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note 株式会社アルテクナは、自動車部品・OA機器・通信機器・家電製品などの企画・設計・開発・評価を一貫して支援するエンジニアリング企業。設計・ソフト開発・電子回路設計からプラスチックモールド試作まで幅広い技術領域に対応。多様な業界の開発ニーズに応え、信頼性の高いソリューションを提供している。
回答者 62人
全口コミ 322件
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株式会社アルテクナの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社アルテクナの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 研究開発エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・研修制度・サポート面の魅力は？
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各メンバーに担当営業が配置されますが、この方々が連携を取りやすい人が多く助かります。
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家庭や子育てと両立しやすいポイントは？
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私は委託チームに所属していますが、その中ではフレックスタイムや半休を使いやすいようにしており、お子さんの急病の連絡が入った際の対応がしやすいなどあるかと思います。
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.12.15
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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家庭や子育てと両立しやすいポイントは？
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残業含め業務は個人の裁量によるので早く帰れる人は帰れる
社員では時短や育休、リモートを活用している方がいる
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株式会社アルテクナ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・研修制度・サポート面の魅力は？
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アルテクナでは、配属前の技術研修やエンジニアが相談しやすいサポート体制が整っています。エンジニアには必ず担当営業がつきますので、定期的に面談をして状況を確認し、困ったことや要望があれば解決までしっかりフォローします。
また、勤務の節目を迎える社員に対して、永年勤続表彰として報奨金を支給する制度もあります。
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家庭や子育てと両立しやすいポイントは？
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当社は男性社員が多いですが、希望者は育児休暇もきちんと取得しています。お子さんの看護で急に休んだり早退をする場合も周囲の理解があるので、仕事と子育ての両立はしやすいのではないかと思います。
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