Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 170件
お気に入り
埼玉県を中心に美容サロンを展開する有限会社ベルファミリー。ヘアカット・カラー・パーマをはじめ、メイク、ネイル、着付け、まつ毛施術、フェイシャル、ドライヘッドスパなど幅広い美容サービスを提供している。
口コミ 170件
回答者 20人
全口コミ 170件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.10
- 口コミ投稿日：2026.09.10
-
回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「お客様から直接感謝の言葉を頂く瞬間と、後輩が成長して美容を楽しんでいる姿を見る時です
自分自身がお客さんとして通っていた店の店長に誘われてこの世界に入り、楽しそうに働く先輩たちを見て育ちました。
今度は自分が指名No.1スタイリストとして丁寧な施術でお悩みを解消し、喜んでいただくことにやりがいを感じます。
また店長として、不安を抱える後輩が会社のバックアップのもとで成長し、美容をどんどん好きになっていく姿を見ることが最高の喜びです。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
「店長・ディレクターとして、新しい環境に挑戦する後輩たちの不安や心配を解消できるよう、会社全体で温かくバックアップする雰囲気づくりを心がけています。
自分自身が『年齢を重ねても常に向上心を持ち続ける姿』を示し、後輩たちが美容をどんどん好きになれるようにサポートと指導を行っています。
-
有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
-
回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
チームワークや協調性を大切にできる人
自社の経営理念には『共に育ち、ともに豊かに、ともに幸福を』という言葉があり
単なる個人プレーではなく『協調性やチームプレイ』を最も大切にする社風があります。
新卒、パート、幹部といった立場を超えて互いをリスペクトし、助け合えるアットホームな環境があるため、周りのスタッフと協力しながら気持ちよく働きたい人にぴったりです。
-
合わない人はどんな人？
-
受け身で、自ら成長・挑戦しようとしない人
営業時間内の自社アカデミー研修や定期撮影会、社外コンテストなど、自らを高めるための挑戦の場や会社全体のバックアップ体制が豊富に整っています。
しかし、「言われたことしかやらない」「自分で行動を起こさない」という受け身な姿勢では、せっかくの環境を活かせず、美容師としての面白さを感じにくくなってしまいます
-
有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.10
-
回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
1. 営業時間内の自社アカデミー研修（「夜の遅い練習」から改革）
美容業界では『営業後の深夜練習』が当たり前と思われがちですが、当社には配属店舗でも狭山市駅近くに自社アカデミーがあり、営業時間の出勤扱いとして日中にしっかりトレーニングを受けられるシステムになっています。
営業外の遅い残業練習が少ないため身体的・精神的な負担が少なく、プライベートの時間や体を休める時間を大切にしながら早期デビューを目指せます。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
しっかり休めるからこそ、年間2,000名のお客様に全力で向き合える
完全週休2日制など、オンとオフのメリハリをしっかりとつけられます。
プライベートでリフレッシュして頭と心をクリアに保てるからこそ、年間2,000名以上指名してくださるお客様一人ひとりに対して、毎日最高の笑顔と高い集中力で丁寧なカウンセリングや施術を提供できています
-
有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.10
-
回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
一番の理由は、会社見学で目にした先輩方のイキイキとした姿に惹かれたからです
もともと私は、客として通っていた美容室の店長（当時の入間店店長）から『美容師をやってみないか？』と声をかけていただいたことがきっかけで、この仕事に興味を持ちました。
その後、実際にベルファミリーへ会社見学に行った際、先輩たちが楽しそうに技術練習に励む姿や、活気を持ってサロンワークに向き合う姿を目の当たりにしました。
その様子がとても素敵で、『自分もあの中に入って、仲間と共に美容師になりたい！』と心が強く動かされたことが、入社を決めた決定打です
-
実際に入社してわかったことは？
-
想像以上に手厚い「挑戦へのバックアップ体制」と教育環境
「会社見学の際に魅力を感じたのは先輩たちのイキイキとした姿でしたが、実際に入社して最も強く実感したのは『やりたいことにどんどん挑戦させてくれ、それを会社全体で全力で応援・サポートしてくれる風土』です。
ベルファミリーには自社アカデミーでの営業時間内トレーニングをはじめとする早期育成カリキュラムが整っており、無理なく着実にステップアップでるところ。さらに、コンテストや撮影会、着付け、ヘアショーなど、自分が伸ばしたい分野に対して先輩や講師陣が惜しみなく技術やノウハウを教え、バックアップしてくれます。
『自分次第でいくらでも成長できる環境』がここにはあると確信しました
-
有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.10
-
回答者 : 美容師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
成長につながる制度や学習機会は？
-
感性と表現力を研鑽できる「クリエイティブへの挑戦機会」
「サロンワークにとどまらず、社外コンテストや定期撮影会、ヘアショー、着付けなど、自分の『好き』を突き詰める機会が豊富に用意されています。
私自身もSTYLING COLLECTIONやPOWER OF BEAUTYなどのアワードに積極的に挑戦し、最高賞（Gold Prize）をはじめとする賞をいただいてきましたが、こうした社外での挑戦を会社が全力でバックアップしてくれる風土が、表現者としての成長の糧になっています
。」
-
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
-
店長として「後輩が安心して育つ環境づくり」への還元
私自身が会社のバックアップのもとで技術を身につけ、成長できた実体験があるからこそ、店長として後輩たちの気持ちに寄り添った指導ができています。
新しく入社するスタッフが抱える不安や心配を理解した上で、自社アカデミー等を活用して着実にスキルアップできるよう温かくサポートし、美容をどんどん好きになってもらえるチーム環境づくりに活かしています
-
有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
