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回答者 99人
全口コミ 526件
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株式会社ヤマイチの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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異物選別をして、クレームが出なかった時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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異物の取り残しが無いように気をつけて選別をしています
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなで仲良く、同じ目標に向かって取り組むところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ベトナム人研修生もいるので、仕事で困っていることがあれば助けてあげられる。また、研修生の成長を近くで見れる
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どんな人にとって良い会社？
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作業環境が整っているので、気温に関係なく快適に作業できる。
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合わない人はどんな人？
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真面目に仕事をしない人。
真面目仕事をしない人は嫌いです。
仕事なのできちんとしてほしい
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 製造
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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以前、工場で働いていた経験も活かしつつも、流れ作業は大変な仕事ではありますが…周りの同僚や先輩方のおかげでここまで続けて来れたと思っています。退職された方とも今でも連絡を取り合ったり仲良くさせていただいてる方もいて…ここに就職しなければ出会えなかった出逢いも沢山あります。
いろいろな機械を使っての製造など、貴重な経験も沢山させていただいて、商品一つ作るのにこんなに沢山の人が関わって、こんなに手間がかかって出来るんだと知って…作業は大変ですがやりがいを感じることもあります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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作業内容によって違いますが…基本的には1人で仕事をしてる訳じゃないので、チームワークだったり、周りとのコミュ二ケーションが大事だと思っているので、分からないこと、間違ってることなど…小さなことでも、気づいたらみんなで声をかけあって、作業を効率よく回せるように日々心がけて仕事をしてます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分のパックだけでなく、別のパックの方とも気軽に話せるような関係性を持てたりするのは…良いのかなって思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ただ挨拶するだけの関係性だけでなく、たまに別のパックの方ともお仕事を一緒にする機会もあるので…割とみなさん明るく気さくに話せる方が多いのでコミュニケーションが取りやすい人間関係…環境なのかなって思います。
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合わない人はどんな人？
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周りの人に興味がなく…
協調性がなくて…周りとコミュニケーションを取ろうとしない人は、合わないんじゃないかなと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分のプラン通りに作業が完結した時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事の進捗状況や周りの状況の把握。
適切な仕事の割り振り。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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生加工に対して部署の垣根を超えて協力する姿勢。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の部署の仕事を早く完結して生加工に貢献できるか。
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どんな人にとって良い会社？
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人材教育の体制が整ってるとは言えないので、自分から学んで成長する意識がある人。
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合わない人はどんな人？
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教えてもらう、指示をもらう前提で仕事をする人。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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月間クレーム0を達成したとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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当たり前ですが自分のその日の担当作業には常に真剣に取り組んでいます
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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わたしが所属しているパックはみなさん穏やかで思いやりの気持ちが強い方が多いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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余計な不安を抱えることがないので仕事に集中できます。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事を淡々とこなすことができる方。
協調性はあるけれど仕事とプライベートをはっきりわけたい方。
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合わない人はどんな人？
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この作業はやりたくないと仕事を選ぶ方。
仕事です。わがままな方は無理です。
自分の機嫌を自分で取れない方。迷惑でしかない。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 製造
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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どんな人にとって良い会社？
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わからない
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合わない人はどんな人？
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真面目な人
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商品を手に取った方の声は聞けませんが、製造量が多い時は商品が売れている時だと思うので、良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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異物混入が無いよう、しっかり確認しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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パートさんは皆さんで協力し合っている所がいいと思います。また、社員の方に挨拶をした際、普段と違った時には「大丈夫？」と体調などを気にかけてくれる方もいます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもの行事や急病でも、お休みがいただけるので、安心して働けます。
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どんな人にとって良い会社？
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挨拶ができて、コミュニケーションがとれる人がいいと思います。
入社してすぐは難しいかもしれませんが、女性が多い職場なのでお昼休みや休憩中にコミュニケーションを取り仲良くなると、仕事中に分からない事なども気軽に質問できるようになります。
あとは、急な休みも取れるので小さな子どもがいる方はいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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女性の職場に慣れてない人は向かないかもしれません。
言葉がきつい方もいるので、それは嫌だなと思う人は難しいかもしれませんが、お休みが取りやすいという事だけで頑張っている人もいます。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 製造
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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重要なポジションを任せられた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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出来るスキルを増やし、それをマスターすることです。ミスをしないよう同僚や社員とのコミニケーションを大切にしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ワークバランスを重視している風土
