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株式会社フォリウム の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

回答者 409人 全口コミ 1597件

株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社フォリウムの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.02
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
電話に苦手意識があったけれど、企業様に架電する機会が多く、仕事を通して電話に対する苦手意識を克服できた点。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.02
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
ポジティブな考え方や、「どうしたら効率的か?」「どうしたらミスを防げるか?」など、日々学ぶ姿勢がついたことだと思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.28
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
我慢。忍耐力。
仕事自体は難しい事も多いが、耐え忍んで学ぶことで進む、成長することもある。
成長できた理由は?
全体的に臨機応変を求められることが多い。
過去の知識も使用するがここに決めていたりと、結論は上手く応用していくしかないので、臨機応変さは鍛えられると思う。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
元々ある程度PCソフトの基本操作はできましたが、知識が浅かったため入社当初は目の前の業務に精一杯で戸惑うことも多かったです。
ですが、日々の実務を通じて高度なPCスキルの取得や専門的な業務知識を蓄積することができたと思います。
自身の性格的に、当初はできないことへのプレッシャーもありましたが、それらが当たり前にできることに変化していくことで、入社当時と比較して確かな成長を実感しました。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : BPO(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
これまであまり社会人としてのスキルを学べる学べるような仕事についていなかったため、一般的ない社会人スキルを身に付けられたと思う。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
メンタル面は成長できたかと思います。
重い仕事などが重なったり、ミスをしたりして落ち込むこともありましたが、
今までも何とかしてきた、という自信が出来たのかもしれません。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
部署にもよると思いますが、成長の機会なんてありません。
毎日仕事に追われ夜遅くまで残業するなんてざらにあります。
会社的には資格取得支援のようなものはありますが、毎日遅くまで残業をしていて勉強する時間を捻出なんてとてもじゃないけど無理です。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
以前は自分のタスクを終わらせるだけで精一杯でしたが、最近は「チーム全体でどう効率よく進めるか」という視点で考えられるようになりました。マクロが組めるようになったのも、その視点があったからこその成長かなと思っています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.26
回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
PCのスキルや文章の言い回しなど、新たに覚えたり、先輩の作業しているのを参考にして、少しでも早くなったと感じたときは自身が成長できたと思うことだと思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.25
回答者 : システム開発エンジニア(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
今まで教えることをほとんどしてきた経験がなかったと思うのですが、改めて誰かメンバーにローコードについて教えることで、自分の振り返りができたり、今後このローコードツールを使う人が同じように躓くのではないかと、ノウハウの蓄積等この先利用する人のことも考えるようになりました。
成長できた理由は?
自分自身が苦労して、メンバーによく聞きに行ったことがきっかけだと思います。私みたいな初心者だと同じように躓くのではないかと思いました。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(弘前)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
初めて行った業務や初見の内容が日を追うことで理解し、自分だけではなくそれを教えることができるなど、技術的な面での成長がみられる
また、さまざまな内容を経験するため1つの知識だけではなく作業が紐づいていくため、過去行った仕事を予想外の場所で活かすことができたとき。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : BPO(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
人を見る、人を育てることの大切さを学んだこと
成長できた理由は?
日々のタスク対応に専念する毎日から、人を管理、案件の管理が与えられた役割となった。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(弘前)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
PCスキルの習得はもとより、「いかに業務を効率化し、組織の生産性を高めるか」という視点を持てるようになってきた。既存のフローを見直し、新たに構築していく経験や、「教える側」を経験したことで、コミュニケーションに対する意識の変化や、チームとは何かを考える機会があったことも業務面だけではなく人として成長できた。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : システム開発エンジニア(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
初めての案件では覚えなければならないことが多かったり、慣れていないローコードでの開発に苦戦する場面も多かったのですが、案件で経験したことの振り返りなどを行うことにより作業の進め方についてある程度検討が付けられるようになったこと
成長できた理由は?
拠点を跨いだチーム内でのチャットや同じ拠点内で相談しやすい環境が整っているところ

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
・複数のタスクを持っている時、優先順位を考えて動くことを心掛けるようになった
・メールでお客様とのやり取りをする際、相手が分かりやすい文章で伝えることを考えるようになった

会社概要

URL
https://www.folium.co.jp/
事業概要
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
・ローコード開発の受託事業
・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
・AIを活用したオペレーションの受託事業
所在地
東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F
代表者
三好 浩和
設立
2010年12月
資本金
5000万円
従業員数
395名(2026年7月現在)
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