株式会社フォリウムの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1597件）

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.12

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私がこの仕事をしていて最も喜びを感じるのは、お客様の期待を上回る対応ができ、心からの感謝をいただいた瞬間です。

アンケート調査のディレクターとして、正確さはもちろん、スピード感も重要な価値だと考えています。以前、非常にタイトなスケジュールで進行していた調査案件において、各工程の進捗管理や実査の調整を徹底した結果、予定よりも数日早い「前倒し」で納品まで完了させたことがありました。

お客様も納品を急がれていたため、完了報告の直後に「こちらの状況を汲んで早く対応していただき、本当に助かりました。ありがとうございます」という丁寧なメールをいただきました。ディレクターの仕事は細かい調整の連続で、画面に向き合う時間が長い業務ですが、たとえメール越しであっても、自分の工夫や努力がお客様の安心感に繋がり、直接役に立てたと実感できた時の嬉しさは格別です。その言葉一つで、それまでの苦労がすべて報われるように感じます。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: アンケート調査のディレクター業務を通じ、私は「状況を俯瞰し、先手で物事を動かす力」が大きく成長したと実感しています。

入社当時は、目の前のタスクを完遂させることで精一杯でした。しかし、多くの案件に携わる中で、調査には予期せぬトラブルが付きものであることを学び、常に「次の一手」を意識するようになりました。例えば、クライアントの潜在的なニーズを汲み取って設問の矛盾を事前に指摘したり、実査の遅れを予測して早めに代替案を準備したりと、単なる進行管理に留まらない「一歩踏み込んだディレクション」ができるようになった点に、自身の成長を感じます。

フォリウムの仕事は、多くの関係者と連携しながら正確なデータを導き出すチームプレーです。その中心で、複雑な条件を紐解きながら全体をコントロールしていく経験を積んだことで、不測の事態にも動じず、冷静かつ迅速に最適解を導き出す判断力が身についたと感じています。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: フォリウムが掲げる3つのバリューの中でも、私は特に「顧客の感動を追求する」という価値観を大切にしており、そこに強い共感と働きがいを感じています。

アンケート調査のディレクターとして、正確なデータを届けることは前提ですが、その一歩先にある「お客様が本当に求めている安心感やスピード」まで追求するのがフォリウムらしさだと考えています。私が経験した「前倒し納品」への挑戦も、この価値観が根底にあったからこそ、迷わず行動に移すことができました。

単なる「業務の完遂」を目指すだけでは、お客様から心からの感謝の言葉をいただくことは難しいかもしれません。しかし、会社全体が「顧客の感動」を掲げているからこそ、効率化や品質向上への努力が明確な目標となり、結果として届く感謝のメールが自分の大きな喜びとなっています。この価値観があることで、日々の細かい調整業務も、誰かの感動を生むための価値あるプロセスだと誇りを持って向き合うことができています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: フォリウムは、「自ら考え、周囲を巻き込みながら、プラスアルファの価値を提供したい」という主体性を持つ人にとって、最高の環境だと思います。

その理由は、単なるルーチンワークとしての納品ではなく、バリューにある通り「顧客の感動」を真剣に目指す文化があるからです。アンケート調査の現場では予期せぬトラブルも起こりますが、そこで指示を待つのではなく、「より早く、より正確に届けるにはどうすべきか」を自分で判断し、行動することが推奨されています。私が経験した前倒し納品の際も、自分の工夫や調整がチームやお客様にダイレクトに貢献し、正当に評価されました。

「誰かのために、自分に何ができるか」を能動的に考え、粘り強く取り組める人であれば、日々の業務を通じて確かなスキルアップを実感でき、お客様からの感謝という大きな手応えを得られるはずです。誠実に向き合った分だけ、やりがいと成長を両立できる会社だと感じています。

この会社での活躍条件は？: フォリウムで活躍するために必要なのは、「誠実なコミュニケーション能力」と、「自らの役割を広げていく主体性」だと感じます。

私たちの仕事は、一つの調査を完了させるために多くの工程と人が関わっています。私自身、前倒し対応で感謝された際も、自分一人の力ではなく、状況を正確に共有し、周囲の協力を得られたことが成功の鍵でした。周囲で信頼され活躍している方々も、自分の担当範囲をただこなすだけでなく、仲間の状況を気遣い、顧客が真に求めていることを常に考えながら動いています。

