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口コミ 170件
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埼玉県を中心に美容サロンを展開する有限会社ベルファミリー。ヘアカット・カラー・パーマをはじめ、メイク、ネイル、着付け、まつ毛施術、フェイシャル、ドライヘッドスパなど幅広い美容サービスを提供している。
口コミ 170件
回答者 20人
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有限会社ベルファミリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
有限会社ベルファミリーの 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | その他 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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時短社員で働かせてもらっているところ、営業後に自分の学びたい講習が受けられるところ
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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仕事の幅が広がる事によってやる気も出るし、モチベーションもあがる
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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成長につながる制度や学習機会は？
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自分のレペルに合わせた技術講習会が自社従業員を講師にして年に数回あります。講習会はヘアスタイルだけでなく成人式前のメイク、振袖着付けや卒業式前の袴着付けなど特化したものもあります。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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先輩方の現場での知識や経験を交えて教えていただけるので実践的なアドバイスとなり営業ですぐに活かされています。
成人式前のメイクや着付けは今まで経験がなくてもお客様に携われるくらいまで成長出来ます。
着付けは検定もあるので基礎から深く学びたい時に役立ちました。基礎を検定によって学び直したことで振袖、留袖、七五三、袴など様々な着付けのお客様に入客出来るようになりました。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 美容師
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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その人にあった技術を伸ばせるように
後押ししてもらえる。
幅広い分野で活躍できる場をつくって
もらえている。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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接遇の勉強はお客様の接客やスタッフとのやりとり、技術の勉強はお客様の喜びに。結果自分のお給も上がった。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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職業訓練校
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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同期と月に何回か一緒に学ぶ機会がある事でモチベーションに繋がりました
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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定期的な講習会
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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講習会で学んだ知識や技術を実際の施術に活かすことで、自分自身のスキルアップにつながっています。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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店長が自分に合わせて練習を組んでくれ店舗のスタッフの方々も営業後に練習を見ていただけ丁寧に教えてくれる。また他の店舗の方とも合同で行う自社での講習会もありいろんなことを学べる。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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社内、社外講習が充実していて自分の目指したい美容師像に近づけます。
トレンドから着付けなど自分に必要な勉強やチャレンジをたくさん与えてくれます。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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着付けではコンテストにも参加させていただき本気で取り組むことができました。成人式や浴衣など営業でもより多くの方に安定した技術を届けられることができました。これからもお客様に喜んでいただけるよう頑張りたいです。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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入社1年目の時に行った職業訓練校というカットやカウンセリングなどの技術を一から教えていただく講習会が専門学校でなかなか教わることがなかったがサロンワークで必要な技術を身につけることができとても良かったです
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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身体の使い方をしっかり教わり身につけることで無理なくカットをできるようになりました
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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カリキュラムがしっかりしているので着実にスタイリストになれます。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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お客様にも恵まれているのでスタッフからもお客様からも技術面や人間性を成長させてもらっています。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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日々の練習だけではなく、モデル施術など、実際に経験しながら技術を学べる機会が多くあります。
特に、練習については一人ひとりの技術の習得状況や生活リズムに合わせて、先輩と相談しながら朝練や夜練の時間、練習内容を決めることができます。
「今の自分には何が必要なのか」を一緒に考えていただけるので、無理なく自分のペースで成長していくことができました。
また、コンテストなど、サロンワーク以外のことを学べる機会もあり、普段の営業だけでは得られない経験を積むことができています。
ただ教えてもらうだけではなく、自分で考えて挑戦する機会を与えてもらえることが、自分自身の成長につながっていると感じています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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練習や講習を通して、技術面だけではなく、自分で考えて行動する力も身についたと感じています。
以前は分からないことがあると「どうしよう」と悩んでしまうこともありましたが、今ではまず自分なりに考えてみて、分からないことは先輩に相談し、そこから行動に移すことを意識できるようになりました。
また、撮影講習やコンテストなど普段とは違う経験をさせていただいたことで、自分の興味のあることや得意なことにも気づくことができました。
さまざまなことに挑戦する中で少しずつできることが増え、「やってみよう」と思えることが増えたのは、自分自身の大きな成長だと感じています。
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有限会社ベルファミリー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 美容師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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毎年入社式前に行われるシャンプー練習や接客待遇などの新人研修が行われ、そのおかげで配属してすぐにお客様へ自信持って入客することができました。
現在は後輩達が分からないことを何度も復習できるように、事前に自分たちが撮影した技術動画を活用した動画教育を取り入れています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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新人研修を得て、入社後サロンから即戦力として必要としてもらえる存在になります。
動画コンテンツでの教育体制になり、スキマ時間で学ぶことが出来るので練習時間の確保や、一律した技術習得が出来るようになりました。
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