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回答者 12人
全口コミ 205件
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株式会社ジャストファインの 現職社員による口コミ・評判一覧
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : Sales
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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長期的なお仕事に就いていただいた方が、派遣先の社員様と結婚し、その結婚式に呼んでいただいた。何かのご縁をつなげてよかった。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常にだれかのためにを考えて動く。
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この仕事で成長できたことは？
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出来ないと考えるより、できると思う建設的な考え方。
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成長できた理由は？
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自分の判断で仕事を進められる場面が多く、とても自由度が高い職場です。ただ、それは放任ではなく「責任を持ってやり切ってくれる」と信頼されているから。任された分、やりがいも大きいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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役職関係なく、フラットに意見を聞いてくれる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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出来ないことができると感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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なんでもポジティブに考えれる人。チーム力でやりきる会社であるからこそ、できる理由を一人ではなくみんなで考える人間がおおくなるため、ポジティブな人間があればよりよいと思います。
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合わない人はどんな人？
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「言われたことだけをやりたい」という方には向かないと思います。裁量が大きい分、責任も伴うからです。逆に言えば、それだけ信頼して任せてもらえる会社。自分の判断で仕事を動かしたい方にはぴったりです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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無形商材で"モノ"ではなく"人"を紹介させていただくからこそ、クライアントのオーダーに適した"人"がご紹介できない時がある。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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スピード感と顧客理解を深めることで、求職者に対し新しい魅力（案件）で訴求ができ支援につながった。
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辞めようと思ったことは？
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あります。。。
責任ある立場で、、組織を成長できなかったこと、組織が崩壊してしまったこと。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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仲間が助けてくれる。
サポートしてくれる。
全力で支えてくれる。
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入社理由は？
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仲間
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : Sales
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一番「この仕事をやっていて良かった」と思うのは、スタッフさんから感謝の言葉をもらえたときです。
介護派遣の営業は仕事を紹介するだけではなく、実際に働き始めてからもスタッフさんのフォローをする仕事なので、職場で困っていることや悩みを相談されることがあります。
以前、スタッフさんから職場について相談を受けた際に、施設側にも状況を確認して、間に入って調整したことがありました。その後、「相談してよかったです」「ここで続けて働けそうです」と言ってもらえて、自分が関わったことで少しでも働きやすい環境を作れたのかなと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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スタッフさんが困ったときに「相談してみよう」と思ってもらえるように、普段からできるだけこまめに連絡を取ることを意識しています。
仕事を紹介して終わりではなく、就業後も「最近どうですか？」と状況を聞いたり、何か困っていることがないか確認したりするようにしています。特に、スタッフさんから相談を受けたときは、できるだけ早く施設側にも確認し、双方の意見を聞いた上で解決できるように動くことを心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入って成長したと感じるのは、相手の立場を考えて行動できるようになったことです。
入社当初は自分の仕事で精一杯でしたが、今はスタッフさんや施設の状況を考えながら、先回りして動くことを意識するようになりました。
営業としての対応力だけでなく、人との関わり方や責任感も身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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いろいろなスタッフさんや施設と関わる中で、さまざまな経験を積めたことが大きいと思います。
うまくいかなかった経験も含めて、その都度振り返り、次はどうすればよいかを考えることで少しずつ成長できました。
また、分からないことや困ったことがあったときに、周りに相談しながら仕事を進められる環境だったことも大きかったと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、周りをよく見ていて、忙しいときでも人のことを気にかけられる人です。
自分の仕事だけでなく、困っている人がいると自然に声をかけたり、さりげなくフォローしたりする姿を見て、自分もそういう人になりたいと思いました。
仕事のスキルだけではなく、人との接し方を学ばせてもらったという意味でも、出会えてよかったと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人の姿を見て、自分も周りをよく見て行動することを意識するようになりました。
自分の仕事だけに集中するのではなく、困っている人がいないかを考えたり、先回りして動いたりすることを心がけています。
まだまだできていない部分もありますが、少しずつ自分も周りから頼られる存在になりたいと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から考えて行動したい人にとって、良い会社だと思います。
年齢や経験に関係なく、自分から動けばいろいろなことに挑戦できますし、困ったときには周りに相談しながら進められる環境があります。
言われたことをやるだけではなく、「もっとこうした方がいい」と考えて行動できる人ほど成長できる会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分から行動することや、周りとコミュニケーションを取ることが苦手な方は、少し大変に感じるかもしれません。
ただ、最初から積極的に動けなくても問題なく、分からないことを聞いたり、少しずつでも挑戦していく気持ちがあれば大丈夫だと思います。
周りと協力しながら、自分自身も成長していきたいという気持ちを持っている方に入社してもらえたら嬉しいです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一番大変だったのは、仕事に慣れていない時期に、複数の業務を同時に進めなければならなかったことです。
スタッフさんの対応や施設との調整、社内の事務作業などが重なると、目の前の仕事で精一杯になってしまい、うまく優先順位をつけられないこともありました。
その経験から、やることを整理して優先順位をつけることや、早めに周りに相談することを意識するようになりました。今では、忙しいときほど一度整理してから動くようにしています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは一人で抱え込まず、周りに相談することを意識しました。
また、やるべきことを整理して優先順位をつけることで、少しずつ余裕を持って仕事ができるようになりました。
この経験から、困ったときに早めに相談することと、忙しいときほど落ち着いて整理することの大切さを学びました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生という面では、研修やキャリアアップのサポートがあるところだと思います。
入社後も仕事をしながら学べる環境があり、分からないことがあれば周りに相談しながら成長していけるのが良いところだと感じています。
特に、自分から挑戦したいと思ったことを応援してもらえる環境は、ジャストファインならではの良さだと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事で分からないことや新しいことに挑戦するときも、周りに相談できる環境があるので、安心して仕事に取り組めています。
また、仕事を通して少しずつできることが増えていくことで、自分自身の成長を実感できるようになりました。