「3つのバリュー」を単なるスローガンにせず、日々の行動に落とし込めるマインドが不可欠です。困難な状況に直面しても、それを「自身の成長」の糧と捉え、仲間の笑顔や顧客の感動のために何ができるかを問い続ける。そうした誠実で前向きな姿勢があれば、どんな業務においても周囲にポジティブな影響を与え、価値ある成果を生み出していけると考えています。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.12

回答者 : その他(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 新規立ち上げで年商１億規模まで成長させられた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 顧客の声を聴いて、応える方法を考えて、メンバーに協力を仰ぐこと

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 自分らしさを活かせること。強い意志があれば年数に関わらず影響を及ぼせる。リーダー等のチャンスも得られる。やる気重視であること。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 成長意欲が強い人。望めばチャンスは与えられる。それとは別で、周囲にあわせたい、指示通りに動きたい、という人でも活躍の場は多くある。そういう意味では多様性な環境であると思う。

この会社での活躍条件は？: 自分の意志を持つこと。周囲に合わせるよりも自分のやりたい事を強く持つ事が大事。やるといったことは期限内にやること。周囲をよいライバルと思い、一歩先を目指す気持ちで仕事に向き合う人は活躍している印象がある。反対に行動を起こさない人は活躍には至らない。

職業を通してどんな貢献ができる？: 顧客の成長の助けになる事業のため、間接的に社会の役に立っている

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.12

回答者 : BPO(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

成長できた理由は？: 既存の業務に確実さと効率が欠けていたため、自発で調べて新しいツールを作成した。また、就社時にマニュアルがほぼ無い状態からのスタートだったため、マニュアルを作成して業務への理解と既存の業務の見直し・改善が出来たため。

この会社での活躍条件は？: アピール能力と不満を的確に上司に伝える能力

職業を通してどんな貢献ができる？: 業務の効率化を行ったため、作業時間の短縮、結果的に同じチームのためになったのかもしれません。作業時間の短縮という点では、会社の役にたったのかもしれませんが、自身へのプラスになったことは知識のみなので、今後モチベーションを維持できるかとても不安に思ている部分もあります。パートの立場としては、自分の仕事を減らすために頑張るという事にも疑問を感じています。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.12

回答者 : BPO(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: できなかったことができるようになったこと。
ショートカットキーもできない頃に入社して、色々なお仕事をさせてもらううちに、ショートカットキーだけでなく、Excelの関数もいろいろと覚えてできるようになりました。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 入社して1年目くらいに、大きな壁にぶつかってしまったのですが、当時の上司が親身になってくれて。今はもういないのですが、その人が同じフロアにいるっていうだけで心強く、なんでも頑張ってこれたと思います。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: いい意味で自由度が高いところです。パートの私にとってはすごく働きやすいです。（チームによって違うかもしれないけど）

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: チームのため、一緒に働いている人のために配慮できる人がいいかなと思います。すごく作業ができたとしても、独り善がりの人は一緒に仕事しにくいです。

この会社での活躍条件は？: 周りを見れる人。聞くことも大事だけど、きちんと自分で調べた上で聞ける人。自分で解決しようと努力する人だと、こちら側としても助けてあげたくなる。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.12

回答者 : BPO(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 作業ができるようになり、顧客から評価される社員が増えたとき。
顧客から新規業務はこの人でお願いできないか？や顧客主催のパートナー賞等に多くのメンバーが表彰されたことにより、メンバーの頑張りが正しい方向性であり、かつ顧客にも伝わっていたと感じた。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 調整力。
メンバーの要望をどう叶えるか。
顧客の要望をどう実現するか。
利益を出すために、どこを調整したらいいのか。
様々なことをバランスを取りながら調整していくことが重要で、そこが徐々にできるようになっていると感じる。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 売上や利益だけで仕事は受けない。
顧客のノンコア業務を巻き取り、企業発展に繋げていくことを目指すため、
利益が少ないと分かっていたとしても、状況次第だが一時的に受けたりする。
顧客が今何を望んでいるのか、業務がなく休まなければいけないメンバーがいないか等、利益以外の視点でも考えることがフォリウムらしいと感じる。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 誰かのために働きたい人

