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株式会社フォリウム の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

回答者 409人 全口コミ 1597件

株式会社フォリウムの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社フォリウムの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
元々ある程度PCソフトの基本操作はできましたが、知識が浅かったため入社当初は目の前の業務に精一杯で戸惑うことも多かったです。
ですが、日々の実務を通じて高度なPCスキルの取得や専門的な業務知識を蓄積することができたと思います。
自身の性格的に、当初はできないことへのプレッシャーもありましたが、それらが当たり前にできることに変化していくことで、入社当時と比較して確かな成長を実感しました。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : BPO(山口)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
これまであまり社会人としてのスキルを学べる学べるような仕事についていなかったため、一般的ない社会人スキルを身に付けられたと思う。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
メンタル面は成長できたかと思います。
重い仕事などが重なったり、ミスをしたりして落ち込むこともありましたが、
今までも何とかしてきた、という自信が出来たのかもしれません。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
部署にもよると思いますが、成長の機会なんてありません。
毎日仕事に追われ夜遅くまで残業するなんてざらにあります。
会社的には資格取得支援のようなものはありますが、毎日遅くまで残業をしていて勉強する時間を捻出なんてとてもじゃないけど無理です。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(山口)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
以前は自分のタスクを終わらせるだけで精一杯でしたが、最近は「チーム全体でどう効率よく進めるか」という視点で考えられるようになりました。マクロが組めるようになったのも、その視点があったからこその成長かなと思っています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.25
回答者 : コーポレート/企画(東京)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
自己理解が深まり、メタ認知力が向上したことで、マネジメントスタイルが変化し、チームの自走力が上がったと感じます。
成長できた理由は?
提案や意志に対して挑戦・実験の場を与えてもらえる組織風土があります。失敗はとがめられず、成長の糧として次の取り組みにつなげられます。
また、自身の仕事の成果やあり方に対し、常に率直なフィードバックが得られます。自分がコーチャブルでありさえすれば、いくつになっても健全に成長できる環境です。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : BPO(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
チームで働いていることを意識できるようになったと思う。
成長できた理由は?
1人で完結する仕事ではない。チーム内でのコミュニケーションが大事。自分の価値観を押し付けない。見ている視点と方向を合わせるように努力した。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
複雑な制御が必要なリサーチ画面の設定を、ミスなくスムーズに完結できた時です。以前は苦戦していた高度な仕様も、自分のスキルで形にできるようになった点に成長を感じます。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(弘前)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
初めて行った業務や初見の内容が日を追うことで理解し、自分だけではなくそれを教えることができるなど、技術的な面での成長がみられる
また、さまざまな内容を経験するため1つの知識だけではなく作業が紐づいていくため、過去行った仕事を予想外の場所で活かすことができたとき。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : BPO(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
人を見る、人を育てることの大切さを学んだこと
成長できた理由は?
日々のタスク対応に専念する毎日から、人を管理、案件の管理が与えられた役割となった。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
・複数のタスクを持っている時、優先順位を考えて動くことを心掛けるようになった
・メールでお客様とのやり取りをする際、相手が分かりやすい文章で伝えることを考えるようになった

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(山口)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
フォリウムでの業務を通じて、最も成長を感じるのは「複雑な事象をシンプルに整理し、持続可能な仕組みへと落とし込む力」です。

入社当初は個別のタスクを完遂することに集中していましたが、現在は「その業務が組織のどの部分に寄与しているか」という俯瞰的な視点を持って取り組めるようになりました。単なる事務の枠を超え、状況の変化に応じてオペレーションを自ら最適化していくプロセスを繰り返す中で、論理的思考力と、変化を厭わない柔軟性が飛躍的に高まったと実感しています。
自分の仕事が「組織の安定と加速」を支えているという自負が、プロフェッショナルとしての自信に繋がっています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用ディレクター(八戸)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
クライアントとのコミュニケーションや、複雑なアンケート画面の制御についてなど、周囲のメンバーからの「どうしたらいい?」という相談を解決してあげられたときです。未経験からの中途入社のため、最初は自分の案件のことだけで手いっぱいでしたが、次第にこういった相談を受けることが増えてきて、またしっかりとアドバイスしてあげることができるようになりました。周囲から頼られる存在になれていることや、解決してあげられるだけの知見が深まっていることを実感できています。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : その他(八戸)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
新人の頃は、急な修正依頼が入るたびに余裕をなくして慌ててしまっていましたが、今は優先順位を冷静に判断し、一つひとつ着実に対処できるようになったところに成長を感じます。

株式会社フォリウム 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.20
回答者 : マーケティングリサーチ運用オペレーター(八戸)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
フォリウムの仕事で成長できたことは?
未経験で入社しましたが、色々なことを学ぶことができた。
PC操作も得意ではなかったが、少しは操作できるようになってきた。

会社概要

URL
https://www.folium.co.jp/
事業概要
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
・ローコード開発の受託事業
・M&A用ティーザー・インフォメーションメモランダム作成の受託事業
・コンサルティング会社用リサーチ・スライド制作等の受託事業
・経営企画部門・マーケティング部門用リサーチ・資料作成の受託事業
・ESGスコア算定・格付推定・炭素会計の受託事業
・AIを活用したオペレーションの受託事業
所在地
東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F
代表者
三好 浩和
設立
2010年12月
資本金
5000万円
従業員数
395名(2026年7月現在)
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