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株式会社フォリウム の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

回答者 409人 全口コミ 1597件

株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社フォリウムの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.13
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
違うチーム間でも、分け隔てなく仲良くできること
困ったことを誰にでも気軽に相談できる

そのため、自分やチームだけの考えや価値観だけではなく、他チームの考え、価値観を自信の業務に反映させ、成長することができる

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.13
回答者 : BPO(八戸)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員の頑張りを投稿できるスプラウトボックスは自分のモチベーションを挙げてくれたり、毎月の全社朝礼での表彰式はどこの会社でもあまりないことなので頑張っている社員にはうれしいことだと思います。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.13
回答者 : BPO(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、相手も理解するというところが魅力の一つだと思います。困っている人や、わからない人がいいれば手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.13
回答者 : BPO(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チームだけでなく、社員全員で支えあっている感じがするところ

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : その他(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ワークライフバランスを大切にしています。
休みがとりやすく、英気を養って業務に励める環境が働きがいの源です

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
フォリウムが掲げる3つのバリューの中でも、私は特に「顧客の感動を追求する」という価値観を大切にしており、そこに強い共感と働きがいを感じています。

アンケート調査のディレクターとして、正確なデータを届けることは前提ですが、その一歩先にある「お客様が本当に求めている安心感やスピード」まで追求するのがフォリウムらしさだと考えています。私が経験した「前倒し納品」への挑戦も、この価値観が根底にあったからこそ、迷わず行動に移すことができました。

単なる「業務の完遂」を目指すだけでは、お客様から心からの感謝の言葉をいただくことは難しいかもしれません。しかし、会社全体が「顧客の感動」を掲げているからこそ、効率化や品質向上への努力が明確な目標となり、結果として届く感謝のメールが自分の大きな喜びとなっています。この価値観があることで、日々の細かい調整業務も、誰かの感動を生むための価値あるプロセスだと誇りを持って向き合うことができています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : その他(八戸)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分らしさを活かせること。強い意志があれば年数に関わらず影響を及ぼせる。リーダー等のチャンスも得られる。やる気重視であること。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : BPO(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
いい意味で自由度が高いところです。パートの私にとってはすごく働きやすいです。(チームによって違うかもしれないけど)

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : BPO(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
売上や利益だけで仕事は受けない。
顧客のノンコア業務を巻き取り、企業発展に繋げていくことを目指すため、
利益が少ないと分かっていたとしても、状況次第だが一時的に受けたりする。
顧客が今何を望んでいるのか、業務がなく休まなければいけないメンバーがいないか等、利益以外の視点でも考えることがフォリウムらしいと感じる。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : システム開発エンジニア(弘前)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
フラットなところ。
他事業部の方とも隔てなく関わることができる。
執務室内も程よく雑談が行われており堅苦しくない。
話しやすい環境でもあるため、業務においても相談がしやすい。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
地域活性の協賛に積極的なところ。
また、社内では部活動支援制度があり、他の部署の人とも交流の機会があるところ

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.10
回答者 : BPO(八戸)
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一人ひとりを尊重し、「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社で徹底されています。
また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、会議室の場所がわからず困っていた際に「どうしました?大丈夫ですか?」と他部署の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.10
回答者 : その他(弘前)
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
『フラットで誠実なコミュニケーション』を大切にする価値観にフォリウムらしさを感じています。

誰にでも相談しやすい雰囲気があるおかげで、未経験の業務でも安心して一歩踏み出すことができています。この安心感が、早く戦力になりたいという今の私の働きがいの原動力になっています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.10
回答者 : その他(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
相談しやすい環境が整っていることです。自分の考えを打ち明けやすい環境なので、常に頭をクリアにして仕事に向き合うことができます。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.10
回答者 : その他(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“フォリウムらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
『今までこうだったから』という形にこだわらず、もっと楽に、もっと確実に進められる方法があれば、どんどん新しいものを取り入れるところです。 慣れたやり方を変えるのは少し勇気がいりますが、それでみんなの負担が減ったり、トラブルが防げたりするなら、チャレンジしてみると良いと思います。

会社概要

URL
https://www.folium.co.jp/
事業概要
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
・ローコード開発の受託事業
・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
・AIを活用したオペレーションの受託事業
所在地
東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F
代表者
三好 浩和
設立
2010年12月
資本金
5000万円
従業員数
395名(2026年7月現在)
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