この会社での活躍条件は？: 変化を楽しめる

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.10

回答者 : その他(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 小まめに面談をしてもらえる時です。自分の考えを伝えると、「こうしてみてはどうか」とアドバイスをしてもらえるので、ブレずに仕事を進めることができます。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 相談しやすい環境が整っていることです。自分の考えを打ち明けやすい環境なので、常に頭をクリアにして仕事に向き合うことができます。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 向上心がある人や集中力がある人には向いていると思います。自分の考えを発信していきやすい社風なので、向上心がある人は伸びやすい環境だと思います。また、特定の作業を継続的にこなし、高い品質の向上を目指せる人も評価されやすいと思うので、集中力のある人が良いと思いました。

この会社での活躍条件は？: 目標がある人や、自分の意見を発信できる人が高い評価を得られている印象があります。

職業を通してどんな貢献ができる？: 社内でのリソース調整が困難な会社や、想定外の事態に遭遇した会社の支えになっていると思います。どんな相談にも、柔軟に応じられる体制があるからです。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2026.02.10

回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: PCのスキルの高い人

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 『今までこうだったから』という形にこだわらず、もっと楽に、もっと確実に進められる方法があれば、どんどん新しいものを取り入れるところです。慣れたやり方を変えるのは少し勇気がいりますが、それでみんなの負担が減ったり、トラブルが防げたりするなら、チャレンジしてみると良いと思います。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 新しいことが好きな人、チャレンジ精神を持ち続ける人だと思います。

この会社での活躍条件は？: 『まずは自分で動いてみる』という挑戦心と、『ダメな時は早めに相談する』という柔軟さの、両方のバランスを意識すること。新しい方法を試すときはワクワクしますが、同時に責任も伴います。だからこそ、一人で限界まで粘ってパンクするのではなく、『ここからは仲間の力が必要だ』というラインを見極めてオープンに話す。その素直さが、チームの風通しを良くし、結果として全員が安心して動ける環境づくりに貢献できているのかな、と感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 裏でみんながスムーズに動けるようサポートすることで、トラブルの時にサッと動いて、『おかげで助かった！』ってホッとしてもらえるのと仲間もクライアントも良好だと思います。誰かの重荷をちょっと軽くして、笑顔になってもらえると『よし、今日も頑張ったな』って思えれば良いです。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.10

回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 人のあたたかさを感じられる時です。まだ研修中の身ですが、研修制度やフォロー体制がしっかりしていて、入社前はかなり不安でしたが、今は助け合い支え合える同期と共に、「分からない事」を前提に私たちに寄り添い、不明点をその場で声を上げ解決できる環境を作ってくれるリーダーに感謝の気持ちとやる気でいっぱいです。研修を無事を得る事ができたら、少しでも貢献できるよう業務に努めたいです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分が良ければいいという考えではなく、チームとして効率よく動くには、自分はどうするべきかを考えるようになりました。フォリウムに入社し、大きく変わったことは、みんながライバルではなく、チームで仲間だから、みんなの為になる事をする事が、チームとして一緒に成長できるし、していきたいと思い、学んだことや、発見したこと、わからない事も率先して共有するようにしています。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: まだ研修中なので成長途中ですが、人として伸び伸び学んでいくことができているので、心がとても軽く、一日一日を今日もみんなで、リーダーの下で学ぶ事ができるんだと、すごく前向きになることができました。

