Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1597件
マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
口コミ 1597件
回答者 409人
全口コミ 1597件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社フォリウムの キーワード別の口コミ・評判
株式会社フォリウムの 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.17
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
自分の考えをもった人や、挑戦心がある人に対して良い会社だと思います。
また、挑戦する人に対して耳を傾けアドバイスなどをしてくれてると思います。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.17
-
回答者 : BPO(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
様々なことに興味を持って、挑戦する精神を持っている人が向いていると思います。
結構人数ギリギリでやっていて、一人欠けると回らなくなる業務があったりするので、いろいろな人の作業を把握して、代理で担当できる人がいると、とても助かります。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.16
-
回答者 : コーポレート／企画(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
学びや挑戦を求める人には、その機会をくれるところがフォリウムらしいなと感じます。
失敗してもいい、その挑戦の過程も含めて努力を認める環境だとおもいます。
過度に失敗を恐れずに取り組めるので、はじめてのことにも挑戦しやすく、働きやすいです。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.16
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(弘前)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
フォリウムの仕事で成長できたことは？
-
入社して間もない研修期間中ではありますが、「失敗を恐れずに一歩踏み出す姿勢」を身につけられた点に自身の成長を感じています。
これまでは、わからないことがあっても「自力で何とかしなければ」という思いが強く、結果として業務のスピードや完成度が上がらないことがありました。しかし、フォリウムの「失敗を受け入れ成長につなげる風土」に触れ、少しずつ自分の考えも変わってきました。
今は、完璧を求めて停滞するのではなく、間違いや失敗を恐れずにまず挑戦し、そこからの学びを次へ活かすことを大切にしています。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.16
-
回答者 : その他(弘前)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
与えられた業務をこなすだけでなく、新しい分野にも積極的に挑戦したいという意欲を持つ方に、大変適した会社だと感じます。上司にすぐに相談でき、親身になって話を聞いてくださいます。新入社員の意見であっても、頭ごなしに否定したり、疎かにしたりすることはありません。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.16
-
回答者 : BPO(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新人時代の上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。まず有言実行が徹底されていて、掲げた目標に向けて挑戦し続ける姿を背中で示してくださいました。
また、私はじめ部下と接している中で、厳しくても伝えなくてはならない場面がたくさんあったと思います。それを避けず、正面から向き合ってくださいました。部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
自分の信念や強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちで主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
また、まだまだ整っていない部分もあるので、いい会社に入りたいではなく、いい会社を創りたいと考えている方がいいと思います。声をあげたり、新しい取り組みを始める文化はあるので、どうしたら会社をよりよくしていけるか考え行動できる方に適した環境ではないかなと思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
この会社で活躍するには「主体性」が欠かせないと思います。決められた型やマニュアルが整っているわけではないため、指示を待つだけでは成果を出すことはできません。逆に「こうしたらもっと良くなる」と考え、行動に移せる人は信頼を集め、チャンスを掴みやすいです。実際に周囲から評価されている人は、失敗を恐れずに挑戦し続けている人ばかりで、その姿勢が成果につながっているのを目の当たりにしてきました。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.13
-
回答者 : BPO(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
一人ひとりの個性を尊重し、自発的な工夫を後押ししてくれる点が当社の魅力だと感じています。
社内には相手を理解しようとする温かい雰囲気があり、私が業務効率化のために新しいツールやAI活用を試みた際も、周囲はそれを肯定的に受け止めてくれました。困っている人がいれば自然に声をかけ合う光景もよく目にしますし、私自身も自分の業務で得た知識を周囲に共有した際、快く受け入れて喜んでもらえたことがとても印象に残っています。
こうした『新しい挑戦を否定せず、互いに助け合う』価値観があるからこそ、気負わずに改善に取り組み続けることができ、自分の工夫がチームの役に立っているという実感が、日々の大きな働きがいに繋がっています。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.13
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
入社始めの上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。まず有言実行が徹底されていて、掲げた目標に向けて挑戦し続ける姿を背中で示してくださいました。
また、私はじめ部下と接している中で、厳しくても伝えなくてはならない場面がたくさんあったと思います。それを避けず、正面から向き合ってくださいました。部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
自分の信念や強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちで主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
また、まだまだ整っていない部分もあるので、いい会社に入りたいではなく、いい会社を創りたいと考えている方がいいと思います。声をあげたり、新しい取り組みを始める文化はあるので、どうしたら会社をよりよくしていけるか考え行動できる方に適した環境ではないかなと思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
この会社で活躍するには「主体性」が欠かせないと思います。決められた型やマニュアルが整っているわけではないため、指示を待つだけでは成果を出すことはできません。逆に「こうしたらもっと良くなる」と考え、行動に移せる人は信頼を集め、チャンスを掴みやすいです。実際に周囲から評価されている人は、失敗を恐れずに挑戦し続けている人ばかりで、その姿勢が成果につながっているのを目の当たりにしてきました。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.13
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
転職し新しいことに挑戦できたこと。
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
新しいことに挑戦したい人、上に上がっていきたい人には良いと思う。そういう方たちを評価してくれる会社だと思う。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.13
-
回答者 : BPO(八戸)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
安定した環境の中で長く働きながら、少しずつ成果や経験を積み重ねていきたい人に向いていると思います。法令が守られており、休暇も取りやすいため、無理なく仕事を続けられる環境があります。また、経験や実績に応じて任される仕事の幅が広がるため、自分なりに工夫しながら成長していきたい人にも合っています。
