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ライクキッズ株式会社は、認可保育園「にじいろ保育園」や学童クラブ、事業所内保育等を展開し、家庭・職場・地域をつなぐ子育て支援を行う福祉サービス企業。400施設以上の運営をし、安心・ぬくもりのある環境を提供している。
回答者 299人
全口コミ 1450件
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : にじいろ保育園中野野方 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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総合職保育士という色々な経験を詰めそうな立場があったから。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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今の職場に限定されるかもしれないが、先輩後輩関係が良好で働きやすいところ。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.16
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回答者 : 田園調布二丁目保育園 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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保育士での経験を積みながら保育士という一つの道だけではなく視点を広げて将来についての可能性を潰さず考える機会を残しておけることがミライクル保育士の数ある魅力のなかの一つだと思ったからです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.15
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回答者 : にじいろ保育園自由が丘 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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たくさんある園の中で園見学やバスツアーを通してどの園に行っても温かみがある建物と雰囲気に惹かれて入社を決めました。ミライクル保育士という役割もいろんなキャリアチェンジができたり、適正に会社のために貢献できるということを知ってからミライクル保育士として園を支えて子どもたちと共に成長していきたいと思いました。ミライクル保育士でいることで自分がどうしていきたいのか定期的に振り返りながらやってみたいことに挑戦できるのでおすすめです。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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人がいいことと成長する機会が多いことです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : にじいろ保育園新川崎 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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様々な現場で経験を積むことで、自分の経験をどんどん更新できること。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : にじいろ保育園中野 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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いまの現場の人たちに出会え、一緒に仕事ができていること
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : にじいろ保育園駒岡 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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新卒担当者の人柄に惹かれて。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : にじいろ保育園練馬中村 | 指導員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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職員一人一人の声や意見に耳を傾け、その人の個性を生かせるよう働きやすい環境作りをする。そのために、職員の方々の意見を踏まえて施設長と連携を測り働く環境を整えていくということ。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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職員との日々のコミュニケーション、意見聞き取り
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 洗足池 | 指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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柔軟性のある考え方です。「今まではこうだった」や「こういう方がやりやすい」などアドバイスはしますが、それを押し付けにならないように気をつけています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : キッズ桃花 | 指導員
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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話しやすい環境を作る。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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挨拶や普段からのコミュニケーションを意識しています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 高田馬場第一学童クラブ | 園長 / 施設長
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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人を育てる立場として、指導やサポートの中で大切にしている「考え方」や「こだわり」は？
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職員間のコミュニケーションを大切にしています。日頃から話せる関係を作っておき、保育に関しての話でも誰もが意見を出せるようにしています。
また職員さんにはこどもたちに先生として教える立場であることを深く理解してもらうため、こどもたちに伝えることは先生として必ずできている姿を見せるように伝えています。
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その「考え方」や「こだわり」が現れる具体的なエピソードは？
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失敗したことを責めるのではなく、なぜ失敗してしまったのかを一緒に考えるようにしています。その失敗を次に繋げて同じ失敗を繰り返さないよう共有します。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 新井学童 | 指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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自分の好きなこと、得意なことを活かして働くことができると説明会で聞いて魅力を感じました。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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個人の価値観や事情、考え方を尊重する社風で、一緒に働く方々も優しい方たちばかりで急な体調不良でも「ゆっくり休んでくださいね」と言ってくださいました。業務では何か困ったことがあったら違う部署でもできる範囲で助けてくれたり施設の職員全体で助け合う空気感がありとても働きやすいと感じています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園上板橋 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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子ども主体の遊びを中心とした保育方針などが自分のしたい保育に近いなと感じたからです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園西馬込 | 栄養士 / 調理師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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福利厚生がしっかりしているからです。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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こどもの日で初めて餃子食を行った際に、とても大変でしたがやりがいを感じました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園志茂 | 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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子どもの主体性を育む保育方針に感銘を受けたから。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : にじいろ保育園向島 | 栄養士 / 調理師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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食を形成する時期は幼少期であるため、その時期の食へ深く関われる保育園で働きたいと考えていました。その中で保育理念や食に関する考え方を重視し、自分の理想や行いたい食育などが合っていると思ったからです。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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暖かい保育現場で、子どもたちものびのびと過ごしており、子どもたちから直接言葉をもらえる環境にあるのは良かったと思います。
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