成長できた理由は？: 弘前DIVは、私がフォリウムで働きたいと思ったきっかけをくれたマネージャーが在籍しています。フォリウムは積極的に会社説明会を行ったり、合同企業説明会にも参加しているので、参加した際に登壇しているマネージャーのお話を聞いて、人柄、あたたかさ、会社を知って欲しいという姿勢や情熱が伝わってきて、この方の下で働いてみたいと思い応募を決意しました。運よく入社のきっかけをいただき、今働かせてもらっていますが、入社できた本当に良かったと思えました。会社の雰囲気も穏やかで、ゆったりで、先輩もみんな優しくて、フォリウムにはあたたかさがあります。そういったいろいろが環境が、私の求めていたものと合致していて、よりやる気と楽しさと感謝の気持ちが増しました。フォリウムが掲げるVISION/すべての人が暮らしたい場所で輝く未来、MISSION/人と技術で自由を拡張する、VALUE/顧客の笑顔を追求する、仲間の笑顔を追求する、自身の成長を追求する、この4つの目標に沿った会社だと入社し実感しています。今は顧客の笑顔を追求するため、仲間の笑顔と共に、自分も成長できるよう研修を頑張ります。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: たくさんいますが、マネージャー、同期、研修講師のリーダーです。
みなさんに共通する事は、想いやりの心がすごく伝わることです。
人は財産だと思います。フォリウムに入社しなかったら出会えなかった方達と、
一緒にお仕事できることが、本当に嬉しく感謝の気持ちでいっぱいです。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: スプラウトボックス制度です。どんな事でも、いつでもありがとうを伝える事ができて、された人もする人も、その投稿を見た人もみんなが、ほっこりして、嬉しくなります。私の価値観に合致します。マネージャーと面接した時も思いましたが、自然に「ありがとう、ありがとうございます」を伝えてくれた事も、今もすごく印象に残っているし、フォリウムの文化なんだと実感じています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 人を大事にする人、したい人にとても合っていると思います。
人は、お客様、一緒に働いてくれる人たち、離れていても同じ目標をもって働いている支店の人たちみんなを指すと思っていますし、フォリウムのValueにも掲げられていることです。

この会社での活躍条件は？: 向上心と、チームワーク、チャレンジする事だと思います。周りの人がそういう方だからです。

職業を通してどんな貢献ができる？: まだ研修中なので実感できたエピソードはありませんが、私はアンケートの内容を精査、構成をするお仕事の研修を受けていますが、いつか担当した案件が、モニターの方へ届き、その結果が反映された商品が、手に取ったお客様を笑顔にするのではないか、と想像しています。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.10

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 全くと言っていいほどにない。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: お給料に見合わない業務内容でもやりがいを見出して長期間働ける人にとってはいいと思う。または自分がどれだけ丁寧に仕事をしたとしても給料に全く反映されないので、だったらやらない・適当にやっておくスタンスの人間も実際にいる。そういう考えの人には合うんじゃないかと思う。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.10

回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもがいると急に帰らなければならないんですけども、すぐ上長に言って帰れるとことろです。こどもを執務室にに入れてるとみんなすごくやさしくて見守ってくれるし、とってもはたらきやすいです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 入社時に顔写真を撮って、アピールビデオをとって、みんなにみてもらえるようにしました。プロフィールも出身地を書いたりして、興味をもってもらえたりするようにしました。
みんなプロフィールとかビデオ見てくれてて、こどものこととかで気をつかってくれるんです。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: どうしようもないことをどうにかできないかとか、細かいところもちゃんと言ってくれたりする人がいるので、気づきを得られるのでいいです。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 毎週木曜はメッセージを送る日ってその人のいいことを書いて送るシステムがあって、毎月表彰式があるとことです。がんばりたいな～って思います。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 子育て中でちょっとだけはたらきたい！って人いいと思います。むずかしかったり、人とお話しとかお電話苦手な人でも、理解があってやらなくていいので、ちょっとでもやってみようかなって意欲があればいいと思います。

この会社での活躍条件は？: いろんな人にはなしかけて、自分のお話をするところです。こどもの話とか写真とか見せて盛り上がったり、アットホームなところがあるので、ゆったり余裕を持って働けます。

職業を通してどんな貢献ができる？: けっこう秘密なところが多くて、話せないところがあるんだけど、実はこれ私なんだって言えるところがあって、こどもにすごいって言ってもらえたりもするし自信もつきますね。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.10

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: アンケート画面の作成をしているので、各種アンケートの回答に困らないこと。もしくは市場調査の仕事をしているので答えられないといって回避できること。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 在宅勤務に関しての理解があり、協力してくれること。これがなかったら今ここで働けていませんでしたので、感謝しています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 給料が低くてもプライベートで困ることが少ない人、または育児や介護などで急な休みが必要になる人にはもってこいの会社だと思います。

