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note しらすをはじめとする小魚の水産加工品を製造・販売する企業です。安定した原材料の確保と徹底した品質管理のもと、安全で安心な食品を全国の食卓へ届けています。国内での強固な生産体制に加え、海外への事業展開も積極的に進め、「食のグローバル企業」を目指しています。
回答者 99人
全口コミ 526件
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株式会社ヤマイチの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ヤマイチの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなで仲良く、同じ目標に向かって取り組むところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ベトナム人研修生もいるので、仕事で困っていることがあれば助けてあげられる。また、研修生の成長を近くで見れる
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 製造
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分のパックだけでなく、別のパックの方とも気軽に話せるような関係性を持てたりするのは…良いのかなって思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ただ挨拶するだけの関係性だけでなく、たまに別のパックの方ともお仕事を一緒にする機会もあるので…割とみなさん明るく気さくに話せる方が多いのでコミュニケーションが取りやすい人間関係…環境なのかなって思います。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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生加工に対して部署の垣根を超えて協力する姿勢。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の部署の仕事を早く完結して生加工に貢献できるか。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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わたしが所属しているパックはみなさん穏やかで思いやりの気持ちが強い方が多いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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余計な不安を抱えることがないので仕事に集中できます。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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パートさんは皆さんで協力し合っている所がいいと思います。また、社員の方に挨拶をした際、普段と違った時には「大丈夫？」と体調などを気にかけてくれる方もいます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもの行事や急病でも、お休みがいただけるので、安心して働けます。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 製造
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ワークバランスを重視している風土
急な休みも取りやすい風土
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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土日祝日がお休みなので、子供達との時間や自分の趣味などしっかりリフレッシュできますので、メリハリを付けて働く事ができます。
急な用事などでのお休みも取りやすい所もとても良いです。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 設備
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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なんとかして製品化する事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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とりあえず形にする所
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : パート
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の働き方を尊重してくれるところです。休みや有給休暇も取りやすく、急な休みにも対応してくれます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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土曜日曜以外の休みを取れることで自分時間ができ、リフレッシュすることで日々の働くモチベーションが上がります。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワークでの仕事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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笑って話せる仲間がいること
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重していただき何かあれば聞き入れて下さる所がありがたく思っております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子供の発熱や家庭の事情でお休みが必要な時に休みが取れる環境がとてもありがたく思っております。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : パート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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募集にも書いてあった通りに急な休み、早退、遅刻も取りやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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休めないプレッシャーを背負う事なく、働けます。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 製造
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1. 心理的安全性と風通しの良さ上下関係に関わらず意見を言える環境や、お互いにリスペクトし合う文化（風通しの良い職場とは？具体例）。失敗を恐れず挑戦できる風土です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心感： 良好なチームワークやオープンなコミュニケーションが、新しい挑戦を後押し。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 生産管理
40代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司や同僚と気軽に意見交換できる風通しの良い組織風土を気に入っています
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったときに周囲が自然とサポートしてくれる風土があるため、安心して業務に取り組むことができています
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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パートである私達の声も取り入れて頂けたり、ハマグリや年末のカニの支給や賞与、互助会での集まりなど、パートを大切にしてくれている事がとても嬉しいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仲間と悦び合ったり、交流を深めたり。それがやりがいや働きやすさに繋がっています。
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株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : パート
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員、パートリーダーなどに困った事があれば相談しやすい環境なのがよいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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情報を共有できることで仕事がしやすい環境です。
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