メインコンテンツにスキップ
株式会社フォリウムロゴ

株式会社フォリウム の「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

回答者 409人 全口コミ 1597件

株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」

株式会社フォリウムの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
若く活気ある環境ゆえ、変化を楽しむ臨機応変さと、目標へ粘り強く挑む忍耐力が必要です。
急な変更にも柔軟に対応しつつ、最後までやり抜く姿勢が成果と信頼に直結すると日々実感しています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
PCスキル不問とありますが、excelで計算式すら作れない人はまず無理です。
コール部門でなくとも電話応対も少なからずあります。
注意されて気に病む人はまず向いていないので1年以内にいなくなります

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.26
回答者 : BPO(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
自分で問題意識をもって改善に取り組める。新しいことに積極的に挑戦する姿勢。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : その他(弘前)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
「正解のない問いに対して、自ら意味を見出し、泥臭くやり切る力」だと思います。

具体的には、以下の2つのマインドが重要だと感じています。
「目的志向」で自律的に動く姿勢
指示されたタスクをこなすだけでなく、「この仕事の目的は何か?」「どうすればより良くできるか?」を常に自分に問い続ける姿勢です。
「やり切る」というコミットメント
未経験の領域や困難な状況でも、途中で投げ出さず、周囲を巻き込みながら形にする執着心です。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
ある程度の適応能力と、臨機応変さ。

私自身や、周りで活躍しているメンバーを見ていると、変化をスッと受け入れられる人が一番強いと感じるからです。

「暮らしたい場所」や「輝き方」は人それぞれ違いますし、時代や環境とともに変わっていくものです。そんな中で、どんな状況でも「じゃあ、今はこうしてみよう!」とポジティブに打ち手を変えられる柔軟性こそが、自分自身を、そして周囲を輝かせ続けるための必須条件だと思っています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : BPO(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
毎日PCを使うので、PCスキルはある程度ほしいと考えます。
部署にもよりますが、自身の業務ではExcelも毎日使うので、
ある程度のExcel関数の知識があるとよりよいと思います。

チャレンジ精神があればチャンスをくれる会社だと思うので、
失敗を恐れずチャレンジするマインドが持てればよいと思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : BPO(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
「仲間を助けたい」という気持ちからマクロ作成などの業務改善に動ける人は、周囲からの信頼も厚いです。用意されている研修制度などを活かしながら、自分で考えて行動できる人にとって、非常にやりがいのある職場です。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
アイデアがあったら臆せずに提案・発言できる人。
どのような業務でもアイデアはみんなを救います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
新しい何かをやるとき、積極的にやりたいという意思を見せ、行動すること。逆によくないと思ったことは声を上げること。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : BPO(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
フォリウムで「活躍」というと、何か大きなプロジェクトを率いるような華々しいイメージを持たれるかもしれませんが、この環境で長期的に、かつストレスなく成果を出し続けるために必要なのは、「徹底した客観性と、淡々と仕組みを回し続ける持続力」だと感じています。

私自身や周囲の「うまくやっている人」を観察していると、仕事に対して過剰に感情を入れすぎず、業務を一つの「システム」として捉える能力に長けている人が多いです。例えば、突発的なトラブルや煩雑な依頼が来た際にも、「なぜこんなことが起きるんだ」と憤るのではなく、「どうすればこの作業を最短ルートで終わらせ、二度と同じ手間が発生しない仕組みに落とし込めるか」を冷静に考えられる人です。情熱に任せて力説するよりも、Excelの関数一つ、あるいは共有資料の構成一つを工夫して、自分も周囲も楽に動ける状態を作り出せる能力こそが、実質的な「活躍」に直結しています。

また、マインド面では「過度な承認欲求を持たず、自分のペースを自己管理できる自律性」が重要です。フォリウムは、やるべきことを正確にこなしていれば、不必要な干渉をされない自由度があります。しかしそれは裏を返せば、誰かに手取り足取りモチベーションを上げてもらうことを期待する人には不向きだということです。「会社に自分を成長させてほしい」と願うのではなく、「自分の生活と平穏を守るために、この環境をどう効率的に使い倒すか」という、ある種ドライで自立した考え方を持っている人こそが、結果として周囲からも信頼され、安定して活躍し続けているように見えます。

結局のところ、熱狂的なエネルギーを短期間燃やすよりも、低温であっても消えない火を持ち続け、粛々と業務を最適化し続ける。そんな「静かな合理主義」こそが、この場所で評価され、生き残るための最大の武器になるのではないでしょうか。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.18
回答者 : BPO(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
自分で考えて動けることが必要。でも先走ったりしないこと。
コツコツ丁寧に、でも自分が納得する形ではなく、お客様が納得できる形にすることにこだわれる気持ちだと思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.18
回答者 : BPO(八戸)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
学びを継続する、チャレンジするマインドは必要だと思う。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.17
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
人間性がやっぱり一番大事です。思いやりや感謝の心があれば、誰でも活躍出来ると思います。素直に謝れたり出来る方も大事ですね

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.16
回答者 : BPO(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
臨機応変に広く動けるマイントが必要なのかなと思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.16
回答者 : BPO(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
この会社で活躍するには「主体性」が欠かせないと思います。決められた型やマニュアルが整っているわけではないため、指示を待つだけでは成果を出すことはできません。逆に「こうしたらもっと良くなる」と考え、行動に移せる人は信頼を集め、チャンスを掴みやすいです。実際に周囲から評価されている人は、失敗を恐れずに挑戦し続けている人ばかりで、その姿勢が成果につながっているのを目の当たりにしてきました。

会社概要

URL
https://www.folium.co.jp/
事業概要
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
・ローコード開発の受託事業
・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
・AIを活用したオペレーションの受託事業
所在地
東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F
代表者
三好 浩和
設立
2010年12月
資本金
5000万円
従業員数
395名(2026年7月現在)
ページトップボタン