この会社での活躍条件は？: 人との付き合い方が柔軟なので、コミュニケーション能力にかかわらず活躍できる会社だと思います。ビジネスライクな人付き合いからプライベートでもかかわりたい人まで様々いらっしゃるので、どんな人でも緊張せず仕事できると思います。

職業を通してどんな貢献ができる？: 画面作成を通じて関係先や社会にとって必要な情報が得られていれば幸いです。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(弘前)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 日々の業務を通じて「どうすればより効率的に、精度高く進められるか」を主体的に考える力が養われました。
また、経験年数がまだ浅い私のような身であっても、意欲的に取り組む姿勢を正当に評価し、チャレンジの機会を与えてくれると感じております。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分自身の工数を自分なりに工夫して、数値化（見える化）したこと

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 主体性を持って動ける人
自分にはない考え方・価値観をもってチームをけん引している人

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 様々な考え方があるなと感じた
多様な価値観があること自体に好奇心が働くので、一部コミュニケーションのモチベーションにはつながっていると感じた

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: チャレンジできる場は多いと感じるので、そういったスタンスの方にとっては
良い環境なのではと感じる

この会社での活躍条件は？: 色々な考え方があると思うが、私自身としては常にチャレンジしてPDCAを回していき成長していくマインドがあった方が良いと思う

職業を通してどんな貢献ができる？: 消費者、周りの家族、地域

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が担当した案件で、お客様から感謝のお言葉を頂いた時に「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
お客様の希望とする意図をくみ取り、ロジックや制御に反映し、正しい動作が確認でき、
案件の結果としてもお客様にとって有意義なデータをご納品できた際に、その内容について直接感謝の言葉をいただけた時は、自分のスキルを活用し対応してよかったと思います。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: アンケートを進める上で大事なこととして、回答者の回答が網羅されているのか、判断し設計を進めることです。一般的な回答だけではなく、設問の全体として広く考え回答できない人がでないか、回答者の表示に漏れはないか、という観点でアンケートを見れるようになったことが成長を感じます。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自身の稼働が忙しくても、質問や相談をした際に、親身に考え的確なアドバスをくれる方です。自分は自分自身が切羽詰まると、他のことに対して、冷淡になってしまう傾向があるため、どんな時でも、割りきって余裕を持ち仕事ができる方は尊敬します。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年齢や在籍歴関係なく、チーム全体で相談や話やすい環境が整えられているため、気持ちに余裕がない時やわからない時に、相談しやすい環境はあまりないと思うので、フォリウムの良い点だと思います。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: CLに左右されるため、時間でしっかり業務や対応をこなせる人、また複数の案件が動くため臨機応変に対応できる方だと思います。

この会社での活躍条件は？: CLとのコミュニケーションを円滑に取れる人、リカバリー対応を早急にできる人。
CL有りきの業務なので、いかにCLを自分でコントロールできるかが大事になってくるかと思います。また、ミスが無いことが一番いいですが、ミスをした時に、そのミスを引きずらず、次の対応をしっかり考えられる方が重要に感じます。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: これまでなかなか「自分の強みを生かし切れる職種」というものに出会えなかったのですが、リサーチの仕事に携わるようになり、これまで数他の職場で「考えすぎ」「細かいところを気にしすぎ」「言われたことだけを黙ってやりなさい」としか言われてこなかった性質が仕事の質の向上にちゃんと昇華されているな！という実感があります。
業務内容や配属についても、面接での受け答えや過去の経緯などから適性をみて配置していただけたので大変うれしかったです。

自分なりに努力・工夫していることは？: これまでは「考えすぎ」と言われていたのですが、逆に今の仕事では「考えが足りなかった」「気づきが甘かった」と感じることが多いです。そこで悔しさを感じることもゼロではないですが、「次に生かしてもっといい仕事ができるようになりたい」というモチベーションに繋がっているので、気づいた点や「もっとよくなるためのナレッジ」を自分なりに貯めています。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: まだ入社して間もないですが、「わからないことをそのままにしない」「分かった"つもり"にならないよう、逐一確認をとる」「自分から上司や先輩に"教えてほしいです"と声をかける」ことができるようになりました。
また、自分の想像しうる範囲や思い込みを打破することも必要になってくる仕事なので「広くプレーンな視点をもつ」「多角的にものごとを考える」力も向上しつつあると感じています。

