回答者 299人
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指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.05
- 口コミ投稿日:2026.06.05
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回答者 : 津門児童育成センター | 指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お互いのことを知れる瞬間です。例えば、一緒に折り紙をおった次の日も一緒に折り紙しようと声をかけてくれたり、一輪車が昨日よりもできるようになったと伝えてくれたりして、私自身のことを子どもたちが知ってくれて、子どもたちが嬉しそうに自分のことやできるようになったことを教えてくれることが身近で知れるからです。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
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津門留守家庭児童育成センターで働いていますが、たくさんの児童がいるからこそ様々なセンターや先生方と連携をとりながら保育ができるので、子どもたちとの関わり方や対応の仕方など、様々な先生の意見を聞いて自分のやり方を見つけることができると感じています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.05
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回答者 : 津門児童育成センター | 指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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配慮が必要な子との距離が少しずつ縮まっているように感じていることです。様々な先生から接し方のポイントについて伺っていて、平日を過ごす中でなかなか行動にうつすことができていませんでした。土曜日にその子の前の担任の先生と一緒に少しずつ行動にうつしてみたことをきっかけに私自身の中の何かが変わってその子にとったらもしかしたら違うかもしれませんが、普段とは違った姿や表情を見ることができて、距離を少しずつ縮めてその子に自分から関わることができるようになったのかなと感じました。
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成長できた理由は?
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配慮が必要な子の前の担任の先生と一緒に運動場に出たときに前の担任の先生が話しかける姿を見て、こんなことにわらってるんだとか私も話しかける中で少しずつ相槌をうってくれることが増えた気もして、関わることの難しさを感じていたことが少し肩の荷がおりたように感じたからです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.05
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回答者 : 津門児童育成センター | 指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仲間から受けたサポートや声かけで印象的だったものは?
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配慮が必要やことの関わり方であったり、保護者の方と話す機会があった時にこうしたら良かったとかその人のやり方を参考にして、自分と接するうえでこうしてみようと考えることができたことです。
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社内の尊敬する人は?その人から影響を受けたことは?
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保育をする中で子どもたちが過ごしやすい環境を作りあげるために、遊び場所の配置やその子にあった声かけをすることで子どもたちがパニックになったりせずに行動できるように心がけているところです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.05
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回答者 : 津門児童育成センター | 指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は?
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自分らしさを大切にしながら、一人ひとりが安心して過ごせる居場所をつくるという目標に強く共感したからです。ボランティア活動である子とコマを回していた時に、その遊びを見たほかの友達が私もやりたいと自作の車を持ってきてこどもたちの世界観で対決をしていると私もやりたいという子が増えて、遊びの輪が広がったことがありました。その経験から、遊びを通して子どもたちが自分らしくいられる居場所をより提供できるようになりたいと考えたからです。またアルバイトとして津門留守家庭児童育成センター働かせていただいたときに、自分の好きな遊びを全力で楽しんでいる姿を強く感じ私も一緒になって好きなことを共有したり、そんな自分らしさを出せる環境を作りたいと思い、入社を決めました。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は?
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子どもたちがやりたい遊びを全力で楽しむ姿があり、怪我なく安全に遊ぶために遊ぶ場所を分けたり、見守ったりすることを指導員の立場として行うことや学校や家では我慢していることがあっても津門留守家庭児童育成センターでは色んな意味でストレスなく過ごしている子どもたちもいることを知ってここを選んで良かったなと思いました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
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