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ライクキッズ株式会社は、認可保育園「にじいろ保育園」や学童クラブ、事業所内保育等を展開し、家庭・職場・地域をつなぐ子育て支援を行う福祉サービス企業。400施設以上の運営をし、安心・ぬくもりのある環境を提供している。
回答者 299人
全口コミ 1450件
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : にじいろ保育園南大井 | 保育士
50代 | その他 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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かたよった立ち位置にならないよう意識しています。園長や職員の話はきいていますが、自分の意見もしっかりもってます。ただ、自分の意見を言うか言わないかはその都度、判断しています。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : にじいろ保育園練馬高松 | 保育士
50代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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人を育てる立場として、指導やサポートの中で大切にしている「考え方」や「こだわり」は？
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★話しやすい環境を考え、よく話しを傾聴する。
また、どんなに忙しくても手を休め、しっかりと話を聞く。
★困っているときは寄り添い、自己決定で、課題解決ができるように援助する。
★将来のキャリアプランを聞き取り、必要であれば研修受講等できるように環境を整える。
★やりたいことを実現するにはどうしたら良いか一緒に考える。
★褒めたり、体調の悪そうなときはな声をかけたり、ちゃんと見守っているよ」という気持ちが通じるようにする。
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その「考え方」や「こだわり」が現れる具体的なエピソードは？
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いつも変わらず、にこやかに、マイナスな気持ちを持ち込まない。自然にほめる。
安全性に欠けたり、問題があったときにはきちんと伝えるが、簡潔にどこかどうだったのか、理由もしっかり伝える。その後は必ずフォローする。
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