成長できた理由は？: 「わからないこと」をしっかり教えてくれる上司・先輩の存在や、しっかりとした研修期間が設けられていることが本当に大きいと思います。（これがなければ「疑問点を積極的に潰す／きちんと理解できるまで掘り下げる」を実現することは難しいと思います。）
考え方のヒントや苦手解決のコツなどを日々潤沢に与えていただいているので、自分の癖などと照らし合わせながら着実に吸収していけるよう頑張っているところです！

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社全体に「自分のできることを最大限頑張る」「成長し続ける」「最善を尽くし続ける」雰囲気が定着していると感じています。仲間同士を褒めあう文化や、会社の中の立場に関係なく、全員が「会社の目標と現状を知って、目標を達成するために何が必要か考える」機会を与えられていることが大きいのではないかと感じています。
私自身も「夢中になれる仕事がしたい」と長いこと願い続けていた部分があるので、会社全体で切磋琢磨しながら成長し続けられる環境にいられることを純粋に「幸せだな」と感じています。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: ・自分を成長させたい人
・考えることや「根本的な部分に思いを巡らせること」が苦にならない人
・「与えられる仕事を、ただこなすだけ」に満足できない人
・「周りの人と、お互いに良い影響を与え合える環境」をいいなと思える人
⇒ フォリウムでは「どうすればもっとよくなるか」「どうしたら成長できるのか」「どうしたら社内外でWin-Winの関係を築けるのか」考える機会や、難しい仕事に向き合って工夫していく機会が多くあると感じています。それらを「楽しい」「やりがいがある」と捉えられるタイプのかたにとっては、非常に居心地のいい環境なのではないかと思います。

この会社での活躍条件は？: ・感じのいいコミュニケーションをとれること
・改善や成長、創意工夫に対し「わくわくする」という気持ちを持てること
・今後の改善点に対し、「どうしたら解決できるか」逃げずに考えられること
・HPに記載している「ビジョン・ミッション・バリュー」に対し、肯定的な気持ちをもてること
⇒ どちらかといえば、「単調な毎日を繰り返していきたい」というタイプよりも「状況をよくしていきたい、その方法を考えることが楽しい」というタイプが活躍できているように思います。また、社内メンバー同士やお客様と相談をしたり認識の擦り合わせをしたりする場面も多いので、気持ちよくコミュニケーションをとれることも大事なのではないかなと思います。

職業を通してどんな貢献ができる？: 現在、AIが力を持ちつつある時代に突入しているところだと思いますが、リサーチの仕事は「このリサーチの結果をもって、お客様は何を実現したいのか」「どんな背景や価値観をもった人が、どんな選択をする可能性があるのか」「この画面や設問に対して、躓く可能性のある人はいるか」など…「データを読み解く力」とともに「人間らしい視点」も必要になる仕事だと感じています。
商品やサービスを生み出した先は「それを購入・利用する"人"」だと思いますし、よりよい商品開発やサービス向上を続ける目的も「利用した人が満足すること、選んでよかったと思ってもらえること」だと思います。リサーチの仕事そのものはあまり表に出てこない裏方ですが、結果的には「消費者の満足」「消費者の満足を実現できたことによる、お客様の喜びや売り上げ」に貢献できる仕事なのではないでしょうか。
今は入社後研修の真っ只中ですが、今後そのような瞬間にたくさん立ち会っていけるよう、フォリウムという場所で精いっぱい努力を続けていきたいです。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : システム開発エンジニア(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 繁忙期の対応で顧客から沢山の問い合わせが来ていた中、夜間まで対応を行った日の翌日に評価の言葉をいただいた時、次も頑張ろうという気を感じた。

自分なりに努力・工夫していることは？: 対応の方針がブレないように自分の中で一貫した優先度のようなものを常に持つようにしている。例：「不具合の対応→問合せ対応→改善要望」のように緊急度によって対応の順番を着手前に考える。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 前職までは常に自分の仕事の事しか考えていなかったが、周りのメンバーや他の部署の社員がどのような仕事をしているのか気にかけたり、興味を持てるようになった。