一方で、部署や担当する業務によっては、スピード感のある仕事や変化の大きいプロジェクトに関わる機会もあり、挑戦したい人が活躍できる場もあります。反対に、短期間で大きな成長や強い刺激を常に求める人は、配属先によっては物足りなさを感じることもあるかもしれません。自分がどのような働き方をしたいかを考えながら選ぶことが大切だと思います。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.13
-
回答者 : システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
現在の部署に異動するまで、リサーチ部門の部署に所属していました。上長の方からお客様の方に私の異動をお伝えいただいた際に、案件担当としてよくやり取りをさせていただいたお客様から個別でご挨拶をいただいた時はこの仕事をやっていて良かったと感じました。また、現在の部署はリサーチ部門とは全く異なるエンジニア業界で、エンジニア経験も無い、1からのスタートにも関わらず、挑戦させてもらえていることはフォリウムに居て良かったと思う点です。
-
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
フォリウムの3つのバリューにも掲げられている、「自身の成長を追求する」という価値観です。組織風土として根付いている部分なので、成長に繋がる挑戦の機会を与えてもらったり、自らの挑戦についても好意的に受け入れてもらえるので、常に色んなことを勉強できています。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.13
-
回答者 : コーポレート／企画(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「挑戦を賞賛する」価値観。
意欲ある人が手を挙げると任せてもらえる文化。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.12
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
フォリウムが掲げる3つのバリューの中でも、私は特に「顧客の感動を追求する」という価値観を大切にしており、そこに強い共感と働きがいを感じています。
アンケート調査のディレクターとして、正確なデータを届けることは前提ですが、その一歩先にある「お客様が本当に求めている安心感やスピード」まで追求するのがフォリウムらしさだと考えています。私が経験した「前倒し納品」への挑戦も、この価値観が根底にあったからこそ、迷わず行動に移すことができました。
単なる「業務の完遂」を目指すだけでは、お客様から心からの感謝の言葉をいただくことは難しいかもしれません。しかし、会社全体が「顧客の感動」を掲げているからこそ、効率化や品質向上への努力が明確な目標となり、結果として届く感謝のメールが自分の大きな喜びとなっています。この価値観があることで、日々の細かい調整業務も、誰かの感動を生むための価値あるプロセスだと誇りを持って向き合うことができています。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.12
-
回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
自主的に社内イベントへ参加すること、外部イベントへ参加し多くの人と関わることで技術面でもマインド面でも成長できるように頑張った。
また、学生時代の経験を活かし新たな挑戦を行い。結果が失敗してもプロセスが評価された。
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
挑戦意欲のあるかた。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.10
-
回答者 : BPO(八戸)
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新人時代の上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。まず有言実行が徹底されていて、掲げた目標に向けて挑戦し続ける姿を背中で示してくださいました。
また、私はじめ部下と接している中で、厳しくても伝えなくてはならない場面がたくさんあったと思います。それを避けず、正面から向き合ってくださいました。部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
自分の信念や強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちで主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
また、まだまだ整っていない部分もあるので、いい会社に入りたいではなく、いい会社を創りたいと考えている方がいいと思います。声をあげたり、新しい取り組みを始める文化はあるので、どうしたら会社をよりよくしていけるか考え行動できる方に適した環境ではないかなと思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
この会社で活躍するには「主体性」が欠かせないと思います。決められた型やマニュアルが整っているわけではないため、指示を待つだけでは成果を出すことはできません。逆に「こうしたらもっと良くなる」と考え、行動に移せる人は信頼を集め、チャンスを掴みやすいです。実際に周囲から評価されている人は、失敗を恐れずに挑戦し続けている人ばかりで、その姿勢が成果につながっているのを目の当たりにしてきました。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.10
-
回答者 : その他(弘前)
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
『誠実かつフラットに、自ら考えて行動したい人』にとって最高の環境だと感じます。
周囲の方々が非常にオープンに接してくださり、分からないことを素直に聞ける安心感があります。このように、個人の主体性を尊重しつつ、チーム全体で誠実に向き合う文化があるからこそ、前向きに挑戦できるのだと思います。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.10
-
回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
『まずは自分で動いてみる』という挑戦心と、『ダメな時は早めに相談する』という柔軟さの、両方のバランスを意識すること。新しい方法を試すときはワクワクしますが、同時に責任も伴います。 だからこそ、一人で限界まで粘ってパンクするのではなく、『ここからは仲間の力が必要だ』というラインを見極めてオープンに話す。その素直さが、チームの風通しを良くし、結果として全員が安心して動ける環境づくりに貢献できているのかな、と感じています。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.10
-
回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長できた理由は？
-
部署や、会社単位が挑戦する姿勢を持っているため成長に貪欲で、様々な手段で成長しようという意欲の高い社員が多い。
そのため、一人で何かをするのではなく、チームのために、会社のために、と複数の環境の改善ができるような取り組みが多く行われているから成長できると思う。
-
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
まず、やってみようという姿勢。
失敗してもその失敗を糧に挑戦する姿勢。
モチベーションに繋がり、周りの人とも協力して仕事ができている。
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
何事も挑戦したい人。
失敗を恐れて言われた通りに行動するのではなく、失敗してもいいので何かしら挑戦できる人のほうが変化に柔軟に対応できるので、会社に入ってから動きやすいと思う。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : システム開発エンジニア(八戸)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長できた理由は？
-
個人の挑戦を後押ししてくれる「打席に立たせてくれる環境」があったからです。未経験の領域でも「まずはやってみよう」という文化があり、それが大きな原動力となりました。また、困った時には支え合える仲間がおり、社内DXや社外案件など、多様な経験を積める機会が豊富にあったことも、成長の支えとなっていると感じています。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
フォリウムはどんな人にとって良い会社？
-
挑戦する人にとっていい会社だと思います。失敗を恐れずに挑戦すると、それを周りの仲間が認めてくれる会社です。一歩踏み出しにくいときも、周りの方がサポート、ケアしてくださることもあります。
-
株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 挑戦
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
