ライクキッズ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 その他専門職系
現職社員口コミ 804件
ライクキッズ株式会社は、認可保育園「にじいろ保育園」や学童クラブ、事業所内保育等を展開し、家庭・職場・地域をつなぐ子育て支援を行う福祉サービス企業。400施設以上の運営をし、安心・ぬくもりのある環境を提供している。
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回答者 157人
全口コミ 804件
※このページでは、ライクキッズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.23~2025.07.30）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 園長 / 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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人を育てる立場として、指導やサポートの中で大切にしている「考え方」や「こだわり」は？
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押し付けるのではなく、自分のやりたい事、得意な事を強みと考え行ってもらう。将来を見据え必要なことを共有し、実践してもらう。施設長の立場から何かを言われると委縮する職員もいると考え極力口出しはしないで職員一人一人に考えてもらい、どうしようもない時に頼れる存在でいるように心がけている。現場でも一人一人の障害特性に配慮し、支援を行えるようサポートを行っている。
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その「考え方」や「こだわり」が現れる具体的なエピソードは？
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一人一人の職員をよく観察し、必要最低限の声掛けに抑える、むしろ声掛けは行わないようにしている。何がミスなのか、何がいけなかったのかを考える時間を作ってもらい、同じミスが起きない現場になっている。ミスをしても怒るのではなく「次どうする」に繋げ、助言をするようにしている。
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ライクキッズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 園長 / 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「任せよう」と決めるときの判断軸は？
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特に判断軸はない。一人一人の経験等は配慮するが、その場その場で流動的に判断している。
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その判断の裏にある思いや、任せるうえで意識していることは？
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苦手な事でたとえグダグダになってしまっても最後までやりきる力を養ってもらいたい。そしてそれを自信に繋げ、より良い支援を行える職員になってもらいたい。苦手な事でも考え、どうしたら自分の得意なフィールドに持ち込んでいける力を養ってもらいたい。こちらはミスをしても「しょうがない、次に繋げればいい」と笑って受け止める覚悟を持って任せている。
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ライクキッズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 園長 / 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長する職員の姿を見て、「やってきてよかったな」と感じたときは？
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職員一人一人がが提案した支援計画をみんなで遂行し、子どもの成長が見え、ご家庭から「ありがとう」の言葉がいただけた時。
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そのときの場面や気持ちは？
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自己肯定感が低い子が職員一人一人の称賛によって、家庭もびっくりするくらい成長が見えた。トイレの自立ができていなかった子どもがご家庭と連携をし、自立を促したことで紙パンツも外れ、自立した。等出来事はたくさんあります。小さなことでも子ども達の成長を感じると嬉しい気持ち、今後も続けようという気持ちになれる。
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ライクキッズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 園長 / 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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新入職員や若手職員と関わる中で、自身が「成長できた」と感じた経験は？
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自分にはない感性、考え方、子ども、ご家庭への関わり方を見て、そんな考え方、やり方があるのかと感じる今までとは違う考え方、かかわり方ができた時。
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その出来事から得た学びや、今後に活かしたいと感じたことは？
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感覚の話であったりするので言葉にするのは難しいです。ごめんなさい。
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ライクキッズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
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