成長できた理由は？: 会社自体に自主性を重んじるような風潮、雰囲気があるため、自分から行動を起こした際に否定されることが少ないためだと感じた。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同じ部署で私の2年前に入社された先輩は、行動力がありとても責任感の強い人だと感じました。
入社されてそれほど時間がたっていないにも関わらず、社内の問題や取り組みに対して積極的に関わっていこうという意思が読み取れる方で、同じ職場にいてとても安心感がある人でした。
自分が困っている時にも進んで声を掛けてくださるので、将来的にリーダー等のポジションについた際に活躍が期待できる方だと感じます。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 積極性を重んじるところが良い所だと感じています。
上司の方からも会議や定例会などで話しやすい雰囲気づくりを意識していると思う点が多々あり、良い意味で風通しがよいと感じられる点です。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: ルールや規律に厳格な性格の方からすると、少し周りとの温度差を感じることがあると思います。
自由な社風である反面、「会社とはこうあるべき」という考えを持っている方には合わないと感じるところがあるかもしれません。

この会社での活躍条件は？: 良くも悪くも自由な風潮がある会社なので、（エンジニアは特に）自主的に行動しないと評価されづらい面があります。
積極的に周囲の問題解決に取り組み、成長するために何が必要かという点を考えることが重要だと感じます。

職業を通してどんな貢献ができる？: クライアントにもよりますが、現在の案件は経理システム関係の案件なので、その会社で使用される部署から「業務に活用している」といった評価の言葉をいただいた時に助けになったと感じます。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: クライアントから「心強いです！」のお言葉をいただけたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 業務をスムーズに進めるための作業ファイル作成

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 何かを構築したい、新しいことへのチャレンジに抵抗感がない人

この会社での活躍条件は？: PCスキルは徐々に身につけていけるものなので、不明点は随時聞く能力さえあれば大丈夫

職業を通してどんな貢献ができる？: 今すぐぱっと思いつかないですが、どこかの誰かの支えにはなっていると思います。

自業務を遂行していくうちに、リサーチに関する知識も多少なりとも増えるので、
他チームからヘルプの依頼が来た際にも、対応できる時があるかと思ってます。

実際、1年ほど前に他チームからヘルプをお願いされた際に、
ヘルプの内容を理解し、作業しやすい環境を作成したうえで、
対応を進めることができたのでそう思いました。

今後も新しい人材が入社するかもしれないですが、
向上心のある人にはとても向いている会社だと思います。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から業務品質に対して「安心して任せられる」というお言葉をいただいたとき

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上長。
会社・社員どちらも並行して考えながら、よりよく運用できるようにを常に考え発信していた。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 地方(本州の端っこ)にいながら都心部の会社と一緒に業務ができること

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: なにも整っていない状態から整備することができる人。
理不尽を理不尽と思わないメンタルの人。
頑丈な人。

この会社での活躍条件は？: 曖昧なこと・状態に抵抗が無い人
心身共に屈強な人

業務が整備されていないかったり、理不尽な要求をするクライアントがあったりと、自分たちで整えながら働く必要があることや、残業が多いので強い人でないと体か心を壊してしまうので。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : システム開発エンジニア(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の「やりたい」という好奇心や「チームに必要だ」という提案を形にでき、それに対して周囲からポジティブな反応をもらえた時です。

当社は新しい技術やツールの導入に対して非常に寛容で、自分の裁量で挑戦させてもらえる環境があります。
単に言われたものを作るだけでなく、自発的なアクションがチームにプラスの影響を与え、それを認め合える文化があることに、この仕事ならではの面白さと居心地の良さを感じています。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 「現場の課題を俯瞰して捉え、改善策を具体化する課題発見能力」です。目の前の実装をこなすだけでなく、「今のチームのボトルネックはどこか」「運用フェーズで何が負担になるか」を常に意識するようになりました。日々の業務の中から改善の種を見つけ出し、実際のアクションに繋げる経験を積んだことで、一歩引いて全体最適を考えられるようになった点が、自分の中で一番の成長だと実感しています。

