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マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
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回答者 409人
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株式会社フォリウムの キーワード別の口コミ・評判
株式会社フォリウムの 「チーム」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : システム開発エンジニア(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の「やりたい」という好奇心や「チームに必要だ」という提案を形にでき、それに対して周囲からポジティブな反応をもらえた時です。
当社は新しい技術やツールの導入に対して非常に寛容で、自分の裁量で挑戦させてもらえる環境があります。
単に言われたものを作るだけでなく、自発的なアクションがチームにプラスの影響を与え、それを認め合える文化があることに、この仕事ならではの面白さと居心地の良さを感じています。
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フォリウムの仕事で成長できたことは？
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「現場の課題を俯瞰して捉え、改善策を具体化する課題発見能力」です。 目の前の実装をこなすだけでなく、「今のチームのボトルネックはどこか」「運用フェーズで何が負担になるか」を常に意識するようになりました。日々の業務の中から改善の種を見つけ出し、実際のアクションに繋げる経験を積んだことで、一歩引いて全体最適を考えられるようになった点が、自分の中で一番の成長だと実感しています。
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「現場の『やりたい』を信頼し、背中を押してくれる文化」です。 当社には、役職やキャリアに関わらず「これが良い」と信じる提案を頭ごなしに否定せず、まずは耳を傾けて挑戦を後押ししてくれる空気感があります。
この価値観があるからこそ、「思考停止せずに仕事に向き合える」ことが、私の大きな働きがいになっています。 単に決まった作業をするだけでなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を常に考え、主体的に動くことが推奨されています。自分のアイデアがチームの力になり、それを仲間が称賛してくれる環境だからこそ、常に高いモチベーションを持って新しい知識を吸収し続けたいと思えます。
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フォリウムはどんな人にとって良い会社？
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「現状に満足せず、より良くするための試行錯誤を自ら楽しめる人」
「決められたタスクをこなすだけ」で終わることを良しとせず、現場からの改善提案や新しい技術への挑戦を、チーム全員で歓迎する文化があるからです。
自分のアイデアがダイレクトにプロダクトやチームの力になる「手応え」を求めている方には、やりがいのある会社だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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「技術的な好奇心」と「チームの課題を自分事として捉えるマインド」の掛け合わせが必要です。
当社では、ただ指示を待つのではなく、自発的なアクションが歓迎されるからです。
私自身や周囲の活躍しているメンバーを見ても、新しい技術やアイディアを導入する際に「自分がやってみたいから」という理由だけで終わらせず、「これによってチームの何が解決されるか」という目的意識を必ず持っています。
自分の興味（技術）をチームの利益（価値）に変換できる人は、周囲からの信頼も厚く、結果としてより大きな裁量を任されています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : その他(八戸)
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一緒に働くチームスタッフとの関係が良好な為、スムーズに仕事ができる。
ボリュームのある案件の担当になり、一人での作業だと、期日までに間に合わない可能性を相談した結果、すぐに作業分担が可能になり、残業をせずに期日内納品が可能になった。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : システム開発エンジニア(東京)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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周囲で活躍されている先輩方を見ていると、自分の担当範囲に留まらず、チーム全体が良くなるための発信を積極的に行っている印象です。任された業務をこなすことだけでなく、気付いた改善点の共有や成長意欲が必要かなと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・働く人が笑顔でいられることを大切にする文化。
・ 社員の心身の充実を尊重してくれるからこそ、一冊一冊の設定作業にも前向きに、責任感を持って取り組むことができています。
・ お互いの個性を尊重し、助け合う「フラットなコミュニケーション」。
・一人で抱え込まずチームで高め合える環境なので、難しい設定案件をクリアした際、みんなで喜びを分かち合えることが大きなモチベーションです。
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フォリウムはどんな人にとって良い会社？
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1. 「誠実さ」と「几帳面さ」を大切にする人
理由： 電子書籍の設定は、一字一句や数ピクセルのズレが品質を左右する繊細な仕事です。「目立たないけれど重要な細部」にまでこだわり、コツコツと正確に積み上げることが好きな人にとって、自分の強みが最大限に活かせる環境だからです。
2. 「チームでの協力」に喜びを感じる人
理由： フォリウムには、一人で抱え込まずに教え合い、助け合う「フラットな文化」があるからです。個人の成果を競うよりも、チーム全体で納期を守り、高い品質を目指すことにやりがいを感じる人にとって、非常に心地よい職場だと思います。
3. 「自ら考えて改善する」ことを楽しめる人
理由： 単に決められた作業をこなすだけでなく、「どうすればもっと効率が上がるか」「ミスを減らせるか」といった現場の声を大切にしてくれるからです。自分の工夫がチームの役に立っていると実感したい人にとって、成長のチャンスが多い会社です。
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この会社での活躍条件は？
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1. 緻密な作業を完遂する「正確性」と「集中力」
理由： 電子書籍は、一つの設定ミスが読者の体験（表示崩れなど）に直結します。周囲で活躍しているメンバーを見ても、細かな仕様書の変更にいち早く気づき、最後まで妥協せずに「正解」を追求できる人が、周囲からも厚い信頼を得ています。