急な休みも取りやすい風土
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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土日祝日がお休みなので、子供達との時間や自分の趣味などしっかりリフレッシュできますので、メリハリを付けて働く事ができます。
急な用事などでのお休みも取りやすい所もとても良いです。
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どんな人にとって良い会社？
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色々な変化に対応できる人
会社に細かなルールがあるので、ルールを守りながら、仕事を効率よく進められる人
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合わない人はどんな人？
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ルールを守れない人。
報連相ができない人。自分から気が付き行動できない人。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 設備
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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しらす一つの製品に対する保管管理製造の奥深さに出会えた事
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自分なりに努力・工夫していることは？
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あくまでも設備課なので触れる事は少ないですがまた日程調整して現場に参加できればと思います
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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なんとかして製品化する事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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とりあえず形にする所
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合わない人はどんな人？
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立ち仕事が苦手な方や魚が苦手な方、挨拶できない人
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : パート
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一緒に働く仲間からの励ましの言葉や感謝の言葉をもらった時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ミスを起こさないために話を聞いてしっかり理解すること、少しでも疑問に思ったら確認するとこです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の働き方を尊重してくれるところです。休みや有給休暇も取りやすく、急な休みにも対応してくれます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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土曜日曜以外の休みを取れることで自分時間ができ、リフレッシュすることで日々の働くモチベーションが上がります。
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どんな人にとって良い会社？
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仲間と一緒に協力して働くことかできる人。体力やスピード感が求められることも多いですが、初めはできなくても優しく教えてくれる仲間や励ましてくれる上司がいるので安心です。
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合わない人はどんな人？
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同じ作業の繰り返しに強いストレスを感じる人は合わないかもしれません。
良い商品をお客様に届けるには業務ルールが大切です。ルールを守れない人は合わないかもしれません。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分達が製造したものがお店で陳列されているのをみた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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製品に異物混入がないよう日々、選別や検査などに細心の注意を払い業務を行なっている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワークでの仕事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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笑って話せる仲間がいること
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どんな人にとって良い会社？
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子育て中の母親には、土日祝日が休みの上、子供の体調不良での急な休みなどで休みがとれやすいところが魅力的だと思う
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合わない人はどんな人？
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仕事がいつまで経っても覚えられない方は一緒に仕事をしていても厳しいところがあると感じる
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今までは自分が消費者側であり今現在は製造者として働いており製造に対する細かい作業の大変さや、やりがいを実感する事ができて本当にこの仕事をやってみて良かったと思っています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分自身の作業にきちんと責任を持ち
ミスがないよう安全、安心、美味しいしらすを皆様に食べていただきたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重していただき何かあれば聞き入れて下さる所がありがたく思っております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子供の発熱や家庭の事情でお休みが必要な時に休みが取れる環境がとてもありがたく思っております。
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どんな人にとって良い会社？
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元気で明るく仕事ができる人が良いですが皆、性格や価値感は人それぞれですので仕事に対するやる気と細かさを持っている方が良いかと思います。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが苦手な人は向かないかと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : パート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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家族や知人に、すごくおいしい！と言われた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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家族と同じ様にお客様にも思って貰える様に異物や安全に気を付けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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募集にも書いてあった通りに急な休み、早退、遅刻も取りやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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休めないプレッシャーを背負う事なく、働けます。
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どんな人にとって良い会社？
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先輩に従える、納得出来なくても割り切れる人。
理不尽な事も多々あるので。
子育て中の人。
休みやすいから。
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合わない人はどんな人？
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協調性のない人。
覚えや動きが悪く努力もしない人。
新人さんも、何年か居て出来ない人も、出来る人も、同じ時給なので、仕事量が違い過ぎてストレスになります。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 製造
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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いろんな人と仕事ができた。 自分の工夫やサポートが誰かの役に立ち、日常の喜びや課題解決にダイレクトに貢献できていると実感できる瞬間こそが、
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自分なりに努力・工夫していることは？
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スーパーで商品が売れていた時. 私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからで.
