株式会社フォリウム の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 447件
マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
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回答者 210人
全口コミ 447件
※このページでは、株式会社フォリウムの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.06.13~2024.06.21）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2024.06.13
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回答者 : システム開発（エンジニア）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員各自が向上心を持って仕事に取り組んでいるため、妥協したり、わからないままにしておくのではなく、しっかり解決、改善に向かって取り組む姿勢がある。上下間の風通しのよさや、役員からの業績報告や方針等、会社全体の方針がブレずに全社員が確認できるような状態であるのが素晴らしい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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前職は営業職と社内システムのヘルプデスク勤務をしていました。営業職で養ったコミュニケーション力を生かしての事業部内でのコミュニケーション向上のための活動など、企画、運営する上で頼りになる人がそこら中にいるのが面白く、拠点はそれぞれ離れていますが、チャットを使ってコミュニケーションを行っているので、仲間意識も強いです。
現在資格勉強をしており、一度落ちてしまったのですが、攻める人はいなく、むしろ親身になって教えてくれたり、知識はあるのは知ってるから、期間があるし上の資格も目指してみようと挑戦する機会を与えてもらえたのがうれしいです。まだ本格的にクライアント様との取引はなく、社内の業務をこなしたり資格勉強をしていますが、自分の得意な分野でアドバイスしたり、聞いたりしてお互いが成長したときが胸を張れる瞬間だと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.13
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回答者 : システム開発（エンジニア）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士が評価するバリュー制度が面白いと思います。普段社内で仕事をするとなると、結果しか見られなかったり、周りに評価はされてるけどなかなか上司に見てもらえなかったり…ということが起こりがちなのですが、社内でのバリュー制度は部署をまたいでの賞賛を送ることもでき、様々な角度で社員を評価できるのがとても素晴らしい制度だと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.13
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回答者 : システム開発（エンジニア）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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常に成長を求める人、新しいことに挑戦する人が向いていると思います。時代の流れを先取りするような形で様々なことにチャレンジしつつ、既存の業務効率化を図り、それぞれのスキルを高めてよりよい業務内容にしていく。事業部ごともそうですし、会社全体として向上心のある会社です。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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