2. チームの状況を自分事として捉える「共創マインド」
理由： 一人で完結する仕事ではなく、前工程や後工程との連携が不可欠だからです。自分の進捗をこまめに共有したり、困っているメンバーにさっと手を差し伸べたりできる「チームプレー」を大切にする人が、結果としてプロジェクト全体の円滑な運営に貢献しています。
3. 変化や新しい知識を柔軟に楽しむ「学習意欲」
理由： デバイスの進化やプラットフォームの規定変更など、電子書籍の世界はルールが常にアップデートされます。「以前はこうだったから」と固執せず、新しいツールや手法を「より効率的に進めるチャンス」と捉えてポジティブに吸収できる人が、現場のリーダーシップを発揮しています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : BPO(八戸)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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フォリウムの仕事で成長できたことは？
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タスク管理と効率化を意識して働けているところです。時間内に一定の質でサービスを提供する必要があるため、チームで協力するほか、自分自身でも時間とタスクの管理を意識しています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : BPO(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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フォリウムはどんな人にとって良い会社？
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「誠実にルールを積み重ねることに価値を感じ、チームやクライアントの信頼を地道に守り抜きたい人」にとって、非常に居心地が良く、やりがいを感じられる会社だと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(弘前)
20代 | その他 | その他 | 0～3年 | 契約社員 -
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成長できた理由は？
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チーム全体としてみんなで聞きあえる環境なのでそこはもちろんなのですが個人的にはAIの活用がかなり自分の悩みを解決してくれている気がします。
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フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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すごく思いやりのある方ばかりで相手のことを考えられる方しかいません。
特に自分のチームメンバーは人を思う心がすごく長けていて、人間性に関しては誰も勝てないと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フォリウムはどんな人にとって良い会社？
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基本チームで作成から納品までを分担して行うため、チーム一丸となって一つのプロジェクトを成し遂げたいと思う人には向いていると思う。
反対に、1人で決まりきった仕事を黙々と作業をしたい方にはあまり向かない仕事だと思う。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : システム開発エンジニア(東京)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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チーム内で各々が別々の案件で得た知見を共有したり、チームメンバ全体で勉強会を開いて技術面、知識面ともに向上を図ったり、自分のことだけでなくチームをよりよくしようと動いているところ
また、そういった共有や勉強の場を提供できたこと
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成長できた理由は？
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やりたいことをやらせてくれる会社なので、チームマネジメントの勉強をしたいからこういうチームを作りたいと伝えたところ、上司が「やってみよう」と背中を押してくれた
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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技術的なものも社内でのちょっとした業務的なものも、誰かが「ここで困ってます！」というと誰かが「これだとどう？」とすぐにリアクションしてくれるところ
みんながお互いを助け合うという風習や、誰かにすぐ助けを求められる環境はすごくありがたい
中途が多いのでいろんな経験を持ってるメンバーが集まっているからこそ、それぞれが持つ知見や技術がチームの資産として共有されてるように思う
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この会社での活躍条件は？
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なぜ？を深ぼりできる人
言われたことだけをやるのではなく、言われたことから「なぜそれが必要か、どうしてその手段なのか、代替策はあるか」を考えられる人であれば、これからのチームや会社の発展に必要な人材になれると思う
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : BPO(八戸)
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 契約社員 -
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フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社以来ずっと同じチームで仕事をしてきた方々は、コロナ禍を乗り切り、在宅期間開けも変わらず接していただけることに感謝しています。情報共有しっかりしてくれるのも助かります。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : BPO(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部活などの活動がある。自チーム以外との交流する環境があるのがいいと思う。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(山口)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じチームの先輩。
その人は3年程度先輩だが、私と同年齢という関係性。
とても同い年とは思えない視野の広さを持ちつつも、少し子供っぽいところもあり、いい歳の取り方をしていると思ったため