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1. 心理的安全性と風通しの良さ上下関係に関わらず意見を言える環境や、お互いにリスペクトし合う文化（風通しの良い職場とは？具体例）。失敗を恐れず挑戦できる風土です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心感： 良好なチームワークやオープンなコミュニケーションが、新しい挑戦を後押し。
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どんな人にとって良い会社？
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チームワーク・協調性を重視する人: 風通しが良く、社内コミュニケーションが盛んな社風が合っています。
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合わない人はどんな人？
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変化や改善に消極的な反応を示す.
相手や組織への配慮が欠けている. 仕事への基本姿勢が甘い.
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 生産管理
40代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上手く仕上げて高く買ってもらった時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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生買いを覚えながら、会社のために売上、粗利を伸ばして行きたい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司や同僚と気軽に意見交換できる風通しの良い組織風土を気に入っています
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったときに周囲が自然とサポートしてくれる風土があるため、安心して業務に取り組むことができています
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どんな人にとって良い会社？
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周囲との協力を大切にできる人にとって良い会社だと思います
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合わない人はどんな人？
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チームワークを重視していない人
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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幅広い年代の方々と働く中で、特に目上の方々の知恵や知識を聞く事ができるというのは仕事の業務だけではなくプライベートにおいても非常に勉強になります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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積極的に話しかけ分からない事は色々な人に聞くようにしています。皆さん快く教えて下さるので、困っていたり辛そうな時は自分が出来ることがあれば率先してやるよう意識しています。持ちつ持たれず、温かい関係を築くことで業務も円滑にこなせると感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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パートである私達の声も取り入れて頂けたり、ハマグリや年末のカニの支給や賞与、互助会での集まりなど、パートを大切にしてくれている事がとても嬉しいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仲間と悦び合ったり、交流を深めたり。それがやりがいや働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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製造は多くの人数で1つの製品を作るので、人との関わりが好きな方や協調性のある方にとってやりがいのある会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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黙々と作業するだけではなく人と協力して作業する場面も沢山あるので、人と関わることが苦手な方はやりずらいと感じてしまうかもしれません。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : パート
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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しらすのパックがお店に並んでいて、お客様が購入する瞬間を見た時は嬉しい気持ちになりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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クレームが出ないよう選別で異物を取り残しがないように頑張ってます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員、パートリーダーなどに困った事があれば相談しやすい環境なのがよいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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情報を共有できることで仕事がしやすい環境です。
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どんな人にとって良い会社？
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スキルアップを目指している人。
やりがいがある会社だとおもいます。
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合わない人はどんな人？
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自分の行動に責任持てない人。コミニュケーションが苦手な人には向いてないです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自社のしらすを家族においしいと喜ばれた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一緒に働いている方と協力しながら仕事を行うことを心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワークが良い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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助け合いながら安心して仕事を行うことができる。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 総務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の対応によって業務効率が向上し、関係者から感謝の言葉を頂いたときに、自分の仕事が役に立っていると実感できました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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これまでの経験を活かし、作業前の確認を徹底するとともに、不明点は早めに確認するように心がけています。また、過去の対応を振り返り、改善点を次の業務に活かすよう認識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現時点では特に突出して挙げられる点はありませんが、全体として業務に取り組みやすい環境づくりが進められていると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務に取り組みやすい環境があることで、日々の仕事に集中でき、正確性や効率性を意識して業務に取り組むことができています。その結果、働きがいや働きやすさにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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依頼された仕事に責任感を持って取り組める人にとって働きやすい会社だと思います。担当業務を最後までやり遂げる姿勢が評価される環境であり、責任感を持って業務に取り込むことで信頼関係を築きやすいためです。