“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「現場の『やりたい』を信頼し、背中を押してくれる文化」です。当社には、役職やキャリアに関わらず「これが良い」と信じる提案を頭ごなしに否定せず、まずは耳を傾けて挑戦を後押ししてくれる空気感があります。

この価値観があるからこそ、「思考停止せずに仕事に向き合える」ことが、私の大きな働きがいになっています。単に決まった作業をするだけでなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を常に考え、主体的に動くことが推奨されています。自分のアイデアがチームの力になり、それを仲間が称賛してくれる環境だからこそ、常に高いモチベーションを持って新しい知識を吸収し続けたいと思えます。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 「現状に満足せず、より良くするための試行錯誤を自ら楽しめる人」

「決められたタスクをこなすだけ」で終わることを良しとせず、現場からの改善提案や新しい技術への挑戦を、チーム全員で歓迎する文化があるからです。
自分のアイデアがダイレクトにプロダクトやチームの力になる「手応え」を求めている方には、やりがいのある会社だと思います。

この会社での活躍条件は？: 「技術的な好奇心」と「チームの課題を自分事として捉えるマインド」の掛け合わせが必要です。

当社では、ただ指示を待つのではなく、自発的なアクションが歓迎されるからです。
私自身や周囲の活躍しているメンバーを見ても、新しい技術やアイディアを導入する際に「自分がやってみたいから」という理由だけで終わらせず、「これによってチームの何が解決されるか」という目的意識を必ず持っています。
自分の興味（技術）をチームの利益（価値）に変換できる人は、周囲からの信頼も厚く、結果としてより大きな裁量を任されています。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私はパート勤務で直接お客様とやり取りをすることはないのですが、同僚や上司から感謝をしてもらった時に、この仕事をやっていて良かったなと思います。少し前に他部署のヘルプをした時には、ヘルプ先の方から「田名部さんに任せると安心感がえぐいです～！」と言っていただけて、モチベーションがぐっと上がりました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 当たり前のことですが、不明点はすぐに上司に確認したり、周りとのこまめなコミュニケーションをとることで、ミスをしない努力をしています。

フォリウムの仕事で成長できたことは？: 対応する案件の背景等を考えながら業務対応をすることができてきてるのではないかと思います。

成長できた理由は？: 上司だけでなく、周りの先輩方が丁寧に教えてくださったりフォローをしてくださっているおかげで成長できていると思います。

フォリウムはどんな人にとって良い会社？: 向上心や思いやりのある人にとっていい会社だと思います。

この会社での活躍条件は？: 何事もチャレンジ精神が大切だと思います。問題が起きても解決に向けてどのように取り組めばいいかを前向きに考えたり、周りの方々と協力して進めていこうという気持ちが大切だと思います。

株式会社フォリウム現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.09

回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: まだ勤続年数が浅く、大きなプロジェクトを成し遂げたり、目覚ましい成果を上げたりといった段階には至っておりません。現在も、目の前のタスクをミスなくこなすことだけで精一杯の日々ですが、最近は徐々に「今の自分にできる工夫は何か」を考え、実践する余裕が少しずつ生まれてきました。

こうした「昨日までできなかったことができるようになる喜び」や「自分の介在価値を認められた瞬間」の積み重ねこそが、私にとって「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間なのだと思います。現在はまだ成長段階ではありますが、将来はより大きな視点で組織に貢献できる存在になりたいと強く感じています。

フォリウムで尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私が尊敬し、出会えてよかったと感じているのは「どれほど多忙な状況でも、周囲への配慮を絶やさず、常に冷静かつ誠実に対応される方」です。

その方は、ご自身の業務で非常に責任の重い決断を迫られている時でも、私が相談に伺うと必ず作業の手を止め、こちらの目を見て真摯に話を聞いてくださいます。単に答えを教えるのではなく、こちらの成長を考えてヒントを提示してくださるその姿勢に、プロフェッショナルとしての懐の深さを感じました。

また、トラブルが発生した際にも感情的にならず、まずは事態の収束と再発防止に向けて周囲を鼓舞する姿を拝見し、リーダーシップのあり方を学ばせていただいています。その方のような「技術的なスキルだけでなく、人間性においても周囲から信頼される存在」になることが、今の私の大きな目標です。

株式会社フォリウム の現職社員による口コミ・評判一覧