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この会社での活躍条件は？
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必要最低限のコミュニケーション力。
PC業務となると、チームによるが、チャットや電話でのやりとりが主となるため、対面でのやりとり以上に、言葉や文字でのコミュニケーションがきちんととれる能力があると働きやすいと感じた
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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フォリウムはどんな人にとって良い会社？
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「心地よい人間関係の中で、自分のスキルも着実に磨いていきたい。そして何より、仕事の時間そのものを楽しみたい！」 >そんな成長意欲とチームプレーの精神を持った方にとって、この会社はいい会社だと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : その他(八戸)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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フォリウムの仕事で成長できたことは？
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コミュニケーションにおいて、単に情報を伝えるだけでなく、相手の状況や求めていることを汲み取った「適切な報連相」を徹底しました。その結果、チーム内の連携ミスが減り、様々な業務を円滑かつスピーディーに進められるようになった点に成長を感じています。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : BPO(八戸)
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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チームでの達成感を得られたとき。支えあえるチームであることを実感するとき。
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“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ワンフロアでいろいろな業務をチームごとに行っているが、高い目標があるにも関わらず、張り詰めた緊張感を感じることが全くなく、全体的に雰囲気がよく笑い声が聞こえたり、集中するときは集中して業務にあたっているところ。
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フォリウムはどんな人にとって良い会社？
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チームでの達成感を得たい人。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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目標を意識し得ながらも、自分ができることこなしているが、チームの役に立っているか不安になることが多かったが、上司には頑張りを讃えてもらい、励ましてもらい、居てくれないと困ると言ってもらえた時に、いつも自信をもらえて、役に立てていることを再認識できる。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.06.21
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回答者 : マーケティングリサーチ運用（オペレーター）
30代 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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最近ではマニュアルや研修などの整備にも力を入れているようですが、まだ合併してから間もない会社です。
業務を進めていく上で曖昧な部分もあるかもしれませんが、自ら進んで取り組める積極性やチャレンジ精神を持ち、分からない事は自ら調べ、自分で解決していく力が有り、顧客へホスピタリティの精神を持って対応し、顧客の期待を超えるパフォーマンスに努め、自己啓発・自己投資に勤しみ自分を高める努力を怠らず、メンバーと研鑽し高めあい、チーム、ひいては会社に貢献できるような人材を求めているようなイメージですので、そういった気持ちで頑張っていきたい、活躍したいと思っている方にとって良い会社だと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.06.21
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回答者 : BPO（オペレーター）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲の強い人、立場を問わずチームメンバーに働きかけられる人、挑戦を楽しめる人。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.06.20
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回答者 : マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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入社してから2度産休に入りましたが、チームの仲間は快く送り出したり、復帰する時も暖かく迎えてくれるところは良いところです。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.06.20
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回答者 : マーケティングリサーチ運用（オペレーター）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲があり、自分から積極的に仕事を取りに行ける方には、やりがいを感じられるかと思います。配属してしばらくは、チームによって前線に立つ時期は異なるのですが、空いた時間を有効に使えるとよいと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2024.06.19
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回答者 : マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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部署により様々な色がありますので、整ったルールの中で仕事したい人、自由度が高い部署・チームで仕事したい人など色々なスタンスの人が働ける職場だと思います。
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株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 チーム
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