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合わない人はどんな人？
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依頼された業務に真摯に取り組まない人や、周囲との協調性に欠ける人、基本的な挨拶などのコミュニケーションが十分にできない人。
業務を円滑に進めるためには、責任感とともに、周囲との連携や基本的なコミュニケーションが必要だからです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 商品開発
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が携わった商品を通して、お客様に喜んでいただけた瞬間です。特に印象に残っているのは、商品開発として初めて主体的に担当した商品の開発経験です。市場調査から始まり、出汁の種類や甘さ、塩味のバランスまで細部にこだわりましたが、社内試食の壁は高く、試作品はアルファベットが一巡するほど作り込み、毎日のように試食と改良を繰り返しました。製造を依頼した液体調味料メーカーからも「ここまで作り込むケースはなかなかない」と半ばお手上げと言われるほど試行錯誤を重ねましたが、「本当にお客様に感動していただける味か」を追求し、約1年かけて商品化しました。現在も約10年にわたり販売が続き、根強いファンに支えられています。この経験を通じて、商品は一人では作れず、多くの方の協力があって初めて形になるものだと実感しました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私が大切にしているのは、「お客様の期待を超える商品を届ける」という姿勢です。お客様が求めているものを形にするだけでなく、その先にある驚きや感動まで届けられる商品を目指しています。そのために、日頃からほぼ毎日スーパーに足を運び、市場動向や売場を観察するとともに、競合商品の試食や食べ方、味付けの研究を継続し、味や品質への感度を磨くよう意識しています。
また、商品開発はアイデアだけでは成立せず、安定して製造でき、継続して届けられることも重要です。そのため、製造現場とは密にコミュニケーションを取り、現場の声や条件を踏まえながら開発を進めています。加えて、営業やデザイン担当など多様な視点も取り入れ、相手の立場を理解しながら対話することを心掛けています。多くの方と協力しながら商品を磨き上げることが、より良いものづくりにつながると考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、特に共感している価値観は、「お客様に喜んでいただくことを起点に考えること」と「当事者意識を持って行動すること」です。単に商品を販売するのではなく、お客様に満足いただき、その先の感動まで届けることを目指す考え方が根付いています。
また、課題や失敗が起きた時にも誰かの責任にするのではなく、一人ひとりが当事者意識を持って「自分にできることは何か」を考えて行動する文化があります。その姿勢が品質や信頼につながっていると感じています。
加えて、海の恵み、漁業者、取引先、仲間への感謝を忘れず、高い目標と誠実さを両立しながら成長を目指しているところにも、この会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会社全体に「お客様のためにより良いものを作る」という共通認識があることで、部署を越えて協力しやすく、自分の仕事にも誇りを持って取り組めています。商品開発では品質、製造、営業、デザインなど様々な観点が必要になりますが、目的が一致しているため前向きな議論が生まれやすい環境だと感じています。
実際に、私が開発を担当した商品も、試作や社内試食を何度も繰り返し、製造現場や取引先、営業担当など多くの方の協力があって形になりました。その過程で、一人では良い商品は作れないことを実感しました。
部署や立場を越えて一つの商品を作り上げ、その先のお客様の反応まで実感できることが、日々の働きがいにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え、より良くしていきたいという思いを持っている人にとって、とても良い環境だと思います。決められたことを淡々と進めるよりも、「どうしたらもっとお客様に喜んでもらえるか」「どうすれば品質や価値を高められるか」を考えながら行動できる人が活躍しやすい会社です。
また、誠実にものづくりや仕事に向き合いたい人にも向いていると感じます。当社では価格で勝負するのではなく、品質の追求や信頼を積み重ねることを大切にしています。安心・安全を前提に、お客様や仲間、生産者への感謝を持ちながら仕事に取り組む文化があります。自分の仕事に誇りを持ち、長く価値を生み出していきたい方には大きなやりがいのある環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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仕事を自分だけで完結させたい方や、決められたことだけをこなしたいという考え方の方は、当社の環境とは少し合わないかもしれません。
また、価格や効率だけを優先するのではなく、品質や安全、誠実さを大切にしながら、お客様に感動を届けることを目指しています。そのため、現状維持を望むよりも、「もっと良くできないか」「お客様に喜んでいただくために何ができるか」を考え、主体的に挑戦できる方の方が活躍しやすい環境だと思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の考え・段取りで成果を出せた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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チームとしての能力を把握して日々の仕事量から掛かる時間を予測し、残りの時間を無駄なく使用する。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司・部下のコミュニケーションが取りやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一人で悩まずに困ったら相談できる。また、新しいチャレンジの背中を押してくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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与えられた仕事について、常に効率よく改善できる事はないかを考えることが出来る人。
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合わない人はどんな人？
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目先の仕事しかできない人。仕事は段取りが重要であり、先々の仕事から逆算して今何をすべきか、いつまでになにをすべきかを考えられないようでは効率の良い仕事は行なえない為。
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