仕事だけでなく、日常生活でも以前より自信を持って行動できるようになったと感じています。
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辞めようと思ったことは？
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正直、仕事が忙しくて余裕がなくなったときに、「辞めたいな」と思ったことはあります。
特に、やることが重なって自分の思うように仕事を進められなかったときは、しんどいと感じることもありました。
ただ、周りに相談したり、少しずつ仕事に慣れていく中で乗り越えることができました。今では、当時の経験も自分の成長につながっていると感じています。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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踏みとどまれた一番の理由は、周りの人に支えてもらえたことです。
仕事がうまくいかず悩んでいたときに、周りから「最初から全部できなくて大丈夫」と声をかけてもらい、気持ちが楽になったことを覚えています。
その後、少しずつできることが増えて、スタッフさんや施設から頼ってもらえる機会も増えました。
「自分も少しずつ成長できている」と感じられるようになり、もう少し頑張ってみようと思えたことが、踏みとどまったきっかけです。
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この会社の「当たり前基準」は？
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入社した当初に驚いたのは、分からないことがあったときに、周りに相談することが当たり前だったことです。
最初は「自分で解決しないといけない」と思っていましたが、困ったときは周りに相談して、一緒に解決していくという環境でした。
一人で抱え込まず、周りと協力することの大切さを実感しました。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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最初は自分で何とかしようとしていましたが、分からないことは素直に周りに聞くようにしました。
一人で抱え込まず、周りの力を借りながら進めることで、少しずつ自分でも判断できることが増えていきました。
今では、困ったときこそ周りと協力することを大切にしています。
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入社理由は？
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人と関わる仕事がしたいと思っていたことと、会社の雰囲気が良いと感じたことが入社の決め手です。
面接などを通して、社員同士の距離が近く、分からないことも相談しやすそうだと感じました。
ここなら周りと協力しながら、自分自身も成長できそうだと思い、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じたのは、周りの人に相談しやすい環境です。
仕事で困ったときや悩んだときも、先輩や周りの方が親身になって相談に乗ってくれるので、一人で抱え込まずに仕事を進めることができました。
入社前に感じていた会社の雰囲気の良さを、実際に働いてみてより実感しています。
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成長につながる制度や学習機会は？
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日々の業務を通したOJTや、先輩・周りの方から教えてもらえる環境が、自分の成長につながっていると感じています。
分からないことがあればすぐに相談でき、実際の仕事を通して学びながら少しずつできることを増やしていけました。
特に、実践しながら経験を積めることが、自分にとって大きな学習機会になっています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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日々の業務で分からないことをそのままにせず、周りに聞いて解決することで、少しずつ自分で判断できることが増えました。
今では、スタッフさんや施設から相談を受けた際にも、これまでの経験を活かして落ち着いて対応できるようになったと感じています。
実践の中で学んだことが、今の仕事での対応力や自信につながっています。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : Sales
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事をアテンドし、その後も並走していく仕事のため、転職活動がなかなか思うようにいかなかった求職者さんから
本当に人生が変わったと感謝されるとき
遣り甲斐を感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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人間は十人十色だから、1人1人に合ったコミュニケーションをとり、相手の価値観を理解するよう、努めている。
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この仕事で成長できたことは？
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1つは、人に対して、誠意をもって向き合い、どんな人とどんなトラブルがあったとしても、和解し共存できるようになった。
2つ目は、自身が苦手とする事務的な分野も、スキル習得し、苦手を克服することができた。
それによって、どんなこともできるようになると、心から人にも応援できるようになった。
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成長できた理由は？
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逃げない、諦めない。
そして、それを見守ってくれる
仲間がいること。（上司も部下も）
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな人に対しても、真正面から向き合い、決して仲間をを見捨てないひと。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も同じようになりたいと思っている。
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦心や探究心がある方、創造することが好きな方が合うと思います。
自分が考えた施策を実際に実行することができたからです。
場合によってはプロジェクト化されることもあります。
裁量権をもてることもありますので
業務ではなく、仕事が好きな方が合うと思います。
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合わない人はどんな人？
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合わないということはないと思いますが、同じことを繰り返す作業が好きな方や、1人で仕事をしたい方は合わないかと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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クライアントへの交渉が必須な問題について、解決できなかったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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全国の同僚や上司が協力してくれて、乗り越えられた。
自分も人を助けられる人になりたいと思った。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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毎月表彰会がある
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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それだけのためにやるわけではないが、みんなで成功事例を共有できるので、参考にしている。
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この会社の「当たり前基準」は？
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困っている仲間は"家族"と同然レベルで助けるが当たり前になっている
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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自身の性格的、考え方も同じ感覚を持っているので素直になじむことができた。
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入社理由は？
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自分か尊敬するひとはこの会社にいるから。
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実際に入社してわかったことは？
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ファミリー文化について、表面上だけではないことがわかった。
そこが魅力。
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成長につながる制度や学習機会は？
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自分の力量よりうえのポジションを与えてもらえるチャンスかある
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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そのレベルまで到達したいと思うことで
これまでできなかった範囲を超えた行動量や、視野を広げ見えない後ろ側までひとをみようと思えるようになった。
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