも仕事を頑張ろうと思わせてくれます。
仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか?
連休がなく、場合によっては1日しか休みがなく平日休みが多いですが、平日はいろんなお店や飲食店が空いていてお出かけしやすいです。また、1日しか仕事から離れてない時は休み明けの仕事も気が抜けていないし、集中できていると感じます。待機時間に少し仮眠するだけでまた頑張れたり、集中できたりするので、こまめに待機があることがすごく働きやすいです。
福利厚生・待遇面の魅力は?
今は資格取得に向けて勉強していることもあり、その資格取得のための費用を会社に負担していただけていることに、とてもありがたみを感じています。研修時間も充実していて、スムーズにステップアップ出来ているのは会社が色々な負担をしてくれているおかげであるなと実感しました。また、一つ一つの資格を取るのにテスト制度があり、合格すれば次の資格に向けた勉強、合格すれば次、が繰り返されるので目標がはっきりしていて頑張ることができるし、自分自身の成長も感じやすいです。
仕事と日常生活への良い影響は?
仕事で必要な資格の勉強時間は、勤務中に与えられているおかげで、仕事以外のプライベートとでは仕事のことを考えずにしっかりオフでいることが出来て、疲労回復ができてます。勤務中の研修時間も十分に与えて頂けているのでテストも高得点で合格できたり、1発合格できたり、プライベートに影響せず、自分自身のステップアップがスムーズなことが、とても嬉しいです。また、福利厚生の面で、手当がいろいろ改善され、交通費の上限がなくなったり、朝イチ手当が支給されるようになったり、いろいろな良い方向に改善している点が多くて、今でも働きやすい環境ではあるけど、これからもさらに働きやすい環境が整うのかな、と思っています。

会社概要

URL
https://www.jss-ltd.co.jp/
事業概要
■航空保安事業
・空港保安検査業務
・施設警備業務( 空港関連施設)
■危機管理コンサルティング事業
・海外情報の提供と調査報告
・危機管理コンサルティング・サービス
・安全チェックおよび安全対策指導、安全教育
・緊急事態発生時の支援とコンサルティング
■交通管理事業
・高速道路における交通管理業務
・一般道路における駐車監視業務
■総合施設管理事業
・各種施設設備の総合管理
・施設警備業務
・ATM 運用管理業務
所在地
東京都新宿区左門町 6番地4
代表者
加藤 達也
設立
1988年2月
資本金
1億円
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