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株式会社ヤマイチ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 526件

しらすをはじめとする小魚の水産加工品を製造・販売する企業です。安定した原材料の確保と徹底した品質管理のもと、安全で安心な食品を全国の食卓へ届けています。国内での強固な生産体制に加え、海外への事業展開も積極的に進め、「食のグローバル企業」を目指しています。

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回答者 99人 全口コミ 526件

株式会社ヤマイチの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ヤマイチの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チームワークが良い。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
助け合いながら安心して仕事を行うことができる。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 総務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現時点では特に突出して挙げられる点はありませんが、全体として業務に取り組みやすい環境づくりが進められていると感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
業務に取り組みやすい環境があることで、日々の仕事に集中でき、正確性や効率性を意識して業務に取り組むことができています。その結果、働きがいや働きやすさにつながっています。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 商品開発
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私がこの会社らしいと感じ、特に共感している価値観は、「お客様に喜んでいただくことを起点に考えること」と「当事者意識を持って行動すること」です。単に商品を販売するのではなく、お客様に満足いただき、その先の感動まで届けることを目指す考え方が根付いています。
また、課題や失敗が起きた時にも誰かの責任にするのではなく、一人ひとりが当事者意識を持って「自分にできることは何か」を考えて行動する文化があります。その姿勢が品質や信頼につながっていると感じています。
加えて、海の恵み、漁業者、取引先、仲間への感謝を忘れず、高い目標と誠実さを両立しながら成長を目指しているところにも、この会社らしさを感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
会社全体に「お客様のためにより良いものを作る」という共通認識があることで、部署を越えて協力しやすく、自分の仕事にも誇りを持って取り組めています。商品開発では品質、製造、営業、デザインなど様々な観点が必要になりますが、目的が一致しているため前向きな議論が生まれやすい環境だと感じています。
実際に、私が開発を担当した商品も、試作や社内試食を何度も繰り返し、製造現場や取引先、営業担当など多くの方の協力があって形になりました。その過程で、一人では良い商品は作れないことを実感しました。
部署や立場を越えて一つの商品を作り上げ、その先のお客様の反応まで実感できることが、日々の働きがいにつながっています。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上司・部下のコミュニケーションが取りやすい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
一人で悩まずに困ったら相談できる。また、新しいチャレンジの背中を押してくれる。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若いパート従業員は小さい子供を育てている方が多いのですが、急な休暇を申し出た際も会社が大きく寛容に受け入れてくれるところに感謝しています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
会社が従業員の事情を理解してくれること、同僚同士が和やかに付き合えることで、とても働きやすいと感じています。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.18
回答者 : パート
40代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
優しい方が多いなと思います。
社員そんも笑顔で挨拶してくれますし困った時など声をかけて下さったり優しい方が多いなと思いました。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
休み等も取りやすいですし急なお休みでも「大丈夫だよ。気にせず休んで」と言ってくださり家庭の事情、学校等、急な変更にも対応して下さるので個人を大切にして下さる会社だなと思います。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.18
回答者 : パート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職場の環境がいい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
同室内で、仕事を一緒にしている社員さん達みんなが、優しい

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
過去よりも未来を考える。
自分がやりたいことをやらせてくれている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分達ひとりひとりの努力で未来を変えられる。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 品質管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
新しいことへのチャレンジ

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
日本一のしらすを供給するために、職人気質なところ。
それは、良い意味でも悪い意味でも。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
繋がっていません。

株式会社ヤマイチ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.16
回答者 : 仕入
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
みんなが、自社の製品について誇りを持って仕事に当たっている所。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
特にないです。

会社概要

URL
https://k-yamaichi.jp/
事業概要
・水産加工事業
しらす・小女子を中心とした小魚水産加工品の製造・加工・販売
・原料調達・卸売事業
茨城県内漁港および全国主要市場(豊洲・大阪・名古屋等)からの原料買い付け・供給
・グローバル事業(海外事業)
海外生産拠点・パートナー企業を活用した水産加工品の開発・輸出入および海外市場の開拓
所在地
茨城県ひたちなか市南神敷台 10番地10
代表者
川﨑 貴之
設立
1987年
従業員数
152名 (うち正社員42名)
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