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口コミ 1597件
マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
口コミ 1597件
回答者 409人
全口コミ 1597件
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回答者プロフィール
マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.28
お客様に感謝していただけるのは大変励みになるかと思います。 お客様が求めている答えをクリティカルで出せたのちに、お客様から細かいところの気遣いをほめていただける等。 相手の事を考えるということに知恵を使うようになるので良いと思います。
- 口コミ投稿日：2026.02.28
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝していただけるのは大変励みになるかと思います。
お客様が求めている答えをクリティカルで出せたのちに、お客様から細かいところの気遣いをほめていただける等。
相手の事を考えるということに知恵を使うようになるので良いと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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少しでも多く知識を吸収する。分からないことは聞く。応用が多いので、書類がほぼ追い付いていないので、人から学ぶことが多い。
その点ではコミュニケーション能力が鍛えられるのではないでしょうか。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.28
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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フォリウムの仕事で成長できたことは？
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我慢。忍耐力。
仕事自体は難しい事も多いが、耐え忍んで学ぶことで進む、成長することもある。
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成長できた理由は？
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全体的に臨機応変を求められることが多い。
過去の知識も使用するがここに決めていたりと、結論は上手く応用していくしかないので、臨機応変さは鍛えられると思う。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.28
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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良い人ははっきりものが言える人が多い。
後は緩衝材になってくれる人など。はっきり言える人に対して、フォローできる人がいるのは良い環境人材があると言える。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.28
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ベンチャー企業的な価値観だとは思っています。
なので、新しい仕事や新しい行動等が成長につながっていると思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.28
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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フォリウムはどんな人にとって良い会社？
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個人主義なタイプには楽なんじゃないかと。
自分で考え、自分で聞き、自分で処理し、自分で進める。
誰かに頼りきりで行こうとすると、仕事量的に後々相手をしてもらう事が難しくなる。
あとは人のせいにしない人だと、猶の事良いと思います
お客様によっては理不尽な事もあるので。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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株式会社フォリウムの回答者別口コミ
マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2024.06.17
仕事が簡単、何も考えていなくてもできる。
システム開発エンジニア(東京)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.09
新たな知見や技術を取得しやすい環境だと感じる。私の所属するローコード開発事業においては、研修しているOutsystems以外にも機会があれば技術を習得することができそう
システム開発エンジニア(東京)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.09
OutSystems特有のスピード感でプロトタイプを作り、お客様に「もうできたの！？」と驚かれた時です。SESとして現場に入り、目の前で直接「ありがとう」と言われることが一番のモチベーションです。
