ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
ライクキッズ株式会社は、認可保育園「にじいろ保育園」や学童クラブ、事業所内保育等を展開し、家庭・職場・地域をつなぐ子育て支援を行う福祉サービス企業。400施設以上の運営をし、安心・ぬくもりのある環境を提供している。
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note ※このページでは、ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.23 ~ 2025.12.31）
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : にじいろ保育園中野野方 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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シフト等園全体のことを考えて一年目から協力体制を自ら進んで取れるようになったこと。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.15
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回答者 : にじいろ保育園自由が丘 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として働くと言う意味をしっかり身につけて成長し続けられていることと周りの環境や人に感謝の気持ちを持ち続けられていることが成長しているなと思います。また保育士としての経験や知識も日々成長できています。
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成長できた理由は？
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努力したことは自分で行ってみたい研修に積極的に行きたいとお話ししたこと。その行きたいと言った研修は全て参加させていただけたのは会社の環境のおかげだと思っています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : にじいろ保育園新川崎 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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保育の専門性を深められるところ。
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成長できた理由は？
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1年目から担任として、子どもたちと積極的に関われたり、様々な研修に出られたから。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : にじいろ保育園中野 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ひとりでクラスを回せるようになった、回すことに不安がなくなった
組織の歯車となって
役に立てている感覚が生まれた
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成長できた理由は？
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まわりの人のサポート
自由にやらせてもらえる環境
きつい環境でも協力して乗り越えてきた
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : にじいろ保育園駒岡 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視野が広がった。人の気持ちや行動に敏感になり、先読みして動くことができるようになった。
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成長できた理由は？
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日々、保育をする中で、子どもの行動から気持ちを考えているからだと思う。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : にじいろ保育園みなとみらい | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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子どもたちとの接し方、保護者との信頼関係の築き方を身につけられていると感じます。
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成長できた理由は？
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先輩方の背中をたくさんみられたことが1番の理由だと感じます。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : にじいろ保育園和田町 | 園長 / 施設長
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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自分の保育経験を活かしてアドバイスをしたことを、職員が実行してくれ、そこから学びを深めたり、
職員の引き出しの一つとなったこと。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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職員へのアドバイスの仕方は個々によって違うため、職員の思いを汲み取ることを大切にしている。その思いをより良い形に持って行けるようなアドバイスを心掛けているが、自分自身が勉強不足な部分も多く、逆に職員から学ぶことも多い。職員とともに学び合いながら自身も成長していきたいと思う。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : にじいろ保育園武蔵中原 | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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自分の保育経験を新入社員や若手職員に伝えた後に、実際にその保育士がアドバイスを保育に活かしてくれて、その対応などがうまくいったと聞いた時。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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保育には答えがないが、今まで経験してきたことを若い保育士に伝えていくことは大事なことだと思う。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.26
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回答者 : 富久小学童 | 園長 / 施設長
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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限られたリソースの中で最善を引き出すこと。
各個人の能力を把握して適切にコントロールすれば、限られたリソースであっても望ましい結果は出せることが理解できた。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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現在の放課後児童健全育成事業のおかれている状況では、おそらく現在の運営が「行政」「利用者」「運営事業者」全てのニーズをバランスよく満たしている。培ったノウハウを会社や行政に還元できればいい。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : にじいろ保育園西亀有 | 園長 / 施設長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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型にはまらない、自由な発想を会議の場で発言してくれます。よって、新たな発想が浮かびます。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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若い人の意見を現場に落としていきたい。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 豊島東児童館 | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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何か注意をしなければならない時には、注意した後は尾を引かないようにすることを心がけ、実行している。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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自分自身が経験してきたことを押し付けるのではなく、新しい意見をメインにプラスして助言することを意識している。なるべく職員の発想を活かした方がマンネリではない事業が生まれるのではと思う。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : にじいろ保育園氷川台駅前 | 園長 / 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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・職員育成の中で、指導することが多いが、今の世の中の感覚として、それが、パワハラとしてとらえられてしまうことがあるので、気を付けている。上の立場としては、それが怖いと思っている。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : にじいろ保育園弥生 | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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繊細で自己肯定感が強く認めて欲しい新入職員や若手職員が多く、その中で人との接し方、関わり方、話し方を日々学び、少しずつ成長しているおもいます。
（保護者も同じですが）
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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教える、伝える→行動する
の難しさを日々学んでいます。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : にじいろ保育園上鶴間本町 | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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保育の政界に左右されず、自由な考え方・意見がとても参考になる。自分自身も福祉にかぶれすぎず、建設的に考えるようになった。これまでの「当たり前」を疑う姿勢もできた。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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この気づきを大切にしながら、自由な発想で子供の最善の利益の為の園つくり（職場つくり）をしていく。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 中央区久松学童（プレディ久松） | 園長 / 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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新しい意見を取り入れ、チャレンジする気持ちを持って関わりを深めております。失敗してもそれをカバー出来る力を持ち続け、チームを支えている所です。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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まだ着任期間も浅く、具体的なものはありませんが、先生方の子供を思う気持ちを大切にしていきたいと考えております。
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